PROTEGE
Medicina Empresarial e Assistencial
PROTEGE MEDICINA EMPRESARIAL E ASSISTENCIAL
LTDA
Rodovia RS 509 Km 01 ND1024 - Santa Maria I RS
Telefone: (55) 3223 7560
PCMSO
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
(PREVISTO
NA NORMA REGULAMENTADORA NR 7)
SAMMPATRICIO
,
INOUSTRIA
,
E COMERCIO LTOA
SANTA MARIA
JULHO/2009
~
PROTEGE
PCMSO
PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE
OCUPACIONAL
SAMMPATRICIO
,
,
INDUSTRIA
E COMERCIO LTDA
PREVISTO NA NORMA REGULAMENTADORA (NR) N° 7 DA
PORTARIA 3.214/78
ALTERADA PELA PORTARIA 24 DE 29
DE DEZEMBRO DE 1994.
1- IDENTIFICAÇÃO:
Razão Social: SAMMPATRICIOINDÚSTRIA E COMÉRCIOLTDA
Número do CNPJ: 37.887.759/0003.00
Código CNAE: 52.44-2 - Conforme a NR-4 em seu Quadro I - Comercio varejista
de
materiais
de
construção, ferragens,
ferramentas
manuais, e
produtos
metalúrgicos.
47.44-0-01
- Conforme CNPJ da empresa junto a Receita Federal - Comércio
varejista de ferragens e ferramentas.
Grau de risco: 02
Endereço: Avenida Pedro Cezar Saccol, sino - Distrito Industrial
Cidade: Santa Maria-RS
Telefone:
(55) 3212 8071 / 3212 9047
Data do levantamento
de dados: 29 de Julho de 2009
Rodovia RS 509 KM 01, 1024 - Santa MarialRS - CEP 970 95 000 - FonelFax (55) 3223-7560
2
~
PROTEGE
2 - INTRODUÇÃO
E CONSIDERAÇÕES
GERAIS
A Saúde Ocupacional tem por objetivo fundamental a preservação do bem
estar e integridade física e mental dos trabalhadores. Para tal, devem atuar
médicos, engenheiros e técnicos de segurança, enfermagem, psicólogos e
odontálogos, todos contribuindo para a manutenção de uma boa saúde do
trabalhador.
o presente programa tem por finalidade atender as determinações legais
emanadas do Ministério do Trabalho através da NR-7, da portaria 3214 de
08/06/78, alterada em 29/12/94 pela Portaria n024, publicada no Diário Oficial da
União em 30/12/94 estando em vigor a partir de então.
o
PCMSO é um programa de assistência médica elaborado por médico do
trabalho e implantado na Empresa em benefício dos funcionários, prevenindo os
danos causados à sua saúde por condições de trabalho ou agentes nocivos
existentes no ambiente.
A base fundamental deste documento é programar, para um período de 12
meses, ações na empresa no que se refere aos princípios da Medicina Preventiva
para todos os seus funcionários. Sendo assim, são analisadas, sob o ponto de vista
da saúde ocupacional, as atividades realizadas pelos funcionários, assim como os
riscos ambientais, para então estabelecer uma programação de atos médicos que
culminará com o relatório anual, que sintetizará as atividades do exercício e disporá
de elementos para o ano seguinte.
,
3 - OBJETIVOS
Este programa tem por objetivos:
- Assegurar a proteção dos funcionários contra todos os riscos que
prejudique a sua saúde e que possa ser resultante de seu trabalho ou das
condições em que este se efetue;
- Contribuir para a adaptação física e mental dos trabalhadores, em
particular pela adequação dos trabalhos aos trabalhadores e pela sua condição em
lugares de trabalho correspondentes às suas aptidões;
- Contribuir para o desenvolvimento e manutenção do nível mais elevado
possível do bem-estar físico e mental dos trabalhadores;
- Cumprir com a legislação definida peja portaria
complementos ao artigo 168 da CLT de 22/09/89.
Rodovia RS 509 KM 01. 1024 - Santa MarialRS - CEP 970 95 000 -
nO 24 de 29/12/94,
Fone/Fax (55) 3223-7560
y
3
PROTEGE
4 - PROCESSOS
DE TRABALHO
NA EMPRESA
Compreender o processo dinâmico de trabalho existente na Empresa é
fundamental para que o Médico Coordenador esteja apto a perceber as atividades
desenvolvidas por cada trabalhador de forma mais precisa. Dessa forma, o PCMSO
poderá propor alternativas visando melhorar as condições de trabalho, de
produtividade e de eficácia empresarial.
SETOR I FUNCÀO
ADMINISTRATIVO
Diretor Administrativo
Técnico de Suporte
N" FUNCIONARIOS
01
03
01
Secretária
PRODUÇAO
Almoxarife
Soldador
Mecânico
VENDAS
Vendedor Externo
TOTAL
S - ATIVIDADES
PRIMÁRIAS
01
04
01
01
12
EM SAÚDE OCUPACIONAL
Incluem as medidas de prevenção visando evitar a ocorrência de acidentes
de trabalho ou doenças ocupacionais e incluem os seguintes itens:
5.1 Do reconhecimento de Riscos Ambientais
5.2 Programa de Imunização
5.3 Programa de Promoção da Saúde do Trabalhador
5.4 Agravos Profissionais
5.1 Reconhecimento dos riscos ambientais
Este é o passo inicial a ser desenvolvido visando a prevenção de acidentes de
trabalho e das doenças ocupacionais. Neste ponto do programa existe uma
articulação com as demais normas regulamentadoras em especial com a NR-9
(PPRA), sobre a qual este item tomou embasamento.
5.2 Imunizações
Os programas de imunizações devem constituir uma atividade obrigatória,
dos serviços médicos, merecendo destaque especial a vacinação anti-tetânica, pela
universalidade do seu agente causador e pela freqüência com que os trabalhadores
Rodo ..••
ia RS 509 KM 01, 1024 - Santa MarialRS - CEP 970 95 000 -
Fone/Fax (55) 3223-7560
~
PROTEGE
apresentam interrupções da integridade cutânea (via de penetração do bacilo
tetânico), em conseqüência de suas atividades profissionais.
É importante apoiar e colaborar na divulgação e execução de Campanhas
Nacionais de Vacinação, solicitando a participação de todos os funcionários assim
como seus dependentes.
Especificamente em relação aos funcionários
prioritariamente as seguintes vacinas:
todos
deveriam
efetuar
- Anti-Tetânica,
- Anti-Gripal
5.3 Programa de promoção da saúde e do trabalhador
Este tem por objetivo:
- Assegurar a proteção dos trabalhadores contra todo o risco que prejudique a sua
saúde e que possa ser resultante de seu trabalho ou das condições em que este se
efetue;
- Contribuir para a adaptação física e mental dos funcionários, em particular pela
adequação do trabalho aos mesmos e pela sua colocação em ambientes funcionais
correspondentes às suas aptidões.
- Contribuir para o estabelecimento e manutenção do nível mais elevado possível
do bem-estar físico e mental dos trabalhadores.
Este tem por função transmitir aos funcionários orientações gerais sobre
riscos de acidentes, doenças profissionais e não profissionais, uso de equipamentos
e outros. No período de vigência deste plano procuraremos desenvolver as
seguintes palestras de acordo com a atividade desenvolvida nos diversos setores da
Empresa.
5.3.1 - Primeiros Socorros.
5.3.2 - Prevenção da AIDS.
Estas palestras deverão seguir um cronograma que se ajuste da melhor
forma às atividades, produtividade, horários e turnos dos funcionários. Abaixo
encontra-se um modelo com sugestões anuais. Caso haja necessidade ou a critério
da Direção da Empresa ou do Departamento Técnico, algumas das palestras
poderão ser substituídas ou suprimidas.
Item
Jan
Fev
Mar
Abr
Mai
Jun
Jul
Ago
Set
Dut
5.3.1
Rodovia RS 509 KM 01, 1024 - Santa MariaJRS - CEP 970 95 000 -
Fone/Fax (55) 3223-7560
Nov
Dez
5
"
PROTEGE
-
15.3.21
_
.'"'
---
5.4 Agravos profissionais
5.4.1 Higiene pessoal
A higiene pessoal é de suma importância na manutenção do estado de
higidez do funcionário, uma vez que previne uma série de doenças, procuramos nos
contatos periódicos despertar nos mesmos esta idéia.
o
objetivo
reside na informação,
no aconselhamento,
na motivação
e na
coordenação remetendo para a hierarquia o direcionamento e planos de ação das
soluções propostas.
5.4.2 Uso de EPIs
As medidas de proteção dos funcionários devem ser priorizadas
seguinte ordem:
com a
a - medidas de eliminação do risco na fonte;
b - medidas para atenuação do risco na fonte;
c - uso de equipamentos de proteção individuais (EPIs).
No caso dos equipamentos de proteção individual deve se observar a
presença do CA (Certificado de Aprovação) o qual indica que este equipamento foi
devidamente testado e pode ser utilizado com vistas a prevenção do risco para o
qual está sendo indicado.
Também é importante ressaltar que ao fornecer este equipamento o
empregador oriente o funcionário quanto ao seu uso adequado, aos cuidados de
manutenção, às possíveis punições pelo não uso dos mesmos.
Informar e treinar os funcionários sobre o benefício, funcionamento e
validade dos EPIs. Estas informações bem como o recebimento pelo funcionário são
comprovados pela ficha de EPIs.
6
- ATIVIDADES SECUNDÁRIAS DE SAÚDE OCUPACIONAL
6.1 Riscos existentes
6.1.1 Reconhecimento dos riscos
Envolve a descrição dos processos e identificação das proteções existentes,
identificação dos riscos, determinação e localização dos pontos geradores,
determinação do número de trabalhadores expostos.
Rodovia RS 509 KM 01. 1024 - Santa Maria/RS - CEP 970 95 000 -
Fone/Fax (55) 3223-7560
9
6
PROTEGE
c
6.1.2 Avaliação dos riscos
Fase onde se dá o estabelecimento de prioridades e o dimensionamento da
exposição dos trabalhadores aos agentes nocivos, se necessário.
6.1.3 Controle dos riscos
Etapa de análise dos riscos, a fim de realizar proposições para o tratamento
destes. As medidas propostas podem variar conforme os riscos encontrados, a
saber: treinamento/cursos, medidas de proteção coletiva/individual, análise dos
riscos a nível de projeto, implantação de programas de monitoramento.
6.2 Do levantamento
de dados
Para o desenvolvimento do PPRA, foram realizadas medições técnicas e
inspeções de segurança nas instalações da Empresa, permitindo o levantamento
dos riscos ambientais a que estão expostos os trabalhadores, tendo em vista seu
reconhecimento e adequado controle e proteção.
Quando forem necessárias, as medições dos níveis de iluminamento serão
realizadas utilizando um aparelho denominado de Luxímetro Yokogawa Electric
Works, Yew, Type 3281, os resultados serão fornecidos em LUX.
Quando houver necessidade, para as medições dos níveis de ruído
ambientais, utilizaremos um aparelho de pressão sonoro denominado decibelímetro
da marca REALISTIC, e os resultados serão fornecidos em dB (decibéis).
6.3.
DESCRIÇÃO,
AMBIENTAIS.
RECONHECIMENTO
E
AVALIAÇÃO
DE
RISCOS
6.3.1 - Descrição dos Riscos
6.3.1.1
- ADMISTRATIVO
As atividades desempenhadas e as avaliações dos riscos existentes nos locais
de trabalho dos funcionários, Diretor Administrativo, Técnico de Suporte e
Secretaria encontram-se avaliados e descritos detalhadamente no PPRA(Programa
de Prevenção de Riscos Ambientais).
6.3.1.2
- PRODUÇÃO
As atividades desempenhadas e as avaliações dos riscos existentes nos locais
de trabalho dos funcionários Almoxarife, Soldador e Mecânico encontram-se
avaliados e descritos detalhada mente no PPRA(Programa de Prevenção de Riscos
Ambientais).
6.3.1.3
- VENDAS
Rodovia RS 509 KM 01, 1024 - Santa Maria/RS - CEP 970 95 000 - FonelFax (55) 3223.7560
V
7
PROTEGE
As atividades desempenhadas e as avaliações dos riscos existentes nos locais
de trabalho do funcionário Vendedor Externo encontra-se avaliado e descritos
detalhadamente no PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais).
