PCMSO PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL INDRA BRASIL SOLUÇÕES E SERVIÇOS TECNOLOGICOS S.A UNIDADE: REGIONAL BRASILIA - 0000 BRASILIA - DF VALIDADE: 30 / 06 / 2015 1 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ........................................................................................................................................... 3 2. DIRETRIZES ............................................................................................................................................... 3 3. DESENVOLVIMENTO ................................................................................................................................ 4 4. RECURSOS HUMANOS .............................................................................................................................. 5 5. AVALIAÇÃO DOS PRINCIPAIS RISCOS DE ACORDO COM O PPRA .............................................................. 9 6. RISCOS OCUPACIONAIS ESPECÍFICOS ..................................................................................................... 10 7. AÇÕES .................................................................................................................................................... 14 8. MÉDICO COORDENADOR ....................................................................................................................... 15 9. PRONTUÁRIO MÉDICO ........................................................................................................................... 15 10. RELATÓRIO ANUAL ............................................................................................................................... 16 11. VALIDADE............................................................................................................................................. 16 12.TERMO DE DESIGNAÇÃO ....................................................................................................................... 17 2 1. INTRODUÇÃO 1.1. Identificação da Empresa Empresa: INDRA BRASIL SOLUÇÕES E SERVIÇOS TECNOLÓGICOS S.A Unidade: Regional Brasília – 0000 Endereço: Q Quadra 04, 173 edif. – Setor de Indústrias Gráficas – Brasília - DF CEP: 70.610-440 CNPJ: 01.645.738/0002-50 CNAE: 62.03-1 Atividade Principal: Desenvolvimento e licenciamento de programas de computadores não customizáveis. Grau de Risco: 2 Local do Levantamento: Rua SIG Quadra 04 Lote 173 – Savassi – Brasília – DF. CEP: 70.610-440 1.2. Objetivo Promover e preservar a saúde do conjunto de trabalhadores através da detecção de agravos à sua saúde relacionados ao trabalho. Antecipação e reconhecimento dos riscos existentes no sentido de prevenir doenças ocupacionais descritas na NR-7 da portaria 3214/78 do Ministério do Trabalho e Emprego. O PCMSO, além de cumprir um dispositivo legal, é uma importante ferramenta de prevenção de doenças ocupacionais. 2. DIRETRIZES 2.1. O PCMSO é parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da empresa no campo da saúde dos trabalhadores, devendo articular com o disposto nas demais NRs. 2.2. O PCMSO deverá considerar as questões incidentes sobre o indivíduo e coletividade de trabalhadores, privilegiando o instrumental clínico-epidemiológico na abordagem da relação entre sua saúde e o trabalho. 