Órgão oficial do Sindicato dos Metalúrgicos de Santo André e Mauá
Sede Santo André: Rua Gertrudes de Lima, 202 Fone: 4993-8999
Sede Mauá: Av. Capitão João, 360 Fone: 4555-5500
Metalurgicos.SA.MA
www.metalurgicosantoandre.org.br
Edição 880 ┃ 25 de novembro de 2015
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Sem propostas, vamos parar as máquinas e cruzar os
braços a partir de quinta-feira, 26/11, na Alcoa, Novelis,
Paranapanema e Prysmian
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Trabalhadores da Paranapanema em
assembleia no dia 19 de novembro:
mobilização para exigir reajuste salarial
Estudantes
dão lição de
cidadania e
cobram diálogo
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O que rola nas fábricas
┃Alcoa┃ Trabalhador
é reintegrado após
interferência do Sindicato
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┃Paranapanema┃
Aprovada compensação de
folgas do fim do ano Página 3
┃Federal Mogul┃
Trabalhadores conquistam
abono de R$ 2.400,00 Página 4
┃ESD┃Fechado acordo da
PLR Página 3
Editorial
Estado de greve
Sem propostas, vamos parar as máquinas e cruzar os braços a partir de
quinta-feira, 26/11, na Alcoa, Novelis, Paranapanema e Prysmian
Depois de várias tentativas
de negociar a Campanha Salarial 2015, com data-base em 1º
de novembro, com as empresas
Paranapanema, Alcoa, Novelis e
Prysmian, vinculadas ao sindicato patronal Sindicel, o Sindicato
dos Metalúrgicos de Santo André
e Mauá decreta o Estado de Greve.
Na segunda-feira, 23 de novembro, conforme o disposto
no art. 3º, parágrafo único da Lei
7.783 (Lei de Greve), de 28 de julho de 1989, o Sindicato enviou o
pré-aviso para as empresas, diante da falta de acordo na Campanha Salarial 2015.
José Braz Fofão
Presidente em exercício do Sindicato dos
Metalúrgicos de Santo André e Mauá
avisamos as empresas com antecedência.
Será também uma greve necessária para provar para os patrões do setor que não aceitamos
a desculpa de crise para nos humilhar e subtrair nossos ganhos
salariais para engordar ainda
mais os seus lucros. Lucros astronômicos, que nós ajudamos a
criar ao longo do último ano.
Todos à greve.
Até que uma negociação digna seja estabelecida com nossa
categoria, através do nosso Sindicato.
Trabalhadores da Alcoa em assembleia na segunda-feira, dia 23: indignação com a
falta de proposta de reajuste salarial
A partir da quinta-feira, dia
26 de novembro, cumprido o
aviso prévio, conforme prevê a
Lei de Greve, podemos iniciar,
legalmente, a paralisação. E é o
que faremos, com o apoio demonstrado pela categoria nas
assembleias que realizamos nas
fábricas, caso não sejam retomadas e concluídas as negociações
salariais de 2015.
Nossa greve será uma resposta dos trabalhadores metalúrgicos ao mais absoluto desrespeito
do sindicato patronal, o Sindicel.
Que abandonou as negociações
enquanto várias outras entidades patronais respeitaram as reivindicações do nosso Sindicato e
negociaram acordos salariais.
Por isso, estamos desde já
mobilizados e preparados para a
greve que se iniciará na quinta-feira, caso não sejam retomadas
as negociações.
