Como encontramos a Instituição em 2009
 Falta de uma equipe técnica: Assistente Social e Psicólogo;
 Funcionários contratados irregularmente e em número insuficiente
para o total das crianças e adolescentes;
 Falta de estruturação da rotina para o trabalho dos profissionais;
 Falta de acompanhamento das crianças no desenvolvimento
escolar;
 Crianças: sem atividades pedagógicas, com tempo ocioso na
Instituição, sem atividades de lazer ou convivência externa com a
comunidade.
• Falta de transporte específico que atendesse as crianças e
adolescentes;
• Processos estagnados por falta de trabalho conjunto entre a Vara da
Infância e Juventude (Fórum) e Casa Solar;
• Propriedade em estado precário de conservação.
Hoje (2010) a Instituição se encontra:
 A Instituição encontra com o seguinte quadro de funcionários:
• 16 ADI’s – Auxiliares de Desenvolvimento Infantil
• 02 Auxiliares de serviços gerais
• 02 Merendeiras
• 02 Vigias
• 01 Assistente Social
• 01 Professora
• 01 Administrador
• 01 Estagiário de Administração
• 01 Motorista
• 01 Médico Pediatra
• Psicóloga (CRIA – Centro de Referência da Infância e Adolescência)
Fotos da casa
Casa Solar
Endereço: Praça
Joaquim Vilela de
Oliveira
Marcondes, n.
400, São Benedito
– Guaratinguetá.
Fluxograma
Conselho
Tutelar
(Situações de
emergência)
Casa SOLAR
Fórum
Adoção
Retorno a
família de
origem
Apadrinha
mento
Família
Substituta
Tutela
Organograma
Juiz da Vara da Infância e Juventude
Prefeitura Municipal
Secretaria Municipal da Educação e
Cultura
Assessoria Técnica da S.M.E.C
CRIA
Casa Solar
Equipe técnica
da Vara da
Infância e
Juventude
Educação
• Externa: Creche e Escolas Municipais de Ensino Fundamental;
• Interna: Aulas diárias, através da professora contratada pela
S.M.E.C. para ficar em período integral na Istituição
Saúde
• Consultas com o pediatra uma vez por semana;
• Encaminhamentos para a Rede Pública (AME, Santa Casa e
outros);
• Atendimento psicológico (CRIA);
• Fonoaudióloga (AME e Centro de Saúde);
• Dentistas (Centro de Saúde e no CEO – Centro Especializado
Odontológico);
• Controle do calendário de vacinação.
Profissionalização
 Aulas de violão e dança (Oficinas no CRIA);
 Curso de Manicure (Oficina no CRAS);
 Aulas de italiano;
 Curso de informática (apadrinhamento).
Atividades sócio-educativas, culturais,
esportivas e de lazer.
• Natação “Programa Gustavo Borges”;
• Horta;
• Passeios e excursões aos finais de semana, férias e feriados,
• Comemorações diversas – aniversariantes do mês, festa junina, dia
das crianças, natal entre outras.
• Catequese/ missas (opcional)
• Programa de espiritualidade e cidadania – oficinas educativas
(Padre Peixoto – aos sábados)
Ações desenvolvidas pelo Serviço Social
• Acolhimento e adaptação das crianças e adolescentes
• Visitas para o fortalecimento de vínculos;
• Planejamento, supervisão e avaliação dos estágios de convivência;
• Entrevistas para orientação e encaminhamento de casais para o
Cadastro Nacional de Adotantes;
• PIA – Plano Individual de Atendimento – com parecer da equipe
técnica da Casa Solar
• Matricula e transferência em escolas;
• Providências de documentos diversos (cartão do SUS, cartão de
vacinação);
• Reuniões mensais com os funcionários da Instituição.
Administração – ações desenvolvidas pelo
responsável – Sr. Joaquim Américo
• Supervisão da organização e limpeza da CASA ;
• Reforma da propriedade,móveis e utensílios;
• Acompanhamento de horários dos funcionários (entrada e saída,
troca de turno, folgas, faltas);
• Elaboração de boletim de frequência;
• Escala de férias doas funcionários;
• Conferência do livro de ponto, livro de intercorrências e livro de
psicotrópicos) ;
• Reuniões semanais com os funcionários;
• Prestação de contas (verbas Municipal, Estadual e Federal).
Atividades desenvolvidas pelo estagiário
de Administração
 Controle de estoque (alimentos, materiais de limpeza e higiene
pessoal);
 Digitação de ofícios, planilhas, relatórios em geral;
 Serviços externos (Bancos, xerox, pesquisas de preços, compras
diversas);
 Contato via telefone: para marcar consultas na rede pública de
saúde, para transporte nos finais de semana e feriados;
 Controle do mural de comunicação (fixação e retirada de avisos).
Limitações para o trabalho
 Violência doméstica – tema novo, desconhecido não assumido pela
sociedade;
 Conselho Tutelar;
 A Rede Pública não respeita o E.C.A;
 Mão de obra desqualificada.
Reflexão
Para construir um mundo onde as realizações sejam obras do
coração existe um caminho a ser seguido. A única forma deste
caminho ser superado com tranqüilidade é olharmos para os
objetivos e não para os obstáculos.