3 2.3. O PCMSO tem caráter preventivo, cuja função é rastrear precocemente os agravos à saúde relacionados ao trabalho, inclusive de natureza subclínica; além de constatar a existência de casos de doenças profissionais ou danos irreversíveis à saúde dos trabalhadores. 2.4. O PCMSO deverá ser planejado e implantado com base nos riscos à saúde dos trabalhadores, especialmente os identificados nas avaliações previstas nas demais NRs. 3. DESENVOLVIMENTO O PCMSO deverá incluir a realização objetiva dos seguintes exames: 3.1. Admissional Antes que o trabalhador assuma suas atividades. 3.2. Periódico Vide Tabela de perfil 3.3. Retorno ao Trabalho Para o trabalhador ausente por período igual ou superior a 30 (trinta) dias, por motivo de doença ou acidente de natureza ocupacional ou não, ou parto. 3.4. Mudança de Função Desde que exponha o trabalhador à risco diferente daquele a que estava exposto antes da mudança. 3.5. Demissional Obrigatória a realização até a data da homologação, desde que o último exame médico ocupacional tenha sido realizado a mais de: 135 dias – Riscos 1 e 2 90 dias – Riscos 3 e 4 As avaliações clínicas abrangem anamnese ocupacional, exame físico e mental. Quando necessário, serão solicitados também exames complementares e avaliações, de acordo com o previsto na legislação em vigor. Ao final será emitido ASO (Atestado de Saúde Ocupacional) em duas vias. 4 4. RECURSOS HUMANOS Área e Departamento Fabrica de software Benefícios Recrutamento e seleção Documentos Operações RRH Brasil SESMT Equipe de teste Diretoria de bancos públicos Infraestrutura Funções Nº de funcionários Analista de Gestão de Configuração 02 Analista de Requisitos 20 Analista de Sistemas 75 Analista de Testes 02 Analista de Métricas 01 Auxiliar Administrativo 02 Consultor 03 Gerente de GCM 01 Gerente de Projeto 02 Gestor 02 Programador Trainee 01 Coordenadora de RH Corporativo 01 Analista de RH Corporativo 01 Assistente Benefício 03 Analista Corporativo 02 Analista Corporativo 01 Auxiliar Administrativo 01 Técnico De Suporte Administrativo 01 Analista Financeiro 01 Analista De Departamento De Pessoal 01 Técnico Em Segurança Do Trabalho 01 Técnico Em Enfermagem Do Trabalho 01 Coordenador De Teste 01 Analista De Teste 06 Diretor De Bancos Públicos 02 Gerente Comercial 03 Gerente De Negócios 01 Coordenador De Infraestrutura 01 Analista De Infraestrutura 02 5 Área e Departamento Funções Nº de funcionários Coordenador De Atendimento 01 Help Desk 03 Técnico De Suporte 05 Analista De Contratos 01 Desenvolvedor 13 Analista De Teste 02 Gerente 01 MEC Analista De Requisito 09 Qualidade Analista De Qualidade 02 Gerente De Compras 01 Analista Administrativo 03 Analista De Compras 01 Auxiliar Administrativo 01 Jovem Aprendiz 01 Analista Administrativo 02 Jovem Aprendiz 01 Coordenador De Projeto 01 Gerente De Projeto 01 Auxiliar Administrativo 02 Analista Financeiro 05 Analista Corporativo 04 Coordenador Financeiro 01 Assistente Administrativo 01 Gerente Corporativo 01 Analista De Sistemas 14 Gerente 01 DBA 02 Programador 