12
Escola SENAI João Martins Coube
Rua Virgílio Malta, 11-22 Centro
Bauru/SP - CEP: 17015-220
Fone/Fax: 14 3104 3800
Email: [email protected]
www.sp.senai.br/bauru
Caro aluno,
Seja bem-vindo!
Parabéns por você ter chegado até aqui!
É com muito orgulho e satisfação que o recebemos em nossa
escola. Nosso compromisso é orientá-lo no seu
desenvolvimento educacional.
Por isso, todos os docentes e demais funcionários estão
constantemente buscando um ensino de melhor qualidade
para torná-lo um cidadão apto a ingressar no mercado de
trabalho.
Lembre-se de que você será o profissional do futuro!
Muito sucesso na carreira que se inicia!
Sumário
1
2
3
4
5
6
6.1
6.2
6.3
6.4
6.5
6.6
6.6.1
6.6.2
7
7.1
7.2
7.3
7.4
8
9
10
11
12
13
14
15
16
16.1
16.2
16.3
17
17.1
17.2
17.3
17.4
17.5
17.6
17.7
18
19
O SENAI
Missão do SENAI
O SENAI em São Paulo
Política da Qualidade e Meio Ambiente
Nosso Patrono
Cursos de Aprendizagem Industrial – CAI
Auxiliar Administrativo
Auxiliar de Produção Gráfica
Eletricista de Manutenção
Mecânico Automobilístico
Mecânico de Usinagem
Cursos de Aprendizagem Industrial – Escola de Vida e
Trabalho
Eletricista Geral
Mecânico Geral
Cursos Técnicos - CT
Técnico em Edificações
Técnico em Eletromecânica
Técnico em Impressão Gráfica
Técnico em Manutenção Automotiva
Cursos de Formação Inicial e Continuada – FIC
Biblioteca
Secretaria
Orientadora Educacional
Analista de Qualidade de Vida
Associação de Alunos, Ex-alunos, Pais e Mestres - AAPM
Direitos e Deveres do Educando
Sanções
Normas Administrativas
Uso do Crachá de Identificação
Uso de Uniforme
Outras Normas
Normas Pedagógicas
Promoção
Recuperação Contínua
Compensação de Ausências
Avaliação em 2ª Chamada
Aproveitamento de Estudos
Trancamento / Desligamento de Matrícula
Contrato de Aprendiz e Estágio Supervisionado
Normas de Segurança
Normas Disciplinares
5
5
5
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
21
22
22
22
23
23
25
25
25
25
26
26
26
26
26
27
27
28
28
28
29
20
21
22
Algumas Dicas
Gestão Escolar
Horário de Aula
Anotações
29
30
31
32
TERMO DE COMPROMISSO
Declaro que recebi e estou ciente e de acordo com
o conteúdo do Manual do Aluno da Escola SENAI
“João Martins Coube” e da obrigatoriedade de seu
cumprimento.
__________________________________________________________
Nome do aluno(a)
__________________________________________________________
Assinatura
__________________________________________________________
Nome do(a) responsável
__________________________________________________________
Assinatura
Bauru, ________ de ____________________________ de 2012.
Anotações
1 O SENAI
O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial – SENAI – é uma
entidade jurídica de direito privado, criado em 22.08.1942, organizada e
dirigida pela Confederação Nacional das Indústrias.
2 Missão do SENAI
Promover a educação profissional e tecnológica, a inovação e a
transferência de tecnologias industriais, contribuindo para elevar a
competitividade da indústria brasileira.
3 O SENAI em São Paulo
No estado de São Paulo, o SENAI dispõe de:
■ 63 Centros de Formação Profissional;
■ 24 Centros de Treinamento;
■ 65 Escolas Móveis;
■ 5 Organismos de Certificação de Pessoas ou Produtos.
4 Política da Qualidade e Meio Ambiente
O SENAI-SP, no cumprimento da sua missão, promove o continuo
aprimoramento dos serviços educacionais e tecnológicos, direcionando
esforços para:
■ Atendimento à legislação aplicável aos seus processos e serviços;
■ Preservação do meio ambiente por meio da prevenção à poluição e
do uso consciente de recursos;
■ Manutenção de ambientes de trabalho adequados e seguros;
■ Atendimento às necessidades e expectativas dos clientes;
■ Desenvolvimento contínuo dos recursos humanos.
Janeiro de 2009
32
5
5 Nosso Patrono
João Batista Martins Coube nasceu em Macuco, município de
Cantagalo, Rio de Janeiro, em 2 de fevereiro de 1900. Foi criado até os
17 anos em uma fazenda de gado e, por isso, teve a oportunidade de
frequentar apenas dois anos do curso primário. Mais tarde, já em São
Paulo, ele viria a contratar professores particulares de Matemática e
Língua Portuguesa.
Veio para Botucatu, São Paulo, trabalhar em uma fazenda de café, mas
sentindo que sua vocação era o comércio, empregou-se em uma
papelaria.
Em julho de 1918, transferiu-se para Bauru, trabalhou na Tipografia
Comercial, de propriedade de Irineo de Moraes, onde alcançou o posto
de gerente. Dez anos depois, resolveu estabelecer-se por conta própria,
fundando a Tipografia Brasil, em dezembro de 1928, com quatro
funcionários. Em 1944, a firma transformou-se em Tipografia e Livraria
Brasil S/A, mais tarde conhecida nacionalmente por Tilibra. Em 1962,
inaugurou um parque industrial com mais de 20 mil m2 de área
construída; em 1966, fundou na vizinha cidade de Lençóis a Tibrapel
Indústria e Comércio de Papel Ltda.
“A Tilibra, a nova razão social de João Coube, de Bauru, vinha
progredindo e ganhando espaço na produção de cadernos escolares.
Agora, entre os anos 50 e 60, ela realizava importantes investimentos
em instalações e renovações de equipamentos, armando-se para ocupar
uma posição de destaque em seu ramo nas décadas vindouras.”
(Gráfica: arte e indústria no Brasil. São Paulo, Marca D´água, 1992, p.
110.)
Faleceu em 22 de março de 1970.
É patrono da Escola SENAI de Bauru.
22 Horário de Aula
Manhã – Aprendizagem
1ª aula
2ª aula
Intervalo
3ª aula
4ª aula
7h35
8h30
9h25
9h40
10h35
às
às
às
às
às
Manhã – Técnico
1ª aula
2ª aula
Intervalo
3ª aula
4ª aula
8h00
8h45
9h30
9h45
10h30
às
às
às
às
às
8h30
9h25
9h40
10h35
11h30
8h45
9h30
9h45
10h30
11h15
Tarde – Aprendizagem
1ª aula
2ª aula
Intervalo
3ª aula
4ª aula
13h15
14h10
15h05
15h20
16h15
às
às
às
às
às
14h10
15h05
15h20
16h15
17h10
às
às
às
às
às
14h30
15h15
15h30
16h15
17h00
às
às
às
às
às
19h30
20h15
20h30
21h15
22h00
Tarde – Técnico
1ª aula
2ª aula
Intervalo
3ª aula
4ª aula
13h45
14h30
15h15
15h30
16h15
Noite – Técnico
Fontes
Dossiê Memória - Mapeamento
Elaborado por Alceu Luiz Pazzinato em março de 2004
1ª aula
2ª aula
Intervalo
3ª aula
4ª aula
18h45
19h30
20h15
20h30
21h15
Cursos de Formação Inicial e Continuada:
De acordo com o horário divulgado, juntamente com as datas de início e
término das aulas das respectivas turmas.
6
31
21 Gestão Escolar
6 Curso de Aprendizagem Industrial – CAI
Diretor: Ademir Redondo
Coordenador Técnico/Pedagógico: Marco Antonio Vieira
Coordenador Técnico: Guilherme Gonsales Panes
Orientadores de Prática Profissional: Admir Morais Losila, Edson da
Silva e Valdir Mateus
Agentes de Treinamento: Luiz Marcelo Cavalcanti Tek
Coordenadora de Administração Escolar: Silmara de Souza
O curso de Aprendizagem Industrial é gratuito e destinado a candidatos
que buscam capacitação para o primeiro emprego e que tenham
concluído o ensino fundamental.
Para candidatos indicados por empresas, a idade mínima é de 14 anos
na data de início do curso e, no máximo, idade que lhes permita concluílo antes de completarem 24 anos.
Os candidatos da comunidade precisam ter a idade mínima de 14 anos
na data de início do curso e, no máximo, idade que lhes permita concluílo antes de completarem 18 anos.
Orientadora Educacional: Mônica Lucia Fonseca
Ao final do curso os alunos recebem certificado de aprendizagem
industrial.
Analista de Qualidade de Vida: Silvana Maria de Lima
Na escola, temos os seguintes cursos:
Bibliotecária: Cláudia Rodrigues Ottaiano
Zelador: José Ulisses Chagas Silva
Coordenador da Qualidade: Sílvio Minervino dos Santos
Elaboração
Versão
Aprovação
Coord. Técnica /
Pedagógica
Dezembro/2011
Direção
30
■
■
■
■
■
Auxiliar Administrativo
Auxiliar de Produção Gráfica
Eletricista de Manutenção
Mecânico Automobilístico
Mecânico de Usinagem
7
6.1 Auxiliar Administrativo
O Curso de Aprendizagem Industrial – Auxiliar Administrativo tem por
objetivo proporcionar qualificação profissional nas atividades de rotinas
administrativas, organização de documentos e apoio logístico no
ambiente de trabalho da empresa, seguindo legislação, normas e
procedimentos técnicos, de qualidade, saúde, segurança e meio
ambiente.
