www.sinpro-es.org.br • Ano XI • Edição nº 82 • Janeiro/Fevereiro de 2010
Filiado à
Benefícios e descontos para
professores da rede particular
O
ficialmente, os professores da
rede particular de ensino do Espírito Santo não contam com
benefício legal para fazer uso da meiaentrada em atividades culturais e esportivas. Portanto, uma preocupação constante do Sindicato dos Professores (SINPRO/ES) é disponibilizar convênios em
diversas áreas. De Norte a Sul do Estado, os professores sindicalizados contam com diversas vantagens. Ao todo,
são mais de 40 empresas conveniadas,
que oferecem descontos que variam de
10% a 50%.
Na área da saúde, por exemplo, os sindicalizados contam com descontos especiais em planos de saúde e em diversas
especialidades médicas, como fisiote-
rapia, fonoaudiologia, psicologia, nutrição, oftamologia e odontologia. A compra de livros também é mais barata para
os professores sindicalizados. Na Grande Vitória, há opções em que se pode
economizar 20% nas compras à vista. O
interior também conta com uma extensa rede de conveniados, que inclui serviços como drogarias, lojas de confecção, salão de beleza, restaurante, vídeo
locadoras, óticas e academias.
Um grande atrativo para todos os sindicalizados é o convênio educacional,
que garante desconto na mensalidade
para filhos de professor. Através dele,
do ensino fundamental ao médio, podem-se obter descontos de 100% (para
os dois primeiros filhos) e 60% (a par-
tir do terceiro). Já no superior, o desconto é de 50%, independentemente do número de filhos matriculados na instituição. Este convênio é válido desde que
o professor lecione no mesmo nível em
que é solicitado o desconto para o estudante. Outro convênio de destaque é o
do Sesc, pelo qual professores e dependentes podem contar com serviços de
saúde, esporte, educação, recreação e
turismo social.
As informações detalhadas sobre todos
os convênios oferecidos aos sindicalizados estão disponíveis no site www.sinpro-es.org.br. Em caso de dúvida, basta entrar em contato com o SINPRO/
ES pelo e-mail faleconosco@sinpro-es.
org.br ou pelo telefone (27) 3315-5125.
O convênio com o Sesc (Serviço Social do Comércio) foi renovado. Para
continuar a desfrutar dos serviços de
saúde, cultura, esporte, recreação e turismo social oferecidos pela instituição
é necessário renovar também o seu cadastro. Basta comparecer à sede do SINPRO/ES, em Vitória, com os seguintes
documentos:
Titular
- Carteira Sesc
- 1 foto 3X4 recente
- Cópia simples da carteira de identidade
- Cópia simples do CPF
- Taxa de renovação da carteira de conveniado, estabelecida pelo Sesc (R$ 5,00)
Imagens divulgação
Renovação do Convênio Sesc
Dependentes
- Carteira Sesc
- Cópia simples da certidão de casamento
- Cópia simples da certidão de nascimento do(s) filho(s)
- 1 foto 3X4 de cada membro familiar
- Taxa de renovação da carteira de conveniado, estabelecida pelo Sesc (R$ 5,00)
Confira os telefones de contato do Sesc e as vantagens deste convênio na página 8.
EDITORIAL
2010 será um ano
muito especial
PÁGINA 2
NOTÍCIAS
SINPRO Solidário entrega
mais de mil doações
PÁGINA 5
NOTÍCIAS
Teatro como
ferramenta pedagógica
PÁGINA 6
JURÍDICO
Reunião discute pendências
da Fabavi e do Americano
PÁGINA 7
Foto Bretas
Editorial
2010: um ano especial
M
ais um ano se inicia e assim
são renovadas nossas forças
e esperanças. O intenso trabalho realizado em 2009 nos deixou a
certeza de estarmos no caminho certo,
mas ainda há muito a trilhar.
A fase de negociação da nossa campanha salarial é um dos principais desafios a serem superados por esta diretoria. O acordo junto ao patronato irá
se refletir no dia a dia dos professores
e professoras de todo o Estado e esta é
uma grande responsabilidade para nós.