02 Arquiteto 01 Analista De Requisito 02 Atendimento ao usuário Mapa Compras Administração predial Gestão de projetos Administrativo e Financeiro Brasil. Banco do Brasil SIPPES 6 Área e Departamento Funções Analista De Teste Nº de funcionários 01 SIPPES Analista De Ponto De Função 01 Documentador 03 Programador 05 Analista De Desenvolvimento 14 Design 02 Analista De PY 02 Presidência Presidente 01 Vice-presidência Vice-Presidente 01 Diretoria executiva AA PP Diretor Executivo 01 Secretaria presidência Secretaria 02 Defesa Gerente 02 Diretor Jurídico 01 Gerente De Projeto 01 Analista De Negócios 08 Analista Corporativo 01 Controladora Analista De Controladora 03 Área comercial APP Gerente Área Comercial 05 Técnico Em Manutenção 02 Eletricista 01 Anatel Pré-vendas Sala de manutenção Total 283 4.1. DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES POR FUNÇÃO GERENTE DE GCM Gerencia os serviços administrativos de informática e software. 7 ANALISTA DE GESTAO DE CONFIGURAÇÃO / ANALISTA DE REQUISITOS / ANALISTA DE SISTEMAS / ANALISTA DE TESTE / ANALISTA DE METRICAS / AUXILIAR ADMINISTRATIVO / CONSULTOR / GERENTE DE PROJETO / GESTOR / PROGRAMADOR TRAINEE / COORDENADOR DE TESTE / ANALISTA DE TESTE / DIRETOR DE BANCOS PUBLICOS / GERENTE COMERCIAL / GERENTE DE NEGOCIOS / COORDENADOR DE INFRAESTRUTURA / ANALISTA DE INFRAESTRUTURA / COORDENAOR DE ATENDIMENTO / HELP DESK / TECNICO DE SUPORTE / ANALISTA DE CONTRATOS / GERENTE / DESENVOLVEDOR / ANALISTA DE TESTE / GERENTE / ANALISTA DE QUALIDADE / GERENTE DE COMPRAS / ANALISTA DE COMPRAS / JOVEM APRENDIZ / ANALISTA ADMINISTRATIVO / COORDENADOR DE PROJETIO / GERENTE DE PROJETO / ANALISTA FINANCEIRO / COORDENADOR FINANCEIRO / ASSISTENTE ADMINISTRATIVO / GERENTE CORPORATIVO / ANALISTA DE SISTEMAS / DBA / PROGRAMADOR / ARQUITETO / ANALISTA DE PONTO DE FUNÇÃO / DOCUMENTADOR / ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO / DESIGN / ANALISTA DE PY / PRESIDENTE / VICE-PRESIDENTE / DIRETOR EXECUTIVO / SECRETARIA / DIRETOR JURIDICO / ANALISTA DE NEGOCIO / ANALISTA DE CONTROLADORIA / GERENTE AREA COMERCIAL Realizam serviços administrativos de informática e software. COORDENADOR DE RH CORPORATIVO / ANALISTA DE RH CORPORATIVO / ASSISTENTE DE BENEFICIOS / ANALISTA CORPORATIVO / ANALISTA ADMINISTRATIVO / TECNICO DE SUPORTE ADMINISTRATIVO / ANALISTA FINANCEIRO / ANALISTA EM DESENVOLVIMENTO PESSOAL. Realizam serviços administrativos. 8 TECNICO EM SEGURANÇÃO DO TRABANHO – TECNICO EM ENFERMAGEM DO TRABALHO Realizam serviços administrativo relacionados a segurança do trabalho TECNICO EM MANUTENÇÃO / ELETRICISTA Realiza serviços de manutenção predial de elétrica e hidráulica 5. AVALIAÇÃO DOS PRINCIPAIS RISCOS DE ACORDO COM O PPRA 5.1. Ruído A avaliação das exposições dos trabalhadores aos ruídos existentes nesse estabelecimento foi realizada durante a jornada diária de trabalho conforme recomenda o anexo 1 da NR-15. Foi constatado a inexistência de fonte expressiva de ruído no ambiente de trabalho. As medidas feitas variaram entre 45,8 dB(A) e 70,4 dB(A) estando, portanto, bem abaixo do limite de 85 dB(A) estabelecido pela NR-15 para uma exposição de 8 horas. 