Lei Federal nº 9394/96
Decreto nº 5154/04
Legislação
Componentes
Curriculares
1º
Carga Horária (h)
Semestres
2º
3º
4º
Total
Comunicação e
Informação
80
80
Gestão Organizacional
120
120
Operações Matemáticas
40
40
19 Normas Disciplinares
Não é permitido:
■ Usar a sigla do SENAI, o logotipo da Instituição ou nome da unidade
escolar sem prévia autorização em qualquer meio de comunicação,
inclusive internet;
■ Fumar no recinto escolar;
■ Praticar atos ofensivos à moral e aos bons costumes;
■ Entrar ou permanecer em salas de aula/oficinas fora do horário, sem
a presença do docente;
■ Entrar ou sair das salas de aula, oficinas ou laboratórios sem
autorização do docente;
■ Namorar nas dependências da escola;
■ Permanecer na escola após o término das aulas por mais de 15
minutos sem a devida autorização.
■ Usar telefone celular durante o horário de aula.
■ Usar bermudas, bonés, chinelos, mini-saias, blusas cavadas,
sandálias e rasteirinhas em ambiente escolar.
Redação Técnica
40
40
Organização de
Documentos
20
20
Arquivamento
20
20
Organização de Eventos
20
20
■
■
Gestão de Marketing e
Vendas
40
40
■
■
■
Gestão ContábilFinanceira
40
80
120
Gestão de Pessoas
80
20
100
20
20
Gestão de Serviços Gerais
Gestão de Compras
Prática Profissional na
Empresa
Carga Horária (h)
8
■
Estude todos os dias. Tire suas dúvidas com o docente;
Caso esteja com dificuldades, não leve dúvidas para casa. Pergunte
na aula;
Seja sistemático, estabeleça um horário de estudo e cumpra esse
horário fielmente;
Não deixe para estudar apenas na véspera ou no dia da prova;
Não estude apenas partes da matéria da prova. Utilize a seqüência
dada pelo professor, sem pular nenhum item;
Faltar às aulas sempre é prejudicial. Mas se isso ocorrer,
imediatamente, procure atualizar-se a respeito do conteúdo que você
perdeu. Não espere a próxima aula.
20
20
Operações Logísticas
20 Algumas Dicas
40
20
60
160
240
240
260
900
400
400
400
400
1600
29
17.6 Trancamento / Desligamento de Matrícula
6.2 Auxiliar de Produção Gráfica
Para trancamento ou desligamento de matrícula, o aluno ou seu
responsável legal deve procurar a secretaria da escola e preencher a
documentação pertinente.
O Curso de Aprendizagem Industrial – Auxiliar de Produção Gráfica tem
por objetivo proporcionar qualificação profissional na execução de
atividades relacionadas à operação de processos de pré-impressão,
impressão e pós-impressão, seguindo normas e procedimentos técnicos,
de qualidade, meio ambiente e de saúde e segurança do trabalho.
Obs.: O aluno dos Cursos de Formação Inicial e Continuada deverá
quitar os débitos com a escola até a data da solicitação do
trancamento da matrícula. A não realização dessa orientação
implicará na continuidade de aumento do débito e cobrança
jurídica.
Legislação
Componentes
Curriculares
1º
Carga Horária (h)
Semestres
2º
3º
4º
Total
80
80
17.7 Contrato de Aprendizagem e Estágio
Supervisionado
Matemática Aplicada aos
Processos Gráficos
80
80
O Curso de Aprendizagem Industrial permite ao aluno ser contratado por
empresas como Aprendiz, de acordo com a Lei 10.097 de 19/12/2000.
Processos Gráficos
240
240
O Curso Técnico possibilita ao aluno a realização de Estágio Voluntário
Supervisionado pela escola de acordo com a Lei 11.788 de 2008.
Os alunos interessados em se tornar um Aprendiz deverão procurar a
Analista de Qualidade de Vida da unidade para obter as informações
necessárias. Para informações sobre Estágio Voluntário Supervisionado
deverão procurar a Coordenação de Estágio.
18 Normas de Segurança
Lei Federal nº 9394/96
Decreto nº 5154/04
Comunicação Oral e
Escrita
80
Pré-impressão
80
80
Impressão
80
160
160
400
Pós-impressão
160
160
240
560
400
400
400
1600
Carga Horária (h)
400
Cada ambiente escolar tem suas próprias exigências de segurança.
Dentre elas está o uso obrigatório de EPI – Equipamento de Proteção
Individual – de acordo com a ocupação, bem como a proibição de uso
de acessórios tais como: relógio, anéis, brincos, piercing, pulseiras ou
demais objetos similares que possam colocar em risco a integridade
física do aluno.
Em hipótese alguma será permitida a permanência de alunos sem
os EPIs exigidos no respectivo ambiente.
28
80
Manutenção Operacional
9
160
6.3 Eletricista de Manutenção
O Curso de Aprendizagem Industrial – Eletricista de Manutenção tem por
objetivo proporcionar qualificação profissional para realizar manutenção
preventiva e corretiva de redes elétricas de baixa tensão, motores
elétricos,
transformadores,
placas
de
circuitos,
sistemas
eletroeletrônicos, aplicando normas técnicas, ambientais, de qualidade,
de saúde e de segurança no trabalho.
Lei Federal nº 9394/96
Decreto nº 5154/04
Legislação
1º
Carga Horária (h)
Semestres
2º
3º
4º
Matemática Aplicada
40
40
80
Desenho Técnico
40
40
80
Ciências Aplicadas
40
40
80
Eletricidade Geral
200
200
Operações de Mecânica
80
80
Componentes
Curriculares
Instalações Elétricas
Análise de Circuitos
Elétricos
Técnicas de Redação em
Língua Portuguesa
Total
200
200
80
80
40
40
80
Iniciação à Informática
40
40
80
Máquinas Elétricas e
Acionamentos
200
200
Eletrônica Analógica
120
120
Comandos
Eletroeletrônicos
200
200
Eletrônica Digital
120
120
400
1600
Carga Horária (h)
400
400
400
aluno anexar ao requerimento, documentos legais, entre eles: atestado
médico ou óbito, doação de sangue, documentos pessoais, alistamento
militar, intimações judiciais, declarações do empregador por motivo de
trabalho. Os documentos deverão ser anexados ao requerimento e
entregues na Secretaria da Escola.
Após aprovação dos Orientadores de Prática Profissional, articulados
com o Coordenador Técnico e Pedagógico, a compensação deverá ser
planejada pelo docente e realizada durante o semestre, considerando
data, hora e forma de reposição.
17.4 Avaliação em 2ª Chamada
O aluno que faltar em qualquer atividade avaliativa só poderá realizá-la
em 2ª chamada mediante o preenchimento de um requerimento
entregue na Secretaria da Escola só será autorizada em caso de doença
ou de motivo justificável, devendo o aluno anexar ao requerimento,
documentos legais, entre eles: atestado médico ou óbito, doação de
sangue, documentos pessoais, alistamento militar, intimações judiciais,
declarações do empregador por motivo de trabalho. Os documentos
deverão ser anexados ao requerimento e entregues na Secretaria da
Escola.
A avaliação em 2ª chamada deverá ser planejada pelo docente e
realizada durante o semestre, considerando data, hora e forma de
avaliação após aprovação dos Orientadores de Prática Profissional,
articulados com o Coordenador Técnico e Pedagógico.
17.5 Aproveitamento de Estudos
Os conhecimentos adquiridos pelo educando por meio formal ou nãoformal, poderão ser aproveitados mediante análise de comissões de
docentes e especialistas em educação, especialmente designados pela
direção, atendidas as diretrizes constantes da Proposta Pedagógica da
Escola. Para tal, o aluno deverá preencher o Requerimento de
Solicitação de Aproveitamento de Estudos na secretaria da Escola e
anexar o documento comprobatório, certificado ou diploma de conclusão
do curso, histórico escolar e os conteúdos programáticos de cada
componente curricular para os quais solicita a dispensa. A escola
aplicará ao aluno uma avaliação dos conhecimentos adquiridos e, caso
seja aprovado, será deferido o pedido de dispensa do(s) componente(s)
curricular(es).
O prazo para solicitar aproveitamento de estudos é de até 15 dias
corridos a partir do início das aulas.
10
27
16.3 Outras Normas
■
■
■
■
■
6.4 Mecânico Automobilístico
A Escola não se responsabiliza por bens pessoais dos alunos, como
celulares, aparelhos eletrônicos, máquinas fotográficas, entre outros.
A utilização do bicicleteiro é de responsabilidade do aluno, assim
como as medidas de segurança necessárias para a guarda da
bicicleta.
Não serão permitidos atrasos na entrada das aulas.
Obs.: Casos especiais deverão ser tratados diretamente com os
docentes.
Só será permitida a saída antecipada mediante autorização do
docente e do responsável, quando o aluno for menor de idade ou se
os pais ou responsáveis vierem buscar o menor.
Qualquer dano ou prejuízo causado pelo aluno à escola deverá ser
ressarcido Poe ele ou Poe seu responsável quando o aluno for
menor de idade.
O Curso de Aprendizagem Industrial – Mecânico Automobilístico tem por
objetivo proporcionar qualificação profissional para realizar manutenção
nos sistemas mecânicos, hidráulicos, pneumáticos e eletroeletrônicos do
automóvel. Entre as competências deste profissional está a capacidade
para realizar testes e detectar falhas nos sistemas citados, bem como
desmontar e reparar os componentes, usando ferramentas manuais,
instrumentos e equipamentos eletroeletrônicos e de soldagem e,
aplicando normas técnicas e procedimentos de qualidade e segurança
no trabalho.