6.4 Programa médico preventivo
Será desenvolvido através da realização dos exames de acordo com que
determina o item 7.4 da portaria 24 de 29/12/94.
o Asa (atestado de saúde ocupacional), será o documento administrativo,
preenchido pelo médico, que sintetizará a realização dos exames médicos (clínicos
e complementares) e seus resultados e deverá ser assinado pelo empregado ao
final do exame clínico, quando receberá a 2a via. A primeira permanecerá no Setor
de Pessoal, a disposição da fiscalização €, a 3a via ficará arquivada com o emitente.
DESCRIÇÃO
OOS GRUPDS, RISCOS E EXAMES OCUPACIONAIS,
COM AS FUNÇÕES:
SETOR
FUNÇÃO
DIRETOR
ADMINISTRATIVO
ADMINISTRATIVO
TÉCNICO DE
SUPORTE
SECRETAR1A
OE ACORDO
AGENTE DE
RISCO
RISCO
EXAME
Não foram
diagnosticados
riscos de
origem Física,
Química ou
Biológica
Não foram
diagnosticados
riscos de
origem Física,
Química ou
Biológica
Clínico:
Anual
Ruído Contínuo
ou Intermitente
MECÂNICO
FÍSICO
Audiometria
Radiações NãoIonizantes
Hemograma
PRODUÇÃO
QUÍMICO
Fumos
Metálicos
Não foram
diagnosticados
riscos de
origem Física,
Química ou
Biolóoica
Hidrocarboneto
s e outros
compostos do
carbono
Não foram
diagnosticados
riscos de
origem Física,
Química ou
Biolóoica
SOLDADOR
VENDAS
VENDEDOR
EXTERNO
Rodovia RS 509 KM 01, 1024 - Santa MariafRS - CEP 970 95 000 -
FonefFax: (55)3223-7560
c/ plaquetas
Clínico:
Anual
Clínico:
Anual
TAV
+
8
PROTEGE
o QUADRO
POPULAÇÃO
Admissional
ABAIXO REPRESENTA OS EXAMES OCUPACIONAIS,
ALVO E, SUA PERIODICIDADE.
A PERIODICIDADE
ALTERADA A CRITÉRIO MÉDICO.
Retorno ao
Periódico
Trabalho
Todos
os
funcionários
antes
do
ingresso
ao
trabalho
Todos
os Bianual,
para
funcionários
com todos funcionários
mais de 30 dias de da Empresa, entre
afastamento
por 18 a 45 anos.
outros
motivos
para
Anual
não o de
que
maiores de 45 e
férias.
menores
de
18
anos
QUAL A
PODE SER
Mudança de
Função
Demissional
Quando
a
nova
função
implica
em
15 dias antes
do
desligamento
riscos
ambientais
diferentes.
(Rescisão
de
contrato).
Exame Admissional
Deve ser realizado antes da admissão do candidato.
Recomenda-se mesmo que não exigido em lei avaliação psicológica e ficando
a critério do médico coordenador requisitar outros exames que achar necessário.
Exame Demissional
Os ASQ's Oemissionais deverão ser realizados após o 150 dia do início do
Aviso Prévio trabalhado e, na hora ou antes da rescisão de contrato, quando o
Aviso Prévio é pago, desde que o último exame de saúde ocupacional (ASO) tenha
sido realizado há mais de 135 (cento e trinta e cinco) dias, para estabelecimentos
com grau de risco 02 (dois) e, 90 (noventa) dias para estabelecimentos com grau
de risco 03 (três).
Exame de Retorno ao Trabalho
Todo funcionário que por motivo de acidente, por doença de qualquer
natureza (relacionada ou não com o trabalho) permanecer por 30 ou mais dias
afastado da Empresa deverá no retorno ser submetido a exame médico para avaliar
sua capacidade laborativa.
Rodovia RS 509 KM01, 1024 - Santa MarialRS - CEP 970 95 000 - FonelFax (55) 3223-7560
+
9
PROTECiE
7- PROGRAMAS ESPECIAIS
As atividades terciárias são ligadas a reabilitação dos funcionários
portanto, é de extrema importância para a medicina ocupacional.
e,
Dentre os programas especiais que se necessário serão desenvolvidos na
Empresa, incluem-se:
1°) Doenças sexualmente transmissíveis e AIDS.
20) Primeiros Socorros.
Abaixo estão algumas sugestões, que podem ser solicitadas
assim que a
empresa julgar necessário.
SUGESTÕES PARA PALESTRAS
PALESTRANTE
DST/AIDS
Enfermeira do Trabalho
PRIMEIROS SOCORROS
TEMAS
PAIR - PERDA AUDITIVA
PELO RuíDO
Enfermeira do Trabalho
INDUZIDA
EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃD
(COLETIVA E INDIVIDUAL)
Fonoaudióloga
Técnicos em Segurança do
Trabalho
TemDo de Duracão: 30 a 60 Min
Os temas abaixo são opcionais, e poderão ser solicitados peja empresa, porem com
um custo adicional referente aos honorários do palestrante.
SUGESTÕES PARA PALESTRAS
TEMAS
PALESTRANTE
DIABETES / HIPERTENSÃO
Enfermeira do Trabalho
ALCOOLISMO E TABAGISMO
Enfermeira do Trabalho
PPRA E PCMSO
Técnicos em Segurança do
Trabalho
RISCOS AMBIENTAIS
Rodovia RS 509 KM Dl, 1024 - Santa MarialRS - CEP 97095000
Técnicos em Segurança do
Trabalho
-
FonelFax (55) 3223-7560
~
PROTEGE
ACIDENTES E DOENÇAS DO TRABALHO
Técnicos em Segurança do
Trabalho
ERGONOMIA
Técnicos em Segurança do
Trabalho
PROTEÇÃO CONTRA INCÊNDIO
Técnicos em Segurança do
Trabalho
MAPA DE RISCOS (SINALIZAÇÃO
SEGURANCAl
Tempo de Duração:
DE
Técnicos em Segurança do
Trabalho
30 a 60 Min
8- PLANEJAMENTO ANUAL
o PCMSO deverá obedecer a um planejamento em que estejam previstas as
ações de saúde a serem executadas durante o ano, devendo estas ser objeto de
relatório anual. Esse relatório deverá ser apresentado e discutido na CIPA, de
acordo com a NR 5, sendo sua cópia anexada ao livro de atas daquela comissão.
o relatório anual deverá discriminar, por setores da empresa, o número e a
natureza dos exames médicos, incluindo avaliações clínicas e complementares,
estatísticas de resultados considerados anormais, assim como o planejamento para
o próximo ano.
Os exames médicos e complementares já foram discorridos anteriormente
com sua programação anual! bem como o planejamento para a SIPAT.
Rodovia RS 509 KM01, 1024 - Santa MarialRS - CEP 970 95 000 - Fone/Fax (55) 3223-7560
II
~
PROTEGE
9- RECOMENDAÇÕES:
A partir do levantamento dos processos e procedimentos exercidos na
Empresa, das exigências e dos riscos das atividades, do acompanhamento clínico
individual dos empregados, de levantamento epidemiológico, sugerimos a
instalação das medidas sugeridas no PPRAnos prazos estabelecidos.
Exames médicos ocupacionais são a principal forma de monitoramento
individual a respeito das condições de trabalho, mas são assim como qualquer
processo terapêutico instituído, ineficaz para a melhoria das condições de saúde
dos trabalhadores, caso as causas de agravo à saúde advenham e persistam nas
condições de trabalho.
Rodovia RS 509 KM 01. 1024 - Sanla Maria/RS - CEP 970 95 000 -
Fone/Fax (55) 3223-7560
12
~
PROTEGE
"
10 - Equipe Técnica da Medicina do Trabalho.
10.1 - Médicos do Trabalho:
1) Or. Zoe Oalmora:
- CRM: 20085
2) Dr. Tarcísio Sangói da Silva:
CRM: 21360
10.2 - ENFERMEIRA DO TRABALHO:
Gladis Medianeira Rossato Scolari
10.3 - FONOAUOIÓLOGA:
Andrea dos Santos Rosa
10.4 - TÉCNICOS EM SEGURANÇA DO TRABALHO:
Franciele 8uzzatti
José Luzardo
Leonardo Perrando
Nilson Dias
Rodovia RS 509 KM 01, 1024 - Santa Maria/RS - CEP 970 95000 -
Fone/Fax (55) 3223-7560
13
~
PROTEGE
.. ."
11 - CONCLUSÃO
Buscando atender as determinações legais, conclui-se que o programa,
segundo a NR, é parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da
Empresa, na Empresa, no campo da saúde dos trabalhadores, privilegiando o
instrumental clínico-epidemiológico
na abordagem da relação entre a sua saúde e o
trabalho. Tem caráter preventivo, rastreador evitando e diagnosticando no início os
casos de doenças profissionais que possam causar danos irreversíveis à saúde do
operário.
o planejamento do Programa baseia-se nos riscos previsíveis
de alguma forma, afetar a saúde dos trabalhadores.
e que poderão,
Maria, Julho de 2009.
i
n:uilu'
ra
egurançe;! e
Trabalho
Rodovia RS 509 KM 01, 1024 - Santa MariaJRS - CEP 970 95 000 - FonelFax (55) 3223.7560
PROTEGE
Medicina EIllJ)resarial e Assistencial
LTCAT
Laudo Técnico das Condições Ambientais
Trabalho
do
SAMMPATRICIO
,
INOUSTRIA
,
E COMERCIO LTOA
SANTA MARIA
JULHO/2009
9
LTCAT- Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho
SAMMPATRICIO INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA
PROTEGE
Identificação da Empresa
Razão Social: SAMMPATRICIOINDÚSTRIA E COMÉRCIOLTDA
Número do CNPJ: 37.887.759/0003.00
Código CNAE: 52.44-2 - Conforme a NR-4 em seu Quadro I - Comercio
varejista de materiais de construção, ferragens, ferramentas manuais, e
produtos metalúrgicos.
47.44-0-01 - Conforme CNP] da empresa junto a Receita Federal - Comércio
varejista de ferragens e ferramentas.
Grau de risco: 02
Endereço: Avenida Pedro Cezar Saccol, s/na - Distrito Industrial
Cidade: Santa Maria-RS
Telefone:
(55) 3212 8071 / 3212 9047
Data do levantamento
I
DISTRIBUIÇÃO
de dados: 29 de Julho de 2009
FUNCIONAL
DA EMPRESA
SETOR / FUNÇAO
ADMINISTRATIVO
Diretor Administrativo
Técnico de Suporte
I
N' FUNCIONARIOS
Secretária
01
03
01
PRODUÇAO
Almoxarife
Soldador
Mecânico
VENDAS
Vendedor Externo
TOTAL
Rodovia RS 509 KM Dl, 1024 - Santa Maria/RS - Fone (55) 3223-7560
01
04
01
01
12
+
LTCAT - Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho
SAMMPATRICIO INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA
PROTEGE
1. Levantamento dos Riscos Ambientais
Empresa:
SAMMPATRICIO INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTOA
Área/Setor
Função:
de Trabalho: Administrativo
Diretor Comercial
ATIVIDADES
•
Realiza
DESENVOLVIDAS
atividades
de gerenciamento
e coordenação
das
atividades
da
empresa;
•
•
Definição das políticas e estratégias adotadas na Empresa;
Decisões comerciais e administrativas.
ANÁLISE DOS RISCOS DIAGNOSTICADOS
•
Não há evidências
Biológicos).
EQUIPAMENTOS
•
Não
se faz
de exposição a Riscos Ambientais
DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL
necessário
o
uso
de
(Físicos, Químicos
ou
E COLETIVA
equipamentos
de
proteção
para
o
desempenho de suas atividades.
RECOMENDAÇÕES
• Quando for desempenhar suas atividades na produção, onde pelas
avaliações realizadas foram diagnosticados riscos de origem Física, Química
ou Biológica, como medida preventiva recomenda-se
que utilize os EPI's
recomendados para tais setores da produção.
CARACTERIZAÇÃO
DAS CONDIÇÕES
DE TRABALHO
(Segundo a Portaria 3214/78 do Ministério do Trabalho, em suas Normas
Regulamentadoras
15 e 16, e lei nO 8213/91, Decreto 3048/99, anexo nO 04 modificado pelo Decreto 4882/03).
• Atividades Salubres - NR 15
• Atividades não Perigosas - NR 16 .
• Atividades não especiais: Lei 8213/91, Decreto 3048/99, anexo nO 04 modificado pelo Decreto 4882/03.