5.1.1. Limite de tolerância ruído contínuo/intermitente (NR15) NÍVEL DE RUÍDO dB (A) MÁXIMA EXPOSIÇÃO DIÁRIA PERMISSÍVEL 8 horas 7 horas 6 horas 5 horas 4 horas e 30 minutos 4 horas 3 horas e 30 minutos 3 horas 2 horas e 40 minutos 2 horas e 15 minutos 2 horas 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 9 5.2. Biológico LOCAL: Rede de Esgoto FUNÇÃO: técnico em manutenção TAREFA EXERCIDA: desentupimento na rede de esgoto FONTE GERADORA: Contato direto com bactéria e outros agentes. GRAU DE RISCO: A insalubridade nesta atividade está neutralizada já que o colaborador faz uso adequado da proteção fornecida. Sendo assim, o grau de risco é considerado 0. 5.3. Trabalho em Altura LOCAL: Áreas comuns (acima de 2,00m de altura) FUNÇÃO: Técnico em Manutenção TAREFA EXERCIDA: Instalação de Gesso 6. RISCOS OCUPACIONAIS ESPECÍFICOS Setor Cargo Risco Exames Realização Periodicidade Analista de Gestão de Configuração Analista de Requisitos Analista de Sistemas Analista de Testes Analista de Métricas Fabrica de software Auxiliar Administrativo Ausência de Risco Ocupacional Especifico Exame Clínico Admissão Periódico Demissão Retorno ao trabalho Mudança de Função Exame Clínico Admissão Periódico Demissão Retorno ao trabalho Mudança de Função Exame Clínico Admissão Periódico Demissão Retorno ao trabalho Mudança de Função Consultor Gerente de GCM Anual: Menores de 18 anos e maiores de 45 anos Bienal: Entre 18 e 45anos Gerente de Projeto Gestor Programador Trainee Coordenadora de RH Corporativo Benefícios Analista de RH Corporativo Ausência de Risco Ocupacional Especifico. Assistente Benefício Recrutamento e seleção Analista Corporativo Ausência de Risco Ocupacional Especifico 10 Anual: Menores de 18 anos e maiores de 45 anos Bienal: Entre 18 e 45anos Anual: Menores de 18 anos e maiores de 45 anos Bienal: Entre 18 e 45anos Setor Cargo Risco Exames Analista Corporativo Auxiliar Administrativo Documentos Técnico De Suporte Administrativo Ausência de Risco Ocupacional Especifico. SESMT Equipe de teste Analista De Departamento De Ausência de Risco Pessoal Ocupacional Especifico Técnico Em Segurança Do Trabalho Técnico Em Enfermagem Do Trabalho Coordenador De Teste Analista De Teste Ausência de Risco Ocupacional Especifico. Ausência de Risco Ocupacional Especifico Exame Clínico Anual: Menores de 18 anos e maiores de 45 anos Bienal: Entre 18 e 45anos Exame Clínico Admissão Periódico Demissão Retorno ao trabalho Mudança de Função Anual: Menores de 18 anos e maiores de 45 anos Bienal: Entre 18 e 45anos Exame Clínico Admissão Periódico Demissão Retorno ao trabalho Mudança de Função Exame Clínico Admissão Periódico Demissão Retorno ao trabalho Mudança de Função Exame Clínico Admissão Periódico Demissão Retorno ao trabalho Mudança de Função Anual: Menores de 18 anos e maiores de 45 anos Bienal: Entre 18 e 45anos A Anual: Menores de 18 anos e maiores de 45 anos Bienal: Entre 18 e 45anos Anual: Menores de 18 anos e maiores de 45 anos Bienal: Entre 18 e 45anos Exame Clínico Admissão Periódico Demissão Retorno ao trabalho Mudança de Função Anual: Menores de 18 anos e maiores de 45 anos Bienal: Entre 18 e 45anos Admissão Periódico Demissão Retorno ao trabalho Mudança de Função