MUNICÍPIO DE XAXIM, SC
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO Nº 002/2014,DE 11 DE FEVEREIRO
EVEREIRO DE 2014.
Abre inscrições e estabelece normas
relativas ao Processo Seletivo para
contratação de servidores,
servidores em caráter
temporário,para
para preencher vagas e
cadastro reserva do Núcleo de Apoio à
Saúde da Família – NASF,
NASF no Município
de Xaxim, SC.
O MUNICÍPIO DE XAXIM, SC, inscrito no CNPJ sob nº 82.854.670/0001-30,
82.854.670/0001
neste ato
representado por seu Prefeito Municipal, senhor IDACIR ANTONIO ORSO,com
ORSO
base
na
a Lei Complementar Municipal nº
n 76/2006,, de 17 de março de 2011, e demais
dispositivos legais pertinentes à matéria, e considerando a necessidade de excepcional
interesse
esse público, torna público que se encontram abertas, de 13 de fevereiro a 3 de
março de 2014,as
,as inscrições para o Processo Seletivo, de provas escritas
escrita e de
títulos, para preenchimento de vagas do Núcleo de Apoio à Saúde da Família – NASF
de caráter temporário e formação de cadastro reserva,
reserva para atuação no Município de
Xaxim, SC, em consonância com a legislação municipal vigente e com o disposto neste
Edital.
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1. O Processo Seletivo de que trata este Edital será realizado sob a responsabilidade
da empresa ASSESSORIA E CONSULTORIA PÚBLICA E PRIVADA EIRELI – EPP
(ASSCON-PP),, pessoa jurídica de direito privado, estabelecida no Município de
Concórdia, SC,, inscrita no CNPJ/MF sob
s nº 17.688.208/0001-48.
1.1.1. As informações deste Processo Seletivo estarão disponíveis nos sites
www.assconpp.com.br e www.xaxim.sc.gov.br.
www.xaxim.sc.gov.br
1.2. À Empresa ASSCON--PP serão delegadas as atribuições constantes do Contrato
celebrado entre ela e o Município de Xaxim, decorrente do Processo Licitatório nº
004/2014, Pregão nº 004/2014 – Tipo Presencial.
1.3. O Processo Seletivo destina-se
destina
às vagas nos cargos constantes no Anexo I deste
Edital.
1.3.1. O número de vagas, carga horária semanal, vencimento e habilitação mínima de
cada cargo, estão descritas no Anexo I deste Edital
1.4. A habilitação no Processo Seletivo não assegura ao candidato a sua contratação,
apenas a expectativa de ser admitido, dentro das vagas previstas e as que surgirem,
de acordo com a necessidade da Administração Municipal, respeitada rigorosamente a
ordem de classificação.
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2. DAS INSCRIÇÕES
2.1 As inscrições estarão abertas no período de 13 de fevereiro a 3 de março de
2014, somente via internet,, pelo site www.assconpp.com.br.
2.2. O candidato deverá:
inscrição no site da Empresa ASSCON-PP,
ASSCON
e
2.2.1. preencher o requerimento de inscrição,
enviá-lo via internet;
2.2.2.
2.2. imprimir o boleto bancário e efetuar seu pagamento, de acordo com o valor
previsto no item 2.3 deste Edital, até o dia 4 de março de 2014,, em qualquer agência
bancária do território nacional.
2.3. . As taxas para inscrição neste Processo Seletivo serão de:
2.3.1. R$ 60,00 (sessenta reais) para os candidatos ao cargo de Educador Físico;
Físico
2.3.2. R$ 80,00 (oitenta reais) para os candidatos aos cargos de Psicólogo, Assistente
Social, Fisioterapeuta e Nutricionista.
2.4. A candidata que tiver a necessidade de amamentar durante a aplicação da prova
escrita deverá solicitar a condição especial no ato da inscrição,
inscrição pelo site
www.asconpp.com.br e levar um acompanhante que ficará com a guarda da criança
em local reservado e diferente do local onde a prova estiver sendo realizada.
2.4.1. A amamentação acontecerá nos momentos necessários, sem a presença do
acompanhante.
2.4.2.
.2. Não será concedido nenhum tipo de compensação em relação ao tempo de
prova dedicado à amamentação.
2.4.3.. A ausência do acompanhante para a guarda da criança impossibilitará a
candidata de ausentar-se
se da prova escrita para amamentar.
2.5.. A inscrição somente será efetivada após o pagamento do valor da inscrição,
conforme item 2.3 deste Edital. O comprovante de pagamento é a confirmação da
inscrição do candidato.
2.5.1. Verificando-se
se mais de uma inscrição do mesmo candidato, será considerada
apenas a inscrição mais recente.
2.6.. O candidato que efetuar o pagamento da inscrição com cheque sem provisão de
fundos ou outra irregularidade que impossibilite sua compensação,
compensação terá sua inscrição
indeferida.
2.6.1. O Município de Xaxim não devolverá o valor da inscrição paga em nenhuma
hipótese.
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2.7.. As despesas relativas à participação neste Processo Seletivo são única e
exclusivamente de responsabilidade dos candidatos.
2.8. O Município de Xaxim e a Empresa ASSCON-PP
ASSCON
não se responsabilizarão por
solicitações de inscrição, via internet,, não efetivadas por motivos de ordem técnica,
falhas de comunicação, congestionamento de linhas de comunicação ou outros fatores
que impossibilitem a transferência dos dados ou a impressão do boleto bancário.
bancário
2.9. O candidato que prestar declaração falsa, inexata ou que não satisfizer a todas as
condições estabelecidas neste Edital, não terá sua inscrição homologada, e, em
consequência,
ência, serão anulados todos os atos decorrentes, mesmo que o candidato
ca
tenha sido aprovado e que o fato seja constatado posteriormente.
posteriormente
2.10. A inscrição neste Processo Seletivo implicará, desde logo, no conhecimento e na
aceitação, pelo candidato, das condições estabelecidas neste Edital,
Edital das quais não
poderá alegar desconhecimento.
desconhecimento
2.11. Os documentos exigidos para o exercício do cargo deverão ser apresentados e
comprovados quando da convocação para a contratação do candidato.
3. DOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS
3.1. São reservadas às pessoas portadoras de deficiência, 5% das vagas, por cargo
oferecido ou das que vierem a surgir no prazo de validade do Processo Seletivo,
Seletivo cujas
atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras.
3.1.1. Caso a aplicação
icação do percentual de 5% resultar em número fracionado,
fraci
igual ou
superior a 0,5%, este será elevado até o primeiro número inteiro subsequente.
3.2. Considera-se
se pessoa portadora de deficiência aquela enquadrada nas categorias
previstas no art. 4º do Decreto
Decreto Federal nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e
alteração.
3.3. O candidato portador de deficiência participará da seleção em igualdade de
condições dos demais candidatos no que se refere ao conteúdo, avaliação, duração,
data, horário e local de realização das provas, e a apresentação dos títulos, obedecidos
aos procedimentos deste Edital.
3.4. No ato de inscrição, o candidato portador de necessidades especiais deverá
indicar no espaço apropriado, as condições especiais que necessitar para realizar as
provas.
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3.4.1.O candidato portador de deficiência visual que solicitar provas e o cartão-resposta
com letras ampliadas, receberá os mesmos com tamanho de letra correspondente à
fonte 24, sendo que a leitura e marcação de respostas no cartão-respo
cartão resposta será de sua
responsabilidade.
3.5. A declaração de necessidades especiais, para efeito de inscrição e realização das
provas, não substitui, em hipótese alguma, a avaliação para fins de aferição da
compatibilidade ou não da deficiência física, que julgará
julgará a aptidão física e mental
necessárias para exercer as atribuições do cargo.
3.6. O candidato portador de necessidades especiais, após realizar sua inscrição,
impreterivelmente, até 3 de março de 2014,
2014, deverá entregar à Comissão
Coordenadora do Processo Seletivo, laudo médico atestando a espécie e o grau ou
nível da deficiência, com o respectivo enquadramento na Classificação Internacional de
Doenças (CID), bem como, a provável causa da necessidade especial e o não
impedimento ao
o exercício do cargo pretendido.
pretendido
3.6.1. Somente serão aceitos atestados médicos cuja data de expedição seja igual ou
posterior à data de publicação deste Edital.
3.6.2. O candidato portador de necessidades especiais submeter-se-á,quando
submeter
convocado, a exame perante comissão interdisciplinar credenciada pelo Município de
Xaxim, que verificará a existência da deficiência declarada na Ficha de Inscrição, bem
como, de sua compatibilidade com o exercício das atribuições do cargo.
3.7. A publicação do Resultado
ltado Final deste Processo Seletivo ocorrerá em duas listas:
a) a primeira conterá a pontuação de todos os candidatos, inclusive a dos portadores
de deficiência;
b)a segunda conterá somente a pontuação dos candidatos portadores de deficiência.
deficiência
3.8. Não havendo
vendo candidatos classificados para as
a vagas reservadas
reservada aos portadores
de necessidades especiais, esta será preenchida pelos demais candidatos
classificados.
4.. DA HOMOLOGAÇÃO DAS INSCRIÇÕES
4.1. As inscrições que preencherem todas as condições deste Edital serão
homologadas e deferidas pela autoridade competente no prazo previsto no cronograma
constante
no
Anexo
III
deste
Edital,
e
estarão
disponíveis
sites
www.assconpp.com.brewww.xaxim.sc.gov.br
www.xaxim.sc.gov.br.
4.1.1. Somente será divulgada a relação das inscrições que deferidas.
4.2. É de responsabilidade do candidato verificar a relação de inscrições homologadas
para confirmar sua inscrição.
inscrição
4.2.1. Caso a inscrição do candidato não tenha sido homologada, o mesmo não poderá
realizar a prova.
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5.DO
.DO REGIME EMPREGATÍCIO E DO REGIME PREVIDENCIÁRIO
5.1. Os candidatos habilitados e classificados neste Processo Seletivo serão admitidos
em caráter temporário,, sob o Regime Jurídico do Estatuto dos Servidores Públicos
Municipais de Xaxim e serão filiados ao Regime Geral de Previdência Social – RGPS,
como contribuintes
intes obrigatórios do Instituto Nacional do Seguro Social – INSS.
6. DAS PROVAS
6.1. Para todos os cargos deste Processo Seletivo, serão aplicadas Prova Escrita e de
Títulos,, de acordo com as especificações e disposições deste Edital.
6.2.Todos os candidatos deverão realizar a prova no mesmo dia, horário e local, não
podendo a mesma ser realizada individualmente ou em data, horário ou local que não
seja o especificado neste Edital e em suas alterações posteriores.
7. DA PROVA ESCRITA
7.1. As provas escritas para todos os cargos incluem questões de Língua Portuguesa,
Matemática e Raciocínio Lógico,
Lógico Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos
na área de atuação, conforme ementa das disciplinas constantes do Anexo II deste
Edital.
7.2. As provas escritas serão realizadas no dia 9 de março de 2014,
2014 na Escola Básica
Municipal Dom Bosco, situada na Avenida
Av
Luiz Lunardi, 278, Bairro Centro, Município
de Xaxim, SC, com início às 8h30min e término às 11h30min (horário oficial de
Brasília, DF).
7.2.1. O fechamento dos portões ocorrerá às 8h20min,recomendando
8h
,recomendando-seque o
candidato esteja no local com a devida antecedência,, munido de documento de
identidade.
7.2.2. Sob hipótese alguma será permitido o acesso de candidatos que chegarem após
as 8h20min, ou seja, o horário de fechamento dos portões.
7.2.3.. A prova escrita será realizada em etapa única, com 3 horas de duração, incluindo
o tempo para preenchimento do cartão-resposta.
cartão
7.3. A prova constará de 20 questões
stões de múltipla escolha, com 5 alternativas de
respostas cada, sendo
o que apenas 1 alternativa estará correta, na forma abaixo:
Número de
questões
Peso
Individual
Peso Total
Língua Portuguesa
2
0,4
0,8
Matemática e Raciocínio Lógico
3
0,4
1,2
Conhecimentos Gerais
5
0,4
2,0
Disciplina
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Número de
questões
Peso
Individual
Peso Total
Conhecimentos Específicos
10
0,6
6,0
Total
20
-
10,0
Disciplina
7.4. Para a realização da Prova Escrita,, o candidato deverá utilizar apenas caneta
esferográfica, de tinta azul ou preta, sendo as questões respondidas em cartãocartão
resposta, o qual não será substituído em caso de erro do candidato.