Legislação
A recuperação contínua ocorre paralelamente ao desenvolvimento das
aulas, após a necessidade ser identificada pelo docente durante o
desenvolvimento do processo de ensino e aprendizagem e/ou após uma
avaliação. O docente irá propor ao aluno situações desafiadoras, através
das metodologias de ensino utilizadas pelo SENAI no âmbito da
Educação Profissional, visando oferecer a oportunidade de recuperar o
aprendizado do conteúdo ensinado, oferecendo o atendimento que for
necessário, bem como agendando uma nova avaliação.
Lei Federal nº 9394/96
Decreto nº 5154/04
17.1 Promoção
17.2 Recuperação Contínua
1º
40
40
Total
80
Matemática Aplicada
40
40
80
Desenho Técnico
40
40
80
Ciências Aplicadas
40
40
80
Iniciação à Informática
Tecnologia Automobilística
40
Eletricidade Básica
40
Fundamentos da
Eletrônica Veicular
40
40
40
80
40
40
160
40
40
Hidráulica
40
Pneumática
Prática Profissional
Carga Horária (h)
40
120
40
40
40
40
200
200
200
200
800
400
400
400
400
1600
17.3 Compensação de Ausências
Caso o aluno ultrapasse o limite de 25% de faltas em um determinado
componente curricular, poderá, a qualquer momento, solicitar a
Compensação de Ausências através do preenchimento de um
requerimento entregue na Secretaria da Escola. Tal compensação só
será autorizada em caso de doença ou de motivo justificável, devendo o
26
Carga Horária (h)
Semestres
2º
3º
4º
Técnicas de Redação em
Língua Portuguesa
17 Normas Pedagógicas
Será considerado promovido ou concluinte de estudos o educando que,
ao final do período letivo, obtiver em cada componente curricular ou
módulo, nota final igual ou superior a 50 (cinquenta), numa escala de 0 a
100 e frequência mínima de 75% da carga horária de cada componente
curricular.
Componentes
Curriculares
11
6.5 Mecânico de Usinagem
O Curso de Aprendizagem Industrial – Mecânico de Usinagem tem por
objetivo proporcionar qualificação profissional para estabelecer
sequências de usinagem, selecionar os equipamentos necessários à
produção de peças em máquinas e ferramentas, elaborar e executar
programas em máquinas a comando numérico computadorizado, fazer
controle dimensional, interpretar desenhos técnicos de acordo com
normas e padrões técnicos do produto, observar aspectos de
preservação do meio ambiente, saúde e segurança no trabalho e aplicar
técnicas de manutenção produtiva total.
Lei Federal nº 9394/96
Decreto nº 5154/04
Legislação
1º
Carga Horária (h)
Semestres
2º
3º
4º
Matemática Aplicada
40
40
80
Desenho Técnico
40
40
80
Ciências Aplicadas
40
40
80
Eletricidade Básica
80
Prática Profissional
200
Componentes
Curriculares
Total
80
160
160
Controle Dimensional
40
40
Pneumática
40
Tecnologia Mecânica
40
200
720
80
40
15 Sanções
Artigo 57
O educando que infringir as normas disciplinares da Escola e/ou do
“Regimento Comum das Unidades Escolares SENAI”, receberá
orientação e será passível de advertência verbal, escrita ou afastamento
temporário, de até três dias, de todas as atividades escolares.
§ 1º As penas de advertência escrita e de afastamento temporário serão
aplicadas pela Direção da Escola, com ciência dos pais ou responsáveis.
§ 2º Casos de extrema gravidade serão passíveis de desligamento da
Escola. A pena de desligamento da Escola só será aplicada após ouvida
a comissão de docentes especialmente designada pelo Diretor da
Escola, para a apuração dos fatos, com a anuência da autoridade
competente.
16 Normas Administrativas
16.1 Uso do Crachá de Identificação
■
■
■
É obrigatória a apresentação do crachá de identificação para entrar
na escola.
O Crachá é o documento de identificação do aluno, devendo estar
sempre bem conservado.
Serão tolerados até três esquecimentos de crachá no semestre.
Quando isso acontecer o aluno deverá solicitar um crachá provisório
que deverá ser devolvido ao porteiro na saída da escola.
Caso haja perda do documento será cobrado o valor de R$ 5,00
para emissão de segunda via.
40
80
160
Técnicas de Redação em
Língua Portuguesa
40
40
80
Iniciação à Informática
40
40
80
16.2 Uso de Uniforme
Iniciação ao Comando
Numérico
40
40
80
■
■
Hidráulica
40
Carga Horária (h)
12
400
400
400
40
400
1600
■
■
■
É obrigatório o uso de uniforme para entrar na escola.
O uniforme deve estar limpo e em bom estado de conservação não
devendo ser descaracterizado.
Não é permitido o uso de camisetas sobrepostas ao uniforme, com
exceção de blusas de frio.
Serão tolerados até três esquecimentos de uniforme no semestre.
Quando isso acontecer, o aluno deverá solicitar autorização para
entrada na secretaria de escola.
25
“Artigos do Regimento Comum das Unidades Escolares SENAI”
Dos Direitos e Deveres do Educando.
6.6 Curso de Aprendizagem Industrial – Escola de Vida e
Trabalho
Artigo 54 - Será garantido ao educando o livre acesso às informações
necessárias à sua educação, desenvolvimento como pessoa, elaboração do seu
projeto educacional, preparo para o exercício da cidadania e qualificação para o
trabalho.
O Programa SENAI Escola de Vida e Trabalho (EVT) tem como
finalidade básica desenvolver a educação profissional e propiciar o
permanente desenvolvimento das pessoas para a vida produtiva e para
o exercício da cidadania, contribuindo para o desenvolvimento social e
econômico do país.
Artigo 55 – São direitos do educando
I- Receber ensino de qualidade;
II- Ser respeitado por todos os agentes do processo educativo, na sua
singularidade pessoal e cultural;
III- Ter acesso a níveis mais elevados de ensino;
IV- Receber acompanhamento pedagógico sistematizado;
V- Participar de atividades promovidas pela escola e de atividades
didático-pedagógicas que complementem sua aprendizagem;
VI- Ter resguardados seus direitos de defesa em Conselhos de Classe
e Escolar.
Este programa é desenvolvido por meio de convênios com organizações
públicas e do terceiro setor (entidades e prefeituras).
Nesta perspectiva, o SENAI Bauru tem convênio com a Prefeitura
Municipal de Lins para o desenvolvimento dos Cursos de Aprendizagem
Industrial de:
■
■
Eletricista Geral
Mecânico Geral
Artigo 56 – São deveres do educando
IRespeitar às normas administrativas e pedagógicas inerentes aos
cursos ou níveis de ensino;
IIEmpenhar-se na auto-educação e no aproveitamento de todos os
recursos disponíveis ao seu progresso intelectual e profissional;
III- Comparecer pontualmente aos compromissos escolares;
IV- Respeitar as diferenças individuais relacionadas com etnia,
credos, opções políticas e culturas diferenciadas;
VParticipar de todas as atividades escolares que concorram para o
aprimoramento de sua formação profissional e educação para a
cidadania;
VI- Relacionar-se com respeito e cortesia com colegas, funcionários e
demais agentes do processo educativo;
VII- Respeitar as normas disciplinares, de segurança e de prevenção
de acidentes, conforme as características do curso;
VIII- Manter a escola informada sobre aspectos que não possam ser
negligenciados, com relação à sua saúde e integridade física e
mental;
IX- Manter a escola informada sobre os motivos de eventuais
ausências e mudanças de residência e/ou local de trabalho;
XZelar pelo patrimônio da unidade escolar e pelo material que lhe
for confiado, colaborando na sua conservação e manutenção.
24
13
6.6.1 Eletricista Geral
O Curso de Aprendizagem Industrial Eletricista Geral tem por objetivo
proporcionar aos aprendizes qualificação profissional em sistemas
elétricos de equipamentos e de instalações.
Lei Federal nº 9394/96
Decreto nº 5154/04
Legislação
Componentes Curriculares
Carga Horária (h)
Semestres
1º
2º
Total
Comunicação Oral e Escrita
30
30
60
Matemática Aplicada
30
30
60
Iniciação à Informática
30
30
60
Relações Industriais e Oeganização do
Trabalho
60
60
120
Eletricidade Geral
70
70
140
Instalações Elétricas
60
60
120
Máquinas Elétricas e Acionamentos
60
60
120
Comandos Elétricos
60
60
120
400
400
800
Carga Horária (h)
13
Associação de Alunos, Ex-alunos,
Pais e Mestres - AAPM
A Associação de Alunos, Ex-Alunos, Pais e Mestres da Escola SENAI
"João Martins Coube", denominada AAPM, é pessoa jurídica de direito
privado, sem fins lucrativos, e regida por normas estatutárias e
legislação pertinente. Tem por finalidade tanto apoiar a gestão da escola
no alcance de suas metas, quanto promover a integração escolacomunidade.
Essa entidade, que possui objetivos sociais e educativos, não term
caráter político, racial ou religioso e nem finalidades lucrativas, sendo
expressamente vedado o uso da sua denominação para estes fins.
Para a concretização dos seus fins, a AAPM se propõe a:
■
■
■
■
Colaborar com a direção do estabelecimento de ensino para atingir
os objetivos educacionais estipulados pela escola;
Mobilizar os recursos humanos, materiais e financeiros
disponibilizados pela comunidade, para auxiliar a escola, provendo
condições que permitam:
a)
a melhoria do ensino;
b)
o desenvolvimento de atividades de assistência aos alunos;
c)
a programação de atividades culturais e de lazer.