Admissão Periódico Demissão Retorno ao trabalho Mudança de Função Admissão Periódico Retorno ao trabalho Mudança de Função Anual: Menores de 18 anos e maiores de 45 anos Bienal: Entre 18 e 45anos Diretor De Bancos Públicos Diretoria de bancos públicos Gerente Comercial Ausência de Risco Ocupacional Especifico. Gerente De Negócios Infraestrutura Coordenador De Infraestrutura Analista De Infraestrutura Ausência de Risco Ocupacional Especifico Coordenador De Atendimento Técnico De Suporte Ausência de Risco Ocupacional Especifico. Exame Clínico Analista De Contratos Atendimento ao usuário Exame Clínico Help Desk Ausência de Risco Ocupacional Especifico. Audiometria Desenvolvedor Mapa Analista De Teste Ausência de Risco Ocupacional Especifico Gerente 11 Periodicidade Admissão Periódico Demissão Retorno ao trabalho Mudança de Função Analista Financeiro Operações RRH Brasil Realização Exame Clínico Admissão Periódico Demissão Retorno ao trabalho Mudança de Função Anual Anual Anual: Menores de 18 anos e maiores de 45 anos Bienal: Entre 18 e 45anos Setor MEC Qualidade Compras Cargo Analista De Requisito Analista De Qualidade Gerente De Compras Analista Administrativo Risco Exames Ausência de Risco Ocupacional Especifico. Ausência de Risco Ocupacional Especifico Ausência de Risco Ocupacional Especifico Administração predial Auxiliar Administrativo Exame Clínico Anual: Menores de 18 anos e maiores de 45 anos Bienal: Entre 18 e 45anos Exame Clínico Admissão Periódico Demissão Retorno ao trabalho Mudança de Função Anual: Menores de 18 anos e maiores de 45 anos Bienal: Entre 18 e 45anos Exame Clínico Admissão Periódico Demissão Retorno ao trabalho Mudança de Função Anual: Menores de 18 anos e maiores de 45 anos Bienal: Entre 18 e 45anos Exame Clínico Admissão Periódico Demissão Retorno ao trabalho Mudança de Função Anual: Menores de 18 anos e maiores de 45 anos Bienal: Entre 18 e 45anos Exame Clínico Admissão Periódico Demissão Retorno ao trabalho Mudança de Função Anual: Menores de 18 anos e maiores de 45 anos Bienal: Entre 18 e 45anos Exame Clínico Admissão Periódico Demissão Retorno ao trabalho Mudança de Função Anual: Menores de 18 anos e maiores de 45 anos Bienal: Entre 18 e 45anos Exame Clínico Admissão Periódico Demissão Retorno ao trabalho Mudança de Função Anual: Menores de 18 anos e maiores de 45 anos Bienal: Entre 18 e 45anos Exame Clínico Admissão Periódico Demissão Retorno ao trabalho Mudança de Função Anual: Menores de 18 anos e maiores de 45 anos Bienal: Entre 18 e 45anos Jovem Aprendiz Analista Administrativo Gestão de projetos Jovem Aprendiz Coordenador De Projeto Ausência de Risco Ocupacional Especifico Periodicidade Admissão Periódico Demissão Retorno ao trabalho Mudança de Função Analista De Compras Ausência de Risco Ocupacional Especifico. Realização Gerente De Projeto Auxiliar Administrativo Analista Financeiro Administrativo e Financeiro Brasil. Analista Corporativo Coordenador Financeiro Ausência de Risco Ocupacional Especifico. Assistente Administrativo Gerente Corporativo Banco do Brasil Analista De Sistemas Ausência de Risco Ocupacional Especifico Gerente DBA Programador SIPPES Arquiteto Analista De Requisito