O Metalúrgico
Litoral Paulista, 25 de novembro de 2010
nº 134
EXIGIMOS UMA SOLUÇÃO
Campanha Salarial
(2º Semestre)
A manifestação ocorrida na manhã da na portaria da empresa.
última terça-feira, dia 23, em frente à
Usiminas, teve como objetivo dar um
PRAZO
recado para a empresa. Além de buscar
Apesar de colocar na porta um “out door”
uma solução para o problema do Plano de mostrando preocupação com a saúde e
Saúde que está afetando os
segurança dos trabalhacompanheiros aposentados, Desde a privatização
dores, a Usiminas enrola.
queremos também uma ocorrida em 1993, foram Advertimos que esse número
resposta para os problemas
poderá ser ampliado se a
que envolvem a saúde e a
empresa não tomar uma
segurança dos trabalhadores.
providência urgente. Em
Deixamos claro que, caso
função disso, aguardamos
não hajam ações práticas, em
um posicionamento da embreve estaremos mais uma
presa e informamos, desde
vez, paralisando as atividades
sem contar já, que o prazo para que uma
da empresa. Só que desta vez,
as centenas ação na prática, não é longo.
por tempo indeterminado.
de trabalhadores
TRANSPETRO
mutilados, feridos e
DE MADRUGADA
Problemas
semelhantes
afastados.
O protesto teve início por volta
aos que ocorrem na Usimidas 5h. Metalúrgicos de Santos, Campinas, nas, também estão sendo enfrentados pelos
São José dos Campos e Limeira, Radia- trabalhadores nos terminais da Transpetro
listas de São Paulo, Bancários e Servidores em Santos e São Sebastião. Uma reunião
Municipais de Santos, representantes do já está agendada para a próxima 2ª feira,
PCB E PSOL, além de aposentados e estu- dia 29, às 14h, em São Sebastião.
dantes, chamaram a atenção dos trabalhadores com faixas de protesto e cruzes,
APOSENTADOS
numa referência às 51 mortes ocorridas na
Alguns companheiros participaram da maempresa nos últimos 17 anos. Muitos traba- nifestação. Chamamos a atenção dos delhadores se solidarizaram e permaneceram mais porque, em breve, daremos mais notícias.
51
mortes
Com boa parte da convenções coletivas
fechadas, ficaram as empresas retardatárias do Grupo 10, além de empresas
que propuseram negociações diretas. Na
terça-feira, 23, trabalhadores da AMOI
rejeitaram a proposta apresentada pela
empresa e fizeram a seguinte contraproposta:
- Reajuste de 10%, a partir de 1º/11/2010
sobre os salários de 31/10/2010;
- Piso Salarial com o mesmo índice, ou
seja, 10%;
- Participação nos Lucros e Resultados
(PLR) de R$ 500,00 para todos trabalhadores, à ser pago até dia 20/12/2010 e
em parcela única;
- Auxílio Alimentação ou cesta básica no
valor de R$ 100,00.
HARSCO (ex-Multiserv)
O Sindicato está convocando os
trabalhadores da Harsco para uma
assembleia hoje, 25, às 16h30, na sede
do Sindicato, em Cubatão (R. Cidade de
Pinhal, 91)
BRASTUBO E PONTO DE APOIO
Foi agendada uma nova reunião com
as empresas para amanhã, 26, às 14h,
em Santos.
MANSERV É SÓ ENROLAÇÃO
A Manser continua a enrolação. Os
trabalhadores já optaram pela convenção
ajustando alguns pontos que levaremos
para apreciação, não descartando um
processo de mobilização.
Na JL
A Saidel, haja pressão
JLA
A JLA Saidel está buscando o certificado
ISO 9000, que designa um grupo de normas
técnicas que estabelecem um modelo de
gestão de qualidade.
Acontece que para isso, tem um funcionário, mais conhecido por “japonês”, que
pressiona o “capitão-do-mato”, que pres“Eu quero o ISO, senão
te aceto um ippon!”
siona os supervisores e líderes, que
pressionam os trabalhadores(ufa!).
Será que se a entidade responsável por
analisar as empresas, soubesse a forma
como a empresa trata seus trabalhadores,
concederia o título à uma empresa dessas?
Ou será ela vai conseguir na pressão?
