Liderança Cristã
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Estilos de Liderança
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Uma Breve Consideração sobre o
Modelo Situacional de Hersey e
Blanchard
“O líder situacional é aquele com “jogo de
cintura”, e que, de acordo com as demandas e o
ambiente, consegue adaptar-se rapidamente e
contornar os problemas de forma a eliminá-los,
seja qual for seu estilo de liderança (autocrático,
democrático ou liberal). Assim, a liderança
situacional se apresenta melhor em momentos
de crise, e neste caso, o trabalho do gestor é
fundamental”.
Fonte: Liderança situacional e a teoria de Hersey
e Blanchard | Portal Carreira & Sucesso
“Mas esforçai-vos, e não desfaleçam as
vossas mãos; porque a vossa obra tem
uma recompensa”.
2 Crônicas 15:7
LIDERANÇA
Estilos Negativos de
Liderança
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LIDERANÇA
AUTOCRÁTICA
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 Centraliza-se no líder
 Não aproveita bem os talentos dos
liderados
 Emprega frases como: “Aqui quem
manda sou eu!”, “Essa igreja é minha” e
outras semelhantes.
LIDERANÇA
EQUIVOCADA
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 O líder não tem certeza da própria
chamada
 Sempre temeroso de perder a
posição
 Sente-se ameaçado pelo liderado
que se destaca
LIDERANÇA
Estilos Positivos de
Liderança
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LIDERANÇA
DEMOCRÁTICA
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 Leva em consideração as opiniões do
grupo
 Divide as responsabilidades com
a equipe
 Toma as decisões em conjunto – A
Igreja em Jerusalém foi um exemplo
desse estilo de liderança (At 15)