Ausência de Risco Ocupacional Especifico Analista De Teste Analista De Ponto De Função Documentador 12 Setor Cargo Risco Exames Anatel Design Ausência de Risco Ocupacional Especifico Exame Clínico Anual: Menores de 18 anos e maiores de 45 anos Bienal: Entre 18 e 45anos Exame Clínico Admissão Periódico Demissão Retorno ao trabalho Mudança de Função Anual: Menores de 18 anos e maiores de 45 anos Bienal: Entre 18 e 45anos Exame Clínico Admissão Periódico Demissão Retorno ao trabalho Mudança de Função Anual: Menores de 18 anos e maiores de 45 anos Bienal: Entre 18 e 45anos Exame Clínico Admissão Periódico Demissão Retorno ao trabalho Mudança de Função Anual: Menores de 18 anos e maiores de 45 anos Bienal: Entre 18 e 45anos Exame Clínico Admissão Periódico Demissão Retorno ao trabalho Mudança de Função Anual: Menores de 18 anos e maiores de 45 anos Bienal: Entre 18 e 45anos Exame Clínico Admissão Periódico Demissão Retorno ao trabalho Mudança de Função Anual: Menores de 18 anos e maiores de 45 anos Bienal: Entre 18 e 45anos Exame Clínico Admissão Periódico Demissão Retorno ao trabalho Mudança de Função Anual: Menores de 18 anos e maiores de 45 anos Bienal: Entre 18 e 45anos Exame Clínico Admissão Periódico Demissão Retorno ao trabalho Mudança de Função Anual: Menores de 18 anos e maiores de 45 anos Bienal: Entre 18 e 45anos Exame Clínico Admissão Periódico Demissão Retorno ao trabalho Mudança de Função Anual: Menores de 18 anos e maiores de 45 anos Bienal: Entre 18 e 45anos Exame Clínico Admissão Periódico Demissão Retorno ao trabalho Mudança de Função Anual Analista De PY Presidência Vice-presidência Diretoria executiva AA PP Secretaria presidência Defesa Presidente Ausência de Risco Ocupacional Especifico Vice-Presidente Ausência de Risco Ocupacional Especifico Diretor Executivo Ausência de Risco Ocupacional Especifico Secretaria Ausência de Risco Ocupacional Especifico Gerente Ausência de Risco Ocupacional Especifico Diretor Jurídico Pré-vendas Gerente De Projeto Analista De Negócios Ausência de Risco Ocupacional Especifico Analista Corporativo Controladora Área comercial APP Sala de manutenção Analista De Controladora Gerente Área Comercial Técnico em Manutenção Eletricista Ausência de Risco Ocupacional Especifico Ausência de Risco Ocupacional Especifico Acidente:Trabalho em altura. Audiometria Acuidade Visual Glicose Eletrocardiograma Avaliação Psicológica Eletroencefalograma 13 Periodicidade Admissão Periódico Demissão Retorno ao trabalho Mudança de Função Programador Analista De Desenvolvimento Realização Admissão Periódico Anual Trienal 7. AÇÕES AÇÕES PERIODICIDADE RESPONSAVEL Anual Gerente Manutenção da Caixa de Primeiros Socorros. Campanha de Prevenção de Doenças Sexualmente Transmissíveis e AIDS; Campanha de esclarecimento do Risco do Tabagismo e Doenças Pulmonares. 