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EWS
Ano 1 - Número 01 - agosto/setembro 2011
Tubotech 2011:
você está convidado!
Pense um pouco: o que têm em comum um automóvel,
uma cadeira, uma motocicleta, um galpão, uma empresa de
distribuição de gás e uma indústria de bebidas?
Já imaginou?... O que tudo isso tem em comum é que são alguns dos exemplos de empresas ou produtos em que o uso de
tubos é fundamental. Ou seja: o emprego de tubos é essencial
na economia, na indústria, no dia a dia. E já está tão incorporada
ao nosso cotidiano que às vezes nem percebemos.
É por causa do tamanho e importância do setor de tubos
que há no Brasil uma feira especialmente criada para quem produz, usa ou comercializa esses produtos. É a Tubotech, a maior
feira do setor de tubos das Américas.
Ela acontecerá de 04 a 06 de outubro, no Centro de Exposições Imigrantes (Rod. dos Imigrantes, km 1,5), na capital paulista.
A Feira contará com a exposição de centenas de empresas
brasileiras, cerca de 100 companhias de 14 outros países e deverá receber mais de 16 mil visitantes.
A Soufer, importante fabricante de tubos, também estará lá.
Os visitantes poderão conhecer as soluções em tubos oferecidas pela nossa empresa e outros produtos e serviços disponíveis em um stand montado para receber os interessados com
todo o conforto e atenção.
O stand da Soufer ficará na rua 900, número 926. Você está
convidado para uma visita: compareça!
Tubotech 2011
De 04 a 06 de outubro
Centro de Exposições Imigrantes
(Rod. dos Imigrantes, km 1,5 - São Paulo, SP)
Stand Soufer: rua 900, nº 926
Soufer: entre as
Melhores e Maiores
A edição número 995-E da revista Exame, uma das mais
importantes e conceituadas publicações brasileiras na área de
economia e negócios, trouxe a relação das melhores e maiores
empresas no Brasil. A pesquisa é feita anualmente e considera
uma série de indicadores relacionados às companhias para formar uma lista das mil melhores e maiores empresas segundo
esses critérios.
Nesta edição de 2011, que chegou às bancas no mês de julho, a Soufer está situada na posição 701; um reflexo da importância não só do tamanho da companhia, mas também da qualidade de seu ambiente de trabalho. Com essa conquista, temos
também um estímulo: melhorar ainda mais essa colocação, e
ser uma empresa ainda maior e melhor para nossos clientes,
funcionários e para toda a sociedade!
Parabéns a todos!
Café com a diretoria
Regulamento interno
Programa de fidelização
Santa Izabel
O “Café com a Diretoria” foi
retomado a partir do mês
de julho.
A primeira versão desse
documento deve chegar a
todos os funcionários Soufer
em breve.
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Colaboradores com 10 anos
de empresa são premiados.
Celebração para comemoração do dia da padroeira.
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SOUFERNEWS
Café com a
Diretoria
Palavra da
Diretoria
Fechamos o 1º semestre enfrentando altos desafios no que diz respeito a
competitividade de mercado. A enxurrada de materiais importados que ainda
se encontram nos estoques das grandes
empresas e a infiltração das usinas no
mercado de Commodities eleva ainda
mais a concorrência e contribui para
que o preço da matéria-prima básica
não reaja, esmagando nossas margem
de lucro.
Neste período o foco das ações foram a adequação de processos, como
por exemplo: ajustes de custo de produção, readequação de estoques, treinamentos, mudanças de layout e do fluxo
entre plantas, automação, encerramento da planta de Pinhal como corte de
despesas.
A partir de agora inicia-se uma nova
fase; o segundo semestre vem com a
possibilidade de novas oportunidades.
O Grupo Soufer vem buscando inovação e tecnologia para atingir novos nichos de mercado através da produção
de materiais especiais.
Para que este objetivo seja alcançado, estamos investindo em máquinas
e equipamentos e na capacitação dos
colaboradores e vendedores. Além disso, estamos em processo de ampliação
do nosso mercado de atuação, levando
o nome da Soufer para os estados de
Santa Catarina, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Goiás e Rio de Janeiro, entre
outros.
Os desafios serão grandes mas terminados todos os esforços de reestruturação, e com uma equipe preparada e
motivada, certamente estaremos prontos para mais um semestre de muito trabalho e conquistas.
O Café com a Diretoria, reunião periódica que envolve os colaboradores e os membros da direção da Soufer, foi retomado em junho. O
primeiro encontro ocorreu em Paulínia no dia 29/06 e em São João o
evento foi dia 22/07. O Café com a Diretoria é uma atividade importante,
pois estimula o relacionamento e facilita a comunicação entre os membros de todos os níveis administrativos da empresa. Aguarde: outros
cafés vêm aí!
Paulínia
São João da Boa Vista
Vem aí o Regulamento
Interno Soufer
O Departamento de Recursos Humanos da Soufer finalizou o Regulamento Interno de nossa empresa. A primeira versão desse documento
deve chegar a todos os funcionários Soufer em breve.
O Regulamento Interno é um documento importante para orientar
todos os funcionários em relação aos princípios e valores da empresa,
deixando mais claras as normas gerais e de conduta ética em que a companhia acredita.
Ele traz também orientações a respeito de relacionamentos entre os
colaboradores, confidencialidade de informações, uso de comunicação
eletrônica e conduta de funcionários e gestores.