• Informar na GFIP 33 o código O (Sem exposição a Agente Nocivo)
OBSERVAÇÃO
A caracterização acima realizada é válida enquanto as condições e o ambiente
de trabalho permanecerem
inalterados em relação ao avaliado e informado
durante as inspeções realizadas.
Rodovia RS 509 KM 01, 1024 - Santa Maria/RS - Fone (55) 3223-7560
2
+
PROTEGE
Empresa:
lTCAT - Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho
SAMMPATRICIO INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTOA
SAMMPATRICIO INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA
Área/Setor
de Trabalho: Administrativo
Função: Técnico de Suporte
ATIVIDADES
DESENVOLVIDAS
•
Realiza atividade de desenhos dos projetos no computador;
•
Realiza atividade de orçamentos de sistemas de irrigação;
•
Eventualmente
realiza atividade
na
produção para
acompanhar
os
processos do projeto;
•
Realiza viagens, dando suporte na montagem de equipamentos.
ANÁLISE
•
DOS RISCOS DIAGNOSTICADOS
Não há evidências de exposição a Riscos Ambientais (Físicos, Químicos ou
Biológicos).
EQUIPAMENTOS
DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL E COLETIVA
• Não se faz necessário o uso de equipamentos de proteção
desempenho de suas atividades.
para
o
RECOMENDAÇÕES
• Quando for desempenhar suas atividades na produção, onde pelas
avaliações realizadas foram diagnosticados riscos de origem Física, Química
ou Biológica, como medida preventiva recomenda-se que utilize os EPI's
recomendados para tais setores da produção.
CARACTERIZAÇÃO DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO
(Segundo a Portaria 3214/78 do Ministério do Trabalho, em suas Normas
Regulamentadoras 15 e 16, e lei na 8213/91, Decreto 3048/99, anexo na 04 modificado pelo Decreto 4882/03).
• Atividades salubres: NR 15
• Atividades não Perigosas: NR 16.
• Atividades não especiais: Lei 8213/91, Decreto 3048/99, anexo nO 04 modificado pelo Decreto 4882/03.
• Informar na GFIP 33 o código O (sem exposição a agentes nocivos).
OBSERVAÇÃO
A caracterização acima realizada é válida enquanto as condições e o ambiente
de trabalho permanecerem inalterados em relação ao avaliado e informado
durante as inspeções realizadas.
Rodovia RS 509 KM 01,1024
- Santa Maria/RS - Fone (55) 3223-7560
3
~
PROTEGE
REVISÃO DO PPRA E PCMSO, E ATUALIZAÇÃO DO LTCAT
SAMPATRICIO INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA
Manter o fornecimentc
HC (tintas,
Químico
solventes e
vernizes)
Podecausar
dermatoses e
dermatites de
contato.
Reparos e
pintura em
Geral
e tornar obrigatório o
uso de luvas de PVCOI
cremes de proteção
botinas e avental
imoermeávet.
Conforme inspeção e avaliação do local de trabalho constatou-se que
não houve alteração
nos riscos ocupacionais, seguindo válidas as orientações
contidas no documento base do PPRA.
3.5 Máquinas e equipamentos
Não houve alteração nas máquinas e equipamentos empregados no
processo produtivo da empresa.
3.6 Equipamentos de proteção individual e coletivo
De acordo com as atividades desenvolvidas pelos colaboradores
recomenda-se
manter
o fornecimento dos EPI's, conforme
contidas no documento base do PPRA.
-'
Rodol/ia RS 509 KM 01, 1024 - Santa MarlajRS - Fone 55 3223 7560
J
orientações
I
t)
PROTECE
,...., .._~.,".•.. ~
REVISÃO DO PPRA E PCMSO, E ATUALIZAÇÃO DO LTCAT
SAMPATRICIO INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA
4 - RECOMENDAÇÕES
DE SEGURANÇA
Situações de Acidentes:
Considerando
recomenda-se
evitar
as atividades
desenvolvidas
e o processo
aos colaboradores
total atenção
e cuidado,
acidentes,
como cortes, fraturas,
quedas,
de trabalho,
com o objetivo
esmagamentos,
choque
elétrico e projeção de objetos, envolvendo todos os setores da empresa.
Recomenda-se para estas situações o fornecimento a obrigatoriedade do uso
dos EPI' s conforme as orientações específicas a cada setor e função,
salienta-se ainda, que todo equipamento de proteção deve ter a certificação
do MTE - CA ou INMETRO e que a empresa deve oferecer treinamentos
periódicos quanto a utilização correta, guarda manutenção e conservação dos
EPI's.
Situações Ergonômicas:
Devido ao transporte manual de cargas e objetos, atividades com
esforço repetitivo,
recomenda-se
tarefas
ou rodízio de atividades
coluna
ereta,
flexionando
a realização de pausas ou revezamento
e momentos
os joelhos
ao
de alongamentos,
levantar
pesos.
manter
Também
de
a
é
fundamental que o colaborador não ultrapasse os limites de sua capacidade
individual, procurando procedimentos seguros sempre que o esforço exigido
por sua atividade for excessivo.
Rodovia RS 509 KM Dl, 1024 - Santa Maria/RS - Fone 55 3223 7560
I
•
PROTEGE
REVISÃO DO PPRA E PCMSO, E ATUAUZAÇÃO DO LTCAT
SAMPATRICIO INDÚSTRIA E COMÉRCIO lTOA
CONCLUSÃO
É importante salientar que a empresa deve atender a todas às
recomendações sugeridas no Documento-Basedo Programa de Prevenção
de
Riscos Ambientais (PPRA) e no presente relatório,
permanentemente
a
melhoria das condições de trabalho
procurando
de seus
colaboradores.
Para a melhoria do ambiente de trabalho, da produtividade,
da
qualidade dos serviços e da vida dos funcionários faz-se necessário
realizar avaliações periódicas e requer o envolvimento de todos na
implantação de medidas preventivas e/ou corretivas.
o
Departamento Técnico de Medicina do Trabalho da Protege Medicina
Empresarial e Assistencial coloca-se a disposição da empresa para o
esclarecimento
eventuais dúvidas, pelo Telefone nO(55) 3223-7560 ou
na RS 509 Km 1
°1024 - Bairro Camobi - Santa Maria/RS no horário das
08:00 às 1
s 13:30 às 17:30 de Segunda a Sexta-feira.
c
Etllw£
Tr>J-Iloe,;,
Eliane Toniolo
Téc. em Segurança do Trabalho
Rodovia RS 509 KM 01, 1024 - Santa Maria/RS - Fone 55 3223 7560
\
/
PROTEGE
Medicina Empresarial e Assistencial
PROTEGE MEDICINA EMPRESARIAL E ASSISTENCIAL
LTDA
Rodovia RS 509 Km 01 ND1024 - Santa Maria I RS
Telefone: (55) 3223 7560
PCMSO
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
(PREVISTO
NA NORMA REGULAMENTADORA NR 7)
SAMMPATRICIO
,
INOUSTRIA
,
E COMERCIO LTOA
SANTA MARIA
JULHO/2009
~
PROTEGE
PCMSO
PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE
OCUPACIONAL
SAMMPATRICIO
,
,
INDUSTRIA
E COMERCIO LTDA
PREVISTO NA NORMA REGULAMENTADORA (NR) N° 7 DA
PORTARIA 3.214/78
ALTERADA PELA PORTARIA 24 DE 29
DE DEZEMBRO DE 1994.
1- IDENTIFICAÇÃO:
Razão Social: SAMMPATRICIOINDÚSTRIA E COMÉRCIOLTDA
Número do CNPJ: 37.887.759/0003.00
Código CNAE: 52.44-2 - Conforme a NR-4 em seu Quadro I - Comercio varejista
de
materiais
de
construção, ferragens,
ferramentas
manuais, e
produtos
metalúrgicos.
47.44-0-01
- Conforme CNPJ da empresa junto a Receita Federal - Comércio
varejista de ferragens e ferramentas.
Grau de risco: 02
Endereço: Avenida Pedro Cezar Saccol, sino - Distrito Industrial
Cidade: Santa Maria-RS
Telefone:
(55) 3212 8071 / 3212 9047
Data do levantamento
de dados: 29 de Julho de 2009
Rodovia RS 509 KM 01, 1024 - Santa MarialRS - CEP 970 95 000 - FonelFax (55) 3223-7560
2
~
PROTEGE
2 - INTRODUÇÃO
E CONSIDERAÇÕES
GERAIS
A Saúde Ocupacional tem por objetivo fundamental a preservação do bem
estar e integridade física e mental dos trabalhadores. Para tal, devem atuar
médicos, engenheiros e técnicos de segurança, enfermagem, psicólogos e
odontálogos, todos contribuindo para a manutenção de uma boa saúde do
trabalhador.
o presente programa tem por finalidade atender as determinações legais
emanadas do Ministério do Trabalho através da NR-7, da portaria 3214 de
08/06/78, alterada em 29/12/94 pela Portaria n024, publicada no Diário Oficial da
União em 30/12/94 estando em vigor a partir de então.
o
PCMSO é um programa de assistência médica elaborado por médico do
trabalho e implantado na Empresa em benefício dos funcionários, prevenindo os
danos causados à sua saúde por condições de trabalho ou agentes nocivos
existentes no ambiente.
A base fundamental deste documento é programar, para um período de 12
meses, ações na empresa no que se refere aos princípios da Medicina Preventiva
para todos os seus funcionários. Sendo assim, são analisadas, sob o ponto de vista
da saúde ocupacional, as atividades realizadas pelos funcionários, assim como os
riscos ambientais, para então estabelecer uma programação de atos médicos que
culminará com o relatório anual, que sintetizará as atividades do exercício e disporá
de elementos para o ano seguinte.
,
3 - OBJETIVOS
Este programa tem por objetivos:
- Assegurar a proteção dos funcionários contra todos os riscos que
prejudique a sua saúde e que possa ser resultante de seu trabalho ou das
condições em que este se efetue;
- Contribuir para a adaptação física e mental dos trabalhadores, em
particular pela adequação dos trabalhos aos trabalhadores e pela sua condição em
lugares de trabalho correspondentes às suas aptidões;
- Contribuir para o desenvolvimento e manutenção do nível mais elevado
possível do bem-estar físico e mental dos trabalhadores;
- Cumprir com a legislação definida peja portaria
complementos ao artigo 168 da CLT de 22/09/89.
Rodovia RS 509 KM 01. 1024 - Santa MarialRS - CEP 970 95 000 -
nO 24 de 29/12/94,
Fone/Fax (55) 3223-7560
y
3
PROTEGE
4 - PROCESSOS
DE TRABALHO
NA EMPRESA
Compreender o processo dinâmico de trabalho existente na Empresa é
fundamental para que o Médico Coordenador esteja apto a perceber as atividades
desenvolvidas por cada trabalhador de forma mais precisa. Dessa forma, o PCMSO
poderá propor alternativas visando melhorar as condições de trabalho, de
produtividade e de eficácia empresarial.
SETOR I FUNCÀO
ADMINISTRATIVO
Diretor Administrativo
Técnico de Suporte
N" FUNCIONARIOS
01
03
01
Secretária
PRODUÇAO
Almoxarife
Soldador
Mecânico
VENDAS
Vendedor Externo
TOTAL
S - ATIVIDADES
PRIMÁRIAS
01
04
01
01
12
EM SAÚDE OCUPACIONAL
Incluem as medidas de prevenção visando evitar a ocorrência de acidentes
de trabalho ou doenças ocupacionais e incluem os seguintes itens:
5.1 Do reconhecimento de Riscos Ambientais
5.2 Programa de Imunização
5.3 Programa de Promoção da Saúde do Trabalhador
5.4 Agravos Profissionais
5.1 Reconhecimento dos riscos ambientais
Este é o passo inicial a ser desenvolvido visando a prevenção de acidentes de
trabalho e das doenças ocupacionais. Neste ponto do programa existe uma
articulação com as demais normas regulamentadoras em especial com a NR-9
(PPRA), sobre a qual este item tomou embasamento.
5.2 Imunizações
Os programas de imunizações devem constituir uma atividade obrigatória,
dos serviços médicos, merecendo destaque especial a vacinação anti-tetânica, pela
universalidade do seu agente causador e pela freqüência com que os trabalhadores
Rodo ..••
ia RS 509 KM 01, 1024 - Santa MarialRS - CEP 970 95 000 -
Fone/Fax (55) 3223-7560
~
PROTEGE
apresentam interrupções da integridade cutânea (via de penetração do bacilo
tetânico), em conseqüência de suas atividades profissionais.