14 Manutenção de Caixa de Primeiros Socorros: Álcool Etílico 100 ml Algodão Hidrófilo 100 ml Atadura Crepon 2,5 cm Atadura Crepon 8,0 cm Atadura de Crepe (5 cm, 10cm) Bandaid (caixa) Caixa Cotonetes (caixa) Esparadrapo (carretel) Gaze Esterilizada (pacote) Luva de Procedimento (par) Micropore Pinça (tamanho Médio) Bolsa de gelo e água quente (Bolsa) Solução Anti-séptica (água oxigenada) Soro Fisiológico Tesoura reta (Média) Vaselina Esterilizada (tubo) 8. MÉDICO COORDENADOR O programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (P.C.M.S.O) está sob a coordenação do Dr. José Carlos Rached, registrado no CRM sob o nº 25.639 9. PRONTUÁRIO MÉDICO Todos os documentos pertinentes ao trabalhador ficarão arquivados em prontuário clínico individual e à disposição da fiscalização competente na cidade de Brasília – DF. Uma via do A.S.O. será encaminhado ao Departamento Pessoal da empresa, que deverá arquivá-la no prontuário funcional. 15 10. RELATÓRIO ANUAL Será emitido anualmente, com dados relacionados ao número de exames realizados (clínicos e/ou complementares), quadro de resultados e planejamento para o próximo ano. 11. VALIDADE Este programa vigorará até: Junho / 2015. São Paulo, 30 de Junho de 2014. ___________________________________ Dr José Carlos Rached Médico Coordenador do PCMSO CRM 25.639 16 12. TERMO DE DESIGNAÇÃO Designamos o(s) médico(s) relacionado(s) abaixo para atendimento em exame clínico aos colaboradores da empresa INDRA BRASIL SOLUCOES E SERV TECNOLOGICO REGIONAL BRASILIA, na cidade de BRASILIA-DF, para cumprimento à NR 7 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - P.C.M.S.O., no Credenciado IBAMT - INST. BALBOA DE ATEND. MED. TRAB com endereço à SDS EDIFICIO VENANCIO II LOJA 06 - CONIC – ASA SUL – BRASILIA-DF - Fone (61) 32247063, cujo(s) profissional(is) habilitado(s) (Médico) pertencente(s) ao corpo clínico, está(estão) autorizado(s) a examinar, solicitar exames de acordo com o perfil elaborado pelo médico coordenador, e emitir os respectivos A.S.O.'s (Atestado de Saúde Ocupacional). - DR ISAILSON CHAVES R. DE FRANCA – CRM 19641 - DR ALESSANDRO HENRIQUE ALVES RIBEIRO – CRMDF 16592 - DR ALEXANDRE C DUARTE XAVIER – CRM 14891 - DR ALEXANDRE S. KHAOULLE – CRM 14371 - DR ALEXEI GOES GENTIL – CRM 14442 - DR CLAUDIO FERNANDO COSTA – CRM 16579 - DR CLEVER DE OLIVEIRA DAMASCENO – CRM 10000 - DR DENIS CARDOSO HUEB – CRM 15299 - DR FABIANO ARANTES RIBEIRO – CRM 14493 - DR FERNANDO FISHMANN – CRM 15442 - DR GILBERTO REIS – CRM 12309 - DR IGOR MARIANO DE MELO – CRM 14699 - DR IRINEU DA COSTA P. FILHO – CRM 15650 - DR JOAO ALFREDO NACHTIGALL – CRM 11024 - DR JOSE RODRIGUES DE SOUSA – CRM 9642 17 - DR LEANDRO MENDES GRACIOLI – CRM 14768 - DR LEONARDO DUARTE PAIS – CRM DF 18929 - DR LEONARDO F MARCHETTI – CRM 16637 - DR LEONARDO R BARBOSA – CRM 14689 - DR MARCIO PAULO MAGALHAES – CRM 15211 - DR MARCOS VASCONCELLOS PAIS – CRM 14952 - DR OSEI AKUAMOA JR. – CRM 15422 - DR PAULO CEZAR GOMES DIAS – CRM 2884 - DR PAULO OVIDIUS VENEZIANO – CRM 15298 - DR RICARDO ALEIXO R DA ROCHA – CRM 14786 - DR SERGIO VIEIRA A JUNIOR – CRM 13812 - DR THIAGO LIMA LEITE – CRM 15727 - DR THIAGO MAXWELL A SANTOS – CRM 15379 - DR WALTER MAIER ROSSTER – CRM 52719480 - DR WILLIAM CESAR GOMES DE OLIVEIRA DIAS – CRM 15746 - DRA ANGELA CHRISTINE B. DE LIMA – CRM 16772 - DRA ARIADNE BUENO DE ALMEIDA – CRM 16668 - DRA AURORA LEITE – CRM DF 18522 - DRA BRENDA C L SILVA – CRM 16388 - DRA CINTIA CRISTINE A. P. DE SUAREZ – CRM 17036 - DRA DANIELA P. CURADO – CRM 15697 - DRA DANIELLE TALAMONTE – CRM 15434 - DRA FABIANA BENATAR – CRM 13401 - DRA FERNANDA S. CARDOSO – CRM 15419 - DRA FLAVIA MALTA BRANDAO – CRM 16585 - DRA GISELE S P VARGAS – CRM 14861 18 - DRA GISELE S VARGAS – CRM 14861 - DRA GISELE STROGULSKY VARGAS – CRM 14861 - DRA JULLIANA B MACEDO – CRM 16672 - DRA LIZ GOMES BESSA – CRM 16070 - DRA LUCIANA A. B. FIGUEIRA – CRM 16291 - DRA LUCIANA R DE CARVALHO – CRM 16603 - DRA MARIANA CAETANO BARRETO – CRM 15255 - DRA PAULA AYRE KALUME REIS – CRM 15429 - DRA PAULA PIRES – CRM 16919 - DRA RENATA FRANCO DO CARMO – CRM 14846 - DRA SUZANNE CARRI FARIAS – CRM 16703 - DRA TELMA CRISTINA FERRAZ – CRM 14251 - DRA YONA CRISTINA PRADO LOBO – CRM 15549 São Paulo, 30 de Junho de 2014. ___________________________________ Dr José Carlos Rached Médico Coordenador do PCMSO CRM 25.639 19 TERMO DE DESIGNAÇÃO Designamos o(s) médico(s) relacionado(s) abaixo para atendimento em exame clínico aos colaboradores da empresa INDRA BRASIL SOLUCOES E SERV TECNOLOGICO REGIONAL BRASILIA, na cidade de BRASILIA-DF, para cumprimento à NR 7 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - P.C.M.S.O., no Credenciado HUMAGA MEDICINA DO TRABALHO LTDA com endereço à SDS BL A ED BOULEVARD CENTER SB LJ 34/36 – CENTRO – BRASILIA-DF - Fone (61) 33238525, cujo(s) profissional(is) habilitado(s) (Médico) pertencente(s) ao corpo clínico, está(estão) autorizado(s) a examinar, solicitar exames de acordo com o perfil elaborado pelo médico coordenador, e emitir os respectivos A.S.O.'s (Atestado de Saúde Ocupacional). - DR ALEXANDRE S KHAOULLE – CRM 14371 - DR DANILO MELLO MATTA – CRM 17221 - DR FRANCISCO VALTENOR FILHO – CRM 18514 - DR JOAO ALFREDO NACHTIGALL – CRM 11024 - DR LUCIO FLAVIO N COELHO – CRM 14120 - DR MIGUEL JORGE SAFE NE – CRM 3239 - DR SERGIO VIEIRA A JUNIOR – CRM 13812 - DR VITOR HUGO M MOURA – CRM 17081 - DRA ALINE ROSA GUIMARAES – CRM 16283 - DRA GRACYELA DE ROURE – CRM 16257 - DRA JULIANA DE OLIVEIRA BARBOSA – CRM 17976 - DRA LILIAN S GONCALVES – CRM 19013 - DRA LORENA DO PRADO C DE LIMA – CRM DF 20474 - DRA LUCIANA FEITOSA FERRER – CRM 18000 - DRA MARIANA M COSTA – CRM 17977 São Paulo, 30 de Junho de 2014. __________________________________ Dr José Carlos Rached Médico Coordenador do PCMSO CRM 25.639 20 Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional INDRA BRASIL SOLUÇÕES E SERVIÇOS TECNOLÓGICOS S.A REGIONAL BRASÍLIA – 0000 Relatório Anual – de 30/06/2013 à 29/06/2014 Data: 30/06/2014 Responsável: Dr. José Carlos Rached – CRM 25.639 Assinatura: SETOR Todos NATUREZA DO EXAME N.º DE EXAMES REALIZADOS N.º DE RESULTADOS ANORMAIS N.º DE RESULTADOS ANORMAIS/ANO X 100 N.º DE EXAMES/ANO N.º DE EXAMES PARA O ANO SEGUINTE PREV. Admissional 200 0 0% 00 Demissional 239 0 0% 00 Retorno ao trabalho 12 0 0% 00 Periódico 69 0 0% 283 Audiometria 00 0 0% 06 Acuidade Visual 00 0 0% 03 Glicemia 00 0 0% 03 Eletrocardiograma 00 0 0% 03 Eletroencefalograma 00 0 0% 03 Avaliação Psicológica 00 0 0% 03 Este relatório está em conformidade com o item 7.4.6.1 da NR – 7 Eventuais diferenças nos números deste relatório são justificadas por transferências de funcionários entre as unidades. 21
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