Por isso, buscamos garantir os direitos
que esta categoria merece, fortalecer a
imagem e autoestima do professorado,
e lutar por melhores condições de vida,
trabalho e salário.
Em 2010, iremos expandir a nossa
atuação. Além da sede, em Vitória, e
das subsedes de Linhares e Cachoeiro
de Itapemirim, vamos iniciar este ano
um projeto inovador: o Circuito SINPRO/ES. Através deste circuito, a diretoria do Sindicato estará presente em
diferentes municípios do nosso Estado
e, dessa forma, estaremos mais próximos da base para ouvir os companheiros e conhecer as demandas das diferentes regiões do Espírito Santo. Este é,
sem dúvida, o grande projeto de 2010.
No campo político, este também é
um ano muito especial, já que no segundo semestre elegeremos os novos
líderes que representarão nosso Estado e país. Para a categoria, 2010 será
um ano marcante, uma vez que nossas
eleições se aproximam.
Agradeço novamente o apoio de todos os professores e professoras capi-
xabas, que têm compartilhado conosco as importantes vitórias alcançadas.
Contamos mais uma vez com todos vocês. O SINPRO/ES e toda a sua diretoria estão disponíveis para ouvir, orientar e lutar pelo professorado. Portanto,
sua participação é indispensável tanto
para conhecermos melhor as demandas
da categoria quanto para atuarmos de
forma mais eficaz.
Em 2010, participe das nossas reuniões, assembleias e eventos. Fique à
vontade para enviar sugestões e críticas,
pois desta forma poderemos aperfeiçoar
nosso trabalho. O SINPRO/ES mantém
canais diretos de comunicação com os
sindicalizados e esperamos a participação de todos. Somente assim formaremos, juntos, uma categoria e um sindicato mais atuante e combativo.
Jonas Rodrigues de Paula é professor, presidente da Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil (CTB/ES) e do Sindicato dos Professores (SINPRO/ES).
Plantão de diretoria
VITÓRIA
DIAS DA
SEMANA
SUBSEDE CACHOEIRO DE ITAPEMIRIM
TURNOS
vespertino
14h às 17h
SEGUNDA
Márcia
Vivaldi
TERÇA
Jonas
QUARTA
TURNOS
DIAS DA
SEMANA
MATUTINO
9h30 às 12h
vespertino
14h às 17h
SEGUNDA
José Inácio
José Inácio
Deusélio
TERÇA
José Inácio
José Inácio
Deusnar
Reunião
QUARTA
QUARTA
QUINTA
Marcos
Zanata
QUINTA
QUINTA
SEXTA
Marcos
Heron
SEXTA
SEXTA
Expediente
MATUTINO
9h30 às 12h
DIAS DA
SEMANA
SUBSEDE LINHARES
Sindicato dos Professores no
Estado do Espírito Santo
Rua Ulisses Sarmento, 24, salas 301 - 309 ed. Leon Trade Center,
Praia do Suá - Vitória-ES - Cep: 29052-320
E-mail: [email protected] / Site: www.sinpro-es.org.br
Tel.: (27) 3315-5125
Diretoria Executiva
Presidente:
Jonas Rodrigues de Paula
Vice-presidente:
Cristiane Resende Fagundes Paris
Secretária Geral:
Márcia Almeida Machado
Secretário de Administração e Finanças:
Antônio Carlos Vivaldi
Secretário de Assuntos Jurídicos:
Marcos Garcia Dantas
Secretário de Administração e Finanças:
Antônio Carlos Vivaldi
Secretário de Assuntos Jurídicos:
Marcos Garcia Dantas
Secretário de Imprensa e Comunicação:
Zanata Brandão Amorim
Secretário de Organização e Patrimônio:
Deusélio Bassini Fioresi
Secretário de Formação e Estudo Socioeconômico:
Heron Miranda
TURNOS
MATUTINO
9h30 às 12h
vespertino
14h às 17h
SEGUNDA
Altair
Altair
TERÇA
Altair
Altair
Suplentes do Conselho Fiscal
Delegados Representantes
Junto à Federação
João Batista Pinheiro Ramalho
Suplentes de Delegados
JUNTO À FEDERAÇÃO
Júlio Andrés Amaro Huapaya, Cristiano Foleto
Suplentes da Executiva
Antônio Ramos Barbosa, Deusnar Vivaldi
José Inácio Boaventura Borges
César dos Santos Pereira, Josué Viana Alvarino
Jussara da Silva Braz, Jonisete Marta Bissoli
Conselho Fiscal Efetivos
Fernando Mass Bittencourt, João de Deus Souza
Anselmo Dantas
Informativo do Sindicato dos Professores no Estado do Espírito Santo
Jornalista: Camila Fregona MTB 2339-ES
Projeto Gráfico: Raiz Comunica
Diagramação: Raiz Comunica (27) 3317-2552
Impressão: Gráfica e Encadernadora Sodré (27) 3222-1808
Tiragem: 5.500 exemplares
Fique informado! Acesse: www.sinpro-es.org.br
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Foto Bretas
Opinião
por Antônio Carlos Vivaldi*
E o debate sobre a
aposentadoria continua...
