Teacher Training Conference Conferência para Treinamento do Professor By por Joanna Brightwell T506.08 iteenchallenge.org 2-2014 A learning style is the predisposed way a person learns. Um estilo de aprendizado é a forma como a pessoa está predisposta a aprender. T506.08 iteenchallenge.org 2-2014 T506.08 iteenchallenge.org 2-2014 Innovative Learners’ APRENDIZES INOVADORES (TIPO 1): T506.08 iteenchallenge.org 2-2014 Look for the meaning. Need to be involved personally. Learn by listening and sharing ideas. Tend to key in on motivations and developing meaning. Move through life by social interaction. Procuram o significado. Precisam estar pessoalmente envolvidos. Aprendem ouvindo e compartilhando idéias. Tendem a dar importância as motivações e desenvolver o significado. Movem-se através da vida pela interação social. Innovative Learners Type 1 APRENDIZES INOVADORES (TIPO 1): T506.08 iteenchallenge.org 2-2014 Innovative learners also: Aprendizes inovadores também ◦ Are interested in people and culture São interessados em pessoas e cultura ◦ Are imaginative thinkers São pensadores ◦ Value insightful thinking Apreciam pensar de forma perspicaz Innovative Learners APRENDIZES INOVADORES (TIPO 1): T506.08 Type 1 iteenchallenge.org 2-2014 Innovative learners also: Aprendizes inovadores também ◦ Work for harmony, to bring unity to diversity Trabalham pela harmonia, para trazer unidade a diversidade ◦ Seek commitment Buscam compromisso ◦ Enjoy observing otherso Gostam de observer aos outros ◦ Model themselves after those they respecto Modelam a si mesmos por meio dos que respeitam ◦ Want to be involved in important issueso Querem estar envolvidos em assuntos importantes Innovative Learners APRENDIZES INOVADORES (TIPO 1): T506.08 Type 1 iteenchallenge.org 2-2014 Strengths Forças: Favorite Questions Perguntas Favoritas: “Why?” or “Why not?” ◦ Innovation Inovação ◦ Imagination Imaginação “Por quê?” ou “Por que não? Favorite Ways to Learn Maneiras Favoritas Para Aprender: ◦ ◦ ◦ ◦ Listening ouvindo Speaking falando Interacting interagindo Brainstorming discutindo idéias Innovative Learners APRENDIZES INOVADORES (TIPO 1): T506.08 Type 1 iteenchallenge.org 2-2014 Analytic Learners APRENDIZES ANALÍTICOS T506.08 iteenchallenge.org 2-2014 Look for the facts. Need to know what the experts think. Learn by thinking through ideas. Procuram os fatos. Precisam saber o que os especialistas pensam. Aprendem pensando através das idéias. Analytic Learners APRENDIZES ANALÍTICOS (TIPO 2): T506.08 Type 2 iteenchallenge.org 2-2014 Tend to key in on reflecting and developing concepts. Apreciam refletir e desenvolver conceitos. Move through life by adapting to the experts. Movem-se pela vida se adaptando aos especialistas. Analytic Learners APRENDIZES ANALÍTICOS (TIPO 2): T506.08 Type 2 iteenchallenge.org 2-2014 Analytic learners also: Aprendizes analíticos também: ◦ Are interested in ideas and concepts more than people São mais interessados em idéias e conceitos do que em pessoas ◦ Are data collectors and critique information São coletores de dados e críticos de informação ◦ Value sequential thinking Valorizam pensamento sequencial ◦ Are thorough, industrious and like continuity São cuidadosos, esforçados e gostam de continuidade Analytic Learners APRENDIZES ANALÍTICOS (TIPO 2): T506.08 Type 2 iteenchallenge.org 2-2014 Analytic learners also: Aprendizes analíticos também: ◦ Enjoy traditional classrooms Gostam de salas de aula tradicionais ◦ Are uncomfortable