abr
2015
informativo mensal das empresas do complexo industrial de camaçari ano x nº 167
Empresas do Polo economizam água
em seus processos industriais
divulgaç ão
da Cetrel, com apoio da Financiadora
de Estudos e Projetos (Finep), do Ministério da Ciência e Tecnologia
Mudança de atitude
Projeto Água é
destaque entre as
iniciativas para reuso
da água
Construindo
o Futuro retoma atividades 2
Ford faz doação de mochilas a estudantes 3
A economia de água é prioridade no
Polo de Camacari. Experiências e inovações adotadas pelas empresas mostram o quanto é possivel economizar de
água com reuso, tratamento adequado
e até aproveitamento da chuva. Somente nas unidades da Braskem no Polo, o
volume de água poupado nos processos industriais nos últimos dois anos é
equivalente ao consumo médio de uma
cidade de cerca de 80 mil habitantes.
A economia foi possível graças a projetos como o Água Viva, desenvolvido
em parceria com a Cetrel/Odebrecht Ambiental, considerada a maior iniciativa de
reaproveitamento de água na indústria
baiana. O projeto gerou uma economia
de 2,80 bilhões de litros de água de reuso, nos últimos dois anos. Esse volume
representou 8,8% do total consumido
pela UNIB 1, principal planta industrial da
Braskem no Polo de Camacari.
“Além da economia de água, o projeto possibilita economia de energia elétrica necessária para a captação deste
importante recurso para as indústrias
do Polo”, ressalta Silvia Reis, gerente de
Saúde, Segurança e Meio Ambiente da
Unidade de Petroquímicos Básicos da
Braskem na Bahia.
O projeto teve investimento superior
a R$ 20 milhões em obras, equipamentos e tubulações. Os recursos foram
provenientes do Programa de Inovação
Na Ford Brasil, a redução do consumo
de água nos últimos cinco anos foi de
cerca de 60%, o equivalente a 40 piscinas olímpicas, incluindo as ações
adotadas na fábrica do Polo de Camacari, superando, assim, a meta global
de economia para o período de 2009 a
2015, que é de 3,8 m³ por veículo produzido. As ações vão desde mudanças de
processos, reutilização da água da pintura dos veículos, tratamento e reuso
da água da Estação de Tratamento de
Efluentes Industriais para lavagem de
piso e uso em alguns processos industriais até a limpeza de áreas pavimentadas com vassouras e não mangueiras.
Isso sem contar as campanhas para
mudança de atitude e conscientização
junto ao quadro de empregados.
Na Deten, o premiado programa
Efluente Zero assegura o reaproveitamento de toda a água no processo produtivo. Além da melhoria das práticas
e da tecnologia, a empresa investe na
educação e conscientização tanto junto
aos funcionarios, como nas escolas de
Camaçari e Dias d'Ávila, com palestras,
peças de teatro e campanhas educativas.
abr 2015
Construindo o
Futuro inicia uma
nova etapa
Mais de 3.600 estudantes já participaram do programa
Construindo o Futuro desde quando foi lançado, em setembro de 2011, com a palestra na Escola Marques de Abrantes,
em Camaçari. Agora, entrando no quinto ano, o programa
continua focado em orientar os estudantes sobre as escolhas
profissionais, especialmente sobre as carreiras técnicas e as
oportunidades de trabalho no Polo Industrial de Camaçari. O
recado direto para os jovens: investir nos estudos é o caminho
para construir um futuro melhor.
A programação de 2015 das palestras com profissionais das
empresas do Polo de Camaçari tem início no mês de abril, envolvendo diretamente as escolas de Camaçari e Dias d'Ávila.
Eles vão falar sobre suas experiências, a trajetória de suas carreiras e os principais requisitos para a escolha da profissão. Depois,
abre-se o debate para uma conversa franca e direta com os estudantes, que, assim, têm a oportunidade de tirar dúvidas e saber
mais sobre o mundo do trabalho na área industrial.