ço – a entender tal cálculo. Fato é que o
fator previdenciário reduz em até 40%
o valor da aposentadoria.
O fator 85/95, proposto pelo governo Lula, foi uma alternativa apresentada para os projetos do senador Paulo
o tempo de contribuição para completar 95 anos, enquanto mulheres devem
atingir 85 anos nesta soma.
No entanto, essa fórmula para “abolir” o fator previdenciário é bastante contestável. Por exemplo, um trabalhador
que hoje está com 55 anos de
Imagem Ilustrativa
idade e conseguiu acumular
35 anos ininterruptos de contribuição, ainda não atingiria
a soma “95”, pretendida pelo
governo. Outro fato que não
pode passar despercebido é a
obrigatoriedade de contribuição ininterrupta. E então eu
me pergunto: como atender a
esta exigência se o tempo médio de desocupação no Brasil
é superior a 12 meses?
A CTB rejeitou veementemente o fator 85/95 proposto
Paim (PT-RS) que propunham fim ao fa- pelo governo, já que esta mudança não
migerado fator previdenciário (aprova- beneficia o trabalhador. Pelo visto, os
do no Senado) e concedia às aposenta- debates sobre as mudanças na aposendorias e pensões a mesma correção do tadoria ainda se estenderão por muisalário mínimo. Este modelo estabelece to tempo.
que, para obter o direito à aposentadoria
*Professor e Secretário de Administração e
integral, homens devem somar a idade e
Finanças do SINPRO/ES e da Fitee.
Novidades para 2010
Após o sucesso dos cadernos de
anotações distribuídos no ano passado, foi produzida uma nova versão
deste material. Com uma capa mais
moderna e o acréscimo de páginas
importantes, como horário de aulas e
planejamento mensal, o Caderno SINPRO/ES 2010 está ainda mais prático e atrativo.
Os cadernos serão entregues nas
escolas aos professores sindicalizados, a partir de fevereiro. Será mais
uma oportunidade de contato e troca
de ideias entre a diretoria do Sindicato e a categoria.
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Imagem Ilustrativa
S
e há um debate que parece nunca ter fim no Brasil é a questão
previdenciária. O INSS há muito não consegue garantir realmente benefícios dignos para quem por anos trabalhou e contribuiu com o crescimento
do país. Por outro lado, a previdência privada emerge cada
vez mais como uma alternativa
complementar para o já obsoleto Instituto Nacional de Segurança Social.
Em 2009, o governo brasileiro propôs mudanças na aposentadoria para “beneficiar”
o trabalhador. Estas, no entanto, não representaram nada
além de uma ilusória mudança. O fim do fator previdenciário, que tanto penaliza a classe
trabalhadora, é um desejo de
todo cidadão. Mas o governo, em vez
de extinguir de vez este método de reduzir benefícios, tentou amenizar a situação criando o chamado fator 85/95.
Isso nada mais é que uma tentativa de
“deixar tudo como está”, sem pensar no
que é realmente importante para o trabalhador: um benefício digno para que
ele possa enfim descansar após anos e
anos de trabalho.