É importante apoiar e colaborar na divulgação e execução de Campanhas
Nacionais de Vacinação, solicitando a participação de todos os funcionários assim
como seus dependentes.
Especificamente em relação aos funcionários
prioritariamente as seguintes vacinas:
todos
deveriam
efetuar
- Anti-Tetânica,
- Anti-Gripal
5.3 Programa de promoção da saúde e do trabalhador
Este tem por objetivo:
- Assegurar a proteção dos trabalhadores contra todo o risco que prejudique a sua
saúde e que possa ser resultante de seu trabalho ou das condições em que este se
efetue;
- Contribuir para a adaptação física e mental dos funcionários, em particular pela
adequação do trabalho aos mesmos e pela sua colocação em ambientes funcionais
correspondentes às suas aptidões.
- Contribuir para o estabelecimento e manutenção do nível mais elevado possível
do bem-estar físico e mental dos trabalhadores.
Este tem por função transmitir aos funcionários orientações gerais sobre
riscos de acidentes, doenças profissionais e não profissionais, uso de equipamentos
e outros. No período de vigência deste plano procuraremos desenvolver as
seguintes palestras de acordo com a atividade desenvolvida nos diversos setores da
Empresa.
5.3.1 - Primeiros Socorros.
5.3.2 - Prevenção da AIDS.
Estas palestras deverão seguir um cronograma que se ajuste da melhor
forma às atividades, produtividade, horários e turnos dos funcionários. Abaixo
encontra-se um modelo com sugestões anuais. Caso haja necessidade ou a critério
da Direção da Empresa ou do Departamento Técnico, algumas das palestras
poderão ser substituídas ou suprimidas.
Item
Jan
Fev
Mar
Abr
Mai
Jun
Jul
Ago
Set
Dut
5.3.1
Rodovia RS 509 KM 01, 1024 - Santa MariaJRS - CEP 970 95 000 -
Fone/Fax (55) 3223-7560
Nov
Dez
5
"
PROTEGE
-
15.3.21
_
.'"'
---
5.4 Agravos profissionais
5.4.1 Higiene pessoal
A higiene pessoal é de suma importância na manutenção do estado de
higidez do funcionário, uma vez que previne uma série de doenças, procuramos nos
contatos periódicos despertar nos mesmos esta idéia.
o
objetivo
reside na informação,
no aconselhamento,
na motivação
e na
coordenação remetendo para a hierarquia o direcionamento e planos de ação das
soluções propostas.
5.4.2 Uso de EPIs
As medidas de proteção dos funcionários devem ser priorizadas
seguinte ordem:
com a
a - medidas de eliminação do risco na fonte;
b - medidas para atenuação do risco na fonte;
c - uso de equipamentos de proteção individuais (EPIs).
No caso dos equipamentos de proteção individual deve se observar a
presença do CA (Certificado de Aprovação) o qual indica que este equipamento foi
devidamente testado e pode ser utilizado com vistas a prevenção do risco para o
qual está sendo indicado.
Também é importante ressaltar que ao fornecer este equipamento o
empregador oriente o funcionário quanto ao seu uso adequado, aos cuidados de
manutenção, às possíveis punições pelo não uso dos mesmos.
Informar e treinar os funcionários sobre o benefício, funcionamento e
validade dos EPIs. Estas informações bem como o recebimento pelo funcionário são
comprovados pela ficha de EPIs.
6
- ATIVIDADES SECUNDÁRIAS DE SAÚDE OCUPACIONAL
6.1 Riscos existentes
6.1.1 Reconhecimento dos riscos
Envolve a descrição dos processos e identificação das proteções existentes,
identificação dos riscos, determinação e localização dos pontos geradores,
determinação do número de trabalhadores expostos.
Rodovia RS 509 KM 01. 1024 - Santa Maria/RS - CEP 970 95 000 -
Fone/Fax (55) 3223-7560
9
6
PROTEGE
c
6.1.2 Avaliação dos riscos
Fase onde se dá o estabelecimento de prioridades e o dimensionamento da
exposição dos trabalhadores aos agentes nocivos, se necessário.
6.1.3 Controle dos riscos
Etapa de análise dos riscos, a fim de realizar proposições para o tratamento
destes. As medidas propostas podem variar conforme os riscos encontrados, a
saber: treinamento/cursos, medidas de proteção coletiva/individual, análise dos
riscos a nível de projeto, implantação de programas de monitoramento.
6.2 Do levantamento
de dados
Para o desenvolvimento do PPRA, foram realizadas medições técnicas e
inspeções de segurança nas instalações da Empresa, permitindo o levantamento
dos riscos ambientais a que estão expostos os trabalhadores, tendo em vista seu
reconhecimento e adequado controle e proteção.
Quando forem necessárias, as medições dos níveis de iluminamento serão
realizadas utilizando um aparelho denominado de Luxímetro Yokogawa Electric
Works, Yew, Type 3281, os resultados serão fornecidos em LUX.
Quando houver necessidade, para as medições dos níveis de ruído
ambientais, utilizaremos um aparelho de pressão sonoro denominado decibelímetro
da marca REALISTIC, e os resultados serão fornecidos em dB (decibéis).
6.3.
DESCRIÇÃO,
AMBIENTAIS.
RECONHECIMENTO
E
AVALIAÇÃO
DE
RISCOS
6.3.1 - Descrição dos Riscos
6.3.1.1
- ADMISTRATIVO
As atividades desempenhadas e as avaliações dos riscos existentes nos locais
de trabalho dos funcionários, Diretor Administrativo, Técnico de Suporte e
Secretaria encontram-se avaliados e descritos detalhadamente no PPRA(Programa
de Prevenção de Riscos Ambientais).
6.3.1.2
- PRODUÇÃO
As atividades desempenhadas e as avaliações dos riscos existentes nos locais
de trabalho dos funcionários Almoxarife, Soldador e Mecânico encontram-se
avaliados e descritos detalhada mente no PPRA(Programa de Prevenção de Riscos
Ambientais).
6.3.1.3
- VENDAS
Rodovia RS 509 KM 01, 1024 - Santa Maria/RS - CEP 970 95 000 - FonelFax (55) 3223.7560
V
7
PROTEGE
As atividades desempenhadas e as avaliações dos riscos existentes nos locais
de trabalho do funcionário Vendedor Externo encontra-se avaliado e descritos
detalhadamente no PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais).
6.4 Programa médico preventivo
Será desenvolvido através da realização dos exames de acordo com que
determina o item 7.4 da portaria 24 de 29/12/94.
o Asa (atestado de saúde ocupacional), será o documento administrativo,
preenchido pelo médico, que sintetizará a realização dos exames médicos (clínicos
e complementares) e seus resultados e deverá ser assinado pelo empregado ao
final do exame clínico, quando receberá a 2a via. A primeira permanecerá no Setor
de Pessoal, a disposição da fiscalização €, a 3a via ficará arquivada com o emitente.
DESCRIÇÃO
OOS GRUPDS, RISCOS E EXAMES OCUPACIONAIS,
COM AS FUNÇÕES:
SETOR
FUNÇÃO
DIRETOR
ADMINISTRATIVO
ADMINISTRATIVO
TÉCNICO DE
SUPORTE
SECRETAR1A
OE ACORDO
AGENTE DE
RISCO
RISCO
EXAME
Não foram
diagnosticados
riscos de
origem Física,
Química ou
Biológica
Não foram
diagnosticados
riscos de
origem Física,
Química ou
Biológica
Clínico:
Anual
Ruído Contínuo
ou Intermitente
MECÂNICO
FÍSICO
Audiometria
Radiações NãoIonizantes
Hemograma
PRODUÇÃO
QUÍMICO
Fumos
Metálicos
Não foram
diagnosticados
riscos de
origem Física,
Química ou
Biolóoica
Hidrocarboneto
s e outros
compostos do
carbono
Não foram
diagnosticados
riscos de
origem Física,
Química ou
Biolóoica
SOLDADOR
VENDAS
VENDEDOR
EXTERNO
Rodovia RS 509 KM 01, 1024 - Santa MariafRS - CEP 970 95 000 -
FonefFax: (55)3223-7560
c/ plaquetas
Clínico:
Anual
Clínico:
Anual
TAV
+
8
PROTEGE
o QUADRO
POPULAÇÃO
Admissional
ABAIXO REPRESENTA OS EXAMES OCUPACIONAIS,
ALVO E, SUA PERIODICIDADE.
A PERIODICIDADE
ALTERADA A CRITÉRIO MÉDICO.
Retorno ao
Periódico
Trabalho
Todos
os
funcionários
antes
do
ingresso
ao
trabalho
Todos
os Bianual,
para
funcionários
com todos funcionários
mais de 30 dias de da Empresa, entre
afastamento
por 18 a 45 anos.
outros
motivos
para
Anual
não o de
que
maiores de 45 e
férias.
menores
de
18
anos
QUAL A
PODE SER
Mudança de
Função
Demissional
Quando
a
nova
função
implica
em
15 dias antes
do
desligamento
riscos
ambientais
diferentes.
(Rescisão
de
contrato).
Exame Admissional
Deve ser realizado antes da admissão do candidato.
Recomenda-se mesmo que não exigido em lei avaliação psicológica e ficando
a critério do médico coordenador requisitar outros exames que achar necessário.
Exame Demissional
Os ASQ's Oemissionais deverão ser realizados após o 150 dia do início do
Aviso Prévio trabalhado e, na hora ou antes da rescisão de contrato, quando o
Aviso Prévio é pago, desde que o último exame de saúde ocupacional (ASO) tenha
sido realizado há mais de 135 (cento e trinta e cinco) dias, para estabelecimentos
com grau de risco 02 (dois) e, 90 (noventa) dias para estabelecimentos com grau
de risco 03 (três).
Exame de Retorno ao Trabalho
Todo funcionário que por motivo de acidente, por doença de qualquer
natureza (relacionada ou não com o trabalho) permanecer por 30 ou mais dias
afastado da Empresa deverá no retorno ser submetido a exame médico para avaliar
sua capacidade laborativa.
Rodovia RS 509 KM01, 1024 - Santa MarialRS - CEP 970 95 000 - FonelFax (55) 3223-7560
+
9
PROTECiE
7- PROGRAMAS ESPECIAIS
As atividades terciárias são ligadas a reabilitação dos funcionários
portanto, é de extrema importância para a medicina ocupacional.
e,
Dentre os programas especiais que se necessário serão desenvolvidos na
Empresa, incluem-se:
1°) Doenças sexualmente transmissíveis e AIDS.
20) Primeiros Socorros.
Abaixo estão algumas sugestões, que podem ser solicitadas
assim que a
empresa julgar necessário.
SUGESTÕES PARA PALESTRAS
PALESTRANTE
DST/AIDS
Enfermeira do Trabalho
PRIMEIROS SOCORROS
TEMAS
PAIR - PERDA AUDITIVA
PELO RuíDO
Enfermeira do Trabalho
INDUZIDA
EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃD
(COLETIVA E INDIVIDUAL)
Fonoaudióloga
Técnicos em Segurança do
Trabalho
TemDo de Duracão: 30 a 60 Min
Os temas abaixo são opcionais, e poderão ser solicitados peja empresa, porem com
um custo adicional referente aos honorários do palestrante.
SUGESTÕES PARA PALESTRAS
TEMAS
PALESTRANTE
DIABETES / HIPERTENSÃO
Enfermeira do Trabalho
ALCOOLISMO E TABAGISMO
Enfermeira do Trabalho
PPRA E PCMSO
Técnicos em Segurança do
Trabalho
RISCOS AMBIENTAIS
Rodovia RS 509 KM Dl, 1024 - Santa MarialRS - CEP 97095000
Técnicos em Segurança do
Trabalho
-
FonelFax (55) 3223-7560
~
PROTEGE
ACIDENTES E DOENÇAS DO TRABALHO
Técnicos em Segurança do
Trabalho
ERGONOMIA
Técnicos em Segurança do
Trabalho
PROTEÇÃO CONTRA INCÊNDIO
Técnicos em Segurança do
Trabalho
MAPA DE RISCOS (SINALIZAÇÃO
SEGURANCAl
Tempo de Duração:
DE
Técnicos em Segurança do
Trabalho
30 a 60 Min
8- PLANEJAMENTO ANUAL
o PCMSO deverá obedecer a um planejamento em que estejam previstas as
ações de saúde a serem executadas durante o ano, devendo estas ser objeto de
relatório anual. Esse relatório deverá ser apresentado e discutido na CIPA, de
acordo com a NR 5, sendo sua cópia anexada ao livro de atas daquela comissão.
o relatório anual deverá discriminar, por setores da empresa, o número e a
natureza dos exames médicos, incluindo avaliações clínicas e complementares,
estatísticas de resultados considerados anormais, assim como o planejamento para
o próximo ano.