7.5. A adequada marcação do cartão-resposta é de inteira responsabilidade do
candidato.
7.6. Para a entrada nos locais de prova, o candidato deverá apresentar a cédula de
identidade original ou carteira expedida pelo órgão de classe original.
7.6.1. Serão
erão considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos
Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública, pelos Institutos de
Identificação e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos órgãos
fiscalizadores de exercício profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte; certificado
de reservista; carteiras funcionais expedidas por órgão público que, por lei federal ou
estadual, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional
nacio
de habilitação
(somente o modelo novo, com foto).
7.6.2. Caso
aso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização da
prova, documento de identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, deverá
apresentar documento que ateste o registro de ocorrência em órgão policial, expedido
há, no máximo, 30 dias.
7.6.3. Não serão aceitos como documentos de identidade: certidões de nascimento,
títulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante,
carteiras funcionais
cionais sem valor de identidade nem documentos ilegíveis, nãoidentificáveis e/ou danificados.
7.6.4. Não será aceita cópia de documento de identidade, ainda que autenticada, nem
protocolo de documento.
7.6.5. Por ocasião da realização da prova, o candidato que não apresentar documento
de identidade original, na forma definida acima, não poderá fazer a prova e será
automaticamente eliminado do certame.
7.6.6. Não serão aceitos quaisquer outros documentos ou papéis em substituição aos
exigidos.
7.7. No dia de realização das Provas Escritas não serão fornecidas, por qualquer
membro da equipe de aplicação das provas e/ou pelas autoridades presentes,
informações referentes ao conteúdo e aos critérios de avaliação da prova.
7.8. Durante a realização das Provas Escritas é vedada consulta a livros, revistas,
folhetos ou anotações, bem como, o uso de máquinas
máquinas de calcular, relógios e aparelhos
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celulares, ou ainda, qualquer equipamento elétrico ou eletrônico, sob pena de
eliminação do candidato no Processo Seletivo.
Selet
7.8.1. Os telefones celulares e outros equipamentos eletrônicos serão entregues
desligados aos fiscais da sala antes do início da prova, para serem devolvidos na
saída, sob pena de eliminação do candidato.
7.9. Será atribuída nota zero às respostas de questão(ões) que contenha(m):
a)emenda(s) e/ou rasura(s), ainda que legível(eis), no cartão-resposta;
resposta;
b)mais de uma opção de resposta assinalada no cartão-resposta;
c)espaço(s) não assinalado(s) no cartão-resposta;
d)cartão-resposta preenchido fora das especificações,
especificações, ou seja, preenchido com lápis ou
caneta esferográfica de tinta cuja cor for diferente de azul ou preta ou, ainda, com
marcação diferente da indicada no modelo previsto no cartão.
7.10. No decurso da Prova Escrita, o candidato somente poderá ausentar-se
temporariamente da sala se acompanhado por um fiscal.
7.11. O candidato somente poderá retirar-se definitivamente da sala de Prova Escrita
após 60 minutos de seu início.
7.12. O candidato, ao encerrar a Prova Escrita e antes de se retirar do local de sua
realização, entregará ao fiscal de sala, o cartão-resposta devidamente assinado e o
caderno de prova.
cartão resposta ou o caderno de prova será
ser
7.12.1. Caso o candidato não entregar o cartão-resposta
eliminado automaticamente do Processo
Pro
Seletivo.
7.13. Os 3 últimos candidatos de cada sala somente poderão
poderão entregar as suas provas
e retirar-se definitivamente do local simultaneamente, depois de haver rubricado
envelope lacrado, contendo todas as provas e cartões-resposta
cartões resposta daquela sala.
sala
7.14. Não haverá, em qualquer hipótese, segunda chamada para a prova, nem a
realização de prova fora do horário e local estabelecidos no Edital para todos os
candidatos.
7.15. A Prova Escrita será avaliada na escala de 0,0 a 10,0 sendo as notas expressas
com um decimal, sem arredondamento.
7.16. Somente será considerado aprovado na Prova Escrita o candidato que obtiver
nota igual ou superior a 5,0.
7.17. O Gabarito e os cadernos de provas serão divulgados a partir das 19 horas do
dia 9 de março de 2014 nos sites www.assconpp.com.br e www.xaxim.sc.gov.br.
www.xaxim.sc.gov.br
7.18. Os cartões-resposta
resposta serão corrigidos por sistema de leitura óptica,
óptica em ato
público,, cujo local e horário serão previamente divulgados.
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8. DA PROVA DE TÍTULOS
8.1. A apresentação de títulos tem como objetivo apurar a experiência e o
aperfeiçoamento profissional do candidato, e servirá na ordem de classificação.
classificação
8.1.2. A Prova de Títulos possui caráter classificatório e será aplicada os cargos.
8.1.3.Somente serão computados os títulos dos candidatos que obtiverem nota igual ou
superior a 5,0 na prova escrita.
escrita Os títulos dos demais candidatos não serão
contabilizados.
8.2.. A apresentação de títulos acontecerá no dia 9 de março de 2014,
2014 na Escola
Básica Municipal Dom Bosco, situada na Avenida
Av
Luiz Lunardi, 278, Bairro Centro,
Município de Xaxim, SC,, no horário das 8h30min às 11h30min
h30min(horário oficial de
Brasília, DF).
8.2.1. O candidato deverá comparecer no local de entrega dos títulos, portando cópias
dos títulos que possui acompanhado dos originais ou cópias autenticadas em cartório.
8.2.2. O candidato que estiver portando cópias dos títulos, acompanhados dos
documentos originais,, terá seus títulos validados por representante da Empresa
ASSCON-PP,
PP, no ato de entrega.
8.2.3. Os títulos que não antederem ao disposto neste item não serão contabilizados.
contabiliz
8.3. Serão considerados como títulos os certificados de cursos, exclusivamente na
área de Saúde Pública,, reconhecidos pelo Ministério da Educação – MEC, concluídos
até a data da prova, com carga horária mínima de 360 horas,na
horas,na forma abaixo:
Título
Pontuação
Pós-graduação
graduação
1 ponto
Mestrado
2 pontos
Doutorado
3 pontos
8.4.