Mas o que é afinal o fator previdenciário? Qual a diferença dele para o 85/95?
Qual a vantagem para o trabalhador da
troca deste modelo? Muitas são as perguntas e, para esclarecê-las, proponhome a abordar cada uma delas.
O fator previdenciário, criado durante o governo de FHC, tem a finalidade de reduzir o valor dos benefícios,
no momento de sua concessão, de maneira inversamente proporcional à idade de aposentadoria do segurado. Assim, quanto menor a idade de aposentadoria, menor o valor do benefício. A
fórmula utilizada para o cálculo parece
indecifrável e só mesmo tabelas já detalhadas nos ajudam – após algum esfor-
3
Notícias
Foto Bretas
A palavra é sua
Avanços da
Campanha Salarial
E
m 2009, o SINPRO/ES conquistou junto ao Sinepe um grande
avanço na negociação salarial:
a manutenção de todas as cláusulas da
Convenção Coletiva de Trabalho para o
período 2009/2011, com o compromisso
das duas entidades de, em 2010, negociar apenas o índice de reajuste salarial.
Portanto, em novembro passado, o
SINPRO/ES encaminhou à entidade
patronal a Minuta do Aditivo à CCT
2009/2011. Em dezembro, os dois sindicatos se reuniram pela primeira vez
para discutir as bases deste aditivo e,
em janeiro, o Sinepe garantiu a manutenção de 1º de março como data-base
da categoria.
No dia 03 de fevereiro os dois sindicatos se reuniram novamente e, nesta data,
o sindicato patronal ofereceu um reajus-
te de 100% do valor do INPC do período de 1º de março de 2009 a 28 de fevereiro de 2010.
Apesar de este ser um ganho importante, o SINPRO/ES dará seguimento à
negociação, visto que a diretoria pleiteará a revisão do piso salarial da categoria. A próxima reunião entre SINPRO e
Sinepe acontece no dia 24 de fevereiro.
Acompanhe no site o andamento desta
negociação.
Acordo Coletivo Sesi
A minuta do ACT 2010/2011 foi encaminhada ao Sesi em novembro do ano
passado. O SINPRO/ES aguarda o agendamento da primeira rodada de negociação para discutir as principais demandas
dos professores do Sesi.
Dia Internacional
da Mulher
Este ano, o 08 de março será mais que
especial, já que o Dia Internacional da
Mulher completa 100 anos.
Pela manhã, o SINPRO/ES participará, junto a diversas entidades sociais
e sindicais, da marcha organizada pelo
Fórum das Mulheres do Espírito Santo (FMES). No dia 10, o Sindicato dos
Professores participa do ato político
em comemoração aos 100 anos das lutas femininas, promovido pela Central
dos Trabalhadores e Trabalhadoras do
Brasil (CTB), em parceria com a Força
Sindical, União Geral dos Trabalhadores (UGT) e Nova Central Sindical de
Trabalhadores (NCST). O evento irá discutir temas importantes como a defesa
da segurança da mulher e a relação da
4
trabalhadora com os espaços de poder.
Os principais eixos da luta da mulher
no contexto político e social brasileiro
da atualidade também farão parte desta
luta: defesa do crescimento econômico
com valorização do trabalho; redução
da jornada para 40 horas semanais com
igualdade salarial para trabalhadores e
trabalhadoras; fim do fator previdenciário no cálculo da aposentadoria; em
defesa da reforma agrária; manutenção
e ampliação das políticas públicas que
contribuam para romper com as desigualdades entre homens e mulheres; licença maternidade de 180 dias obrigatória e não facultativa; aplicação imediata
da Lei Maria da Penha; defesa do Programa Nacional de Direitos Humanos.
*Por Júnior Bola
“Que fim levaram
todas as flores?”
É com a pergunta proferida pelos
membros do grupo Secos e Molhados
na década de 1970 que iniciou minha
explanação.
Do final da década de 1980 ao início da década seguinte, me engajei
na luta do movimento estudantil, ajudando a fundar grêmios estudantis em
escolas da rede pública e privada nos
municípios de Vitória e Vila Velha.