Os exames médicos e complementares já foram discorridos anteriormente
com sua programação anual! bem como o planejamento para a SIPAT.
Rodovia RS 509 KM01, 1024 - Santa MarialRS - CEP 970 95 000 - Fone/Fax (55) 3223-7560
II
~
PROTEGE
9- RECOMENDAÇÕES:
A partir do levantamento dos processos e procedimentos exercidos na
Empresa, das exigências e dos riscos das atividades, do acompanhamento clínico
individual dos empregados, de levantamento epidemiológico, sugerimos a
instalação das medidas sugeridas no PPRAnos prazos estabelecidos.
Exames médicos ocupacionais são a principal forma de monitoramento
individual a respeito das condições de trabalho, mas são assim como qualquer
processo terapêutico instituído, ineficaz para a melhoria das condições de saúde
dos trabalhadores, caso as causas de agravo à saúde advenham e persistam nas
condições de trabalho.
Rodovia RS 509 KM 01. 1024 - Sanla Maria/RS - CEP 970 95 000 -
Fone/Fax (55) 3223-7560
12
~
PROTEGE
"
10 - Equipe Técnica da Medicina do Trabalho.
10.1 - Médicos do Trabalho:
1) Or. Zoe Oalmora:
- CRM: 20085
2) Dr. Tarcísio Sangói da Silva:
CRM: 21360
10.2 - ENFERMEIRA DO TRABALHO:
Gladis Medianeira Rossato Scolari
10.3 - FONOAUOIÓLOGA:
Andrea dos Santos Rosa
10.4 - TÉCNICOS EM SEGURANÇA DO TRABALHO:
Franciele 8uzzatti
José Luzardo
Leonardo Perrando
Nilson Dias
Rodovia RS 509 KM 01, 1024 - Santa Maria/RS - CEP 970 95000 -
Fone/Fax (55) 3223-7560
13
~
PROTEGE
.. ."
11 - CONCLUSÃO
Buscando atender as determinações legais, conclui-se que o programa,
segundo a NR, é parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da
Empresa, na Empresa, no campo da saúde dos trabalhadores, privilegiando o
instrumental clínico-epidemiológico
na abordagem da relação entre a sua saúde e o
trabalho. Tem caráter preventivo, rastreador evitando e diagnosticando no início os
casos de doenças profissionais que possam causar danos irreversíveis à saúde do
operário.
o planejamento do Programa baseia-se nos riscos previsíveis
de alguma forma, afetar a saúde dos trabalhadores.
e que poderão,
Maria, Julho de 2009.
i
n:uilu'
ra
egurançe;! e
Trabalho
Rodovia RS 509 KM 01, 1024 - Santa MariaJRS - CEP 970 95 000 - FonelFax (55) 3223.7560
PROTEGE
Medicina EIllJ)resarial e Assistencial
LTCAT
Laudo Técnico das Condições Ambientais
Trabalho
do
SAMMPATRICIO
,
INOUSTRIA
,
E COMERCIO LTOA
SANTA MARIA
JULHO/2009
9
LTCAT- Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho
SAMMPATRICIO INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA
PROTEGE
Identificação da Empresa
Razão Social: SAMMPATRICIOINDÚSTRIA E COMÉRCIOLTDA
Número do CNPJ: 37.887.759/0003.00
Código CNAE: 52.44-2 - Conforme a NR-4 em seu Quadro I - Comercio
varejista de materiais de construção, ferragens, ferramentas manuais, e
produtos metalúrgicos.
47.44-0-01 - Conforme CNP] da empresa junto a Receita Federal - Comércio
varejista de ferragens e ferramentas.
Grau de risco: 02
Endereço: Avenida Pedro Cezar Saccol, s/na - Distrito Industrial
Cidade: Santa Maria-RS
Telefone:
(55) 3212 8071 / 3212 9047
Data do levantamento
I
DISTRIBUIÇÃO
de dados: 29 de Julho de 2009
FUNCIONAL
DA EMPRESA
SETOR / FUNÇAO
ADMINISTRATIVO
Diretor Administrativo
Técnico de Suporte
I
N' FUNCIONARIOS
Secretária
01
03
01
PRODUÇAO
Almoxarife
Soldador
Mecânico
VENDAS
Vendedor Externo
TOTAL
Rodovia RS 509 KM Dl, 1024 - Santa Maria/RS - Fone (55) 3223-7560
01
04
01
01
12
+
LTCAT - Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho
SAMMPATRICIO INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA
PROTEGE
1. Levantamento dos Riscos Ambientais
Empresa:
SAMMPATRICIO INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTOA
Área/Setor
Função:
de Trabalho: Administrativo
Diretor Comercial
ATIVIDADES
•
Realiza
DESENVOLVIDAS
atividades
de gerenciamento
e coordenação
das
atividades
da
empresa;
•
•
Definição das políticas e estratégias adotadas na Empresa;
Decisões comerciais e administrativas.
ANÁLISE DOS RISCOS DIAGNOSTICADOS
•
Não há evidências
Biológicos).
EQUIPAMENTOS
•
Não
se faz
de exposição a Riscos Ambientais
DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL
necessário
o
uso
de
(Físicos, Químicos
ou
E COLETIVA
equipamentos
de
proteção
para
o
desempenho de suas atividades.
RECOMENDAÇÕES
• Quando for desempenhar suas atividades na produção, onde pelas
avaliações realizadas foram diagnosticados riscos de origem Física, Química
ou Biológica, como medida preventiva recomenda-se
que utilize os EPI's
recomendados para tais setores da produção.
CARACTERIZAÇÃO
DAS CONDIÇÕES
DE TRABALHO
(Segundo a Portaria 3214/78 do Ministério do Trabalho, em suas Normas
Regulamentadoras
15 e 16, e lei nO 8213/91, Decreto 3048/99, anexo nO 04 modificado pelo Decreto 4882/03).
• Atividades Salubres - NR 15
• Atividades não Perigosas - NR 16 .
• Atividades não especiais: Lei 8213/91, Decreto 3048/99, anexo nO 04 modificado pelo Decreto 4882/03.
• Informar na GFIP 33 o código O (Sem exposição a Agente Nocivo)
OBSERVAÇÃO
A caracterização acima realizada é válida enquanto as condições e o ambiente
de trabalho permanecerem
inalterados em relação ao avaliado e informado
durante as inspeções realizadas.
Rodovia RS 509 KM 01, 1024 - Santa Maria/RS - Fone (55) 3223-7560
2
+
PROTEGE
Empresa:
lTCAT - Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho
SAMMPATRICIO INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTOA
SAMMPATRICIO INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA
Área/Setor
de Trabalho: Administrativo
Função: Técnico de Suporte
ATIVIDADES
DESENVOLVIDAS
•
Realiza atividade de desenhos dos projetos no computador;
•
Realiza atividade de orçamentos de sistemas de irrigação;
•
Eventualmente
realiza atividade
na
produção para
acompanhar
os
processos do projeto;
•
Realiza viagens, dando suporte na montagem de equipamentos.
ANÁLISE
•
DOS RISCOS DIAGNOSTICADOS
Não há evidências de exposição a Riscos Ambientais (Físicos, Químicos ou
Biológicos).
EQUIPAMENTOS
DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL E COLETIVA
• Não se faz necessário o uso de equipamentos de proteção
desempenho de suas atividades.
para
o
RECOMENDAÇÕES
• Quando for desempenhar suas atividades na produção, onde pelas
avaliações realizadas foram diagnosticados riscos de origem Física, Química
ou Biológica, como medida preventiva recomenda-se que utilize os EPI's
recomendados para tais setores da produção.
CARACTERIZAÇÃO DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO
(Segundo a Portaria 3214/78 do Ministério do Trabalho, em suas Normas
Regulamentadoras 15 e 16, e lei na 8213/91, Decreto 3048/99, anexo na 04 modificado pelo Decreto 4882/03).
• Atividades salubres: NR 15
• Atividades não Perigosas: NR 16.
• Atividades não especiais: Lei 8213/91, Decreto 3048/99, anexo nO 04 modificado pelo Decreto 4882/03.
• Informar na GFIP 33 o código O (sem exposição a agentes nocivos).
OBSERVAÇÃO
A caracterização acima realizada é válida enquanto as condições e o ambiente
de trabalho permanecerem inalterados em relação ao avaliado e informado
durante as inspeções realizadas.
Rodovia RS 509 KM 01,1024
- Santa Maria/RS - Fone (55) 3223-7560
3
------------------------------------
~
PROTEGE
Empresa:
Área/Setor
----
LTCAT - Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho
SAMMPATRICIO INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTOA
SAMMPATRICIO INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA
de Trabalho: Administrativo
Função: Secretária
ATIVIDADES DESENVOLVIDAS
• Atendimento ao publico em geral;
• Atendimento ao telefone;
• Anota recados;
•
Organiza o seu setor.
ANÁLISE DOS RISCOS DIAGNOSTICADOS
•
Não há evidências de exposição a Riscos Ambientais (Físicos, Químicos ou
Biológicos).
EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL E COLETIVA
• Não se faz necessário o uso de equipamentos de proteção para o
desempenho de suas atividades.
RECOMENDAÇÕES
• Quando for desempenhar suas atividades na produção, onde pelas
avaliações realizadas foram diagnosticados riscos de origem Física, Química
ou Biológica, como medida preventiva recomenda-se que utilize os EPI's
recomendados para tais setores da produção.
CARACTERIZAÇÃO DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO
(Segundo a Portaria 3214/78 do Ministério do Trabalho, em suas Normas
Regulamentadoras 15 e 16, e lei nO8213{91, Decreto 3048{99, anexo nO 04 modificado pelo Decreto 4882{03).
• Atividades salubres: NR 15
• Atividades não Perigosas: NR 16.
• Atividades não especiais: Lei 8213/91, Decreto 3048/99, anexo nO 04 modificado pelo Decreto 4882/03.
• Informar na GFIP 33 o código O (sem exposição a agentes nocivos).
OBSERVAÇÃO
A caracterização acima realizada é válida enquanto as condições e o ambiente
de trabalho permanecerem inalterados em relação ao avaliado e informado
durante as inspeções realizadas.
Rodovia RS 509 KM01,1024
- Santa Maria/RS - Fone (55) 3223-7560
4
V
PROTEGE
Empresa:
Área/Setor
LTCAT- laudo Técnico das Condições Ambientais do T•.abalho
SAMMPATRICIO INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA
SAMMPATRICIO INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA
de Trabalho:
Produção
Função: Almoxarife
ATIVIDADES DESENVOLVIDAS
• Realiza atividades de descarga de mercadorias do caminhão com o muck;
•
Realiza atividades de distribuição de materiais, bem como ferramentas,
tintas, solventes, diluentes, catalisadores e solventes aromáticos;
•
Faz a separação do material, após organiza no depósito;
•
Realiza o controle do estoque fazendo o controle de entrada e saída de
materiais.
ANÁLISE DOS RISCOS DIAGNOSTICADOS
• Exposição a ruídos quando da realização de atividades na área de Produção,
cuja o nível equivalente é de ordem de 110,0 dB(A). De acordo com a NR
15 - Anexo 01, Portaria 3214/78 do MTE, atividades que exponham os
funcionários a ruídos acima de 85 dB (A) são consideradas insalubres em
grau médio. Segundo o Decreto 3048/99, em seu Anexo 04 - modificado
pelo Decreto 4882/03, Lei 8213/91, atividades com exposição a ruídos com
nível equivalente acima de 85 dB (A) são consideradas especiais.
•
Não há evidências de exposição a outros Riscos Ambientais
Químicos ou Biológicos), além dos já relacionados.