Apoiar a promoção de cursos, simpósios e estudos, a divulgação de
conhecimentos tecnológicos e a edição de publicações técnicas e
científicas;
Estimular trabalhos nas áreas didático-pedagógica, assistencial e de
pesquisa;
Para que possa concretizar seus objetivos, a AAPM pode firmar
contratos, acordos e convênios com outras pessoas jurídicas.
14 Direitos e Deveres do Educando
Vamos passar juntos muitas horas por dia, muitos dias no mês e no ano.
Precisamos, então, conviver da melhor forma possível, num ambiente
harmônico e respeitoso. As regras de convivência fazem parte da vida e
em qualquer lugar onde estivermos, seja em casa, na rua, nos
programas de lazer ou no trabalho, não podemos perder de vista os
nossos direitos e deveres de cidadãos.
14
23
6.6.2 Mecânico Geral
10 Secretaria
Atende aos alunos e à comunidade pessoalmente, por telefone e
internet, com o objetivo de prestar informações sobre Processos
Seletivos dos Cursos de Aprendizagem e Técnico e inscrições para os
Cursos de Formação Inicial e Continuada. Também realiza matrículas e
rematrículas, solicitações de aproveitamento de estudos, entrega de
certificados e diplomas, pedidos de cancelamento de matrícula e de
transferência de período, emissão de boletins e declarações.
■ Segunda à sexta-feira das 08h às 21h
■ Sábado: 08h às 12h
11 Orientadora Educacional
É responsável pelo acompanhamento da vida escolar dos alunos, seu
bem-estar e produtividade. Assessora os alunos na identificação
profissional. Presta informações e promove ações de integração e
acolhimento. Acompanha os processos de recuperação escolar.
Participa do planejamento de adequações para a inclusão de alunos
com dificuldades de aprendizagem.
Horário de atendimento:
Legislação
■ Segunda e terça-feira das 7h15 às 17h15
■ Quarta a sexta-feira das 13h às 22h
Lei Federal nº 9394/96
Decreto nº 5154/04
Horário de funcionamento:
O Curso de Aprendizagem Industrial Mecânico Geral tem por objetivo
proporcionar aos alunos qualificação profissional em processos de
usinagem em máquinas convencionais, bem como ajustagem,
montagem e desmontagem de conjuntos mecânicos.
Componentes Curriculares
Comunicação Oral e Escrita
30
30
60
Iniciação à Informática
30
30
60
Matemática Aplicada
30
30
60
60
60
120
40
40
80
Controle Dimensional
20
20
40
Tecnologia Mecânica
40
40
80
Processos de Usinagem
150
150
300
400
400
800
Relações Industriais e Organização do
Trabalho
Leitura e Interpretação de Desenho
Técnico
Carga Horária (h)
12 Analista de Qualidade de Vida
É responsável pelo atendimento e orientação, prioritariamente, aos
alunos dos Cursos de Aprendizagem e Técnico em suas necessidades
sócio-econômicas, familiares e em situações que interferem em seu
aproveitamento escolar. Além disso, organiza e coordena eventos que
contribuem para a integração família-escola, promove viagens técnicas à
feiras, museus e empresas ligadas aos cursos frequentados pelos
alunos.
Horário de atendimento:
■ Segunda à sexta-feira das 7h15 às 17h15
22
Carga Horária (h)
Semestres
1º
2º
Total
15
7 Curso Técnico – CT
O Curso Técnico é gratuito, desenvolvido em diversas áreas industriais.
Para os períodos da manhã e tarde, é necessário que o candidato tenha
concluído no mínimo a 1ª série do ensino médio ou esteja matriculado
em curso que lhe permita concluí-la até a data de início das aulas.
Já para o período noturno é necessário que o candidato tenha concluído
o ensino médio ou esteja matriculado em curso que lhe permita concluílo até a data de início das aulas.
Na escola são oferecidos Cursos Técnicos em 4 Habilitações:
■
■
■
■
Técnico em Edificações
Técnico em Eletromecânica
Técnico em Impressão Gráfica
Técnico em Manutenção Automotiva
8 Formação Inicial e Continuada – FIC
São cursos de menor duração, atendem as demandas de capacitação
no que se refere a Iniciação, Qualificação, Aperfeiçoamento e
Especialização Profissional, dirigidos a pessoas que buscam a inserção
no mercado de trabalho ou já atuam na profissão. A unidade oferece
cursos nas seguintes áreas:
■
■
■
■
■
■
■
■
■
■
■
■
■
■
Alimentos
Automação
Automobilística
Construção Civil
Eletroeletrônica
Gestão
Gráfica
Logística
Manutenção Mecânica
Metalmecânica
Metalurgia
Refrigeração/Climatização
Tecnologia da Informação
Vestuário
9 Biblioteca
A Biblioteca da Escola SENAI João Martins Coube disponibiliza o
acesso à informação por meio de acervo físico através de (livros,
jornais, revistas, DVDs) disponíveis para consultas/pesquisas e
empréstimo aos alunos.
A Biblioteca possui 11 computadores adquiridos pela AAPM e
distribuídos em ambientes individualizados com acesso à INTERNET
com programas necessários para pesquisa e elaboração de trabalhos
escolares. São monitorados pelo HandyCafe e são bloqueados para
ambientes impróprios na internet.
Horário de funcionamento:
16
■ Segunda à sexta-feira das 8h às 22h
21
7.4 Técnico em Manutenção Automotiva
7.1 Técnico em Edificações
O Curso Técnico em Manutenção Automotiva habilita profissionais para
realizar a manutenção e a inspeção nos sistemas automotivos, seguindo
as normas técnicas, ambientais, de qualidade, de saúde e segurança no
trabalho e especificações técnicas do fabricante, visando atender às
necessidades e expectativas dos clientes.
O Curso Técnico em Edificações habilita profissionais para participar do
projeto da obra, planejar a execução, supervisionar a execução de
sistemas construtivos e participar do controle tecnológico de métodos e
materiais, cumprindo a legislação e as normas específicas de saúde e
segurança do trabalho, meio ambiente e qualidade.
1º
Comunicação Oral e
Escrita
Fundamentos da Mecânica
Automotiva
Sistemas Veiculares
Automotivos
Manutenção de Sistemas
Mecânicos Automotivos
Manutenção de Sistemas
Eletroeletrônicos
Automotivos
Manutenção de Sistemas
Estruturais Automotivos
Administração de Serviços
Automotivos
Inspeção de Veículos
Automotores
Processos de Montagem
de Veículos Automotores
Gestão de Processos
Automotivos
Carga Horária (h)
Semestres
2º
3º
4º
Total
60
60
120
120
120
120
180
120
300
60
60
120
60
60
120
30
30
30
30
60
60
60
Gestão de Pessoas
60
60
Projetos
120
120
300
1200
Estágio Supervisionado (h)
400
Carga Horária Total (h)
1600
Carga Horária (h)
20
o
60
Legislação
o
Componentes
Curriculares
Lei Federal n 9394/96 e Lei Federal n 11.741/2008
o
Resolução CNE/CEB n 4/99,
Atualizada pela Resolução CNE/CEB nº 1/05,
e pela Resolução CNE/CEB no 3/08
o
o
Lei Federal n 9394/96 e Lei Federal n 11.741/2008
Decreto Federal nº 5154/04
o
Resolução CNE/CEB n 4/99,
Atualizada pela Resolução CNE/CEB nº 1/05,
e pela Resolução CNE/CEB no 3/08
Legislação
300
300
300
Componentes
Curriculares
1º
Sistemas e Processos
Construtivos
Comunicação Oral e
Escrita
Desenho Técnico de
Edificações
Instalações Elétricas,
Hidráulicas e Especiais
Administração de
Documentação Legal
Serviços Preliminares de
Topografia e Sondagem
Representação Gráfica e
Gestão da Documentação
Técnica
180
Carga Horária (h)
Semestres
2º
3º
4º
270
90
60
60
60
Total
90
150
90
90
30
30
Ensaios Tecnológicos
60
60
120
120
120
120
Planejamento, Custos e
Produtividade
90
90
Gestão de Pessoas
60
60
Gestão da Produção
60
60
Projetos
90
90
300
1200
Estágio Supervisionado (h)
400
Carga Horária Total (h)
1600
Carga Horária (h)
300
17
300
300
7.2 Técnico em Eletromecânica
7.3 Técnico em Impressão Gráfica
O Curso Técnico em Eletromecânica habilita profissionais para planejar,
controlar e realizar ações relativas à manutenção eletromecânica,
seguindo normas técnicas, ambientais, da qualidade, saúde e de
segurança no trabalho.