Junto aos remanescentes da época,
me orgulho de ter lutado incansavelmente por causas como o passe livre,
melhorias nas condições de estudo e
de trabalho para os professores é até
mesmo nossa forte participação no
impeachment do presidente Collor,
quando com cerca de 30 estudantes
estivemos em Brasília unindo-nos a
outros 75 mil que lá já estavam.
Hoje, é preocupante assistir à inércia e talvez quase inexistência do movimento estudantil no Espírito Santo.
Nós, professores, precisamos resgatar
no aluno além do civismo perdido há
tempos o interesse por assuntos que
diretamente o atinge, seja hoje ou
num futuro longínquo. O inenarrável
desinteresse da geração que entra no
novo milênio, por tais causas, atingirão também as diretrizes que regem a
nossa vivência social e a nossa alusão ao futuro. O Brasil é no cenário
mundial o país do presente e o Espírito Santo caminha fortemente rumo
ao topo da economia nacional. Não
podemos permitir erros, vícios e castelos de cartas marcadas apoiados na
dormência e na letargia da atual geração de estudantes.
*Professor de Geografia
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Notícias
A
SINPRO Solidário
entrega mais de mil doações
campanha SINPRO Solidário
de 2009 foi um verdadeiro sucesso. Em um mês, foram arrecadados mais de 800 quilos de alimentos e 600 itens, entre fraldas descartáveis, material de limpeza, roupas
e brinquedos.
As doações foram entregues pelos diretores e assessores do SINPRO/ES nas
três instituições selecionadas: o Grupo
de Apoio a Pessoas com Câncer (em Vitória), o Grupo de Apoio aos Portadores
de Câncer (em Cachoeiro de Itapemirim)
e o Lar da Fraternidade (em Linhares).
Em Vitória, a entrega foi feita no dia
16 de dezembro. Os diretores Márcia Machado, Zanata Brandão, Jonas Rodrigues
de Paula, Antônio Carlos Vivaldi, Deusélio Bassini Fioresi e a administradora
do SINPRO/ES, Clarice Zimmer, foram
pessoalmente ao Grupo de Apoio a Pessoas com Câncer (GAPC) e entregaram
as doações para as representantes da instituição Márcia Baptista, Michele Lorenzoni e Gisele Sampaio.
Em Cachoeiro, o diretor da subsede
José Inácio Boaventura Borges e a funcionária Marlene Bolsoni entregaram as
doações ao Grupo de Apoio aos Portadores de Câncer (Gacci), representado por
Giovani Adão Silva. Mais duas instituições foram beneficiadas em Cachoeiro de
Itapemirim: o Grupo de Apoio aos Doentes de Aids “Solidários pela Vida” (Gaasv), representado por Vanda Eli Alves
da Silva Barbosa e a Entidade de Atentimento “Aprisco Rei Davi”, representado por Sérgio Ribeiro. Todas as doações também foram entregues no dia 16.
Já no dia 17, em Linhares, o assessor
sindical do SINPRO/ES Altair Varjão
entregou as doações às representantes
do Lar da Fraternidade - Maria da Penha Queiroz Zocatelli e Elidimara Feliciana Delgado.
Fotos Divulgação
Em Cachoeiro, parte das doações foram entregues ao Gaasv
Diretoria do SINPRO/ES entrega doações em Vitória
Representante do Gacci, de Cachoeiro, recebe doações do SINPRO/ES
Em Linhares, doações são entregues ao Lar da Fraternidade
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5
Notícias
Planos de Saúde
C
onfira as tabelas dos planos de
saúde Unimed, ainda disponíveis para adesão. Confira as
vantagens:
1) Vitoriamed completo – Plano com
atendimento nacional, sem co-participação. Oferece acomodação em enfermaria ou quarto privativo.
2) Participativo Estadual – Plano
com atendimento no Espírito Santo, com
co-participação de 50% nas consultas e
exames limitado a R$ 50,00 por proce-
dimento. Oferece acomodação em enfermaria ou quarto privativo.