“Xa comigo, japa
comigo é no chicote”
“Calma capitão, só
mais um pouquinho e
a gente consegue o ISO”
Giro pelas metalúrgicas
No dia 11 de novembro, o Sindicato realizou
uma reunião com a FOLTEC onde foram
discutidos vários itens, entre eles, o
pagamento do adicional de insalubridade.
A empresa se comprometeu a apresentar
os documentos do Programa de Prevenção
de Riscos Ambientais (PPRA) e do
Programa de Controle Médico de Saúde
Ocupacional (PCMSO).
Assim que tivermos a documentação,
vamos convocar os trabalhadores para uma
reunião. Fique atento.
TRABALHADORES DA MARTEC
TÊM REUNIÃO NO PRÓXIMO DIA 1º
No dia 09 de novembro, os trabalhadores
se reuniram no Sindicato para fazer um
balanço de como andam as coisas na
empresa depois da greve motivada pelo
atraso dos salários e passivos trabalhistas.
ERRATA
No boletim “O Metalúrgico” nº
131, de 11/11/2010, na matéria que
trata sobre Atraso no Pagamento
do Salário, onde se lê:
“o pagamento deverá ser efetuado
no primeiro dia subsequente.”
Leia-se:
“ o pagamentodeverá ser efetuado no
dia útil imediatamente anterior.”
Algumas reuniões foram realizadas com
a empresa mas, em nova reunião marcada
para o dia 18/11, a empresa, sem mais nem
menos, não compareceu.
Diante disso, convocamos os trabalhadores da Martec para uma nova reunião no
próximo dia 1º de dezembro (quarta-feira),
às 18h30, no Sindicato, em Santos (Av. Ana
Costa, 55). Vamos decidir sobre os rumos
que iremos tomar.
VALE REFEIÇÃO DEVE RETORNAR
NA CHASSIS SANTISTA
O Sindicato realizou reunião com a
empresa onde foi discutido o fornecimento
do vale refeição. A empresa tem até o início
do mês de dezembro para retornar com o
fornecimento do benefício. Ela também
deverá encaminhar a proposta do passivo
trabalhista.
DIREITOS DO
TRABALHADOR
VALE TRANSPORTE - A cláusula 22ª
da Convenção Coletiva, cita que, “na
ausência de transporte fornecido pela
empresa, a mesma deverá fornecer
aos trabalhadores, vale transporte. É
proibido o fornecimento do vale transporte diariamente. O benefício deve ser
concedido até o último dia anterior a
ser trabalhado, em quantidade
suficiente para este período.
TOLERÂNCIA DE PONTO - A
ocorrência de um atraso na entrada
do trabalho durante a semana não
superior a 30(trinta) minutos, não
acarretará desconto do descanso
semanal remunerado, correspondente
da jornada de trabalho. A empresa
também não poderá impedir que o
trabalhador cumpra o restante da
jornada. (Cláusula 10ª da CCT)
13º SALÁRIO - De acordo com a
legislação vigente, deverá ser pago em
02 (duas) parcelas. O empregador
poderá optar pelo pagamento da 1ª
parcela entre os meses de fevereiro e
novembro. A 2ª parcela deverá ser
paga, impreterivelmente, até o dia 20
de dezembro. Caso esse dia seja
domingo ou feriado, o pagamento será
efetuado no dia útil imediatamente
anterior.
Doação de Sangue
Luiz Hamilton da Silva está necessitando da doação de sangue tipos A(negativo) e O-(negativo).
Quem puder colaborar, deve se dirigir
à Santa Casa de Santos, situado na Av.
Dr. Claudio Luis da Costa, 50.
Dia 11/12 tem reunião
de cipeiros
Consultório Odontológico
No próximo dia 11/12 (sábado), às
9h30, acontece mais uma reunião dos
cipeiros, no Sindicato (Av. Ana Costa,
55). O encontro tem como objetivo
esclarecer e discutir o trabalho dos
cipeiros nas empresas da região.
Além dos cipeiros titulares, podem
participar os suplentes e demais
interessados.
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o metalúrgico especial - Publicação sob a responsabilidade da diretoria do STISMMMEC.
Edição: Marcos Senhorães (Jornalista MTb 39795) . Fotos: Arquivo Sindicato. Ilustração: Laerte. Telefone: (13) 3226-3572.
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