with subjective judgments, need the details Ficam desconfortáveis com julgamentos subjetivos, precisam de detalhes ◦ Want to find self-satisfaction Querem encontrar satisfação própria ◦ Want intellectual recognition Querem reconhecimento intelectual Analytic Learners APRENDIZES ANALÍTICOS (TIPO 2): T506.08 Type 2 iteenchallenge.org 2-2014 Strengths Forças: Favorite Questions Perguntas Favoritas: Favorite Ways to Learn ◦ creating concepts Criação de conceitos ◦ producing models Produzir modelos ◦ “What?” “O que?” Maneiras Favoritas Para Aprender: ◦ ◦ ◦ ◦ Observing Observando Analyzing Analizando Classifying Classificando Theorizing Teorizando Analytic Learners APRENDIZES ANALÍTICOS (TIPO 2): T506.08 Type 2 iteenchallenge.org 2-2014 Common Sense Learners APRENDIZES SENSO COMUM T506.08 iteenchallenge.org 2-2014 Look for usability. Buscam utilidade. Need to know how things work. Precisam saber como as coisas funcionam. Learn by testing ideas in ways that seem sensible. Aprendem testando idéias de forma que pareçam sensatas. Common Sense Learners APRENDIZES SENSO COMUM (TIPO 3): Type 3 T506.08 iteenchallenge.org 2-2014 Tend to key in on usefulness and developing skills. Apreciam utilidade e desenvolvimento de habilidades. Move through life by inferences drawn from hands-on experiences. Movem-se na vida por meio de conclusões tiradas a partir de experiências com as “mãos na obra”. Common Sense Learners APRENDIZES SENSO COMUM (TIPO 3): Type 3 T506.08 iteenchallenge.org 2-2014 Common Sense learners also: Aprendizes senso comum também: ◦ Use factual data to build design concepts Usam dados para construir conceitos ◦ Need hands-on experienceso Precisam de experiências com as mãos na obra ◦ Enjoy solving problems Gostam de solucionar problemas ◦ Resent being given answers Anseiam por dar respostas ◦ Have limited tolerance for “fuzzy” ideas Têm pouca tolerância para idéias “imprecisas” Common Sense Learners APRENDIZES SENSO COMUM (TIPO 3): T506.08 Type 3 iteenchallenge.org 2-2014 Common Sense learners also: Aprendizes senso comum também: ◦ Stick their judgment to concrete things or facts Projetam seu julgamento em coisas concretas ou fatos ◦ Need to know how things they are asked to do will help in ‘real’ life Precisam saber como as coisas que estão perguntando irão ajudar na “vida real” ◦ Want to have future security through how they see things working today Querem ter segurança futura através de como vêem as coisas funcionando hoje Common Sense Learners APRENDIZES SENSO COMUM (TIPO 3): T506.08 Type 3 iteenchallenge.org 2-2014 Strengths Forças ◦ Practical application of ideas Aplicação prática de idéias Favorite Questions Perguntas Favoritas ◦ “How does this work?” “Como isso funciona?” Favorite Ways to Learn Maneiras Favoritas Para Aprender: ◦ ◦ ◦ ◦ Experimenting experimentando Manipulation manipulando Improving melhorando Tinkering consertando APRENDIZES SENSO COMUM (TIPO 3): T506.08 Common Sense Learners Type 3 iteenchallenge.org 2-2014 Dynamic Learners APRENDIZES DINÂMCOS T506.08 iteenchallenge.org 2-2014 Look for hidden possibilities. Need to know what can be done with things. Learn by trial-and-error, self-discovery. Buscam as possibilidades escondidas Precisam saber o que pode ser feito com as coisas. Aprendem por meio de tentativa-e-erro, auto descoberta. APRENDIZES DINÂMCOS (TIPO 4): T506.08 Dynamic Learners Type 4 iteenchallenge.org 2-2014 Tend to key in on adapting, refining, and integrating. Tendem a interessar-se em