Será uma greve legal, pois
cumprimos todas as etapas de
negociação salarial com data-base em 1º de novembro. E inclusive, de acordo com a Lei de Greve,
Cícero Martinha
Presidente licenciado do Sindicato dos
Metalúrgicos de Santo André e Mauá
O que rola nas fábricas
┃Alcoa┃
Trabalhador é reintegrado
após interferência do
Sindicato
Diretores Tarzan, Geovane e Adilson Torres; José Braz Fofão (presidente em
exercício), Edvaldo, diretores Galo e Osmar
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O METALÚRGICO
O companheiro Edvaldo Ferreira de
Melo, 50 anos, foi reintegrado à Alcoa no
dia 18 de novembro, depois de a empresa reconhecer a argumentação do Departamento Jurídico do Sindicato de que
o fato de ele ser mantido nas mesmas
funções só agravou a doença ocupacional, que adquira como mecânico de
manutenção. Edvaldo foi demitido pela
Alcoa no dia 9 de outubro e, na homologação no Sindicato, foi identificado que
ele é portador do benefício B94, o que
levou o Jurídico a questionar a demissão
junto à empresa.
A Alcoa alegou que desconhecia as
condições físicas desse trabalhador, por
isso, o mantivera no mesmo setor, mas
a decisão judicial, que concedera o B94,
diz explicitamente que o retorno ao trabalho nas mesmas condições agravaria
mais ainda as lesões. Inicialmente localizado no ombro esquerdo, hoje o problema atinge também o ombro direito e a
coluna.
Edvaldo trabalha na Alcoa há 19 anos
e está a cerca de seis anos para se aposentar. Com a reintegração, passou a
exercer funções compatíveis com suas
condições laborais.
O que rola nas fábricas
┃Paranapanema┃
Aprovada compensação
de folgas do fim do ano
Em assembleia realizada no
dia 19 de novembro, os trabalhadores da Paranapanema
aprovaram a compensação das
folgas do fim do ano. Eles vão
trabalhar até o dia 23 de dezembro e retornarão no dia 4
de janeiro de 2016, informa o
diretor Adilson Torres, Sapão.
Os companheiros de turno fixo
vão compensar cinco dias nos
sábados, sendo um já em dezembro. Outros quatro dias serão compensados em 2016, um
a cada mês, com a expectativa
de concluir no primeiro semestre. Os trabalhadores do 6x2 vão
compensar os dias sempre na
primeira folga de cada semana.
┃ESD┃
Fechado acordo da PLR
Os trabalhadores da ESD vão
receber a PLR-2015 em duas
parcelas, sendo a primeira no
dia 30 de novembro e a segunda no dia 29 de janeiro de 2016,
conforme proposta aprovada
em assembleia realizada no dia
17 de novembro, informa o diretor Aldo.
Campanha Salarial 2015
Próxima etapa é o Grupo 10
Como até agora os sindicatos patronais não apresentaram proposta, o Sindicato vai
enviar uma pauta às empresas
do Grupo 10 para abrir as negociações. Onde não houver
negociação salarial, vamos
cruzar os braços até que as
empresas apresentem proposta de reajuste digno.
Companheiros,
mantenham-se mobilizados. Participem das assembleias que o
Sindicato realizará nas empresas. A nossa data-base é 1º de
novembro. Temos de dar um
basta à enrolação.
Acordos. Nos últimos dias,
foram fechados acordos com
mais três grupos patronais –
Sindipeças, Sindisider e Sicetel – cujos principais pontos
estão discriminados na tabela
abaixo.
Errata. No setor de fundição, o reajuste salarial será
aplicado em duas etapas: 8%
a partir de 01/01/2016 sobre salários de 31/10/2015 e
1,85% a partir de 01/04/2016
sobre salários já reajustados
em 01/01/2016. Na edição de
18/11/2015 deste jornal, foi
publicada erroneamente que
a segunda etapa do reajuste,
de 1,85%, seria aplicada em 1º
de março, quando o correto é
1º de abril de 2016.
Resumo das cláusulas econômicas - data-base 2015
SINDIPEÇAS (Convenção)
SINDISIDER (Convenção)
SICETEL (Convenção)
1) Reajuste Salarial:
9% a partir de 01/01/2016
sobre salários de 31/10/2015
Teto R$ 8.000,00 – Fixo R$
720,00
As empresas que optarem em
conceder o reaj. salarial de 9%
a partir de 1/11/2015 ficam
desobrigadas do pagamento
das 2 primeiras parcelas do
Abono, porém está obrigada
ao pagamento da 3ª parcela de
12% em 12/04/2016.
