Alliant Energy Saúde e Segurança
Gestão de Programas de Saúde e
Segurança
Autor: Edmundo Picucci
Praia do Botafogo, 440 – 23. andar
Telefones: (21) 2266.5492 (11) 3887.8818 (11) 9449.3077
[email protected]
Agosto de 2.004
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Organização Corporativa
•Existem 13 Especialistas para Saude e Segurança
• 6 especialistas cobrem segurança em Despacho de
Energia (Transmissão e Distribuição) e permanecem
em campo para permanente apoio.
• 3 especialistas apoiam geração. Existem tambem
equipes de meio-ambiente e segurança na maior
parte destas instalações.
• 3 especialistas trabalham corporativamente para
gerar estatisticas, procedimentos, ergonomia,
resposta a emergencias e segurança ao publico
atendido.
• Há somente um Gerente de Segurança.
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Alliant Energy– Serviços
Corporativos
•Estatistica de Acidentes e Incidentes
•Análise de Iminencia de Falhas –acidente não ocorreu, mas
poderia ter ocorrido
•Gerenciamento da Base de Dados de segurança de material
Quimico
•Auditorias de Segurança
•Segurança Publica – segurança do publico no entorno dos
equipamentos
•Procedimentos e Regras
•Higiene Industrial – atividades que possam afetar a saude dos
empregados
•Resposta a emergencias
•Monitoramento Médico – saude dos empregados
•Mensagens de segurança
•Promoções e Premiações
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Geração – Principais Temas
•Bloqueio e Sinalização – Controle de riscos usando recursos de
advertencias e bloqueios
•Espaço confinado – acesso seguro a espaços reduzidos
•Calor – faiscamento ou aquecimento
•Proteção contra fogo
•Proteção respiratória
•Inspeção de Equipamentos – Guindastes, escadas, lava-olhos e
chuveiros
•Contaminantes do ar - Asbestos, arsenico, condutores
•Controle de Ruido
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Transmissão e Distribuição
•Investigação de Acidentes e iminencias
•Programa de sugestões
•Ferramentas ergonômicas e ergonômia
•Segurança de contratados, equipamentos elétricos, escavações e
áreas de trabalho
•EPI
•Treinamento
•Comunicações de segurança
•Direção Segura
•Times de Segurança e Encontros
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Investigação de Acidentes e
Iminencias
ACIDENTES
•São investigados todos acidentes com perda de tempo.
•Os eventos ocorridos são documentados, na busca de
encontrar as causas, e a informação é disponibilizada para
todos os empregados da companhia
INCIDENTES
•Acredita-se fortemente no poder do relato das iminencias
de incidentes e respostas a estes incidentes
•Em 2.003, foram registrados 51 ocorrencias de incidentes.
•Cada incidente é revisto por um time e as lições
aprendidas são amplamente disponibilizadas para toda
empresa.
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PROGRAMA DE SUGESTÕES
• Iniciou-se neste ano um amplo Programa, onde os
empregados são encorajados a submeter Sugestões de
Segurança para trabalhar de modo seguro.
• Foram recebidas até o momento 150 propostas, pelas
quais os empregados são agradecidos com pequenos
premios.
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•
Cada sugestão é revista por um time e utilizada de
modo apropriado.
•
As melhores sugestões são escolhidas e destacadas em
nossos jornais internos.
Ergonomia, Ferramentas e
Condicionamento Fisico
•Ergonomia: desenho e arranjo do local de trabalho para
reduzir os danos de movimentos repetitivos aos trabalhadores
•Avaliações Ergonômicas das áreas de trabalho são conduzidas por
solicitação do usuario. Foram habilitadas pessoas não pertencentes
à área de segurança, para efetuar avaliações ergonômicas – os
chamados “ergonautas”.
•Dificuldades no manejo de ferramentas tem sido respon-
sáveis por inumeros acidentes. Foram adquiridos manuais de
utilização de ferramentas para eletricistas, com orientações
sobre as mais “ergonomicamente amigáveis”, cujas recomendações foram incorporadas pela empresa.
•Condicionamento Fisico: Iniciou-se um programa limitado, que
tem sido um sucesso, mas que necessita ainda obter participação
da totalidade dos empregados
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Segurança dos Contratados, Cuidados com
Eletricidade, Escavações e Áreas de Trabalho
•Há um programa de comunicação das expectativas da
empresa aos contratados, uma vez que a empresa não pode
gerenciar a segurança do terceiro
•Conhecer segurança em eletricidade é fundamental para nossa
atividade. Há então um programa regular de treinamento com esta
finalidade, onde todas as regras e procedimentos de segurança são
detalhadas ao limite.
•Acidentes em escavações não são aceitáveis. Tambem neste
quesito são providenciados treinamentos e procedimentos
detalhados
•Proteção da Área de Trabalho (empregados que trabalham em
áreas de trafego) é considerado vital. Existem procedimentos e
manuais com sequenciamento de alocação de cones e placas
sinalizadoras para o publico.
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Equipamento de Proteção Individual EPI
•Programa de roupas que retardam fogo – para
empregados que trabalhem expostos a linhas
energizadas.
•Avaliações de EPI tem sido efetuados em todas áreas de
operações
•EPI está disponivel para todos empregados, bastando
requisita-los através de computador
•EPI´s tipicos incluem: capacete, proteção dos dedos dos
pés, óculos, luvas,etc
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Treinamento em Segurança
O treinamento é executado de diversos modos:
•
Durante encontros de segurança
•
Auto estudo através dos proprios trabalhadores
•
Video Tapes
•
Aulas
Registros dos treinamentos são mantidos nas bases de
dados da empresa
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Comunicados de Segurança
•Artigos nos Jornais Semanais: Nestes informativos são
construidas matérias sob a denominação “Um Seguro e Saudável
Local de Trabalho”
•Mensagens Semanais: A cada semana uma mensagem de segurança ou lição é criada para ser ouvida ou lida por todos os empregados. Estas mensagens são diferentes para diferentes períodos do ano
Muitas sugestões vem dos proprios empregados
•Posters: A cada mes são criados posters murais de segurança que
focam em um problema particular que os empregados vem
enfrentando
•Videos: Alliant Energy tem uma biblioteca de videos de segurança
utilizadas pelos empregados para encontros ou auto estudo. São
criados videos de acordo com as necessidades, para responder a
preocupações com respeito a segurança
•Website: É um importante recurso de acesso a informações, tais
como regras, treinamentos, procedimentos e estatisticas.
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Direção Segura: Acidentes com
veiculos continuam a ser um problema
•Mensagens de Segurança: Tenta-se manter os empregados
focados em dirigir com segurança, enviando mensagens e falando
sobre segurança com veiculos nos artigos regulares do jornal da
empresa.
•Rodeios: Alliant Energy tem “rodeios” de direção em varios
locais. Os “rodeios” são montados para que os motoristas da
Alliant Energy dirijam seus veiculos através de um percurso
montado com cones. Na sequencia, eles devem retornar de ré pelo
mesmo caminho. A idéia é que eles tentem conduzir o veiculo no
percurso da maneira mais segura possivel, sem atingir os cones.
•Checks em Registros de Motoristas: Alliant Energy efetua
analises em registros de empregados que possuem licença para
dirigir caminhões ou veiculos comerciais.
•Treinamento de Direção Segura: Aulas de direção segura e
treinamento em campo são disponibilizados aos empregados da
empresa.
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Times e Encontros de Segurança
•Times do Local de Trabalho: Existem diversos times na Alliant
Energy que identificam e consertam problemas com a segurança.
•Times de Melhores Praticas: Novas equipes foram formadas
no ultimo ano para arrumar problemas comuns a toda companhia.
•Um time voltado à gestão, revisa o trabalho das outras equipes e define o orçamento, impactos operacionais e
comunicações
•Uma segunda equipe mantem encontros mensais para revisar
as estatisticas e dados de incidentes. Identificadas tendencias,
são estas encaminhadas para a equipe especifica ou para a
segurança do trabalho, de acordo com a necessidade.
•Existem muitos times para encaminhar problemas de
segurança aos responsáveis pelos arranjos de escritorio,
operações de gás, eletricidade, subestações, almoxarifados,
manutenção e até em consumidores
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Como Podemos Fazer um Melhor
Trabalho Juntos?
•Compartilhando Estatisticas: Através das estatisticas,
pode-se identificar tendencias e ajudar outros com planos de
ação. Estes quesitos são desenvolvidos nos processos de
melhores praticas, e tomadas ações imediatas.
•Recentemente foram identificadas tendencias de
escorregamentos, tropeços e quedas, que em poucos
meses fomos capazes de reduzir significativamente
•Compartilhar Iniciativas de Melhores Praticas: Porque
recriar a solução? Se uma companhia já desenvolveu um
processo que melhora a qualidade, todos ganhamos com isso.
Encaminhe-nos suas ideias, que nós encaminhamos as nossas!
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Algumas Regras dos Manuais
16