.4. Os títulos serão juntados e relacionados em formulário próprio, colocados em
envelope com a identificação externa do nome e número de inscrição do candidato, o
qual será fechado e rubricado pelo candidato e representante da Empresa ASSCONASSCON
PP.. A segunda via da relação dos títulos será entregue ao candidato, que servirá como
comprovante de apresentação dos mesmos.
8.5.
.5. Comprovada, em qualquer tempo,
tempo, a ocorrência de irregularidade ou ilegalidade na
obtenção dos títulos, será anulada a respectiva pontuação do candidato e, comprovada
a culpabilidade do mesmo, será excluído do Processo Seletivo ou demitido do cargo
que venha a ocupar em decorrência deste
dest certame.
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9.. DA CLASSIFICAÇÃO FINAL
9.1. A classificação final dos candidatos obedecerá à ordem decrescente da nota final.
9.2. A nota final para todos os cargos será o resultado da nota obtida na prova escrita,
sendo que somente serão classificados e considerados aprovados os candidatos que
obtiverem
m nota igual ou superior a 5,00 acrescida da pontuação da Prova de Títulos.
9.3. Ocorrendo empate na classificação, serão utilizados, sucessivamente, os
seguintes critérios para desempate:
a)idade
idade igual ou superior a 60 anos, completados até o último dia da inscrição neste
Processo Seletivo,, de acordo com o previsto no parágrafo único do art. 27 da Lei
Federal nº 10.741, de 1º de outubro de 2003 e alterações – Estatuto do Idoso;
b)maior nota na prova de Conhecimentos Específicos;
Específicos
c)maior nota na prova de Conhecimentos Gerais;
Gerais
d)se, mesmo assim, persistir o empate, o critério adotado será o sorteio em ato público,
em local e data anunciados com,
c
pelo menos, 2 dias de antecedência.
antecedência
crono
previsto
9.4. A data da divulgação da classificação final é a constante no cronograma
no Anexo III deste Edital e será divulgada nos meios oficiais de publicação e nos sites
www.assconpp.com.br e www.xaxim.sc.gov.br.
www.xaxim.sc.gov.br
9.4.1.
4.1. Somente serão divulgados na Classificação Final, os nomes dos candidatos
aprovados.
not
9.5. Os candidatos que não lograrem aprovação e desejarem saber suas notas
poderão enviar solicitação contendo, no mínimo, nome, CPF e data de nascimento,
pelo e-mail [email protected].
[email protected]
10. DOS RECURSOS
10.1. Será admitido recurso para todas as fases deste Processo Seletivo, que deverá
ser interposto, exclusivamente, pelo candidato, no site www.assconpp.com.br, desde
que devidamente fundamentado e apresentado nos prazos constantes do Anexo III
deste Edital.
10.1.1. Os recursos que não atenderem ao disposto neste item serão liminarmente
indeferidos.
10.2. Não serão aceitos recursos
recur
interpostos por fac-símile,
símile, protocolo,
protocolo e-mail ou
qualquer meio postal, sendo que os intempestivos serão desconsiderados e
indeferidos.
10.3. As decisões dos recursos serão dadas a conhecer, coletivamente.
10.4. Os pontos relativos às questões eventualmente anuladas serão atribuídos a todos
os candidatos que realizaram a prova objetiva.
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10.5. Os candidatos poderão solicitar revisão da nota das provas, sendo que a nota
poderá ser mantida, aumentada ou diminuída, conforme se verifique ou não erros na
conferência.
a)Não serão admitidos pedidos de revisão de nota de prova de outros candidatos, ou
seja, o candidato poderá requerer revisão apenas da sua nota.
b)As decisões dos pedidos de revisão da nota das provas serão dadas a conhecer,
coletivamente.
10.6. A Comissão Especial do Processo Seletivo constitui-se em última instância para
recurso ou revisão, sendo soberana em suas decisões.
10.7. Não caberão recursos ou revisões adicionais.
11.DA HOMOLOGAÇÃO
11.1A Classificação Final do Processo Seletivo objeto deste Edital será homologado
pela autoridade competente e publicado nos sites www.assconpp.com.br e
www.xaxim.sc.gov.bre
e no órgão de publicação oficial do Município de Xaxim,
Xaxim SC.
12. DA CONTRATAÇÃO
12.1
.1 Previamente à contratação, mediante convocação, serão exigidos dos candidatos
classificados, os seguintes documentos:
a)comprovante de regularidade com as obrigações militares (em caso de candidato do
sexo masculino);
b)comprovante de regularidade com as obrigações eleitorais;
c)comprovante da habilitação mínima exigida no Anexo I deste Edital;
d)declaração de não ter sofrido, no exercício de função pública, as penalidades
previstas no artigo 137 e seu parágrafo único da Lei Federal nº
n 8.112/1990 e na
legislação correspondente ao Estado de Santa Catarina e ao Município de Xaxim;
e)declaração de bens;
f)declaração
ão de não acumulação de cargo público ou de condições de acumulação
amparada pela Constituição;
g)laudo médico de saúde física e mental, a ser realizado por órgão credenciado, sob
responsabilidade do candidato;
h)comprovante de residência atualizado;
i) ter idade mínima de 18 anos no ato da contratação;
j)outros documentos que se fizerem necessários.
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12.2. Os documentos comprobatórios de atendimento aos requisitos do item 12.1 serão
exigidos apenas dos candidatos classificados e convocados para a contratação.
12.3. O não cumprimento dos requisitos necessários impossibilitará a contratação do
candidato.
13. DO FORO JUDICIAL
13.1
.1 O foro para dirimir qualquer questão relacionada ao Processo Seletivo de que
trata este Edital é o da Comarca de Xaxim, SC.
14.. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
14.1. As cláusulas deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou
acréscimos enquanto não consumada a providência ou evento que lhes disser respeito,
até a data de convocação dos candidatos para a prova correspondente.
14.2. Este Processo Seletivo será válido por 1 ano, podendo o mesmo ser prorrogado
por igual período, caso houver interesse da Administração Municipal.