O Curso Técnico em Impressão Gráfica habilita profissionais para controlar
Componentes
Curriculares
1º
Carga Horária (h)
Semestres
2º
3º
4º
Legislação
Total
Componentes
Curriculares
1º
Carga Horária (h)
Semestres
2º
3º
4º
Total
60
60
Comunicação Oral e
Escrita
90
90
Matemática Aplicada
45
45
Hidráulica e Pneumática
60
60
Processos Gráficos
210
210
Instalações Elétricas
90
90
Manutenção
Eletromecânica
180
Gestão de Pessoas
Eletroeletrônica
120
195
375
45
45
60
180
Administração da
Manutenção
120
120
Manutenção Industrial
90
90
Projetos
90
90
300
1200
Estágio Supervisionado (h)
400
Carga Horária Total (h)
1600
Carga Horária (h)
18
300
300
300
o
Comunicação Oral e
Escrita
Medidas e Representação
Gráfica
Lei Federal n 9394/96
Decreto Federal nº 5154/04
o
Resolução CNE/CEB n 4/99,
Atualizada pela Resolução CNE/CEB nº 1/05,
e pela Resolução CNE/CEB no 3/08
o
o
Lei Federal n 9394/96 e Lei Federal n 11.741/2008
Decreto Federal nº 5154/04
o
Resolução CNE/CEB n 4/99,
Atualizada pela Resolução CNE/CEB nº 1/05,
e pela Resolução CNE/CEB no 3/08
Legislação
os processos de produção gráfica, desenvolver e confeccionar produtos
gráficos, seguindo normas técnicas, de qualidade, meio ambiente, saúde
e segurança no trabalho.
45
45
120
420
Planejamento e Controle
da Produção
45
45
Ensaios Tecnológicos
90
90
Gestão de Recursos
45
45
Produção Gráfica
300
Desenvolvimento de
Produtos Gráficos
180
180
Projetos
120
120
300
1200
Estágio Supervisionado (h)
400
Carga Horária Total (h)
1600
Carga Horária (h)
300
19
300
300
7.2 Técnico em Eletromecânica
7.3 Técnico em Impressão Gráfica
O Curso Técnico em Eletromecânica habilita profissionais para planejar,
controlar e realizar ações relativas à manutenção eletromecânica,
seguindo normas técnicas, ambientais, da qualidade, saúde e de
segurança no trabalho.
O Curso Técnico em Impressão Gráfica habilita profissionais para controlar
Componentes
Curriculares
1º
Carga Horária (h)
Semestres
2º
3º
4º
Legislação
Total
Componentes
Curriculares
1º
Carga Horária (h)
Semestres
2º
3º
4º
Total
60
60
Comunicação Oral e
Escrita
90
90
Matemática Aplicada
45
45
Hidráulica e Pneumática
60
60
Processos Gráficos
210
210
Instalações Elétricas
90
90
Manutenção
Eletromecânica
180
Gestão de Pessoas
Eletroeletrônica
120
195
375
45
45
60
180
Administração da
Manutenção
120
120
Manutenção Industrial
90
90
Projetos
90
90
300
1200
Estágio Supervisionado (h)
400
Carga Horária Total (h)
1600
Carga Horária (h)
18
300
300
300
o
Comunicação Oral e
Escrita
Medidas e Representação
Gráfica
Lei Federal n 9394/96
Decreto Federal nº 5154/04
o
Resolução CNE/CEB n 4/99,
Atualizada pela Resolução CNE/CEB nº 1/05,
e pela Resolução CNE/CEB no 3/08
o
o
Lei Federal n 9394/96 e Lei Federal n 11.741/2008
Decreto Federal nº 5154/04
o
Resolução CNE/CEB n 4/99,
Atualizada pela Resolução CNE/CEB nº 1/05,
e pela Resolução CNE/CEB no 3/08
Legislação
os processos de produção gráfica, desenvolver e confeccionar produtos
gráficos, seguindo normas técnicas, de qualidade, meio ambiente, saúde
e segurança no trabalho.
45
45
120
420
Planejamento e Controle
da Produção
45
45
Ensaios Tecnológicos
90
90
Gestão de Recursos
45
45
Produção Gráfica
300
Desenvolvimento de
Produtos Gráficos
180
180
Projetos
120
120
300
1200
Estágio Supervisionado (h)
400
Carga Horária Total (h)
1600
Carga Horária (h)
300
19
300
300
7.4 Técnico em Manutenção Automotiva
7.1 Técnico em Edificações
O Curso Técnico em Manutenção Automotiva habilita profissionais para
realizar a manutenção e a inspeção nos sistemas automotivos, seguindo
as normas técnicas, ambientais, de qualidade, de saúde e segurança no
trabalho e especificações técnicas do fabricante, visando atender às
necessidades e expectativas dos clientes.
O Curso Técnico em Edificações habilita profissionais para participar do
projeto da obra, planejar a execução, supervisionar a execução de
sistemas construtivos e participar do controle tecnológico de métodos e
materiais, cumprindo a legislação e as normas específicas de saúde e
segurança do trabalho, meio ambiente e qualidade.
1º
Comunicação Oral e
Escrita
Fundamentos da Mecânica
Automotiva
Sistemas Veiculares
Automotivos
Manutenção de Sistemas
Mecânicos Automotivos
Manutenção de Sistemas
Eletroeletrônicos
Automotivos
Manutenção de Sistemas
Estruturais Automotivos
Administração de Serviços
Automotivos
Inspeção de Veículos
Automotores
Processos de Montagem
de Veículos Automotores
Gestão de Processos
Automotivos
Carga Horária (h)
Semestres
2º
3º
4º
Total
60
60
120
120
120
120
180
120
300
60
60
120
60
60
120
30
30
30
30
60
60
60
Gestão de Pessoas
60
60
Projetos
120
120
300
1200
Estágio Supervisionado (h)
400
Carga Horária Total (h)
1600
Carga Horária (h)
20
o
60
Legislação
o
Componentes
Curriculares
Lei Federal n 9394/96 e Lei Federal n 11.741/2008
o
Resolução CNE/CEB n 4/99,
Atualizada pela Resolução CNE/CEB nº 1/05,
e pela Resolução CNE/CEB no 3/08
o
o
Lei Federal n 9394/96 e Lei Federal n 11.741/2008
Decreto Federal nº 5154/04
o
Resolução CNE/CEB n 4/99,
Atualizada pela Resolução CNE/CEB nº 1/05,
e pela Resolução CNE/CEB no 3/08
Legislação
300
300
300
Componentes
Curriculares
1º
Sistemas e Processos
Construtivos
Comunicação Oral e
Escrita
Desenho Técnico de
Edificações
Instalações Elétricas,
Hidráulicas e Especiais
Administração de
Documentação Legal
Serviços Preliminares de
Topografia e Sondagem
Representação Gráfica e
Gestão da Documentação
Técnica
180
Carga Horária (h)
Semestres
2º
3º
4º
270
90
60
60
60
Total
90
150
90
90
30
30
Ensaios Tecnológicos
60
60
120
120
120
120
Planejamento, Custos e
Produtividade
90
90
Gestão de Pessoas
60
60
Gestão da Produção
60
60
Projetos
90
90
300
1200
Estágio Supervisionado (h)
400
Carga Horária Total (h)
1600
Carga Horária (h)
300
17
300
300
7 Curso Técnico – CT
O Curso Técnico é gratuito, desenvolvido em diversas áreas industriais.
Para os períodos da manhã e tarde, é necessário que o candidato tenha
concluído no mínimo a 1ª série do ensino médio ou esteja matriculado
em curso que lhe permita concluí-la até a data de início das aulas.
Já para o período noturno é necessário que o candidato tenha concluído
o ensino médio ou esteja matriculado em curso que lhe permita concluílo até a data de início das aulas.
Na escola são oferecidos Cursos Técnicos em 4 Habilitações:
■
■
■
■
Técnico em Edificações
Técnico em Eletromecânica
Técnico em Impressão Gráfica
Técnico em Manutenção Automotiva
8 Formação Inicial e Continuada – FIC
São cursos de menor duração, atendem as demandas de capacitação
no que se refere a Iniciação, Qualificação, Aperfeiçoamento e
Especialização Profissional, dirigidos a pessoas que buscam a inserção
no mercado de trabalho ou já atuam na profissão. A unidade oferece
cursos nas seguintes áreas:
■
■
■
■
■
■
■
■
■
■
■
■
■
■
Alimentos
Automação
Automobilística
Construção Civil
Eletroeletrônica
Gestão
Gráfica
Logística
Manutenção Mecânica
Metalmecânica
Metalurgia
Refrigeração/Climatização
Tecnologia da Informação
Vestuário
9 Biblioteca
A Biblioteca da Escola SENAI João Martins Coube disponibiliza o
acesso à informação por meio de acervo físico através de (livros,
jornais, revistas, DVDs) disponíveis para consultas/pesquisas e
empréstimo aos alunos.
A Biblioteca possui 11 computadores adquiridos pela AAPM e
distribuídos em ambientes individualizados com acesso à INTERNET
com programas necessários para pesquisa e elaboração de trabalhos
escolares. São monitorados pelo HandyCafe e são bloqueados para
ambientes impróprios na internet.
Horário de funcionamento:
16
■ Segunda à sexta-feira das 8h às 22h
21
6.6.2 Mecânico Geral
10 Secretaria
Atende aos alunos e à comunidade pessoalmente, por telefone e
internet, com o objetivo de prestar informações sobre Processos
Seletivos dos Cursos de Aprendizagem e Técnico e inscrições para os
Cursos de Formação Inicial e Continuada. Também realiza matrículas e
rematrículas, solicitações de aproveitamento de estudos, entrega de
certificados e diplomas, pedidos de cancelamento de matrícula e de
transferência de período, emissão de boletins e declarações.
■ Segunda à sexta-feira das 08h às 21h
■ Sábado: 08h às 12h
11 Orientadora Educacional
É responsável pelo acompanhamento da vida escolar dos alunos, seu
bem-estar e produtividade. Assessora os alunos na identificação
profissional. Presta informações e promove ações de integração e
acolhimento. Acompanha os processos de recuperação escolar.
Participa do planejamento de adequações para a inclusão de alunos
com dificuldades de aprendizagem.