(Físicos,
EQUIPAMENTOS
DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL E COLETIVA
• Utiliza ainda, de forma habitual e permanente, o Protetor Auricular (tipo
inserção ou concha), tendo os mesmos recebido treinamentos e instruções
quanto a sua correta utilização. Além disso, têm seus EPI' s revisados
periodicamente, com sua conseqüente troca quando necessário. Assim
sendo, pela utilização eficaz e eficiente dos EPI' s, fica elidida a
insalubridade
e a aposentadoria especial do referido funcionário pelo
agente físico ruído..
• A observância de que a eficácia e eficiência do uso do EPI atenuam a
exposição ao ruído a níveis aceitáveis será constatada quando da realização
dos exames do PCMSO,do qual constam a audiometrias anuais com análise
seqüencial.
RECOMENDAÇÕES
• Uso obrigatório de botinas de segurança durante toda a jornada de trabalho
e protetor auricular durante a realização de atividades dentro da área de
Produção;
Rodovia RS 509 KM 01,1024
- Santa Maria/RS - fone (55) 3223-7560
5
+
PROTEGE
LTCAT - laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho
SAMMPATRICIO INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA
CARACTERIZAÇÃO
DAS CONDIÇÕES
DE TRABALHO
(Segundo a Portaria 3214/78 do Ministério do Trabalho, em suas Normas
Regulamentadoras
1S e 16, e lei nO 8213/91, Decreto 3048/99, anexo nO 04).
•
Atividades
salubres:
NR 15
•
Atividades não Perigosas - NR 16.
•
Atividades
modificado
não especiais: Lei 8213/91,
pelo Decreto 4882/03.
Decreto 3048/99,
anexo nO 04 -
• Informar na GFIP 33 o código 1 (sem exposição a agentes nocivos).
OBSERVAÇÃO
A caracterização acima realizada é válida enquanto as condições e o ambiente
de trabalho permanecerem inalterados em relação ao avaliado e informado
durante as inspeções realizadas.
Rodovia RS 509 KM01,1024
- Santa Maria/RS - Fone (55) 3223-7560
6
•
PROTEGE
Empresa:
SAMMPATRlCIO INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA
Área/Setor
Função:
LTCAT -laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho
SAMMPATRICIO INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA
de Trabalho:
Produção
Soldador
ATIVIDADES DESENVOLVIDAS
• Realizam atividades de acalandramento das chapas de ferro;
• Realizam atividades de furação, solda, corte das chapas de ferro;
• Realizam atividade de acabamento das peças com auxílio da lixadeira
elétrica;
•
•
Realizam atividades montagem das peças, conforme o projeto;
E também realizam viagens para dar assistência técnica e montagens aos
clientes da empresa.
ANÁLISE DOS RISCOS DIAGNOSTICADOS
• Exposição a ruídos quando da realização de atividades nas proximidades de
equipamentos ruidosos ou até mesmo quando da utilização, cuja o nível
equivalente é de ordem de 110,0 dB(A). De acordo com a NR 15 - Anexo
01, Portaria 3214/78 do MTE, atividades que exponham os funcionários a
ruídos acima de 85 da (A) são consideradas insalubres em grau médio.
Segundo o Decreto 3048/99, em seu Anexo 04 - modificado pelo Decreto
4882/03, Lei 8213/91, atividades com exposição a ruídos com nível
equivalente acima de 85 dB (A) são consideradas especiais.
•
Exposição a fumos metálicos provenientes das atividades de solda durante
toda a jornada de trabalho. O referido colaborador fica, dessa forma,
exposto a uma densa névoa formada por fumos de uma série de metais,
como o níquel, manganês e o cromo.
• As atividades de solda também expõem às radiações não-ionizantes.
Segundo a NR 15 - Anexo 01, Portaria 3214/78 do MTE, "As operações e
atividades que exponham os trabalhadores às radiações não-ionizantes,
sem a proteção adequada, serão consideradas insalubres, em decorrência
de laudo de inspeção realizada no local de trabalho".
• Exposição a graxas e óleos minerais, ocorrida nos trabalhos de limpeza e
manuseio de peças metálicas, que permanecem recobertas por uma
camada de óleo para sua melhor conservação. Segundo a NR 15, em seu
Anexo nO 13, são insalubres em grau máximo as atividades de "Manipulação
de Alcatrão, Breu, Betume, Antraceno, ÓLEOS MINERAIS, óleo queimado,
parafina ou outras substância cancerígenas afins".
• Não há evidências de exposição a outros Riscos Ambientais (Físicos,
Químicos ou Biológicos) além dos já relacionados.
Rodovia RS 509 KM 01,1024
- Santa Maria/RS - Fone (55) 3223-7560
7
J
~
PROTEGE
EQUIPAMENTOS
•
LTCAT - Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho
SAMMPATRICIO INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTOA
OE PROTEÇÃO INDIVIDUAL
E COLETIVA
Utiliza ainda, de forma habitual e permanente, o Protetor Auricular (tipo
concha), tendo os mesmos recebido treinamentos e instruções quanto a sua
correta utilização. Além disso, têm seus EPI' 5 revisados periodicamente,
com sua conseqüente
•
troca quando necessário. Assim sendo, pela utilização
eficaz e eficiente dos EPI's, fica elidida a insalubridade e a
aposentadoria especial do referido funcionário pelo agente físico ruído.
A observância de que a eficácia e eficiência do uso do EPI atenuam a
exposição ao ruído a níveis aceitáveis será constatada Quando da realização
dos exames do PCMSO, do qual constam a audiometrias anuais com análise
seqüencial.
•
Utiliza, ainda, aventais, luvas, mangote e perneira de raspa de couro,
escudo para solda e botinas de segurança, mantidos em bom estado de
conservação,
com o funcionário tendo sido treinado para a sua correta
utilização.
Dessa forma, pela utilização eficaz e eficiente dos EPIs, fica
elidida
a insalubridade
do referido
funcionário
pelo agente
físico
radiações não-ionizantes.
•
Além disto, de acordo com as avaliações constantes no Programa
de
Proteção Respiratória,
a utilização de proteção respiratória
adequada às
características dos trabalhos realizados, tem se mostrado eficiente e eficaz
no combate ao risco provocado pelos fumos metálicos provenientes
da
solda.
RECOMENDAÇÕES
•
Uso obrigatório de botinas de segurança
jornada de trabalho;
•
Uso obrigatório de luvas de látex ou PVC e aventais
contato com óleos minerais e graxas;
impermeáveis
•
Uso obrigatório
de máscara
realização de solda;
metálicos
•
Uso obrigatório de avental, luvas, mangote e perneira de raspa de couro,
bem como do escudo de proteção, para todas as atividades de solda;
•
Uso de óculos de proteção para os trabalhos
de partículas e rebarbas.
CARACTERIZAÇÃO
e protetor
com filtro
DAS CONDIÇÕES
para fumos
durante
com possibilidade
toda a
para o
quando
da
de projeção
DE TRABALHO
(Segundo a Portaria 3214/78 do Ministério
Regulamentadoras
15 e 16, e lei nO 8213/91,
modificado pelo Decreto 4882/03) .
•
auricular
do Trabalho, em suas Normas
Decreto 3048/99, anexo nO 04 -
Insalubres em Grau Máximo (40%), de acordo com a NR 15, em seu anexo
nO 13, no item Agentes Químicos - Hidrocarbonetos e Outros Compostos do
Carbono (Insalubridade
caracterizada pela "Manipulação de Alcatrão, Breu,
Rodovia RS 509 KM01, 1024 - Santa MariajRS - Fone (55) 3223-7560
8
+
PROTEGE
LTCAT - Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho
SAMMPATRICIO INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA
Betume, Antraceno, ÓLEOS MINERAIS, óleo queimado, parafina ou outras
substância cancerígenas afins").
•
•
Atividades não Perigosas - NR 16 .
Atividades não especiais: Lei 8213/91,
modificado pelo Decreto 4882/03.
Decreto 3048/99,
anexo na 04 -
• Informar na GFIP 33 o código 1 (sem exposição a agentes nocivos).
OBSERVAÇÃO
A caracterização acima realizada é válida enquanto as condições e o ambiente
de trabalho permanecerem inalterados em relação ao avaliado e informado
durante as inspeções realizadas.
Rodovia RS 509 KM 01, 1024 - Santa Maria/R5 - Fone (55) 3223-7560
9
+
PROTEGE
Empresa:
LTCAT - laudo
Técnico das Condições
SAMMPATRICIO
INDÚSTRIA
Ambientais
E COMÉRCIO
do Trabalho
lTDA
SAMMPATRICIO INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA.
Área/Setor
de Trabalho: Produção
Função: Mecânico
ATIVIDADES
DESENVOLVIDAS
•
Realiza atividades montagem e desmontagem de motores tanto elétricos
como à óleo diesel;
•
Realiza atividades de lavagem de peças com querosene e óleo diesel;
•
Eventualmente realiza viagens para dar assistência técnica aos clientes;
•
Realiza atividades com solda elétrica, e manutenção dos equipamentos da
empresa.
ANÁLISE DOS RISCOS DIAGNOSTICADOS
• Exposição a ruídos quando da realização de atividades nas proximidades de
equipamentos ruidosos ou até mesmo quando da utilização, cuja o nível
equivalente é de ordem de 110,0 dB(A). De acordo com a NR 15 - Anexo
Dl, Portaria 3214/78 do MTE, atividades que exponham os funcionários a
ruídos acima de 85 dB (A) são consideradas insalubres em grau médio.
Segundo o Decreto 3048/99, em seu Anexo 04 - modificado pelo Decreto
4882/03, Lei 8213/91, atividades com exposição a ruídos com nível
equivalente acima de 85 dB (A) são consideradas especiais.
•
Exposição a fumos metálicos provenientes das atividades de solda durante
toda a jornada de trabalho. O referido colaborador fica, dessa forma,
exposto a uma densa névoa formada por fumos de uma série de metais,
como o níquel, manganês e o cromo.
• As atividades de solda também expõem às radiações não-ionizantes.
Segundo a NR 15 - Anexo 01, Portaria 3214/78 do MTE, "As operações e
atividades que exponham os trabalhadores às radiações não-ionizantes,
sem a proteção adequada, serão consideradas insalubres, em decorrência
de laudo de inspeção realizada no local de trabalho".
• Exposição a graxas e óleos minerais, ocorrida nos trabalhos de limpeza e
manuseio de peças metálicas, que permanecem recobertas por uma
camada de óleo para sua melhor conservação. Segundo a NR 15, em seu
Anexo na 13, são Insalubres em grau máximo as atividades de "Manipulação
de Alcatrão, Breu, Betume, Antraceno, ÓLEOS MINERAIS, óleo queimado,
parafina ou outras substânôa cancerígenas afins".
• Não há evidências de exposição a outros Riscos Ambientais (Físicos,
Químicos ou Biológicos) além dos já relacionados.
Rodovia RS 509 KMOI, 1024 - Santa Marla/RS - Fone (55) 3223-7560
10
-
y
lTCAT - Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho
SAMMPATRICIO INOÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA
PROTEGE
EQUIPAMENTOS
•
DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL
E COLETIVA
Utiliza ainda, de forma habitual e permanente, o Protetor Auricular (tipo
concha), tendo os mesmos recebido treinamentos e instruções quanto a sua
correta utilização. Além disso, têm seus EPI" 5 revisados periodicamente,
com sua conseqüente troca quando necessário. Assim sendo, pela utilização
eficaz e eficiente dos EPI"5, fica elidida a insalubridade e a
•
aposentadoria
especial
do referido funcionário
pelo agente físico ruído.
A observância
de que a
eficácia e eficiência
do uso do EPI atenuam
a
exposição ao ruído a níveis aceitáveis será constatada quando da realização
dos exames do PCMSO, do qual constam a audiometrias
seqüencial.
anuais com análise
•
Utiliza, ainda, aventais, luvas, mangote e perneira de raspa de couro,
escudo para solda e botinas de segurança, mantidos em bom estado de
conservação, com o funcionário tendo sido treinado para a sua correta
utilização. Dessa forma, pela utilização eficaz e eficiente dos EPIs, fica
elidida
a insalubridade
do referido funcionário
pelo agente físico
radiações não-ionizantes.
•
Além disto, de acordo com as avaliações constantes
no Programa de
Proteção Respiratória, a utilização de proteção respiratória
adequada às
características dos trabalhos realizados, tem se mostrado eficiente e eficaz
no combate ao risco provocado pelos fumos metálicos provenientes
da
solda.