14.3. Os candidatos aprovados e classificados neste certame serão contratados pela
ordem de classificação, respeitado o número de vagas, a conveniência e oportunidade
e o limite prudencial e total de gastos com pessoal, ditados pela Lei Complementar nº
101, de 4 de maio de 2000 – Lei de Responsabilidade Fiscal.
14.4. A classificação neste
este Processo Seletivo não assegura ao candidato o direito à
contratação automática.
14.5. Será excluído do certame, por ato da Comissão Especial do Processo Seletivo, o
candidato que:
a)tornar-se culpado por agressões ou descortesias para com qualquer membro da
equipe encarregada de realização das provas, desde que devidamente comprovado;
b)for surpreendido, durante a aplicação das provas, em comunicação com outro
candidato, verbalmente,
ente, por escrito ou por qualquer outra forma;
c) for flagrado valendo-se de qualquer meio, visando burlar a prova, ou que apresentar
falsa identificação pessoal;
d) ausentar-se da sala de prova durante a sua realização, sem estar acompanhado de
um fiscal.
14.6. Os casos não previstos neste Edital serão resolvidos pela Comissão Especial do
Processo Seletivo.
14.7. São partes integrantes deste Edital os seguintes anexos:
14.7.1. Anexo I –Quadro de Vagas e Atribuições dos Cargos;
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14.7.2. Anexo II –Conteúdo
Conteúdo Programático;
Programático
14.7.3. Anexo III –Cronograma
Cronograma.
Xaxim, SC, 11 de fevereiro de 2014.
IDACIR ANTONIO ORSO
Prefeito Municipal
MUNICÍPIO DE XAXIM, SC
ANEXO I
QUADRO DE VAGAS
Cargo/
Emprego
Vagas
Carga
Horária
Semanal
Habilitação Necessária para a Posse
Remuneração
Inicial
Tipos de
Provas
R$ 2.264,87
Prova Escrita e
Títulos
Psicólogo
1 + CR*
40h
Curso Superior em Psicologia e registro
no Conselho Regional de Psicologia –
CRP/SC
Assistente Social
1+ CR*
40h
Curso Superior em Assistência Social e
registro no Conselho Regional de
Serviço Social – CRESS/SC
R$ 2.264,87
Prova Escrita e
Títulos
Fisioterapeuta
1+ CR*
40h
Curso Superior em Fisioterapia e registro
no Conselho Regional de Fisioterapia e
Terapia Ocupacional – CREFITO/SC
R$ 2.264,87
Prova Escrita e
Títulos
Nutricionista
1+ CR*
40h
Curso Superior em Nutrição e Registro
no Conselho Regional de Nutricionistas
– CRN/SC
R$ 2.264,87
Prova Escrita e
Títulos
1+ CR*
40h
Curso Superior em Educação Física e
Registro no conselho Regional de
Educação Física – CREF3/SC
R$ 1.887,39
Prova Escrita e
Títulos
Educador Físico
* CADASTRO RESERVA
MUNICÍPIO DE XAXIM, SC
ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS
Função: Agente do NASF –Habilitação:
–
PSICOLOGIA
Código: 1204
Atribuições: identificar, em conjunto com as Equipes Saúde da Família e a
comunidade, as atividades, as ações e as práticas a serem adotadas em cada uma das
áreas cobertas; identificar, em conjunto com as ESF e a comunidade, o público
prioritário a cada uma das ações; atuar, de forma integrada e planejada, nas atividades
desenvolvidas pelas ESF e de Internação Domiciliar, quando estas existirem,
acompanhando e atendendo a casos, de acordo com os critérios previamente
previamen
estabelecidos; acolher os usuários e humanizar a atenção; desenvolver coletivamente,
com vistas à intersetorialidade, ações que se integrem a outras políticas sociais como:
educação, esporte, cultura, trabalho, lazer, entre outras; promover a gestão integrada
int
e
a participação dos usuários nas decisões, por meio de organização participativa com os
Conselhos Locais e/ou Municipais de Saúde; elaborar estratégias de comunicação para
divulgação e sensibilização das atividades do NASF por meio de cartazes, jornais,
jor
informativos, e outros veículos de informação; avaliar, em conjunto com as ESF e os
Conselhos de Saúde, o desenvolvimento e a implantação das ações e a medida de seu
impacto sobre a situação de saúde, por meio de indicadores previamente
estabelecidos;; elaborar e divulgar material educativo e informativo nas áreas de
atenção do NASF; elaborar projetos terapêuticos individuais, por meio de discussões
periódicas que permitam a apropriação coletiva pelas ESF e o NASF do
acompanhamento
dos
usuários,
realizando
realizando
ações
multiprofissionais
e
transdisciplinares, desenvolvendo a responsabilidade compartilhada; realizar atividades
clínicas pertinentes a sua responsabilidade profissional; discutir com as ESF os casos
identificados que necessitam de ampliação da clínica
clínica em relação a questões subjetivas;
criar, em conjunto com as ESF, estratégias para abordar problemas vinculados à
violência e ao abuso de álcool, tabaco e outras drogas, visando à redução de danos e à
melhoria da qualidade do cuidado dos grupos de maior vulnerabilidade; evitar prática
que levem aos procedimentos psiquiátricos e medicamentos, bem como desenvolver
ações que visem à difusão da cultura de atenção não manicomial,diminuindo
manicomial
o
preconceito e a segregação em relação à loucura; desenvolver ações de mobilização
de recursos comunitários, buscando constituir espaços de reabilitação psicossocial na
comunidade, como oficinas comunitárias, destacando a relevância da articulação
intersetorial; ampliar o vínculo com as famílias, tomando-as como parceiras no
tratamento e buscando constituir redes de apoio e integração.