Horário de atendimento:
Legislação
■ Segunda e terça-feira das 7h15 às 17h15
■ Quarta a sexta-feira das 13h às 22h
Lei Federal nº 9394/96
Decreto nº 5154/04
Horário de funcionamento:
O Curso de Aprendizagem Industrial Mecânico Geral tem por objetivo
proporcionar aos alunos qualificação profissional em processos de
usinagem em máquinas convencionais, bem como ajustagem,
montagem e desmontagem de conjuntos mecânicos.
Componentes Curriculares
Comunicação Oral e Escrita
30
30
60
Iniciação à Informática
30
30
60
Matemática Aplicada
30
30
60
60
60
120
40
40
80
Controle Dimensional
20
20
40
Tecnologia Mecânica
40
40
80
Processos de Usinagem
150
150
300
400
400
800
Relações Industriais e Organização do
Trabalho
Leitura e Interpretação de Desenho
Técnico
Carga Horária (h)
12 Analista de Qualidade de Vida
É responsável pelo atendimento e orientação, prioritariamente, aos
alunos dos Cursos de Aprendizagem e Técnico em suas necessidades
sócio-econômicas, familiares e em situações que interferem em seu
aproveitamento escolar. Além disso, organiza e coordena eventos que
contribuem para a integração família-escola, promove viagens técnicas à
feiras, museus e empresas ligadas aos cursos frequentados pelos
alunos.
Horário de atendimento:
■ Segunda à sexta-feira das 7h15 às 17h15
22
Carga Horária (h)
Semestres
1º
2º
Total
15
6.6.1 Eletricista Geral
O Curso de Aprendizagem Industrial Eletricista Geral tem por objetivo
proporcionar aos aprendizes qualificação profissional em sistemas
elétricos de equipamentos e de instalações.
Lei Federal nº 9394/96
Decreto nº 5154/04
Legislação
Componentes Curriculares
Carga Horária (h)
Semestres
1º
2º
Total
Comunicação Oral e Escrita
30
30
60
Matemática Aplicada
30
30
60
Iniciação à Informática
30
30
60
Relações Industriais e Oeganização do
Trabalho
60
60
120
Eletricidade Geral
70
70
140
Instalações Elétricas
60
60
120
Máquinas Elétricas e Acionamentos
60
60
120
Comandos Elétricos
60
60
120
400
400
800
Carga Horária (h)
13
Associação de Alunos, Ex-alunos,
Pais e Mestres - AAPM
A Associação de Alunos, Ex-Alunos, Pais e Mestres da Escola SENAI
"João Martins Coube", denominada AAPM, é pessoa jurídica de direito
privado, sem fins lucrativos, e regida por normas estatutárias e
legislação pertinente. Tem por finalidade tanto apoiar a gestão da escola
no alcance de suas metas, quanto promover a integração escolacomunidade.
Essa entidade, que possui objetivos sociais e educativos, não term
caráter político, racial ou religioso e nem finalidades lucrativas, sendo
expressamente vedado o uso da sua denominação para estes fins.
Para a concretização dos seus fins, a AAPM se propõe a:
■
■
■
■
Colaborar com a direção do estabelecimento de ensino para atingir
os objetivos educacionais estipulados pela escola;
Mobilizar os recursos humanos, materiais e financeiros
disponibilizados pela comunidade, para auxiliar a escola, provendo
condições que permitam:
a)
a melhoria do ensino;
b)
o desenvolvimento de atividades de assistência aos alunos;
c)
a programação de atividades culturais e de lazer.
Apoiar a promoção de cursos, simpósios e estudos, a divulgação de
conhecimentos tecnológicos e a edição de publicações técnicas e
científicas;
Estimular trabalhos nas áreas didático-pedagógica, assistencial e de
pesquisa;
Para que possa concretizar seus objetivos, a AAPM pode firmar
contratos, acordos e convênios com outras pessoas jurídicas.
14 Direitos e Deveres do Educando
Vamos passar juntos muitas horas por dia, muitos dias no mês e no ano.
Precisamos, então, conviver da melhor forma possível, num ambiente
harmônico e respeitoso. As regras de convivência fazem parte da vida e
em qualquer lugar onde estivermos, seja em casa, na rua, nos
programas de lazer ou no trabalho, não podemos perder de vista os
nossos direitos e deveres de cidadãos.
14
23
“Artigos do Regimento Comum das Unidades Escolares SENAI”
Dos Direitos e Deveres do Educando.
6.6 Curso de Aprendizagem Industrial – Escola de Vida e
Trabalho
Artigo 54 - Será garantido ao educando o livre acesso às informações
necessárias à sua educação, desenvolvimento como pessoa, elaboração do seu
projeto educacional, preparo para o exercício da cidadania e qualificação para o
trabalho.
O Programa SENAI Escola de Vida e Trabalho (EVT) tem como
finalidade básica desenvolver a educação profissional e propiciar o
permanente desenvolvimento das pessoas para a vida produtiva e para
o exercício da cidadania, contribuindo para o desenvolvimento social e
econômico do país.
Artigo 55 – São direitos do educando
I- Receber ensino de qualidade;
II- Ser respeitado por todos os agentes do processo educativo, na sua
singularidade pessoal e cultural;
III- Ter acesso a níveis mais elevados de ensino;
IV- Receber acompanhamento pedagógico sistematizado;
V- Participar de atividades promovidas pela escola e de atividades
didático-pedagógicas que complementem sua aprendizagem;
VI- Ter resguardados seus direitos de defesa em Conselhos de Classe
e Escolar.
Este programa é desenvolvido por meio de convênios com organizações
públicas e do terceiro setor (entidades e prefeituras).
Nesta perspectiva, o SENAI Bauru tem convênio com a Prefeitura
Municipal de Lins para o desenvolvimento dos Cursos de Aprendizagem
Industrial de:
■
■
Eletricista Geral
Mecânico Geral
Artigo 56 – São deveres do educando
IRespeitar às normas administrativas e pedagógicas inerentes aos
cursos ou níveis de ensino;
IIEmpenhar-se na auto-educação e no aproveitamento de todos os
recursos disponíveis ao seu progresso intelectual e profissional;
III- Comparecer pontualmente aos compromissos escolares;
IV- Respeitar as diferenças individuais relacionadas com etnia,
credos, opções políticas e culturas diferenciadas;
VParticipar de todas as atividades escolares que concorram para o
aprimoramento de sua formação profissional e educação para a
cidadania;
VI- Relacionar-se com respeito e cortesia com colegas, funcionários e
demais agentes do processo educativo;
VII- Respeitar as normas disciplinares, de segurança e de prevenção
de acidentes, conforme as características do curso;
VIII- Manter a escola informada sobre aspectos que não possam ser
negligenciados, com relação à sua saúde e integridade física e
mental;
IX- Manter a escola informada sobre os motivos de eventuais
ausências e mudanças de residência e/ou local de trabalho;
XZelar pelo patrimônio da unidade escolar e pelo material que lhe
for confiado, colaborando na sua conservação e manutenção.
24
13
6.5 Mecânico de Usinagem
O Curso de Aprendizagem Industrial – Mecânico de Usinagem tem por
objetivo proporcionar qualificação profissional para estabelecer
sequências de usinagem, selecionar os equipamentos necessários à
produção de peças em máquinas e ferramentas, elaborar e executar
programas em máquinas a comando numérico computadorizado, fazer
controle dimensional, interpretar desenhos técnicos de acordo com
normas e padrões técnicos do produto, observar aspectos de
preservação do meio ambiente, saúde e segurança no trabalho e aplicar
técnicas de manutenção produtiva total.
Lei Federal nº 9394/96
Decreto nº 5154/04
Legislação
1º
Carga Horária (h)
Semestres
2º
3º
4º
Matemática Aplicada
40
40
80
Desenho Técnico
40
40
80
Ciências Aplicadas
40
40
80
Eletricidade Básica
80
Prática Profissional
200
Componentes
Curriculares
Total
80
160
160
Controle Dimensional
40
40
Pneumática
40
Tecnologia Mecânica
40
200
720
80
40
15 Sanções
Artigo 57
O educando que infringir as normas disciplinares da Escola e/ou do
“Regimento Comum das Unidades Escolares SENAI”, receberá
orientação e será passível de advertência verbal, escrita ou afastamento
temporário, de até três dias, de todas as atividades escolares.
§ 1º As penas de advertência escrita e de afastamento temporário serão
aplicadas pela Direção da Escola, com ciência dos pais ou responsáveis.
§ 2º Casos de extrema gravidade serão passíveis de desligamento da
Escola. A pena de desligamento da Escola só será aplicada após ouvida
a comissão de docentes especialmente designada pelo Diretor da
Escola, para a apuração dos fatos, com a anuência da autoridade
competente.
16 Normas Administrativas
16.1 Uso do Crachá de Identificação
■
■
■
É obrigatória a apresentação do crachá de identificação para entrar
na escola.
O Crachá é o documento de identificação do aluno, devendo estar
sempre bem conservado.
Serão tolerados até três esquecimentos de crachá no semestre.
Quando isso acontecer o aluno deverá solicitar um crachá provisório
que deverá ser devolvido ao porteiro na saída da escola.
Caso haja perda do documento será cobrado o valor de R$ 5,00
para emissão de segunda via.
40
80
160
Técnicas de Redação em
Língua Portuguesa
40
40
80
Iniciação à Informática
40
40
80
16.2 Uso de Uniforme
Iniciação ao Comando
Numérico
40
40
80
■
■
Hidráulica
40
Carga Horária (h)
12
400
400
400
40
400
1600
■
■
■
É obrigatório o uso de uniforme para entrar na escola.
