for Gender Research, da Universidade
Newsletter
de
Maio 2015
Oslo,
representado
investigadora
Atualmente,
Comité Consultivo do Projeto
“Igualdade de Género nas Empresas”
Lotta
as
pela
Snickare.
suas
áreas
de
investigação são: género na liderança
e na tomada de decisão. Nesta
Conteúdos:
reunião, iniciou-se o processo de
1. Encontro Inaugural
preparação da visita da Equipa de
2. Lançamento do Website
Projeto a empresas, parceiros sociais
3. Trabalho com as Empresas-Âncora
e outros stakeholders noruegueses.
4. Próximos Acontecimentos
5. Ligação com a Imprensa
6. Contactos
1. Encontro Inaugural
Recordamos
aqui
o
Encontro
Inaugural do Projeto “Igualdade de
Género nas Empresas – Break Even –
Este encontro incluiu a primeira
promoting
reunião
gender
equality
in
plenária
do
Comité
business”, que decorreu no dia 27 de
Consultivo, que teve lugar entre as
Janeiro de 2015 no Instituto Superior
15h00 e as 16h30. As pessoas peritas
de
e representantes de stakeholders que
Economia
e
Gestão,
da
Universidade de Lisboa. Na parte da
integram o Comité Consultivo são:
manhã, realizou-se a reunião de
Stakeholders
parceria internacional com o Centre

Associação da Hotelaria,
Restauração e Similares
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de Portugal, representada
por Clara de Jesus -
pelo Presidente de Direção -
coordenadora do I-GEN.
Mário Pereira Gonçalves; e

Alimentação, Bebidas,
Associação Portuguesa de
Hotelaria e Turismo – CGTP-
Ética Empresarial, Comissão
IN, representada por Maria
Técnica 179, representada
das Dores Oliveira
pela sua presidente: Josefina
Torres Gomes.
representadas por Celina Gil.

Instituto Português
de Corporate Governance,
por Isabel Viegas, Direção de
representado pelo Presidente
Coordenação de Recursos
da Direção - Pedro Rebelo
Humanos.
de Sousa; e pelo seu vice-
Comissão de Mulheres da
presidente executivo –
UGT, representada por Lina
Manuel Maria Agria.

Mercer Consulting (empresa
Comissão para a Igualdade
que integra o Fórum I-GEN),
entre Mulheres e Homens -
representada pela sua
CGTP-IN, representada por
gerente - Nélia Câmara.
Fátima Messias; e por

IAPMEI/RSO PT,
o Fórum I-GEN) representada
Maria Cardoso Lopes.


Banco Santander Totta,
S.A (empresa que integra

Federação dos Sindicatos de
por Maria Gracinda Ramos.
Leitão.



International Training Centre
Paulo Laureão.
/ Organização Internacional
Comissão para a Igualdade no
do Trabalho
Trabalho e no Emprego –
(ITCILO), representada por
representada pela sua
Benedetta Magri ou Johanne
Presidente – Joana Gíria; e
Lortie.
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Pessoas Peritas

Economia da Universidade
Carlos Costa,
Professor da Universidade
do Porto.

de Aveiro.


Clara Raposo, Professora do

Professora do ISCTE-IUL.

Regina Tavares da Silva,
ISEG-ULisboa.
Perita em Igualdade
Conceição Nogueira,
de Género.
Professora da Faculdade de

Maria Dores Guerreiro,

Sofia Branco, Perita em
Psicologia e Ciências da
Igualdade de
Educação da Universidade
Género/Presidente do
do Porto.
Sindicato de Jornalistas.
Dina Canço, Adjunta do

Virgínia Ferreira, Professora
Gabinete da Secretária de
da Faculdade de Economia,
Estado dos Assuntos
Universidade de Coimbra,
Parlamentares e
Presidente da Direção da
da Igualdade.
Associação Portuguesa de
Isabel Romão, Perita em
Estudos sobre Mulheres.
Igualdade de Género.