Atendimento:Área
Área urbana e rural.
rural
Função: Agente do NASF – Habilitação: NUTRIÇÃO
Código: 1205
Atribuições: identificar, em conjunto com as Equipes Saúde da Família e a
comunidade, as atividades, as ações e as práticas a serem adotadas em cada uma das
áreas cobertas; identificar, em conjunto com as ESF e a comunidade, o público
prioritário a cada uma das ações; atuar, de forma integrada e planejada, nas atividades
MUNICÍPIO DE XAXIM, SC
desenvolvidas pelas ESF e de Internação Domiciliar, quando estas existirem,
acompanhando e atendendo a casos, de acordo com os critérios previamente
estabelecidos; acolher os usuários e humanizar a atenção;
atenção; desenvolver coletivamente,
com vistas à intersetorialidade, ações que se integrem a outras políticas sociais como:
educação, esporte, cultura, trabalho, lazer, entre outras; promover o melhor estado
nutricional do indivíduo, desde a fase da gestação até
até a idade adulta avançada,
trabalhando contra problemas vinculados a desnutrição, incluindo carências
específicas, além da obesidade e demais distúrbios nutricionais e sua relação com as
doenças e agravos não-transmissíveis;
transmissíveis; conhecer e estimular a produção
produçã e o consumo
de alimentos saudáveis produzidos na região; estimular e promover a articulação
intersetorial
setorial para viabilizar o cultivo de hortas e pomares comunitários; capacitar as
Equipes de Saúde da Família, principalmente os Agentes Comunitários de Saúde para
participarem de ações vinculadas aos programas de controle e prevenção dos
distúrbios nutricionais, como o SISVAN, o Programa Saúde de Ferro e o Programa de
Suplementação da Vitamina A; além de em conjuntos as ESFs criar rotinas de atenção
nutricional
cional e atendimento para doenças relacionadas à Alimentação e Nutrição;
promover a gestão integrada e a participação dos usuários nas decisões, por meio de
organização participativa com os Conselhos Locais e/ou Municipais de Saúde; elaborar
estratégias de comunicação para divulgação e sensibilização das atividades do NASF
por meio de cartazes, jornais, informativos, e outros veículos de informação; avaliar, em
conjunto com as ESF e os Conselhos de Saúde, o desenvolvimento e a implantação
das ações e a medida
a de seu impacto sobre a situação de saúde, por meio de
indicadores previamente estabelecidos; elaborar e divulgar material educativo e
informativo nas áreas de atenção do NASF; elaborar projetos terapêuticos individuais,
por meio de discussões periódicas que permitam a apropriação coletiva pelas ESF e o
NASF do acompanhamento dos usuários, realizando ações multiprofissionais e
transdisciplinares, desenvolvendo a responsabilidade compartilhada.
Atendimento: Área urbana e rural.
rural
Função: Agente do NASF –Habilitação:
–
FISIOTERAPIA
Código: 1206
Atribuições: identificar, em conjunto com as Equipes Saúde da Família e a
comunidade, as atividades, as ações e as práticas a serem adotadas em cada uma das
áreas cobertas; identificar, em conjunto com as ESF e a comunidade,
comuni
o público
prioritário a cada uma das ações; atuar, de forma integrada e planejada, nas atividades
desenvolvidas pelas ESF e de Internação Domiciliar, quando estas existirem,
acompanhando e atendendo a casos, de acordo com os critérios previamente
estabelecidos;
abelecidos; acolher os usuários e humanizar a atenção; desenvolver coletivamente,
com vistas à intersetorialidade, ações que se integrem a outras políticas sociais como:
educação, esporte, cultura, trabalho, lazer, entre outras; promover a gestão integrada e
a participação dos usuários nas decisões, por meio de organização participativa com os
Conselhos Locais e/ou Municipais de Saúde; elaborar estratégias de comunicação para
divulgação e sensibilização das atividades do NASF por meio de cartazes, jornais,
informativos, e outros veículos de informação; avaliar, em conjunto com as ESF e os
Conselhos de Saúde, o desenvolvimento e a implantação das ações e a medida de seu
impacto sobre a situação de saúde, por meio de indicadores previamente
MUNICÍPIO DE XAXIM, SC
estabelecidos; elaborar
orar e divulgar material educativo e informativo nas áreas de
atenção do NASF; elaborar projetos terapêuticos individuais, por meio de discussões
periódicas que permitam a apropriação coletiva pelas ESF e o NASF do
acompanhamento
dos
usuários,
realizando
ações
ações
multiprofissionais
e
transdisciplinares, desenvolvendo a responsabilidade compartilhada. Prestar orientação
e todos os cuidados necessários à promoção, prevenção e reabilitação da saúde; tratar
do paciente de agravos agudos e/ou crônico/degenerativos, empregando técnicas de
cinesiologia/cinesioterapia, eletroterapia e demais técnicas especiais de reeducação
muscular, para obter o máximo de recuperação funcional dos órgãos e tecidos
afetados.
Atendimento: Área urbana e rural.
rural
Função: Agente do NASF – Habilitação: EDUCAÇÃO FÍSICA
Código: 1208
Atribuições: identificar, em conjunto com as Equipes Saúde da Família e a
comunidade, as atividades, as ações e as práticas a serem adotadas em cada uma das
áreas cobertas; identificar, em conjunto com as ESF e a comunidade, o público
prioritário a cada uma das ações; atuar, de forma integrada e planejada, nas atividades
desenvolvidas pelas ESF e de Internação Domiciliar, quando estas existirem,
acompanhando e atendendo a casos, de acordo com os critérios previamente
previamen
estabelecidos; acolher os usuários e humanizar a atenção; desenvolver coletivamente,
com vistas à intersetorialidade, ações que se integrem a outras políticas sociais como:
educação, esporte, cultura, trabalho, lazer, entre outras; promover a gestão integrada
int
e
a participação dos usuários nas decisões, por meio de organização participativa com os
Conselhos Locais e/ou Municipais de Saúde; elaborar estratégias de comunicação para
divulgação e sensibilização das atividades do NASF por meio de cartazes, jornais,
jor
informativos, e outros veículos de informação; avaliar, em conjunto com as ESF e os
Conselhos de Saúde, o desenvolvimento e a implantação das ações e a medida de seu
impacto sobre a situação de saúde, por meio de indicadores previamente
estabelecidos;; elaborar e divulgar material educativo e informativo nas áreas de
atenção do NASF; elaborar projetos terapêuticos individuais, por meio de discussões
periódicas que permitam a apropriação coletiva pelas ESF e o NASF do
acompanhamento
dos
usuários,
realiz
realizando
ações
multiprofissionais
e
transdisciplinares, desenvolvendo a responsabilidade compartilhada; desenvolvimento
de atividades físicas e práticas corporais junto à comunidade; veiculação de
informações que visam à prevenção, a minimização dos riscos e à proteção à
vulnerabilidade, buscando a produção do auto cuidado; incentivo a criação de espaços
de inclusão social, com ações que ampliem o sentimento de pertinência social nas
comunidades, por meio da atividade física regular, do esporte e lazer, das práticas
corporais; proporcionar Educação Permanente em Atividade Física/ Práticas Corporais,
nutrição e saúde juntamente com as ESF, sob a forma de coco participação,
acompanhamento supervisionado, discussão de caso e demais metodologias da
aprendizagem em serviço,
viço, dentro de um processo de Educação Permanente; capacitar
os profissionais, inclusive os Agentes Comunitários de Saúde – ACS, para atuarem
como facilitadores/monitores no desenvolvimento de Atividades Físicas/Práticas
MUNICÍPIO DE XAXIM, SC
Corporais; promover eventos que estimulem ações que valorizem Atividade
Física/Praticas Corporais e sua importância para a saúde da população.