O uniforme deve estar limpo e em bom estado de conservação não
devendo ser descaracterizado.
Não é permitido o uso de camisetas sobrepostas ao uniforme, com
exceção de blusas de frio.
Serão tolerados até três esquecimentos de uniforme no semestre.
Quando isso acontecer, o aluno deverá solicitar autorização para
entrada na secretaria de escola.
25
16.3 Outras Normas
■
■
■
■
■
6.4 Mecânico Automobilístico
A Escola não se responsabiliza por bens pessoais dos alunos, como
celulares, aparelhos eletrônicos, máquinas fotográficas, entre outros.
A utilização do bicicleteiro é de responsabilidade do aluno, assim
como as medidas de segurança necessárias para a guarda da
bicicleta.
Não serão permitidos atrasos na entrada das aulas.
Obs.: Casos especiais deverão ser tratados diretamente com os
docentes.
Só será permitida a saída antecipada mediante autorização do
docente e do responsável, quando o aluno for menor de idade ou se
os pais ou responsáveis vierem buscar o menor.
Qualquer dano ou prejuízo causado pelo aluno à escola deverá ser
ressarcido Poe ele ou Poe seu responsável quando o aluno for
menor de idade.
O Curso de Aprendizagem Industrial – Mecânico Automobilístico tem por
objetivo proporcionar qualificação profissional para realizar manutenção
nos sistemas mecânicos, hidráulicos, pneumáticos e eletroeletrônicos do
automóvel. Entre as competências deste profissional está a capacidade
para realizar testes e detectar falhas nos sistemas citados, bem como
desmontar e reparar os componentes, usando ferramentas manuais,
instrumentos e equipamentos eletroeletrônicos e de soldagem e,
aplicando normas técnicas e procedimentos de qualidade e segurança
no trabalho.
Legislação
A recuperação contínua ocorre paralelamente ao desenvolvimento das
aulas, após a necessidade ser identificada pelo docente durante o
desenvolvimento do processo de ensino e aprendizagem e/ou após uma
avaliação. O docente irá propor ao aluno situações desafiadoras, através
das metodologias de ensino utilizadas pelo SENAI no âmbito da
Educação Profissional, visando oferecer a oportunidade de recuperar o
aprendizado do conteúdo ensinado, oferecendo o atendimento que for
necessário, bem como agendando uma nova avaliação.
Lei Federal nº 9394/96
Decreto nº 5154/04
17.1 Promoção
17.2 Recuperação Contínua
1º
40
40
Total
80
Matemática Aplicada
40
40
80
Desenho Técnico
40
40
80
Ciências Aplicadas
40
40
80
Iniciação à Informática
Tecnologia Automobilística
40
Eletricidade Básica
40
Fundamentos da
Eletrônica Veicular
40
40
40
80
40
40
160
40
40
Hidráulica
40
Pneumática
Prática Profissional
Carga Horária (h)
40
120
40
40
40
40
200
200
200
200
800
400
400
400
400
1600
17.3 Compensação de Ausências
Caso o aluno ultrapasse o limite de 25% de faltas em um determinado
componente curricular, poderá, a qualquer momento, solicitar a
Compensação de Ausências através do preenchimento de um
requerimento entregue na Secretaria da Escola. Tal compensação só
será autorizada em caso de doença ou de motivo justificável, devendo o
26
Carga Horária (h)
Semestres
2º
3º
4º
Técnicas de Redação em
Língua Portuguesa
17 Normas Pedagógicas
Será considerado promovido ou concluinte de estudos o educando que,
ao final do período letivo, obtiver em cada componente curricular ou
módulo, nota final igual ou superior a 50 (cinquenta), numa escala de 0 a
100 e frequência mínima de 75% da carga horária de cada componente
curricular.
Componentes
Curriculares
11
6.3 Eletricista de Manutenção
O Curso de Aprendizagem Industrial – Eletricista de Manutenção tem por
objetivo proporcionar qualificação profissional para realizar manutenção
preventiva e corretiva de redes elétricas de baixa tensão, motores
elétricos,
transformadores,
placas
de
circuitos,
sistemas
eletroeletrônicos, aplicando normas técnicas, ambientais, de qualidade,
de saúde e de segurança no trabalho.
Lei Federal nº 9394/96
Decreto nº 5154/04
Legislação
1º
Carga Horária (h)
Semestres
2º
3º
4º
Matemática Aplicada
40
40
80
Desenho Técnico
40
40
80
Ciências Aplicadas
40
40
80
Eletricidade Geral
200
200
Operações de Mecânica
80
80
Componentes
Curriculares
Instalações Elétricas
Análise de Circuitos
Elétricos
Técnicas de Redação em
Língua Portuguesa
Total
200
200
80
80
40
40
80
Iniciação à Informática
40
40
80
Máquinas Elétricas e
Acionamentos
200
200
Eletrônica Analógica
120
120
Comandos
Eletroeletrônicos
200
200
Eletrônica Digital
120
120
400
1600
Carga Horária (h)
400
400
400
aluno anexar ao requerimento, documentos legais, entre eles: atestado
médico ou óbito, doação de sangue, documentos pessoais, alistamento
militar, intimações judiciais, declarações do empregador por motivo de
trabalho. Os documentos deverão ser anexados ao requerimento e
entregues na Secretaria da Escola.
Após aprovação dos Orientadores de Prática Profissional, articulados
com o Coordenador Técnico e Pedagógico, a compensação deverá ser
planejada pelo docente e realizada durante o semestre, considerando
data, hora e forma de reposição.
17.4 Avaliação em 2ª Chamada
O aluno que faltar em qualquer atividade avaliativa só poderá realizá-la
em 2ª chamada mediante o preenchimento de um requerimento
entregue na Secretaria da Escola só será autorizada em caso de doença
ou de motivo justificável, devendo o aluno anexar ao requerimento,
documentos legais, entre eles: atestado médico ou óbito, doação de
sangue, documentos pessoais, alistamento militar, intimações judiciais,
declarações do empregador por motivo de trabalho. Os documentos
deverão ser anexados ao requerimento e entregues na Secretaria da
Escola.
A avaliação em 2ª chamada deverá ser planejada pelo docente e
realizada durante o semestre, considerando data, hora e forma de
avaliação após aprovação dos Orientadores de Prática Profissional,
articulados com o Coordenador Técnico e Pedagógico.
17.5 Aproveitamento de Estudos
Os conhecimentos adquiridos pelo educando por meio formal ou nãoformal, poderão ser aproveitados mediante análise de comissões de
docentes e especialistas em educação, especialmente designados pela
direção, atendidas as diretrizes constantes da Proposta Pedagógica da
Escola. Para tal, o aluno deverá preencher o Requerimento de
Solicitação de Aproveitamento de Estudos na secretaria da Escola e
anexar o documento comprobatório, certificado ou diploma de conclusão
do curso, histórico escolar e os conteúdos programáticos de cada
componente curricular para os quais solicita a dispensa. A escola
aplicará ao aluno uma avaliação dos conhecimentos adquiridos e, caso
seja aprovado, será deferido o pedido de dispensa do(s) componente(s)
curricular(es).
O prazo para solicitar aproveitamento de estudos é de até 15 dias
corridos a partir do início das aulas.
10
27
17.6 Trancamento / Desligamento de Matrícula
6.2 Auxiliar de Produção Gráfica
Para trancamento ou desligamento de matrícula, o aluno ou seu
responsável legal deve procurar a secretaria da escola e preencher a
documentação pertinente.
O Curso de Aprendizagem Industrial – Auxiliar de Produção Gráfica tem
por objetivo proporcionar qualificação profissional na execução de
atividades relacionadas à operação de processos de pré-impressão,
impressão e pós-impressão, seguindo normas e procedimentos técnicos,
de qualidade, meio ambiente e de saúde e segurança do trabalho.
Obs.: O aluno dos Cursos de Formação Inicial e Continuada deverá
quitar os débitos com a escola até a data da solicitação do
trancamento da matrícula. A não realização dessa orientação
implicará na continuidade de aumento do débito e cobrança
jurídica.
Legislação
Componentes
Curriculares
1º
Carga Horária (h)
Semestres
2º
3º
4º
Total
80
80
17.7 Contrato de Aprendizagem e Estágio
Supervisionado
Matemática Aplicada aos
Processos Gráficos
80
80
O Curso de Aprendizagem Industrial permite ao aluno ser contratado por
empresas como Aprendiz, de acordo com a Lei 10.097 de 19/12/2000.
Processos Gráficos
240
240
O Curso Técnico possibilita ao aluno a realização de Estágio Voluntário
Supervisionado pela escola de acordo com a Lei 11.788 de 2008.
Os alunos interessados em se tornar um Aprendiz deverão procurar a
Analista de Qualidade de Vida da unidade para obter as informações
necessárias. Para informações sobre Estágio Voluntário Supervisionado
deverão procurar a Coordenação de Estágio.
18 Normas de Segurança
Lei Federal nº 9394/96
Decreto nº 5154/04
Comunicação Oral e
Escrita
80
Pré-impressão
80
80
Impressão
80
160
160
400
Pós-impressão
160
160
240
560
400
400
400
1600
Carga Horária (h)
400
Cada ambiente escolar tem suas próprias exigências de segurança.
Dentre elas está o uso obrigatório de EPI – Equipamento de Proteção
Individual – de acordo com a ocupação, bem como a proibição de uso
de acessórios tais como: relógio, anéis, brincos, piercing, pulseiras ou
demais objetos similares que possam colocar em risco a integridade
física do aluno.