3) Plano Odontológico – Plano de
atendimento nacional, com ampla rede
de clínicas e consultórios odontológicos
credenciados.
Para obter informações mais detalhadas, basta entrar em contato com a União
Vitória Corretora, pelo telefone (27) 33249171 ou no endereço: Rua Abiail do Amaral Carneiro nº 191, Sala 604, Ed. Arábica - Enseada do Suá – Vitória.
SINPRO
Participativo Estadual
Faixa Etária
De 00 a 18
De 19 a 23
De 24 a 28
De 29 a 33
De 34 a 38
De 39 a 43
De 44 a 48
De 49 a 53
De 54 a 58
De 59 acima
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
Quarto Privativo
Titular
Dep/Agreg
65,44
75,73
89,31
106,79
113,16
132,85
161,59
193,28
217,13
377,28
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
63,64
73,93
87,51
104,99
111,36
131,05
159,79
191,48
215,33
375,48
Enfermaria
Titular
Dep/Agreg
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
49,84
57,67
65,86
74,97
98,93
100,51
118,51
141,64
159,05
284,01
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
48,04
55,87
64,06
73,17
97,13
98,71
116,71
139,84
157,25
282,21
SINPRO
De 00 a 18
De 19 a 23
De 24 a 28
De 29 a 33
De 34 a 38
De 39 a 43
De 44 a 48
De 49 a 53
De 54 a 58
De 59 acima
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
Quarto Privativo
Titular
Dep/Agreg
134,54
177,79
203,63
241,61
247,84
286,66
309,75
362,93
409,30
716,06
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
132,74
175,99
201,83
239,81
246,04
284,86
307,95
361,13
407,50
714,26
Um novo convênio firmado pelo
SINPRO/ES irá movimentar a categoria. A parceria é com a Oficina de
Atores Abel Santana, que irá oferecer em 2010 o curso “Teatro como
ferramenta pedagógica”, destinado
especialmente à área educacional. O
objetivo é capacitar profissionais da
educação e áreas afins para utilizar
o teatro como ferramenta de ensino. As aulas darão o suporte e metodologia que os professores possam desenvolver junto a seus alunos dramatizações de temas específicos, tornando assim as aulas mais
dinâmicas e participativas.
O curso tem duração de quatro
meses e a primeira turma terá início em março.
Confira outros cursos oferecidos:
VITORIAMED
Faixa Etária
“Teatro como
ferramenta
pedagógica”
Enfermaria
Titular
Dep/Agreg
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
SINPRO
PLANO ODONTOLÓGICO
99,71
131,83
150,92
171,10
175,54
207,50
227,59
268,63
300,78
522,20
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
97,91
130,03
149,12
169,30
173,74
205,70
225,79
266,83
298,98
520,40
- Iniciação Teatral
- Prática de Montagem
- Oratória
Todos os sindicalizados têm desconto de 10% no valor dos cursos.
Informações:
Avenida Leitão da Silva, Nº 141, Sala
306, Bento Ferreira, Vitória/ES
Telefone: (27) 3082-7855
[email protected]
R$ 13,36
6
Jornal Presença • Ano XI • Edição nº 82 • Janeiro / Fevereiro de 2010 • www.sinpro-es.org.br
Jurídico
Reunião discute pendências da
Fabavi e Colégio Americano
N
o dia 04 de fevereiro, SINPRO
e SAAE se reuniram com representantes da Fabavi//Ibev/Investcorp e do Colégio Americano Batista de Vitória. Confira os pontos de pauta e os respectivos encaminhamentos.
mento do valor referente ao 1/3. Segundo
os representantes da instituição, na data
desta reunião, os professores já se encontram de posse dos cheques referentes ao
salário de férias, cujo pagamento estava
previsto para o dia 09 de fevereiro.
Questionada sobre o porquê da suspensão do pagamento da Contribuição
Confederativa, a Fabavi/Investcorp afirmou que suspendeu os repasses, pois não
possui a lista de sindicalizados e suas
respectivas autorizações para efetuar os
descontos. No entanto, este documento
não é necessário, já que esta contribuição foi aprovada em assembleia geral
da categoria, especificamente convocada para este fim.