1) Reajuste Salarial:
8,00% a partir de 01/01/2016
sobre salários de 31/10/2015 Teto R$ 7.763,00 – Fixo R$ 621,04
1,86% a partir de 01/04/2016
sobre salários já reajustados em
01/jan/2016
Teto R$ 7.763,00 – Fixo R$ 155,26
As empresas que optarem
em conceder o reaj. salarial
de 10% em 1/11/2015 ficam
desobrigadas da concessão do
Abono.
1) Reajuste Salarial:
7,80% em 01/01/2016 sobre
salários de 31/10/2015
Teto R$ 7.793,00
Fixo R$ 607,85
2,04% em 01/03/2016 sobre
salários de 29/02/2016
Teto R$ 7.793,00
Fixo R$ 171,45
As empresas que optarem
em conceder o reaj. salarial
de 10% em 1/11/2015, ficam
desobrigadas da concessão do
Abono.
2) Abono – Total 32%
Sobre salários de 31/10/2015
10% a ser pago até 07/
dez/2015 – Fixo R$ 800,00
10% a ser pago até 12/jan/2016
– Fixo R$ 800,00
12% a ser pago até 12/abr/2016
– Fixo R$ 960,00
Teto: R$ 8.000,00
3) Piso Salarial
A partir de 01/01/2016
Até 150 empregados: R$
1.308,00
+ 150 empregados: R$
1.660,00
4) Vigência
Vigência de 01 novembro de
2015 até 31 de outubro de 2017
exceto as cláusulas econômicas
com vigência até 31/10/2016.
2) Abono – Total 20%
Sobre salários de 31/10/2015
10% a ser pago até 05/dez/2015 Teto: R$ 7.763,00 fixo R$ 776,30
10% a ser pago até 19/dez/2015 Teto: R$ 7.763,00 fixo R$ 776,30
3) Salário Normativo
A partir de 01/01/2016
Até 350 trabs: R$ 1.294,00 p/m
+ 350 trabs: R$ 1.528,00 p/m
4) Vigência
Vigência de 01 novembro de
2015 até 31 de outubro de 2017
exceto as cláusulas econômicas
com vigência até 31/10/2016.
2) Abono – Total 20%
Sobre salários de 31/10/2015
8% a ser pago até 21/dez/2015Teto R$ 623,44
6% a ser pago até 22/fev/2016
-Teto R$ 467,58
6% a ser pago até 21/abr/2016 Teto R$ 467,58
Teto salarial de R$ 7.793,00
3) Salário Normativo
A partir de 01/01/2016
Até 100 trabs. – R$ 1.194,51
De 101 a 350 – R$ 1.310,19
+ de 350 – R$ 1.525,20
A partir de 01/03/2016
Até 100 trabs. – R$ 1.218,88
De 101 a 350 – R$ 1.336,92
+ de 350 – R$ 1.556,31
4) Vigência
Vigência de 01 novembro de
2015 até 31 de outubro de 2016
Fonte: Federação dos Metalúrgicos do Estado de São Paulo
O METALÚRGICO
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O que rola nas fábricas
┃Federal Mogul┃
Trabalhadores conquistam
abono de R$ 2.400,00
Em negociação do Sindicato com
a Federal Mogul chegou-se a uma
proposta que prevê abono total de R$
2.400,00, aprovada pelos trabalhadores
em assembleia realizada nesta terça-feira, dia 24, informa o diretor Aldo. O
abono será pago aos trabalhadores em
três parcelas de R$ 800,00 cada, sendo
a primeira em vale-alimentação (VA)
no dia 7 de dezembro, a segunda em
depósito no dia 4 de janeiro e a terceira
em VA no dia 15 de março. Segundo o
acordo fechado com o Sindipeças, os
companheiros terão os salários reajustados em 9% em 1º de janeiro de 2016.