RECOM ENDAÇÕES
•
Uso obrigatório de botinas de segurança e protetor
jornada de trabalho;
•
Uso obrigatório de luvas de látex ou PVC e aventais
contato com óleos minerais e graxas;
impermeáveis
•
Uso obrigatório de máscara
realização de solda;
metálicos
•
Uso obrigatório de avental, luvas, mangote e perneira de raspa de couro,
bem como do escudo de proteção, para todas as atividades de solda;
•
Uso de óculos de proteção para os trabalhos
de partículas e rebarbas.
CARACTERIZAÇÃO
com filtro
DAS CONDIÇÕES
para fumos
durante
com possibilidade
toda a
para o
quando
da
de projeção
DE TRABALHO
(Segundo a Portaria 3214/78 do Ministério
Regulamentadoras
15 e 16, e lei nO 8213/91,
modificado pelo Decreto 4882/03) .
•
auricular
do Trabalho, em suas Normas
Decreto 3048/99, anexo nO 04 -
Insalubres em Grau Máximo (40%), de acordo com a NR 15, em seu anexo
nO 13, no item Agentes Químicos - Hidrocarbonetos e Outros Compostos do
Carbono (Insalubridade caracterizada pela "Manipulação de Alcatrão, Breu,
Rodovia RS 509 J<M01, 1024 - Santa
Maria/RS - Fone (55) 3223-7560
11
+
PROTEGE
-, ,
LTCAT - Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho
SAMMPATRICIO INDÚSTRIA E COMÉRCIO lTOA
Betume, Antraceno, ÓLEOSMINERAIS, óleo queimado, parafina ou outras
substância cancerígenas afins").
•
Atividades
não Perigosas - NR 16 .
• Atividades não especiais: Lei 8213/91, Decreto 3048/99, anexo nO 04 modificado
pelo Decreto 4882{03.
• Informar na GFIP 33 o código 1 (sem exposição a agentes nocivos).
OBSERVAÇÃO
A
caracterização
acima realizada é válida enquanto
as condições
e o ambiente
de trabalho permanecerem inalterados em relação ao avaliado e informado
durante as inspeções realizadas.
Rodovia RS 509 KM Dl, 1024 - Santa Maria/R5 - Fone (55) 3223-7560
12
ti
PROTEGE
Empresa:
SAMMPATRICIO
Área/Setor
Função:
LTCAT- Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho
SAMMPATRICIO INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTOA
INDÚSTRIA
E COMÉRCIO LTDA
de Trabalho: Vendas
Vendedor Externo
ATIVIDADES DESENVOLVIDAS
• Vendas externas em geral.
ANÁLISE
•
DOS RISCOS
DIAGNOSTICADOS
Não há evidências de exposição a Riscos Ambientais
(Físicos, Químicos ou
Biológicos).
EQUIPAMENTOS
•
DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL
Não se faz necessário o uso de
desempenho
de suas atividades.
E COLETIVA
equipamentos
de
proteção
para
o
RECOMENDAÇÕES
•
Quando for desempenhar
avaliações realizadas foram
suas atividades
na produção,
onde pelas
diagnosticados
riscos de origem Física, Química
ou Biológica, como medida preventiva recomenda-se que utilize os EPI's
recomendados
para tais setores da produção.
CARACTERIZAÇÃO
DAS CONDIÇÕES
DE TRABALHO
(Segundo a Portaria 3214/78 do Ministério do Trabalho, em suas Normas
Regulamentadoras
15 e 16, e lei nO 8213/91, Decreto 3048/99, anexo nO 04 modificado pelo Decreto 4882/03) .
•
Atividades
salubres: NR 15
•
Atividades
não Perigosas: NR 16.
•
Atividades não especiais: Lei 8213/91,
modificado pelo Decreto 4882/03.
Decreto
3048/99,
anexo nO 04 -
• Informar na GFIP 33 o código O (sem exposição a agentes nocivos).
OBSERVAÇÃO
e
A caracterização acima realizada
válida enquanto as condições e o ambiente
de trabalho permanecerem inalterados em relação ao avaliado e informado
durante as inspeções realizadas.
Rodovia RS 509 KM01,1024
- Santa Maria/RS - Fone (55) 3223-7560
13
+
PROTEGE
1.1
LTCAT- Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho
SAMMPATRICIO INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTOA
I
AVALIAÇÃO DO RuíDO
Foi constatada a presença do agente Físico Ruído nas atividades realizadas no
Setor de Produção da Empresa.
1.2
I
AVALIAÇÃO DO CALOR
Não foi constatada a presença
colaboradores da Empresa.
de Calor nas atividades
Não foi constatada a presença de Radiações Ionizantes
realizadas pelos colaboradores da Empresa.
AVALIAÇÃO DE RADIAÇÕES NÃo-IoNIZANTES
Foi constatada a presença de Radiações Não-Ionizantes
realizadas pelo Soldador e Mecânico da Empresa.
1.5
AVALIAÇÃO DE VIBRAÇÕES
nas
atividades
I
nos
trabalhos
I
Não foi constatada a presença de Vibrações nas atividades realizadas
colaboradores da Empresa.
1.6
pelos
I
1.3 AVALIAÇÃO DE RADIAÇÕES IONIZANTES
1.4
realizadas
pelos
I
AVALIAÇÃO DO FRIO
Não foi constatada a presença do agente físico Frio nas atividades
pelos colaboradores da Empresa.
realizadas
1. 7 AVALIAÇÃO DA UMIDADE
Não foi constatada a presença de Umidade nas atividades
colaboradores da Empresa.
1.8
AVALIAÇÃO DA POEIRA MINERAL
realizadas
I
Não foi constatada a presença de Poeiras Minerais nas atividades
pelos colaboradores da Empresa.
1.9
AGENTES QUÍMICOS
pelos
realizadas
DE AVALIAÇÃO QUALITATIVA
Foi constatada a presença de Óleos e Graxas Minerais - Hidrocarbonetos e
Outros Compostos do Carbono nas atividades pelo Soldador e Mecânico da
empresa.
1.10
AVALIAÇÃO DE AGENTES BIOLÓGICOS
I
Não foi constatada a presença de Agentes Biológicos nas atividades realizadas
pelos colaboradores da Empresa.
Rodovia RS 509 KM 01, 1024 - Santa MariajRS
- Fone (55) 3223-7560
14
+
LTCAT- Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho
SAMMPATRICIO INDÚSTRIA E COMERCIO LTOA
PROTEGE
I
CONCLUSÃO
INSALUBRIDADE
A Portaria
3214/78,
em
sua Norma
Regulamentar
na
15, determina
os
parâmetros e agentes de risco a serem considerados quando da caracterização
de uma atividade
como insalubre.
Estabelece também
que o trabalho
em
condições de insalubridade assegura ao trabalhador a percepção de adicional,
incidente sobre o salário mínimo da região, equivalente
cento),
para insalubridade
insalubridade
em grau máximo;
20%
a: 40% (quarenta
(vinte
em grau médio; e 10% (dez por cento),
por cento),
por
para
para insalubridade
em
grau mínimo. No caso de incidência de mais de um fator de insalubridade será
apenas considerado o de grau mais elevado, para efeito de acréscimo salarial,
sendo vedada a percepção cumulativa.
Tendo
por
base
Quantitativas
insalubres
Risco:
entrevistas,
realizadas
as
SAMMPATRICIO
Agente
as
no
atividades
local
das
INDÚSTRIA
inspeções
de trabalho
seguintes
e
avaliações
foram
funções
Qualitativas
caracterizadas
existentes
na
e
como
empresa
E COMÉRCIO LTDA.
de Risco: Químico
Hidrocarbonetos
e Outros Compostos do Carbono - Óleos Minerais
Grau de Insalubridade:
Valor do Adicional:
Máximo
40%
Critérios
Adotados:
Segundo a NR 15, em seu anexo 13, são consideradas
atividades insalubres a "Manipulação de alcatrão, breu betume, antraceno,
ÓLEOS MINERAIS, óleo queimado, parafina e outras substâncias cancerígenas
afins".
Funções
da
insalubres:
empresa
cujas
atividades
são
caracterizadas
como
- Mecânico, Setor de Produção;
- Soldador, Setor de Produção.
Rodovia RS 509 KM 01,1024
l_
- Santa Marta{RS - Fone (55) 3223-7560
15
4'
LTCAT- Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho
SAMMPATRICIO INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA
PROTEGE
PERICULOSIDADE
A Portaria 3214/78, em sua Norma Regulamentar na 16, determina
os
parâmetros e agentes de risco a serem considerados quando da caracterização
de uma atividade como perigosa. Estabelece também que o trabalho em
condições de periculosidade assegura ao trabalhador a percepção de adicional
de 30% (trinta
por cento) incidente sobre o salário, sem os acréscimos
resultantes de gratificações, prêmios ou participação nos lucros da empresa. O
colaborador poderá optar pelo adicional de insalubridade que porventura lhe
seja devido.
Tendo por base as entrevistas, inspeções e avaliações qualitativas realizadas
no local de trabalho, não foram caracterizadas como Perigosas nenhuma das
atividades
existentes
na
empresa
SAMMPATRICIO
INDÚSTRIA
E
COMÉRCIO LTDA.
Rodo •••.
ia RS 509 KM OI, 1024 - Santa Maria/RS - Fone (55) 3223-7560
'6
~
LTCAT- Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho
SAMMPATRICIO INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA
PROTEGE
,_••••", ••••••• , •••• , ••••
",0-o,-
ApOSENTADORIA
A concessão
ESPECIAL
da aposentadoria
especial dependerá
de comprovação
pelo
segurado, perante o Instituto Nacional do Seguro Social - INSS, do tempo de
trabalho permanente, nem ocasional nem intermitente,
exercido em condições
especiais que prejudiquem a saúde ou a integridade física. O segurado deverá
comprovar, além do tempo de trabalho, efetiva exposição aos agentes nocivos
químicos, físicos, biológicos ou associação de agentes prejudiciais a saúde ou à
integridade física, pelo período equivalente ao exigido para a concessão
do
benefício.
A relação dos agentes nocivos químicos, fisicos, biológicos ou associação de
agentes prejudiciais à saúde ou à integridade física, considerados para fins de
concessão de aposentadoria especial, consta no Anexo IV do Decreto nO
3048/99
do RPS. Tendo por base as entrevistas,
qualitativas
e quantitativas
realizadas no
inspeções e avaliações
local de trabalho
não foram
caracterizadas como especiais nenhuma das atividades existentes na empresa
SAMMPATRICIO
INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA.
Sa ta
Rodovia RS 509 KM01,1024
- Santa Maria/RS - fone (55) 3223-7560
aria, Julho de 2009
17
4í
PROTEGE
lTCAT - Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho
SAMMPATRICIO INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA
ELIMINAÇÃO
OU NEUTRALIZAÇÃO
DA INSALUBRIDADE
Segundo o Art. 191 da CLT, a eliminação ou a neutralização
da
insalubridade deverá ocorrer com as seguintes ações:
I - com a adoção de medidas que conservem o ambiente de trabalho
dentro dos limites de tolerância;
II
-
com a utilização de equipamentos de proteção individual
ao
trabalhador, que diminuam a intensidade do agente agressivo a limites de
tolerância.
Já a Portaria 3214/78, em sua Norma Regulamentadora NR 15 Atividades
e
Operações Insalubres,
determina
que
"A
eliminação
ou
neutralização da insalubridade determinará a cessação do pagamento
do
adicional respectivo", Refere ainda, que a eliminação ou a neutralização da
insalubridade deverá ocorrer:
a) Com a adoção de medidas de ordem geral que conserve o ambiente
de trabalho dentro dos limites de tolerância;
b) Com a utilização de equipamentos de proteção individual.
Entretanto, além da adoção de medidas coletivas, e/ou utilização de
proteções individuais, torna-se também necessário um intenso trabalho de
controle e acompanhamento das medidas de segurança. Este controle deve ter
inicio
na empresa, com o monitoramento
ambiental,
uso adequado e
conservação dos equipamentos de proteção coletiva e individual, além da
certificação de que todos os colaboradores envolvidos no processo possuem os
conhecimentos
necessários à
manutenção dos devidos cuidados na sua
exposlçao aos riscos, o que deve passar por instruções,
palestras
e
treinamentos periódicos. Além disso, a verificação da eficácia e da eficiência
das medidas de segurança deverão passar também pelo monitoramento
biológico, que irá fornecer os resultados da exposição dos colaboradores aos
riscos ambientais presentes.