Regras de Segurança devem ser obedecidas. Ignorancia não
serão aceitas como desculpas para violações. Falhas no
cumprimento são motivo de penalidades disciplinares.

Se algum trabalho lhe for atribuido que contenha praticas
inseguras, voce deve chamar a atenção de seu supervisor.
Interpretações eventuais são de responsabilidade do
supervisor

Caso persistam questões de interpretação, que não possam
causar riscos imediatos à segurança fisica, devem estas ser
remetidas a um nivel superior mais elevado

Caso estas questões possam causar riscos fisicos imediatos,
voce deve recusar-se a executar a tarefa
Responsabilidades dos empregados






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Obtenha autorização para executar o trabalho
Planeje o trabalho e sua performance quanto à segurança
Assegure a disponibilidade e adequada manutenção dos
equipamentos
Garanta a guarda adequada dos equipamentos
Designe para a função somente os empregados habilitados
É de responsabilidade de cada empregado estudar, entender
e seguir as regras de segurança
Supervisores



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Todo supervisor deve ser responsavel por prevenir acidentes
na sua área de supervisão
O supervisor é responsavel por organizar e agendar
encontros de segurança
O supervisor deve certificar-se que cada empregado
conheça:
 O escopo do trabalho
 O plano para realização
 As designações de cada empregado
 Riscos que podem ser encontrados
 Procedimentos para execução segura
O supervisor deve ser o elo de comunicação entre o
mais alto nivel da empresa e o empregado. Deve-se
investir neste nivel hierarquico, para que ele assegure a
adequada transmissão de informações.
CONCLUSÕES
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
Segurança é condicionamento

O ferramental e recursos ergonomicamente
adequados aos trabalhos é um fator de redução
do stress funcional, e por consequencia forte
redutor dos acidentes

Passo a Passo – Melhor caminho para garantir a
execução segura, dentro de tempos e métodos
adequados