O programa é uma iniciativa da Comissão de Responsabilidade Social do Cofic, em parceria com as secretarias de Educação
de Camaçari e Dias d'Ávila. “O objetivo é despertar o interesse e
a curiosidade dos estudantes pela indústria, apresentando algumas opções de carreira e mostrando as habilidades e competências que precisam ser desenvolvidas para o sucesso profissional”,
afirma o superintendente de Desenvolvimento e Comunicação
Social do Cofic, Érico Oliveira, ressaltando que a expectativa é
contribuir para que os jovens reflitam sobre suas futuras escolhas
profissionais, principalmente considerando as oportunidades
que se apresentam no ambiente mais próximo, no caso, o Polo.
“Nossa experiência pode inspirá-los a querer ser melhores
do que são hoje e alcançar um futuro cheio de sonhos”, afirma
o supervisor de Engenharia do Centro de Desenvolvimento de
Produto da Ford, Marco Correia, que falou para alunos da Escola
São Thomaz de Cantária, em Camaçari.
2
Agenda
Abril
9 Basf, Dias
d'Ávila
15 Dow, Camaçari
23 Petrobrás,
Dias d'Ávila
Maio
12 Ford, Camaçari
13 Cetrel, Dias
d'Ávila
21 Dow, Dias
d'Ávila
27 Arembepe,
Camaçari
28 Elekeiroz, Dias
d'Ávila
Julho
22 Basf, Camaçari
23 Elekeiroz,
Camaçari
30 Ford, Dias
d'Ávila
Agosto
13 Petrobrás, Dias
d'Ávila
19 Monsanto,
Dias d'Ávila
27 Basf, Dias
d'Ávila
Setembro
17 Cetrel, Camaçari
23 Braskem, Dias
d'Ávila
30 Basf, Camaçari
Outubro
8 Arembepe, Dias
d'Ávila
Novembro
12 Petrobrás,
Camaçari
18 Deten, Dias
d'Ávila
O prefeito de Camaçari, Ademar Delgado, prestigiou a entrega simbólica das mochilas
Central recebe resíduos industriais
Ciclo do plástico no Memorial do Polo
Em operação desde o ano passado, a Central de Tratamento de Resíduos São Sebastião é o único aterro classe i da Bahia, com capacidade para recebimento e disposição final de 600 mil m³ de resíduos perigosos gerados
por processos industriais. A central é operada pela
Odebrecht Ambiental e está localizada na br-324, o que
facilita a logística de envio de resíduos pelas empresas
geradoras. Excelência em tecnologia, o aterro garante a
segurança ambiental e operacional adequadas, sempre
em conformidade com as exigências da legislação brasileira.
Reforçando a visão de sustentabilidade, inovação e preservação do meio
ambiente, a Braskem apresenta o seu mais novo espaço no Memorial do
Polo Industrial de Camaçari, localizado na Cidade do Saber. Interativo e
repleto de recursos tecnológicos, o ambiente mostra aos visitantes o ciclo do plástico, desde a sua fabricação até os processos de reciclagem e os
produtos finais presentes no nosso dia a dia. "Todo esse conteúdo serve
de apoio pedagógico para os milhares de estudantes que visitam o Memorial", afirma Érico Oliveira, superintendente de Desenvolvimento e Comunicação Social do Cofic. O Memorial funciona de segunda a sexta, das
9h às 17h e o acesso é gratuito. Para agendamento de visitas com grupos
ou escolas, o telefone é 3644 9830.
3
Ford doa 10 mil
mochilas para
escolas públicas
Braskem investe
em proteção
energética
Cristal lança
programa para
gerenciar rotinas
A Ford realizou, pelo segundo ano
seguido, a doação de dez mil mochilas para estudantes da rede pública de
Camaçari. A entrega simbólica ocorreu
no Teatro Alberto Martins, com a presença do prefeito de Camaçari, Ademar
Delgado, e do diretor da Ford Fund e
Serviços Comunitários, Mike Schmidt,
que visitou os projetos sociais apoiados
pela empresa na região: o Projeto Axé, o
Odontomóvel e a Creche Emanuel.
A parceria com a ONG Projeto Axé,
com sede no Pelourinho, permitiu, pelo
segundo ano, a confecção das dez mil
mochilas ecossustentáveis. As peças
usam fardamento industrial como matéria-prima, que, depois de higienizado,
é confeccionado por um grupo de mães
do Projeto Axé. As estampas são criadas por jovens da própria ONG, filhos
das costureiras.
