CULTURA DE INOVAÇÃO
O QUÊ ?

Colocar em questão a cultura das
organizações:
 sua
capacidade de inovar
 Capacidade de efetivamente encontrar soluções
que dêem conta das demandas sociais e de
mercado
Versus
 As
tendências do mundo, sociais, ambientais,
culturais, tecnológicas etc. E seu impacto na forma
como as organizações estão estruturadas
O QUÊ ?

Para isto, serão postos em discussão aspectos que constituem a forma – fatores como as culturas organizacionais estão formatadas. Temas como:












Pessoas e a continuidade do emprego
Pessoas - estimulo a talentos
Pessoas –alinhamento entre missão de vida e realização no trabalho
Aprendizagem – como erro, fracasso e risco são tratados
Meio inovador interno – o quanto a organização é um “solo fértil” para a geração de inovações
e o quando é um ambiente propício para as pessoas se desenvolverem e inovarem
O fenômeno da liderança
Cultura de colaboração versus cultura de controle
O padrão versus a diversidade
Autonomia e criatividade versus padrões automáticos de funcionamento
Quanto ser um bom ambiente ou ser uma organização inovadora para sobreviver
...
Buscar nestas discussões informações para propor ações, debates, ventos, livros,
pesquisas etc que de certa forma contribuam para a construção de uma ambiente –
um Brasil Inovador
PARA QUEM ?

Promover diálogos com:
 Empresas
gestoras
 As 25 empresas mais inovadoras ...
 Outras organizações interessadas
 CNI
 FIESP
 FNQ
 IPEG
 ...
COMO (ETAPAS)?

Por em discussão tema a tema via (Ning):
 Blog
 Fórum
 Estimulação
com vídeos e materiais reveladores de
tendências e de contexto atual

Cada tema será uma etapa com provocações
para discussão na rede
POR QUÊ?
Apoiar no processo de mudança
 Jogar uma “luz” sobre o tema
 Promover uma transformação nas
organizações e no Brasil

QUANDO (CRONOGRAMA PARA OS PRÓXIMOS 6
MESES)?
AGORA, sempre AGORA, nunca fora do AGORA
 O tema durará conforme a ressonância

META ?

Em 6 meses envolver pelo menos 50 empresas
INDICADORES (DESEMPENHO, RESULTADOS,
IMPACTOS) ?
Número de empresas envolvidas
 Número de pessoas
 Número de clicks
 Número de postagens
 Quantidade de temas foram tratados
 Repercussão do tema
 Empresas participando do Fórum
 Pessoas /empresas participando de eventos do
Fórum
 Artigo desenvolvido fruto das discussões


O quê ?
Quem ?
 Como (etapas)?
 Por quê?
 Quando (cronograma para os próximos 6 meses)?
 Meta ?
 Indicadores (desempenho, resultados, impactos) ?
