Estado do Paraná
PLANO DIRETOR DE SANGUE
METAS
1.Aumentar a cobertura de hemocomponentes
para os leitos SUS do Estado, pela Rede
HEMEPAR.
2005
2006
2007
60%
70%
80%
Estratégias de ação
Aumento do número de leitos/SUS a serem cobertos pelos serviços de
hemoterapia da Rede HEMEPAR.
Ampliação do número de hospitais conveniados que são abastecidos
pela Rede HEMEPAR.
Apresentação de projeto de ampliação da programação físico-financeira
financeiro das Unidades da Rede HEMEPAR, visando a redução gradativa
da programação físico-financeira do serviço privado de hemoterapia no
Estado, conforme avaliação da Câmara Técnica de Sangue, para ser
aprovado pelo Conselho Estadual de Saúde e Comissão Intergestores
Bipartite.
•
Otimização da capacidade operacional instalada das Unidades da Rede
HEMEPAR, cuja produção está aquém dos parâmetros estabelecidos.
•
Análise junto à Câmara Técnica da redefinição do número e distribuição
das Unidades da Rede HEMEPAR.
2. Ultrapassar o índice de candidatos à doação
correspondente a 2% da população.
2005
2006
2007
2,0%
2,5%
3,0%
Estratégias de ação
•
•
•
Intensificação das ações de educação e de mobilização social.
Ampliação do número de coletas externas de bolsas de sangue.
Ampliação do número de parceiros para a captação de doadores.
•
Capacitação de recursos humanos.
•
Implementação das ações de marketing social (campanhas, palestras,
formação de multiplicadores, ações educativas em sala de espera, adesão de
voluntários.
•
Elaboração e distribuição de material educativo.
•
Apoio e incentivo à criação de unidades descentralizadas de coletas de sangue
(postos de coleta em locais estratégicos).
•
Implantação/implementação de ações visando o acolhimento ao doador.
3.Atingir o
espontâneas
índice
de
80%
das
2005
2006
2007
65%
70%
80%
doações
Estratégias de ação
•Aumento do número de parcerias (empresas, igrejas e comunidade
em geral) nas ações de captação de doadores.
•Implementação das ações de mobilização social (campanhas,
palestras, marketing social.
•Capacitação de recursos humanos.
•Implantação/implementação do serviço de avaliação do atendimento
ao doador.
•Implantação/implementação de ações educativas na sala de espera
4. Atingir o índice de 60% dos doadores de
repetição
2005
2006
2007
50%
55%
60%
Estratégias de ação
•Uniformização de procedimentos de triagem de doadores de sangue
na Rede HEMEPAR.
•Realização de estudo sobre o número e causas de inaptos
temporários visando seu retorno como doador.
•Melhoria do atendimento ao doador de sangue com intervenções
efetivas nas causas de insatisfações manifestadas na pesquisa de
satisfação.
•Capacitação recursos humanos.
•Intensificação de ações educativas e de mobilização social.
•Implantação/implementação de serviços de telecaptação de doadores.
5. Reduzir o índice de inaptidão clínica
2005
2006
2007
17%
15%
13%
Estratégias de ação
§
pela
§
Uniformização de procedimentos na triagem clínica de doadores
equipe que realiza a triagem na Rede.
Estudos das causas de exclusão médica.
§
Realização de fóruns permanentes de discussão e atualização dos
procedimentos de triagem clínica em consonância com a legislação do
sangue.
§
Implantar um serviço de pré-triagem dirigido ao doador de sangue.
§
Análise anual das causas de inaptidões clínicas pela equipe de
triagem clínica.
6. Atingir o índice médio de 80% de inaptidão
sorológica
2005
2006
2007
8%
8%
8%
Estratégias de ação
§
Implantação da pesquisa prévia de antiHBc, nas Unidades com alto
índice de inaptidão sorológica por esse marcador.
§
Avaliação do valor preditivo positivo dos kits atualmente utilizados.
§
Informatização do laboratório de sorologia com cruzamento dos
dados do HEMOVIDA, com os resultados de segunda amostra.
§
Reciclagem dos profissionais que realizam triagem, com
padronização de procedimentos.
§
Implementação de estratégias para mobilização dos doadores de
repetição.
7. Implantar sistema informatizado HEMOVIDA
nas Unidades da Rede HEMEPAR
2005
2006
2007
55%
70%
90%
Estratégias de ação
•
Aquisição de equipamentos de informática.
Capacitação de recursos humanos.
Integração do sistema HEMOVIDA com o Sistema
Estadual de Controle Hemoterápico
11. Supervisionar os serviços de hemoterapia
públicos uma vez por ano
2005
2006
2007
100%
100%
100%
Estratégias de ação
•
Realização de supervisão técnica anual nas Unidades da Rede
HEMEPAR por equipe multidisciplinar.
•
Realização
de
reuniões
periódicas
regionais
para
acompanhamento das metas de produção estabelecidas em
cada Unidade da Rede.
•
Proposição de medidas de intervenções e de melhoria na
realização das ações de cada Unidade da Rede.
15. Implantar, implementar e padronizar a Pesquisa
de Satisfação do Doador nas Unidades da Rede
HEMEPAR
2005
2006
2007
40%
90%
100%
Estratégias de ação
• Elaboração de instrumento padronizado para a pesquisa.
• Monitoramento dos indicadores de resultado da pesquisa.
16. Alcançar o índice de 90% de satisfação do
doador
2005
2006
2007
80%
85%
90%
Estratégias de ação
• Monitoramento e intervenção nas principais causas de
insatisfação do doador nas Unidades da Rede HEMEPAR.
• Reuniões periódicas entre a equipe integrante do ciclo do
sangue, visando a implantação e implementação de ações de
melhoria de atendimento e de acolhimento solidário.
Intervenção nas causas de insatisfação.
18. Estimular a implantação de Comitês
Transfusionais nos serviços de hemoterapia da
Rede HEMEPAR
2005
2006
2007
30%
60%
100%
Estratégias de ação
•
•
Divulgação sobre a importância e funcionamento dos Comitês
Transfusionais.
Reuniões macrorregionais para planejamento e troca de
experiências.
•
Estímulo
à
criação
dos
Comitês
Transfusionais
Interhospitalares dos hospitais que realizam menos de 60
transfusões/mês.
20. Elaborar e executar o Plano de Gerenciamento
de Resíduos em 100% das Unidades da Rede
HEMEPAR
2005
2006
2007
100%
100%
100%
Estratégias de ação
•
Instrumentalização das Unidades para a elaboração do Plano
de Gerenciamento de Resíduos.
•
Monitoramento da execução do Plano de Gerenciamento de
Resíduos.
21. Capacitar os profissionais
hemoterapia e hematologia
na
2005
2006
2007
30%
40%
50%
área
de
Estratégias de ação
Implantação/implementação da metodologia de capacitação
permanente no processo de trabalho das Unidades.
Realizar fóruns, oficinas e capacitações específicas para a
melhoria da qualidade do processo do ciclo do sangue.
22. Preparar e implantar o processo de certificação
da qualidade em todas as Unidades da Rede
HEMEPAR
2005
2006
2007
20%
50%
100%
Estratégias de ação
•
• Sensibilizar as equipes para a certificação da qualidade, através
de fóruns, oficinas e capacitações específicas.
•
Preparar para a certificação da qualidade, através de préavaliação e capacitações específicas.
•
Avaliação de cada Unidade para a certificação da qualidade.
Avaliação de manutenção da certificação da qualidade.