Mike Schmidt visitou o Odontomóvel, unidade móvel de saúde bucal
montada sobre uma Ford Transit, para
atender crianças e adolescentes do município de Camaçari.
O serviço, que já computa 25.203
procedimentos dentarios e beneficiou
4.265 crianças desde junho de 2011, é
realizado com apoio do Sesi e das secretarias de Educação e Saúde do município. Em seguida, foi a vez da Creche
Emanuel, instituição comunitária que
mantém 50 crianças e que recebeu
aporte financeiro da Ford para obras de
reforma e ampliação no ano passado.
A Braskem investiu aproximadamente R$ 55 milhões nos últimos três
anos no controle e proteção do sistema
elétrico interno do Polo de Camaçari.
Conhecido como Sistema Supervisório
(Sisup), o modelo prioriza o fornecimento de energia para as áreas operacionais essenciais, de forma a diminuir
os riscos de paralisação não programada das atividades do complexo industrial, tornando o suprimento mais
robusto e consistente. Com isso, o coração das atividades do Polo fica menos
exposto a interrupções de fornecimento de energia.
O novo sistema eleva a confiabilidade energética do Polo de Camaçari.“Os
diferenciais positivos deste sistema são
a rapidez no tempo de resposta, que
está 35% superior do que no sistema
anterior, a inteligência no gerenciamento do consumo e a precisão na lógica
de fornecimento de energia aos demais
clientes do Polo em casos de distúrbios
no suprimento”, explica Ana Carolina
Viana Cerqueyra, diretora industrial da
Unidade de Petroquímicos Básicos da
Braskem.
Segundo ela, os R$ 55 milhões destinados ao Sisup fazem parte dos investimentos da ordem de R$ 70 milhões
que a Braskem realiza anualmente em
manutenção e aprimoramento do seu
sistema elétrico em Camaçari.
O Programa Atuação, que a Cristal
lançou em dezembro passado, já vem
dando resultado. O trabalho tem como
base o gerenciamento de rotinas das
equipes para evitar o desperdício de
tempo e de produto e alavancar o processo industrial de produção do pigmento de dióxido de titânio (TiO2).
No primeiro bimestre deste ano, o
âmbito de eficiência apontou tendência de aumento de 1% na sulfatação,
índice que, se mantido durante o ano,
poderá representar um ganho financeiro que ultrapassará a casa de R$ 1
milhão para a fábrica.
O diferencial do programa é a participação dos profissionais. “Apostamos
na importância da troca de experiências
e percepções para alcançarmos melhores resultados e, por isso, o programa
Atuação está fortemente voltado para
a educação coletiva”, informa Luiz Fernando Pinho, coordenador do Departamento de Produção (Depro), responsável pelo programa.
Ele explica que os 140 empregados
do Depro foram divididos em 20 grupos com o desafio de pensar e propor
melhorias, que são compartilhadas
diariamente por todos em uma única
plataforma/sistema. Segundo o coordenador, o programa estará em fase
experimental durante o ano de 2015,
mas equipes de outras áreas, como as
de Manutenção e Laboratório, também
serão incorporadas.
Bridgestone amplia capacidade produtiva
Cofic doa viatura
Visitas Ver de Dentro
Com investimento de us$ 120 milhões, a Bridgestone
está realizando um amplo projeto de expansão e modernização em suas unidades brasileiras ate 2016. O objetivo é aumentar a capacidade de produção e melhorar
ainda mais a qualidade do pneu produzido. Em Camaçari, a empresa investe na ampliação de cerca de 25%
da produção de pneus de alto desempenho e ultra-alto desempenho para carros de passeio e caminhonetes.
O término das obras está previsto ainda para este ano.
Com sede em Tóquio (Japão), a Bridgestone é a maior
empresa de pneus de borracha do mundo.
Para contribuir com as ações de
atendimento à comunidade, o Cofic vai doar uma viatura para a Defesa Civil do município de Dias
d'Ávila. O investimento visa assegurar o deslocamento a trabalho
para atendimento em situações de
necessidade e faz parte do Plano de
Emergência da Comunidade (pec),
do qual a Defesa Civil é um importante parceiro.