A Fabavi/Investcorp reapresentou a
proposta de pagamento parcelado em 24
meses. Os auxiliares possuem decisão judicial e os professores, em assembleia,
já recusaram esta proposta. O SINPRO,
então, fará os encaminhamentos à justiça para cobrança dos créditos.
Contribuição Confederativa
Previdência Privada
As bases do acordo já foram negociadas. No momento, os valores estão sendo apurados pelas instituições e até o dia
15 de março este acordo será finalizado.
FGTS
Os representantes da Fabavi/Investcorp informam que o passivo anterior
a novembro de 2009 é de sua responsabilidade. Os valores já foram apurados
e este montante está sendo pago mês a
mês, no valor de R$ 20.000,00 (vinte mil
reais). Para os ativos, foi feito um parcelamento junto à Caixa Econômica Federal. De novembro de 2009 até a data
desta reunião, os pagamentos estão sendo feitos com referência à folha de pagamento do respectivo mês.
1/3 férias
Segundo os representantes da Fabavi/Investcorp, o 1/3 de férias referente
ao ano de 2008 foi liquidado, inclusive
para os auxiliares e professores que já
saíram da instituição. Os funcionários
que ainda não o receberam devem procurar o RH da Investcorp para que este
valor seja quitado.
Férias 2009
A Fabavi/Investcorp efetuou o paga-
Tíquete alimentação
Colégio Americano
A instituição ainda não efetuou o pagamento do salário de férias mais 1/3, da 2ª
parcela do 13º salário e dos tíquetes referentes aos meses de novembro e dezembro de 2009. Nesta reunião, foi entregue
às entidades o plano de pagamento destes
débitos (veja quadro), cujo teor foi apresentado em assembleia.
Assembleia aprova
acordo de pagamento
O SINPRO/ES convocou os professores do Colégio Americano/Ibev para analisar a proposta de acordo de pagamento
de atrasos, apresentada pela instituição.
No dia 09 de fevereiro, em assembleia realizada no auditório do SINPRO/ES, os
presentes aprovaram por unanimidade as
bases do acordo. Os pagamentos em atraso serão quitados, portanto, nas datas estabelecidas no quadro abaixo.
O Sindicato dos Professores acata a decisão soberana da assembleia e acompanhará o cumprimento das datas estabelecidas neste acordo.
Proposta de acordo para pagamento de atrasos
Como resultado da reunião de início de ano letivo realizada dia 01/02/2010 às
9h na Unidade Vitória do Ibev, foi apresentada a seguinte proposta aos funcionários:
1) O salário de janeiro/2010 e as férias gozadas em janeiro/2010 serão pagos até
o dia 15/02/2010;
2) Tíquete com vencimento em 15/02/2010, pagamento dia 22/02/2010;
3) 2ª parcela 13º/2009 parcelado em quatro vezes iguais, dias 20/02/2010,
20/03/2010, 20/04/2010 e 20/05/2010;
4) Tíquetes vencidos em 15/12/2009 e 15/01/2010, em quatro vezes obedecendo ao seguinte critério: funcionários da limpeza receberão dois tíquetes (um
atual e um em atraso) em 22/02/2010 e 22/03/2010; demais funcionários receberão dois tíquetes (um atual e um em atraso) em 22/04/2010 e 22/05/2010.
Colégio Marista
Seis ações em face do Colégio Marista, de Vila Velha, estão em andamento
para cobrar as perdas sofridas no saldo
do FGTS dos professores. Todas as ações
foram julgadas procedentes e algumas já
estão em fase de liquidação. No entanto, este processo está sendo dificultado
pela a ausência de documentos necessários à realização dos cálculos, especialmente o saldo do FGTS na época. Tam-
bém são necessários os seguintes dados:
data de admissão, dispensa, aposentadoria (se for o caso), número do PIS e salários da época.
Tendo em vista que vários professores
não puderam ser encontrados, o SINPRO/
ES tenta a realização dos cálculos através
de perícia judicial, a qual levará em consideração os documentos de alguns professores que constam do processo.