Margarida Chagas
Apresentamos
alguns
registos
Lopes, SOCIUS/ISEG –
fotográficos
primeira
reunião
ULisboa.
plenária do Comité Consultivo.
Maria do Céu Cunha Rego,
Poderão ver os restantes registos em:
Perita em Igualdade
Galeria Encontro Inaugural.
de Género.

Maria do Pilar González,
Professora da Faculdade de
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da
2. Site e Facebook
Site: www.igempresas.org
O site do projeto, criado por David
Moniz, foi oficialmente lançado a 27
de Janeiro de 2015.
Sendo um dos meios de divulgação do
projeto, neste site poderão encontrar
informação acerca dos seus objetivos,
equipa,
também
comité
o
consultivo,
acesso
a
mas
recursos
identificados como relevantes para a
Igualdade de Género nas Empresas.
É também na página Recursos que
poderão consultar ou descarregar a
brochura
informativa
IGEmpresas.
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do
projeto
3. O trabalho com as EmpresasÂncora
Disponibilizamos aqui os nomes das
Facebook:
A nossa página de Facebook pode ser
encontrada em:
duas
informação
partilhas
sobre
já
cuja
pública
divulgação
confirmadas,
aguarda
ainda a celebração dos protocolos de
parceria.
http://facebook.com/igempresas
Com
Empresas-Âncora
diárias
de
igualdade
de
género nas empresas, a página conta
com 1156 seguidoras/es (Maio de
2015). Já é nosso/a seguidor/a?
-Lisgráfica, Impressão e Artes
Gráficas S.A.
-NOS, SGPS, SA
-L´Oréal Portugal, Unipessoal, Lda.
-Imprensa Nacional-Casa da Moeda,
SA
-DORISOL-Sociedade de
Empreendimentos Turísticos, S.A.
-Grupo Pestana PousadasInvestimentos Turísticos, S.A.
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homens-e-mulheres-mais-aumentouEstamos a aguardar a confirmação
oficial
da
sétima
empresa
e
com-a-crise/
a
ponderar a possibilidade de integrar
uma oitava empresa que demonstrou
um grande interesse neste projeto.
4. Próximos acontecimentos
Visita da Equipa de Projeto a Oslo –
26 a 29 de Maio
Reunião com investigadoras/es do
Centre for
Gender
Universidade
empresa
de
premiada
Research da
Oslo,
na
visita
a
área
da
Igualdade de Género e ao maior
grupo de serviços financeiros da
Noruega.
Reuniões com Empresas-Âncora e
respetivas task-forces, com vista à
elaboração de diagnóstico no domínio
da IG – a decorrer.
5. O Projeto na Imprensa
Dia 5 de Março, por ocasião do Dia
Nacional da Igualdade Salarial, no
Observador:http://observador.pt/20
15/03/05/portugal-e-o-pais-da-ueonde-a-desigualdade-salarial-entre-
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Ainda na sequência do Dia Nacional
da Igualdade Salarial, no dia 7 de
Março, entrevista de Sara Falcão
Casaca à Associação PDFactor:
http://popdesenvolvimento.org/entr
evistas/126%ADtrabalho%ADigual%
ADsalario%ADigual%ADja.html
Dia 8 de Março, entrevista de Sara
Falcão Casaca à Notícias Magazine
(Diário de Notícias), disponível em:
http://www.noticiasmagazine.pt/20
15/a-igualdade-de-genero-e-umaquestao-de-justica/
Dia 30 de Abril, entrevista de Sara
6. Contactos
Falcão
Email: [email protected]
Casaca
à
Revista
Visão,
disponível em:
TL: 213 925 800
http://visao.sapo.pt/a-vantagem-de-
Fax: 213 925 940
contratar-mulheres=f818909
Correio Postal:
Projeto Igualdade de Género nas
Empresas
A/C Sara Falcão Casaca
ISEG - ULisboa
Rua Miguel Lupi, 20
1249-078 Lisboa
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