O programa Ver de Dentro promove visitas de grupo das comunidades vizinhas aos projetos e às empresas do Polo de Camacari. Em
abril, estão confirmadas as visitas de estudantes de Dias d'Ávila
à empresa Cristal (dia 15), de grupos de idosos de Leandrinho (Dias
d'Ávila) ao Parque Sauípe (dia 28) e
do grupo do Ifba de Santo Amaro à
Monsanto (dia 30).
divulgaç ão
ochilas
polo notícias
investimentos
abr 2015
divulgaç ão
Programa fortalece
cultura de SSMA na
White Martins
A empresa White Martins deu inicio
ao Programa de Observações Instantâneas de Segurança, Saúde e Meio Ambiente (SSMA), com o objetivo de fortalecer ainda mais a cultura de segurança
e contribuir com a meta de Começar
Zero e Terminar Zero a cada ano.
A ideia é fazer com que os colaboradores busquem ainda mais o comprometimento diário com a segurança,
fazendo com que os princípios de integridade da companhia sejam ainda
mais aplicados e acidentes/lesões sejam evitados. "Na White Martins, o colaborador é responsável por sua própria
segurança e é obrigado a interromper
uma tarefa ou recusar-se a fazê-la, caso
não seja segura ou não possa ser executada com segurança", explica o engenheiro Rafael Monferdini.
Objetivo da escolinha é ajudar na formação social dos jovens
Bridgestone patrocina
escolinha de futebol
A Bridgestone, patrocinadora máster da Copa Libertadores e dos Jogos Olímpicos Rio 2016, também patrocina escolinhas de futebol para crianças e jovens das comunidades do
entorno de suas fábricas. Em Camacari, 48 estudantes participam do projeto, que conta com a parceria da prefeitura e
secretarias municipais de Inclusão Social, Esporte, Educação
e Infraestrutura.
“O objetivo da escolinha não é formar jogadores profissionais de futebol e sim ajudar na formação social dos alunos”,
afirma o gerente geral de Assuntos Corporativos da Bridgestone do Brasil, Luiz Fernando de Palma, explicando que “o projeto nasceu porque acreditamos que todas as crianças possuem
potencial para superar as adversidades da vida e realizar os
seus sonhos. Acreditamos que a prática do esporte é uma po-
4
derosa ferramenta para alcançar esses
objetivos”.
Entre os critérios para a seleção dos
participantes estão vulnerabilidade social e assiduidade na escola de nível de
ensino fundamental. As aulas acontecem duas vezes por semana, fora do
horário escolar. Todos recebem uniforme completo, chuteira, mochila, material e lanche escolar. Na entrega dos kits
em Camaçari, voluntários da empresa
fizeram uma dinâmica alertando os jovens para a importância dos estudos e
do esporte em suas vidas.
Sem acidentes
Vale destacar os bons resultados alcançados pela empresa. "Estamos atualmente trabalhando em nossas unidades da White Martins no Polo Industrial
de Camaçari há mais de 8.300 dias sem
acidentes com afastamento”, afirma
o coordenador de Sistema de Gestão,
Alexandre Guerra, ressaltando que “o
Programa de Observações Instantâneas de Segurança, Saúde e Meio Ambiente (SSMA) visa contribuir ainda mais
para a consolidação desses números,
mantendo sempre o foco na prevenção
de acidentes".
Cofic lança cursos
Prêmio Braskem de Teatro
Polo Notícias
O Cofic anuncia dois cursos em
abril: um sobre Segurança e Saúde no Trabalho com Inflamáveis
e Combustiveis — nr 20 (dias 9 e
20) e outro sobre eSocial: Sistema
de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Trabalhistas e Previdenciárias” (dia 24). Os interessados podem obter informações e se
inscrever através do e-mail [email protected]
A solenidade de entrega do Prêmio Braskem de Teatro aos melhores profissionais da área na Bahia
acontecerá no dia 14 de abril, no
Teatro Castro Alves. A premiação,
que está em sua 22ª edição, vai homenagear a Cia. Baiana de Patifaria, criada em 1987, e também a
atriz Maria Adélia, que na década
de 1970 integrou o grupo Teatro Livre da Bahia.
Coordenação Editorial Superintendência de Comunicação/Cofic
Realização Companhia de Comunicação
Edição geral José Antônio Moreno
Reportagem Shirley Pinheiro
Projeto Gráfico e Editoração Santo Design
Contato [email protected]