Ao receber seu exemplar, cada colaborador assinará um protocolo e
deverá estar ciente dos pontos abordados pelo Regulamento.
Esse documento é de extrema importância para que a qualidade do
trabalho e do relacionamento interno na Soufer fique cada vez melhor!
Se você é funcionário Soufer, aguarde: logo estará recebendo o seu!
SOUFERNEWS
03
Comemoração do
Dia das Mães
Paulínia
Aniversariantes do mês
Agora o aniversariante do mês ganha uma caixa de
bombom! A inovação, criada pelo RH, iniciou-se em junho,
com entrega do brinde no último dia do mês. O gesto será
repetido todos os meses, sendo uma forma de parabenizar
os colaboradores por esta importante data: seu aniversário!
Paulínia
Santa Iza
bel
Pouso Alegre
Dia 6 de maio o
RH homenageou as
mães da Soufer e
da Santa Izabel. As
mamães receberam
um presente em celebração ao seu dia.
Uma forma de retribuir um pouco do
carinho que elas dão
a seus filhos. A todas,
parabéns!
São João da Boa Vista
Vista
da Boa
o
ã
o
J
São
Programa de Fidelização
Estar em uma empresa; construir uma carreira nela: isso merece nossa gratidão e incentivo! Por isso a Soufer premia funcionários com 10 anos de empresa. A partir daí, a cada 5 anos
ele recebe novas premiações. É bom para a Soufer contar com
vocês! Veja as fotos de alguns dos contemplados.
Santa Izabel
04
Comemoração do Dia de
Santa Izabel - Padroeira
No dia 04/07 foi comemorado o Dia de Santa Izabel, padroeira da Santa Izabel Implementos Agrícolas Ltda. Por este
motivo, no dia 15/07 foi realizada uma celebração para comemoração do dia da Santa. Esta celebração foi realizada pelo Pe.
Carlos, de Vargem Grande do Sul.
Previsão de Treinamentos
• Curso Básico de Ultrassom - 16h, Empresa Inter-Metro
(na empresa Santa Izabel, data em negociação);
• Interpretação ISO 9001:2008;
• Auditor da Qualidade ISO 9001:2008;
• Pintura e Inspetor de Pintura;
• Leitura e Interpretação de Desenho Técnico Mecânico;
• Soldagem Processo MAG;
• Inspetor de Qualidade;
• Manuseio de Unidades de Alimentação – MAG;
• Treinamento e Assessoria para Fornecedores de Serviços
de Solda;
• Treinamento para Oficinas Autorizadas e Concessionárias;
• Auditorias nos processos produtivos - fornecedores.
Auditoria Inmetro
Em 14 de julho a Santa Izabel recebeu o Núcleo de Pesquisas Tecnológicas/PUC para auditoria no Porta-Contêiner. O trabalho foi coordenado pelo Gestor da Qualidade, Sr. Flávio Strefezzi, juntamente com
o Controle de Qualidade e demais áreas da Santa Izabel, e visou a manutenção da licença para a fabricação do produto. Fomos aprovados e
estamos enviando um Porta-Contêiner para testes.
Treinamentos
Desenvolvimento Profissional - Santa Izabel
(Parceria SI/SENAI)
Através do Sr. Edi Feresin (Ger. Administrativo), desde janeiro a Santa Izabel, em parceria com o Senai de São João da Boa Vista, através do
Sr. Adriano César Cardoso (Diretor), desenvolve uma série de treinamentos para os funcionários.
Foram realizadas 240h de treinamento em Soldagem Processo
MAG e em Inspetor de Qualidade, totalizando 71 funcionários. E está
em andamento, aos sábados, o Treinamento de 8 profissionais em Formação de Supervisores, com previsão de término em outubro.
Estamos em negociação com o Senai para mais treinamentos de
Soldagem Processo MAG e Inspetor de Qualidade.
1° Encontro de Fornecedores de Serviços de Solda
para a Santa Izabel
Em 16 de julho houve o 1° Encontro de Fornecedores de Serviços
de Solda para a Santa Izabel. Foram apresentados os Procedimentos
de Soldagem, Controle de Qualidade e Auditorias no Processo de Produção. Participaram os fornecedores Acier, Ansani, Camoi, D. A. Justino, Edilene Maria, J. M. F. Soldas, Umatec, Pilofer, R de Carvalho, R e R
Serviços de Solda e Usinagem N. J.
Expocafé 2011 atrai mais
de 22 mil visitantes
O maior evento do agronegócio café no Brasil, Expocafé, realizado pela EPAMIG, entre os dias 14 e 17
de junho, na Fazenda Experimental de Três Pontas recebeu 22.084 participantes (em 2010 o público foi de
12 mil). Os negócios realizados passaram de R$ 93 milhões na edição anterior para 228 milhões em 2011, o
que significa 145% a mais que em 2010.
Desenvolvimento Profissional interno - Santa Izabel
Com o objetivo de qualificar os funcionários no manuseio das tochas de soldagem foi desenvolvido o treinamento de Manuseio de
Unidades de Alimentação, ministrado pelo Sr. Odair Lopes Pires. A entrega dos certificados será em agosto. Foram treinados 45 funcionários
da linha Rodoviário. Estamos agendando o treinamento para a linha
Agrícola.