Atendimento: Área urbana e rural.
rural
Função: Agente do NASF – Habilitação: SERVIÇO SOCIAL
Código: 1207
Atribuições: identificar, em conjunto com as Equipes Saúde da Família e a
comunidade, as atividades, as ações e as práticas a serem adotadas em cada uma das
áreas cobertas; identificar, em conjunto com as ESF e a comunidade, o público
prioritário a cada uma das ações; atuar, de forma integrada e planejada,
planejada, nas atividades
desenvolvidas pelas ESF e de Internação Domiciliar, quando estas existirem,
acompanhando e atendendo a casos, de acordo com os critérios previamente
estabelecidos; acolher os usuários e humanizar a atenção; desenvolver coletivamente,
coletivament
com vistas à intersetorialidade, ações que se integrem a outras políticas sociais como:
educação, esporte, cultura, trabalho, lazer, entre outras; promover a gestão integrada e
a participação dos usuários nas decisões, por meio de organização participativa
participat
com os
Conselhos Locais e/ou Municipais de Saúde; elaborar estratégias de comunicação para
divulgação e sensibilização das atividades do NASF por meio de cartazes, jornais,
informativos, e outros veículos de informação; avaliar, em conjunto com as ESF e os
Conselhos de Saúde, o desenvolvimento e a implantação das ações e a medida de seu
impacto sobre a situação de saúde, por meio de indicadores previamente
estabelecidos; elaborar e divulgar material educativo e informativo nas áreas de
atenção do NASF; elaborar
laborar projetos terapêuticos individuais, por meio de discussões
periódicas que permitam a apropriação coletiva pelas ESF e o NASF do
acompanhamento
dos
usuários,
realizando
ações
multiprofissionais
e
transdisciplinares, desenvolvendo a responsabilidade compartilhada;
compartilhada; estimular e
acompanhar o desenvolvimento de trabalhos de caráter comunitário em conjunto com
as ESF; discutir e refletir permanentemente com as ESF a realidade social e as formas
de organização social dos territórios, desenvolvendo estratégias
estratégias de como lidar com
suas adversidades e potencialidades; identificar no território, junto com as ESF, valores
e normas culturais das famílias e da comunidade que possam contribuir para o
processo de adoecimento; discutir e realizar visitas domiciliares com as ESF,
desenvolvendo técnicas para qualificar essa ação de saúde; possibilitar e compartilhar
técnicas que identifiquem oportunidades de geração de renda e desenvolvimento
sustentável na comunidade, ou de estratégias que propiciem o exercício da cidadania
cidadani
em sua plenitude, com as ESF e a comunidade; identificar, articular e disponibilizar
com as ESF uma rede de proteção social; apoiar e desenvolver técnicas de educação e
mobilização em saúde; capacitar, orientar e organizar, junto com as ESF, o
acompanhamento
ento das famílias do Programa Bolsa Família e outros programas federais
e estaduais de distribuição de renda.
Atendimento: Área urbana e rural.
rural
.
MUNICÍPIO DE XAXIM, SC
ANEXO II
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
CONTEÚDOS COMUNS A TODOS OS CARGOS:
Língua Portuguesa:Leitura
Leitura e análise e interpretação de texto, noções de fonética,
acentuação gráfica, separação de sílabas, ortografia, semântica, classes das palavras,
concordância nominal, concordância verbal, regência verbal, crase, análise sintática,
colocação pronominal,pontuação, emprego de certas palavras, emprego das iniciais,
plural dos compostos, emprego do hífen, vícios de linguagem, estrutura das palavra.
Matemática e Raciocínio Lógico:Conjuntos,
Lógico onjuntos, noções de matemática financeira, juros
simples e juros compostos, geometria, progressão geométrica, progressão aritmética,
análise combinatória, probabilidade, operações fundamentais (números inteiros e
fracionários), potenciação e radiciação, sistema de medidas (decimais e não decimais),
conversão de unidades de medida; regra de três, porcentagem, equações de primeiro e
segundo grau.