Jornal Presença • Ano XI • Edição nº 82 • Janeiro / Fevereiro de 2010 • www.sinpro-es.org.br
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CONTRATO Nº 9912207303
IMPRESSO ESPECIAL
ECT/DR-ES
SINPRO
Interior
Circuito
SINPRO/ES
percorre municípios
Um evento itinerante irá movimentar
o Sindicato dos Professores em 2010. É
o Circuito SINPRO/ES, que tem o objetivo de levar informação e aproximar o
sindicato da categoria.
Um sábado por mês, a diretoria do SINPRO/ES estará presente em um município capixaba para apresentar o trabalho
desenvolvido pela entidade, tirar dúvidas
sobre questões educacionais e trabalhistas relativas à região, orientar e ouvir os
professores e professoras.
Em cada visita, também acontecerá
uma palestra com assuntos pertinente à
categoria, além de um momento especial
quando serão apresentadas questões jurídicas importantes.
O Circuito SINPRO/ES será um gran-
de ato de confraternização, já que todas
estas informações de extrema relevância
para a categoria serão abordadas em um
clima amigável e descontraído.
Professor, participe! Sua presença é
fundamental para tornar esta iniciativa
um sucesso. A primeira etapa do Circuito SINPRO/ES acontece no dia 06 de
março, às 10, no Cepe - Clube dos Funcionários da Petrobras (Rodovia Othovarino Duarte Santos, Km 02, Universi-
tário), em São Mateus. Fique atento ao
nosso site e confira, em breve, as datas e
detalhes de cada edição.
Confira as datas previstas:
São Mateus
Guarapari
Colatina
Cachoeiro
Vitória
–
–
–
–
–
06/março
27/março
10/abril
24/abril
22/maio
CIRCUITo SINPRO ES
Sesc oferece serviços de
Norte a Sul do Estado
Saúde, educação, esporte, cultura, recreação e turismo são algumas áreas em
que o Sesc proporciona diversos serviços
aos conveniados, com preços reduzidos.
Os convênios com clínicas médicas
especializadas, por exemplo, oferecem
descontos de até 40%. Consultórios em
Vitória, Vila Velha, Serra, Guarapari e
Cachoeiro de Itapemirim fazem exames
ortopédicos, oftalmológicos, fisioterapêuticos, laboratoriais, cirurgias, acompanhamento psicológico, entre outros.
O associado também pode contar com
o serviço médico do próprio Sesc, na clínica localizada em Vitória. Já os municípios de Linhares, Vila Velha, Colatina, Aracruz e Vitória contam com consultórios odontológicos.
As vantagens aparecem também para
o turismo: algumas unidades possuem
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apartamentos, casas, restaurantes, piscinas, playgrounds, quadras esportivas e
salões de festa.
Por todas estas vantagens o SINPRO/
ES mantém a parceria com o Sesc. Renove o seu cadastro e desfrute dos serviços oferecidos por este convênio.
Os professores da Grande Vitória devem comparecer à sede do Sindicato com
os documentos necessários (veja na página 1), enquanto os professores do interior
devem dirigir-se às subsedes de Linhares
e Cachoeiro de Itapemirim. As subsedes
se encarregarão de enviar os documentos a Vitória para que seja providenciada a renovação do cadastro.
Confira as unidades do Sesc
Vitória:
Parque Moscoso – (27) 3232-3100
Santa Lúcia – (27) 3225-9861
Vila Velha:
Centro – (27) 3229-3899
Nossa Senhora da Penha – (27) 3229-4082
Cariacica:
Santa Bárbara – (27) 3396-0383
Linhares:
Bairro Colina – (27) 3264-3023
Colatina:
Centro – (27) 3732-0584
Cachoeiro de Itapemirim:
Bairro Aeroporto – (28) 3522-9555
Aracruz:
Centro – (27) 3256-4256
São Mateus:
Bairro Ideal – (27) 3763-6295
Centro de Turismo de Guarapari:
Rodovia do Sol – (27) 3221-1400
Centro de Turismo de Praia Formosa:
Santa Cruz – Aracruz – (27) 3250-6999
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