Em hipótese alguma será permitida a permanência de alunos sem
os EPIs exigidos no respectivo ambiente.
28
80
Manutenção Operacional
9
160
6.1 Auxiliar Administrativo
O Curso de Aprendizagem Industrial – Auxiliar Administrativo tem por
objetivo proporcionar qualificação profissional nas atividades de rotinas
administrativas, organização de documentos e apoio logístico no
ambiente de trabalho da empresa, seguindo legislação, normas e
procedimentos técnicos, de qualidade, saúde, segurança e meio
ambiente.
Lei Federal nº 9394/96
Decreto nº 5154/04
Legislação
Componentes
Curriculares
1º
Carga Horária (h)
Semestres
2º
3º
4º
Total
Comunicação e
Informação
80
80
Gestão Organizacional
120
120
Operações Matemáticas
40
40
19 Normas Disciplinares
Não é permitido:
■ Usar a sigla do SENAI, o logotipo da Instituição ou nome da unidade
escolar sem prévia autorização em qualquer meio de comunicação,
inclusive internet;
■ Fumar no recinto escolar;
■ Praticar atos ofensivos à moral e aos bons costumes;
■ Entrar ou permanecer em salas de aula/oficinas fora do horário, sem
a presença do docente;
■ Entrar ou sair das salas de aula, oficinas ou laboratórios sem
autorização do docente;
■ Namorar nas dependências da escola;
■ Permanecer na escola após o término das aulas por mais de 15
minutos sem a devida autorização.
■ Usar telefone celular durante o horário de aula.
■ Usar bermudas, bonés, chinelos, mini-saias, blusas cavadas,
sandálias e rasteirinhas em ambiente escolar.
Redação Técnica
40
40
Organização de
Documentos
20
20
Arquivamento
20
20
Organização de Eventos
20
20
■
■
Gestão de Marketing e
Vendas
40
40
■
■
■
Gestão ContábilFinanceira
40
80
120
Gestão de Pessoas
80
20
100
20
20
Gestão de Serviços Gerais
Gestão de Compras
Prática Profissional na
Empresa
Carga Horária (h)
8
■
Estude todos os dias. Tire suas dúvidas com o docente;
Caso esteja com dificuldades, não leve dúvidas para casa. Pergunte
na aula;
Seja sistemático, estabeleça um horário de estudo e cumpra esse
horário fielmente;
Não deixe para estudar apenas na véspera ou no dia da prova;
Não estude apenas partes da matéria da prova. Utilize a seqüência
dada pelo professor, sem pular nenhum item;
Faltar às aulas sempre é prejudicial. Mas se isso ocorrer,
imediatamente, procure atualizar-se a respeito do conteúdo que você
perdeu. Não espere a próxima aula.
20
20
Operações Logísticas
20 Algumas Dicas
40
20
60
160
240
240
260
900
400
400
400
400
1600
29
21 Gestão Escolar
6 Curso de Aprendizagem Industrial – CAI
Diretor: Ademir Redondo
Coordenador Técnico/Pedagógico: Marco Antonio Vieira
Coordenador Técnico: Guilherme Gonsales Panes
Orientadores de Prática Profissional: Admir Morais Losila, Edson da
Silva e Valdir Mateus
Agentes de Treinamento: Luiz Marcelo Cavalcanti Tek
Coordenadora de Administração Escolar: Silmara de Souza
O curso de Aprendizagem Industrial é gratuito e destinado a candidatos
que buscam capacitação para o primeiro emprego e que tenham
concluído o ensino fundamental.
Para candidatos indicados por empresas, a idade mínima é de 14 anos
na data de início do curso e, no máximo, idade que lhes permita concluílo antes de completarem 24 anos.
Os candidatos da comunidade precisam ter a idade mínima de 14 anos
na data de início do curso e, no máximo, idade que lhes permita concluílo antes de completarem 18 anos.
Orientadora Educacional: Mônica Lucia Fonseca
Ao final do curso os alunos recebem certificado de aprendizagem
industrial.
Analista de Qualidade de Vida: Silvana Maria de Lima
Na escola, temos os seguintes cursos:
Bibliotecária: Cláudia Rodrigues Ottaiano
Zelador: José Ulisses Chagas Silva
Coordenador da Qualidade: Sílvio Minervino dos Santos
Elaboração
Versão
Aprovação
Coord. Técnica /
Pedagógica
Dezembro/2011
Direção
30
■
■
■
■
■
Auxiliar Administrativo
Auxiliar de Produção Gráfica
Eletricista de Manutenção
Mecânico Automobilístico
Mecânico de Usinagem
7
5 Nosso Patrono
João Batista Martins Coube nasceu em Macuco, município de
Cantagalo, Rio de Janeiro, em 2 de fevereiro de 1900. Foi criado até os
17 anos em uma fazenda de gado e, por isso, teve a oportunidade de
frequentar apenas dois anos do curso primário. Mais tarde, já em São
Paulo, ele viria a contratar professores particulares de Matemática e
Língua Portuguesa.
Veio para Botucatu, São Paulo, trabalhar em uma fazenda de café, mas
sentindo que sua vocação era o comércio, empregou-se em uma
papelaria.
Em julho de 1918, transferiu-se para Bauru, trabalhou na Tipografia
Comercial, de propriedade de Irineo de Moraes, onde alcançou o posto
de gerente. Dez anos depois, resolveu estabelecer-se por conta própria,
fundando a Tipografia Brasil, em dezembro de 1928, com quatro
funcionários. Em 1944, a firma transformou-se em Tipografia e Livraria
Brasil S/A, mais tarde conhecida nacionalmente por Tilibra. Em 1962,
inaugurou um parque industrial com mais de 20 mil m2 de área
construída; em 1966, fundou na vizinha cidade de Lençóis a Tibrapel
Indústria e Comércio de Papel Ltda.
“A Tilibra, a nova razão social de João Coube, de Bauru, vinha
progredindo e ganhando espaço na produção de cadernos escolares.
Agora, entre os anos 50 e 60, ela realizava importantes investimentos
em instalações e renovações de equipamentos, armando-se para ocupar
uma posição de destaque em seu ramo nas décadas vindouras.”
(Gráfica: arte e indústria no Brasil. São Paulo, Marca D´água, 1992, p.
110.)
Faleceu em 22 de março de 1970.
É patrono da Escola SENAI de Bauru.
22 Horário de Aula
Manhã – Aprendizagem
1ª aula
2ª aula
Intervalo
3ª aula
4ª aula
7h35
8h30
9h25
9h40
10h35
às
às
às
às
às
Manhã – Técnico
1ª aula
2ª aula
Intervalo
3ª aula
4ª aula
8h00
8h45
9h30
9h45
10h30
às
às
às
às
às
8h30
9h25
9h40
10h35
11h30
8h45
9h30
9h45
10h30
11h15
Tarde – Aprendizagem
1ª aula
2ª aula
Intervalo
3ª aula
4ª aula
13h15
14h10
15h05
15h20
16h15
às
às
às
às
às
14h10
15h05
15h20
16h15
17h10
às
às
às
às
às
14h30
15h15
15h30
16h15
17h00
às
às
às
às
às
19h30
20h15
20h30
21h15
22h00
Tarde – Técnico
1ª aula
2ª aula
Intervalo
3ª aula
4ª aula
13h45
14h30
15h15
15h30
16h15
Noite – Técnico
Fontes
Dossiê Memória - Mapeamento
Elaborado por Alceu Luiz Pazzinato em março de 2004
1ª aula
2ª aula
Intervalo
3ª aula
4ª aula
18h45
19h30
20h15
20h30
21h15
Cursos de Formação Inicial e Continuada:
De acordo com o horário divulgado, juntamente com as datas de início e
término das aulas das respectivas turmas.
6
31
Anotações
1 O SENAI
O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial – SENAI – é uma
entidade jurídica de direito privado, criado em 22.08.1942, organizada e
dirigida pela Confederação Nacional das Indústrias.
2 Missão do SENAI
Promover a educação profissional e tecnológica, a inovação e a
transferência de tecnologias industriais, contribuindo para elevar a
competitividade da indústria brasileira.
3 O SENAI em São Paulo
No estado de São Paulo, o SENAI dispõe de:
■ 63 Centros de Formação Profissional;
■ 24 Centros de Treinamento;
■ 65 Escolas Móveis;
■ 5 Organismos de Certificação de Pessoas ou Produtos.
4 Política da Qualidade e Meio Ambiente
O SENAI-SP, no cumprimento da sua missão, promove o continuo
aprimoramento dos serviços educacionais e tecnológicos, direcionando
esforços para:
■ Atendimento à legislação aplicável aos seus processos e serviços;
■ Preservação do meio ambiente por meio da prevenção à poluição e
do uso consciente de recursos;
■ Manutenção de ambientes de trabalho adequados e seguros;
■ Atendimento às necessidades e expectativas dos clientes;
■ Desenvolvimento contínuo dos recursos humanos.
Janeiro de 2009
32
5
20
21
22
Algumas Dicas
Gestão Escolar
Horário de Aula
Anotações
29
30
31
32
TERMO DE COMPROMISSO
Declaro que recebi e estou ciente e de acordo com
o conteúdo do Manual do Aluno da Escola SENAI
“João Martins Coube” e da obrigatoriedade de seu
cumprimento.
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Nome do aluno(a)
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Assinatura
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Nome do(a) responsável
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Assinatura
Bauru, ________ de ____________________________ de 2012.
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Escola SENAI João Martins Coube
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