Férias coletivas. Os trabalhadores
da Federal Mogul entrarão em férias
coletivas no dia 8 de dezembro e retornarão no dia 4 de janeiro de 2016.
Diretores Aldo e Raposão e José Braz Fofão em assembleia que aprovou o abono
Estudantes dão lição de cidadania e cobram diálogo
fazer com que o Estado abra discussão
sobre o projeto de reorganização da
rede de ensino", diz a nota do TJ.
As ocupações, pacíficas, começaram no dia 9 de novembro, na Escola
Estadual Diadema, e vêm ganhando
novas adesões a cada dia. O objetivo é
exigir que o governo do Estado discuta com representantes de alunos, pais
e professores a reorganização escolar,
que foi anunciada unilateralmente
pela Secretaria da Educação no dia 23
de setembro.
A organização dos jovens nas escolas tem sido uma lição de cidadania
para todos nós. De forma pacífica, eles
só exigem o que é de direito: participar das discussões antes que ocorra
qualquer mudança na rede estadual
Foto: Rovena Rosa/Agência Brasil
Sem a abertura de diálogo da parte
do governo Geraldo Alckmin (PSDB),
fecha o cerco contra o programa de
reorganização escolar, que prevê o
fechamento de 93 escolas, afetando
cerca de 311 mil estudantes. Segundo
dados da própria Secretaria Estadual
da Educação, alunos, pais e professores já ocupam 110 escolas em diferentes regiões do Estado. Para a Apeoesp
(Sindicato dos Professores do Ensino
Oficial no Estado de São Paulo), são
132.
O governo acaba de sofrer derrota
também na Justiça. Nesta segunda-feira, dia 23, o Tribunal de Justiça de
São Paulo (TJ-SP) negou a reintegração dos estabelecimentos ocupados.
“O objetivo dos estudantes é apenas
Alunos ocupam escolas pacificamente para exigir que o governo Alckmin negocie sem
impor a reorganização escolar
de ensino. Nada de receita pronta empurrada goela abaixo pelo governo.
Sem qualquer diálogo prévio, o
governo anunciou o programa de reorganização escolar a pretexto de se-
parar os estudantes por ciclos. Ou seja,
cada escola passaria a atender apenas
alunos de um ciclo – educação infantil,
ensino fundamental ou ensino médio.
Doação de sangue:
junte-se a essa campanha
Esta quarta-feira, dia 25, é o Dia Nacional do Doador Voluntário de Sangue. Em
Santo André, o Dia Municipal de Doação
Voluntária de Sangue foi no domingo,
dia 22. Segundo dados do Ministério da
Saúde, o índice de doadores de sangue
no Brasil ainda é bem pequeno, não chegando a 2% da população.
Para fazer a doação, basta se dirigir ao
Centro Hospitalar Municipal (CHM) – Av.
João Ramalho, 326, Centro, Santo André.
Requisitos básicos para ser doador
- Estar em boas condições de saúde.
- Ter entre 16 e 69 anos, desde que a primeira doação tenha sido feita
até 60 anos. Menores de idade têm de ter autorização.
- Pesar no mínimo 50kg.
- Estar descansado (ter dormido pelo menos 6 horas nas últimas 24
horas).
- Estar alimentado (evitar alimentação gordurosa nas 4 horas que antecedem a doação).
- Apresentar documento original com foto emitido por órgão oficial
(Carteira de Identidade, Cartão de Identidade de Profissional Liberal,
Carteira de Trabalho e Previdência Social).
Órgão oficial do Sindicato dos Metalúrgicos de Santo André e Mauá
Presidente em exercício: José Braz Fofão Presidente licenciado: Cícero Martinha Diretor responsável: Osmar Cesar Fernandes
Jornalista responsável: Marina Takiishi MTb 13.404 Projeto gráfico e ilustrações: Rodrigo da Cunha Lima
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O METALÚRGICO