Conhecimentos Gerais:Ciências
Ciências da natureza e suas tecnologias; Ciências humanas e
suas tecnologias; Organização político-administrativa
político administrativa do Brasil; Agronegócios
Agronegóci
e a
economia brasileira; Política, Economia, Contexto internacional; Neoliberalismo e
globalização, MERCOSUL;; Questões ambientais; Atualidades relativas ao Mundo, ao
País, ao Estado de Santa Catarina e ao Município de Xaxim e Região.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
ECÍFICOS
Assistente Social:Legislação
Legislação municipal pertinente ao desempenho das atividades do
cargo; Lei Complementar nº 76/2011,
76/2011 de 17 de março de 2011 do Município de Xaxim;
Lei Federal nº 8.069, de 13 de julho de 1990 (ECA – Estatuto da Criança e do
Adolescente) – Lei Federal nº 10.741, de 1 de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso); Lei
Federal nº 8.662, de 7 de junho de 1993; Código de Ética Profissional dos Assistentes
Sociais; Declaração dos Direitos
Direitos da Criança; Caderno da Atenção Básica – Diretrizes
do NASF – do Ministério da Saúde; Política de atendimento; Medidas de proteção;
Medidas pertinentes aos pais ou responsáveis; Conselho Tutelar; SUS – Sistema Único
de Saúde: Lei Orgânica de Saúde 8.080/90;
8.0
NOB-SUS/96 – Norma Operacional Básica
do SUS; Lei nº 8.142, de 28 de dezembro de 1990; O Serviço Social e
Interdisciplinaridade; Legislação; Lei Orgânica da Assistência Social (LOAS); Lei de
Criação dos Conselhos de Assistência Social e dos Direitos da Criança e do
Adolescente; Saúde e Educação; O Papel do Assistente Social;
MUNICÍPIO DE XAXIM, SC
Legislação municipal pertinente ao desempenho das atividades do
Fisioterapeuta:Legislação
cargo; Lei Complementar nº 76/2011,
76/2011 de 17 de março de 2011 do Município de Xaxim;
Caderno da Atenção
ção Básica – Diretrizes do NASF – do Ministério da Saúde SUS –
Sistema Único de Saúde: Lei Orgânica de Saúde 8.080/90; NOB-SUS/96
NOB
– Norma
Operacional Básica do SUS; Lei nº 8.142,
8
de 28 de dezembro de 1990; Recursos
fisioterápicos (indicação/contra indicação)
indicação) massoterapia, eletroterapia, termoterapia,
fototerapia, hidroterapia, cinesioterapia, crioterapia, laserterapia, acromiplastia,
mecanoterapia; Ortopedia e traumatologia; Reumatologia; Neurologia (infantil e adulto);
Amputados (tipos de amputação e prótese);
prótese); Geriatria e gerontologia; Vascular,
Fisiopatologia; Diagnóstico fisioterápico; Tratamento; Prognóstico; Prevenção;
Epidemiologia.
Legislação municipal pertinente ao desempenho das atividades do
Nutricionista:Legislação
cargo; Lei Complementar nº 76/2011,
76/2011 de 17 de março de 2011 do Município de Xaxim;
Caderno da Atenção Básica – Diretrizes do NASF – do Ministério da Saúde SUS –
Sistema Único de Saúde: Lei Orgânica de Saúde 8.080/90; NOB-SUS/96
NOB
– Norma
Operacional Básica do SUS; Lei nº 8.142,
8
de 28 de dezembro
ro de 1990; Alimentos e
nutrientes. Guia Alimentar para a População Brasileira; Fisiologia e metabolismo da
nutrição. Fundamentos básicos em nutrição humana. Microbiologia dos alimentos,
saúde pública e legislação. Critérios para elaboração de cardápios. Saneamento
S
e
segurança na produção de alimentos e refeições. Atenção nutricional ao idoso. Ética
profissional.
Psicólogo:Legislação
Legislação municipal pertinente ao desempenho das atividades do cargo;
Lei Complementar nº 76/2011,
76/2011 de 17 de março de 2011 do Município de Xaxim; Lei
Federal nº 8.069, de 13 de julho de 1990 (ECA – Estatuto da Criança e do
Adolescente) – Lei Federal nº 10.741, de 1 de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso);
Caderno da Atenção Básica – Diretrizes do NASF – do Ministério da Saúde SUS –
Sistema Único de Saúde: Lei Orgânica de Saúde 8.080/90; NOB-SUS/96
NOB
– Norma
Operacional Básica do SUS; Lei nº 8.142,
8
de 28 de dezembro de 1990; Conselho
Tutelar; Medidas sócio-educativas;
educativas; Convivência familiar e comunitária; SUS – Sistema
Único de Saúde; Conceitos, atuação e ética do Psicólogo; Teorias psicogenéticas e do
desenvolvimento; Construção do conhecimento e Deficiência; A Instituição Escolar,
Infância e Juventude Ensino e Aprendizagem, Educação Especial, A política social no
Brasil como determinante no processo
processo de organização das instituições escolares,
Trabalho em equipe multiprofissional; Psicodiagnóstico; Transformações dos conceitos
e metodologias das deficiências; As relações familiares.
fam
Legislação municipal pertinente ao desempenho das atividades do
Educador Físico:Legislação
cargo; Lei Complementar nº 76/2011,
76/2011 de 17 de março de 2011 do Município de Xaxim;
Caderno da Atenção Básica – Diretrizes do NASF – do Ministério da Saúde SUS –
MUNICÍPIO DE XAXIM, SC
Sistema Único de Saúde: Lei Orgânica
Orgânica de Saúde 8.080/90; NOB-SUS/96
NOB
– Norma
Operacional Básica do SUS; Lei nº 8.142,
8
de 28 de dezembro de 1990; A produção
histórica do conhecimento de que trata a educação física; concepções de
aprendizagem, currículo, desenvolvimento e conhecimento; Educação
Educa
física e
qualidade de vida; Educação, trabalho, saúde e lazer; Educação física na perspectiva
interdisciplinar.
MUNICÍPIO DE XAXIM, SC
ANEXOIII
CRONOGRAMA(sujeito a alterações)
O quê?
Quando?
Divulgação do Edital de Processo Seletivo
11.2.2014
Prazo para impugnação do Edital
12.2.2014
Período de Inscrições
13.2 a 3.3.2014
Prazo para pagamento do boleto bancário
4.3.2014
Publicação das inscrições
5.3.2014
Recursos quanto às inscrições indeferidas
6.3.2014
Homologação das inscrições
7.3.2014
Realização das Provas Escritas
9.3.2014, das
8h30min às 11h30min
Realização das Provas de Títulos
9.3.2014, das
9h30min às 12h30min
Divulgação dos Gabaritos e dos Cadernos de Provas
Recursos quanto àss questões das provas escritas
A partir das 19h do
dia 9.3.2014
10 e 11.3.2014
Publicação do local e horário para correção dos cartõescartões
resposta, por sistema de leitura óptica em ato público
públi
12.3.2014
Correção dos cartões-resposta
resposta por sistema de leitura óptica,
em ato público
14.3.2014
Divulgação do Gabarito Oficial e Listagem Classificatória
17.3.2014
Recursos quanto à classificação
Divulgação da Classificação Final, após análise dos recursos
18 e 19.3.2014
21.3.2014