Dessa forma, a empresa deverá se comprometer, através da CIPA, de
Técnicos em Segurança do Trabalho ou colaboradores designados, a monitorar
Rodovia RS 509 KM 01, 1024 - Santa Maria/RS - Fone (55) 3223-7560
18
+
PROTEGE
LTCAT - Laudo Técnico das Condições
SAMMPATRICIO
INDÚSTRIA
Ambientais
E COMÉRCIO
do Trabalho
LTOA
e fiscalizar se as medidas empregadas para elidir ou diminuir a limites de
tolerância dos agentes nocivos (geradores de atividades especiais) e dos riscos
ambientais prejudiciais à saúde dos trabalhadores (geradores de insalubridade)
são eficazes e eficientes.
Tais medidas são fundamentais, pais os elementos que permanecem
durante toda a jornada de trabalho em contato com os agentes nocivos ou
insalutiferos possuem grande potencial de desencadear doenças profissionais.
Rodovia RS 509 KM Dl,
1024 - Santa MariajRS - Fone (55) 322]-7560
19
~------------------------
-
g RECOMENDAÇÕES
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Elaboração de um plano de manuseio dos extintores de incêndio, bem
como a manutenção dos mesmos junto aos locais designados pelo projeto
de distribuição (NR 23), bem adequá-los de forma que possam ser de
fácil acesso e devidamente sinalizados
Todas as atividades de eletricidade devem seguir as orientações da NR 10
- Serviços de Eletricidade, bem como todos os equipamentos elétricos da
Empresa devem estar aterrados.
Revisão e conseqüente manutenção periódica das instalações elétricas da
empresa, evitando a exposição a fios energizados e possivelmente o
choque elétrico. (conforme NR-18, subitem 18.21).
Na realização dos serviços terceirizados, recomenda-se que a empresa
peça o PPRAe PG1S0 das contratadas para realizar os trabalhos. E todas
as empresas que forem contratadas devem seguir e respeitar as normas
de segurança da empresa contratante.
Verificar periodicamente as condições das instalações do projeto
luminotécnico. Nos locais em que os índices de iluminação estiverem
abaixo do limite recomendado, indicamos as seguintes medidas: aumento
no número ou potência das lâmpadas; aproveitamento da iluminação
natural;
manutenção
periódica,
com substituição
de lâmpadas
queimadas; utilização de iluminação local; mudanças no layout do local.
Baixos índices de iluminação podem ocasionar stress físico, fadiga visual,
diminuir a rentabilidade do funcionário, além de proporcionar um
ambiente de trabalho desagradável e propício a ocorrência de acidentes.
As atividades realizadas por longos períodos na posição sentada e em
trabalhos de digitação poderão ocasionar dores lombares e, ao longo da
vida laborál, DORT (Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao
Trabalho). Recomenda-se manter a postura correta ao executar as
tarefas, com a coluna reta e os braços formando um ângulo de 90 Graus
nos trabalhos de digitação. Recomenda-se, também, a realização de
intervalos de 10 minutos a cada hora trabalhada. Estes intervalos não
acarretarão, necessariamente, a realização de uma parada total nos
trabalhos, e sim a realização de outro tipo de atividade que proporcione
uma postura e movimentos diferentes dos habituais.
O transporte ou manuseio de matérias primas, peças, ferramentas e
equipamentos
são atividades
que podem ocasionar
lesões e
esmagamentos nos membros superiores e inferiores em função da queda
desses materiais, além da possibilidade de pequenos cortes provocados
pelas extremidades cortantes existentes nesses objetos. Recomenda-se
que as atividades sejam realizadas com o máximo de atenção e sejam
utilizadas luvas de raspa de couro.
No desenvolvimento de suas atividades habituais os funcionários estão
expostos aos riscos provocados pelo movimento de polias e eixos
rotativos desprotegidos do equipamento. Recomenda-se que sejam
providenciadas proteções para estas partes móveis das máquinas.
24
•
•
•
•
•
Enquanto esta medida não for implementada
é indicado que os
colaboradores realizem suas tarefas com máxima atenção e não utilizem
aventais ou roupas muito folgadas, mangas excessivamente compridas ou
cabeios longos soltos, evitando que estes sejam capturados pelo eixo em
rotação.
Recomenda-se a inspeção periódica e preventiva dos compressores
pneumáticos e da tubulação por profissionais habilitados.
Caso os colaboradores que manuseiam materiais quentes, após serem
soldadas, trabalhem sem as proteções indicadas, pOderá ocorrer o
queimaduras nas mãos, em função do contato com esses materiais.
Recomenda-se, que se faça uso de luvas de raspa de couro ou especiais
que são resistentes ao calor.
As atividades que incluem o uso de esmeril, policorte e outros
equipamentos que expõem o funcionário a projeção de partículas podem
causar ferimentos principalmente nos olhos. Recomenda-se o uso de
óculos de proteção ou protetor facial para utilizar estes equipamentos.
Como medida de segurança, recomendamos a utilização de sinalização
horizontal e de placas, a fim de indicar, delimitando áreas e advertir
acerca dos riscos existentes de acordo com especificações da Norma
Regulamentadora NO26 (NR-26).
Os trabalhadores expostos aos agentes físicos, químicos e biológicos
estão sujeitos aos exames médicos periódicos, com o tipo, periodicidade
e controle determinados através do PCMSO, conforme NR-7. Estando
sujeitos ao enquadramento na NR-15, obrigando o empregador a pagar o
adicional de insalubridade caso a exposição dos mesmos esteja acima dos
limites de tolerãncia determinados na NR-15, anexos 1 a 14, juntamente
com a não caracterização da eliminação da insalubridade, quer pela
adoção de medidas de ordem geral que mantenham o ambiente de
trabalho dentro dos limites de tolerância ou pela não utilização do
Equipamento de Proteção Individual. (conforme NR-7 e NR-15, com todos
os seus anexos).
25
10 REGISTROI
MANUTENÇÃO E DIVULGAÇÃO DO PPRA
10.1 REGISTRO
Todos os dados serão mantidos arquivados durante, no mínimo, vinte anos,
constituindo-se no banco de dados com o histórico administrativo e técnico
do desenvolvimento do PPRA.
10.2 MANUTENÇÃO
a) Avaliação periódica para verificar o andamento
cumprimento das metas estipuladas no cronograma;
dos trabalhos
e o
b) Monitoramento periódico para avaliar a eficiência do programa
medidas de controle implantadas;
e as
c) Controle médico, através dos resultados dos exames,
eficácia do programa.
para avaliar
a
10.3 DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS
As ações propostas no PPRA, a serem desenvoividas na empresa, devem ser
amplamente divuigadas de maneira a informar os trabalhadores sobre os
riscos nos locais de trabalho e sobre os meios disponíveis para a prevenção
e/ou atenuação dos mesmos.
Todos os dados estarão à disposição dos empregados, seus representantes
iegais e órgãos competentes, em arquivo da empresa.
26
10.4 PLANEJAMENTO
De acordo com o planejamento
anual, as metas e as prioridades
empresa, o cronograma de execução está definido a seguir:
',n
AÇÃO/TEMPO
O.
Fev
O.
Me<
O.
Ab,
O.
Mai
lun
lul
Og
O'
O'
Antecipação e reconhecimento
dos
riscos
ambientais
na
empresa
X
Avaliação
X
riscos
dos
Ago
O'
Se'
O'
Ou, Nov
O'
O'
da
O.,
o'
ambientais
Implementação
das
medidas
de controle:
Realização
dos
exames
periódicos
(clinico
e
complementar,
conforme
PCMSO)
X
Treinamentos
X
sobre EPIs
27
l
11 CONCLUSÃO
Buscando atender às determinações legais, conclui-se o presente trabalho
salientando-se a necessidade de avaliações periódicas das atividades e das
modificações propostas de maneira a identificar novos riscos. É importante
INDÚSTRIA
E COMÉRCIO
salientar que a empresa SAMMPATRICIO
LTDA deve assegurar O cumprimento do PPRA (Programa de Prevenção de
Riscos Ambientais) e PCMSO (Programa de Controle Médico e Saúde
Ocupacional), como atividade permanente.
Para a melhoria das condições de trabalho, produtividade e vida dos
trabalhadores deve haver necessariamente a boa vontade e solidariedade
entre os envolvidos e para o sucesso da implantação de medidas preventivas
é importante que todos acreditem nelas.
Para tanto, a PROTEGE coloca-se ao inteiro dispor para toda e qualquer
assessoria técnica legal que vise ao esclarecimento e eventuais dúvidas e
sugere, pelas características da atividade analisada, uma reavaliação deste
plano num prazo de 12 meses.
Santa Maria, Julho de 2009
Franciele Buzzatti
Técnica em Segurança do
Trabalho
28
l
12 IBLlOGRAFIA CONSULTADA
BURGES, Willian A.
Identificação de possíveis riscos à saúde do
trabalhador. São Paulo: Ergo Editora. 1995.
CAMPANHOLE,Adriano & CAMPANHOLE,Hilton. Consolidação das leis do
trabalho e legislação complementar. São Paulo: Editora Atlas. 1989.
DUL, J & WERDMEESTER, B.
Edgard Blucher. 1998.
Ergonomia prática.
São Paulo: Editora
lIDA, !tiro. Ergonomia - Projeto e produção. São Paulo: Editora Edgard
Blucher. 1997.
PIZA, Fábio de Toledo. Conhecendo e eliminando riscos no trabalho.
São Paulo: FIEC, 1997.
SALIBA, Tuffi M. et ai. Higiene do trabalho e programa de prevenção
de riscos ambientais. São Paulo: Editora LTr. 1998.
Segurança e medicina do trabalho (Manuais de legislação Atlas). São
Paulo: Editora Atlas, 57' ed. 2005.
SILVA FILHO, Armando L. Segurança qu,m,ca: risco químico no meio
ambiente de trabalho. São Paulo: Editora LTr. 1999.
29
13 ANEXOS
ANEXO 1 - AVALIAÇÃO
OUANTITATIVA
DOS ÍNDICES
DE ILUMINAMENTO
- SEGUNDO NR 17 E NBR S413 SETOR
SALA/LOCAL
MEDIDO
RECOMENDADO
300 LUX
500 LUX
Comnutador
648 LUX
680 LUX
DIRETOR
COMERCIAL
Computador
320 LUX
500 LUX
TÉCNICO
CONTÁBIL
Mesa
Computador
695 LUX
320 LUX
300 LUX
500 LUX
Computador 1
676 LUX
500 LUX
Computador 2
1030 LUX
500 LUX
Computador 3
770 LUX
500 LUX
Mesa
300 LUX
500 LUX
500 LUX
COMERCIAL
ENGENHARIA
Mesa
SUPORTE
Computador
650 LUX
350 LUX
RECEPÇÃO
Computador
1580 LUX
FINANCEIRO
ALMOXARIFADO
Computador
1
Computador
2
Computador
3
540 LUX
308 LUX
370 LUX
500 LUX
500 LUX
500 LUX
Computador
597 LUX
500 LUX
Geral
420 - 1000 LUX
300 LUX
PRODUÇÃO
30
ANEXO
2 - MODELO
DE FICHA
FICHA OE FORNECIMENTO
DE FORNECIMENTO
I
OE EPI
DE EPI
N°:
NOME DO FUNCIONÁRIO:
SETOR:
FUNÇÃO:
Declaro que recebi da Empresa ....•.•.•....•.•.••••.••••••••••••••••••••••••.....••.......•.•
, os
equipamentos de proteção individual abaixo descritos, conforme previsto no
item 6.7.1 da NR-5, Portaria nO 3.214, de 8 de junho de 1978. Comprometo-me
a usa-los para a finalidade a qual se destinam, responsabilizando-me por sua
guarda e conservação.
Estou ciente da obrigatoriedade de seu emprego, da maneira que fui instruído,
e que a recusa injustificada ao uso dos equipamentos de proteção individual
constitui ato faltoso conforme nrevê o artlao 158 da CLT.
•. Procedimento
Tipo do EPI
Quantia
C.A.
Data
Assinatura do
funcionário
* No espaço, referente ao item procedimento, preencher manualmente com as
seguintes possibilidades:
Recebimento do EPI - Exemplo: Recebi o EPI auditivo ou luvas.
Vistoria do EPI (30 em 30 dias) - Exemplo: Realizei vistoria no EPI luva,
estando em boas condições.
Troca do EPI - Exemplo: Foi trocado o EPI luva PVC por estar danificado.
31