adaptação, aprimoramento, e integração. Move through life by acting and testing experiences. Movem-se na vida através de experiências agindo e descobrindo. APRENDIZES DINÂMCOS (TIPO 4): T506.08 Dynamic Learners Type 4 iteenchallenge.org 2-2014 Dynamic learners also: Aprendizes Dinâmicos também: ◦ Are adaptable to change and actually enjoy it Estão adaptados a mudanças e de fato gostam delas ◦ Like variety Gostam de variedade ◦ Excel in situations calling for flexibility Sobressaem em situações que pedem flexibilidade ◦ Tend to take risks Tendem a correr riscos Dynamic Learners APRENDIZES DINÂMCOS (TIPO 4): T506.08 Type 4 iteenchallenge.org 2-2014 Dynamic learners also: Aprendizes Dinâmicos também: ◦ Are at ease with people but sometimes are seen as pushy Têm facilidade com pessoas mas as vezes são vistos como demagogos ◦ Often reach accurate conclusions in the absence of logic Muitas veze alcaçam conclusões acuradas na falta de lógica ◦ Want to make things happen Querem fazer as coisas acontecerem ◦ Want to turn concepts into action Querem transformar conceitos em ações Dynamic Learners APRENDIZES DINÂMCOS (TIPO 4): T506.08 Type 4 iteenchallenge.org 2-2014 Strengths Forças: Favorite Questions Perguntas Favoritas ◦ taking action Partir para a ação ◦ carrying out plans Conduzir planos ◦ “If this… then what can this become?” “Se isso… então o que pode se tornar?” Favorite Ways to Learn Maneiras Favoritas Para Aprender: ◦ ◦ ◦ ◦ modificando adaptando arriscando criando Modifying Adapting Risking Creating APRENDIZES DINÂMCOS (TIPO 4): T506.08 Dynamic Learners Type 4 iteenchallenge.org 2-2014 T506.08 iteenchallenge.org 2-2014 T506.08 iteenchallenge.org 2-2014 Innovative Learners Analytic Learners Common Sense Learners Dynamic Learners T506.08 Aprendizes Inovadores Aprendizes Analíticos Aprendizes Senso Comum Aprendizes Dinâmicos iteenchallenge.org 2-2014 T506.08 iteenchallenge.org 2-2014 T506.08 iteenchallenge.org 2-2014 T506.08 iteenchallenge.org 2-2014 T506.08 iteenchallenge.org 2-2014 PSNC EPNC GSNC EGNC Other group classes Outras aulas em grupo T506.08 iteenchallenge.org 2-2014 (EXAMPLE) Teaching Subject: ◦ How do we know that Jesus is who he said he was? Activity for the Innovative Learner, Type 1: ◦ Ask for one or two people to share what they thought about who Jesus was the first time they heard about him. T506.08 iteenchallenge.org 2-2014 (EXAMPLE) Activity for the Analytic Learner, Type 2: ◦ Lecture on – Resurrection Various empty tomb theories Why or why not the empty tomb theories could be proven true ◦ Looked up scriptures and other historical references T506.08 iteenchallenge.org 2-2014 (EXAMPLE) Activity for the Common Sense Learner, Type 3: ◦ Broke into small groups ◦ Each group took one of the empty tomb theories to present their theory ◦ Held a debate that included a monitor and audience determining which group was most convincing T506.08 iteenchallenge.org 2-2014 (EXAMPLE) Activity for the Dynamic Learner, Type 4: ◦ Finished back in the larger group with a question, “How can you use what you learned?” (Answers included: easier and not as scary when street witnessing; able to answer questions from friends and family; remind myself about who Jesus is when I have doubts) T506.08 iteenchallenge.org 2-2014 Motivator Instructor Facilitator Resource T506.08 iteenchallenge.org 2-2014 T506.08 iteenchallenge.org 2-2014 T506.08 iteenchallenge.org 2-2014 T506.08 iteenchallenge.org 2-2014 T506.08 iteenchallenge.org 2-2014