Nº.: 06
Registro de Reunião
Data: 19/02/08 – Terça-Feira
Início: 10:00h
Fim: 12:35h
Local: CRA-SP – São Paulo
CONSELHO REGIONAL DE ADMINISTRAÇÃO DE SÃO PAULO
6ª Reunião do Grupo de Excelência em Estudos de Coaching – CRA-SP
Coordenador: Adm. Paulo Roberto Pereira da Costa
1. Participantes, conforme anexo.
2. O coord. Paulo Roberto iniciou a reunião:
 Agradeceu a todos os participantes, quanto ao empenho
desenvolvimento de todas as atividades realizadas em 2007.
no
 Desejou um 2008 de muita união entre os participantes do Grupo.
 Agradeceu ao CRA pelo fato de agendarem a Sala Privativa do Conselho
Pleno, para a realização da 6ª Reunião do GEEC; com isso, sente-se
honrado junto ao CRA-SP.
 Comunicou a perda dos colegas Carlos Eduardo Bretos - assumiu
recentemente a Gerência Geral da Lexmark Internacional do Brasil, e Dinor
de Oliveira - iniciou a sua própria consultoria.
 Informou que está vivendo um momento de auto-realização e auto-estima:
 Após 40 e poucos anos de atividades profissionais, está em conjunto
com a Adriana Levy (filha e sócia), vencendo mais uma etapa da vida,
ao completar 10 anos de atividade da empresa de consultoria de
coaching. Com isso, compartilha esta alegria, com a intenção de
incentivo aos integrantes do Grupo, por tratar-se de uma área
extremamente gratificante; pois além de contribuir com a vida do cliente
(seja ela pessoal ou profissional), a troca de experiências é muito
grande;
 Disse que um dos critérios que utiliza para avaliar a eficácia do seu
trabalho com as técnicas de Coaching, Counseling e Mentoring, é
quando percebe que estes seus clientes estão crescendo na postura e
na assertividade quanto à negociação com seus subordinados, pares e
superiores imediatos;
 Torna a dizer que o Coaching é uma postura de um Administrador para
outro, de um profissional para outro, sempre com ética, responsabilidade
e foco no trabalho.
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 Não foi feita desta vez uma agenda, contudo alguns tópicos precisam ser
discutidos:
 O Grupo recebeu um e.mail do Marcel Ferrada, se os integrantes do
Grupo poderiam responder a uma pesquisa. O coord. Paulo informou
que, com pesar (pelo fato de sempre ter colaborado com estudantes)
não se sentia confortável em responder a esta pesquisa, por questões
éticas junto ao CRA; pois o trabalho do Grupo ainda não está concluído;
 Outro aspecto que tem sido levantado, e por questões éticas gostaria de
discutir com o Grupo, é a respeito da remuneração do Coach Consultor.
Questionou o que os participantes do Grupo achavam o que seria
recomendável, aconselhável, e momento oportuno a respeito de
montarmos um questionário com envelope fechado, sem identificação, e
depois o Carlos tabularia o resultado;
 Uma outra necessidade é a de montarmos um cronograma (com uma
certa urgência), quanto aos professores / palestrantes / conferencistas
propostos. Seria muito importante o Grupo ouvir as experiências destes
profissionais, para que posteriormente fosse discutido se o teor destas
apresentações passaria ou não a fazer parte do conteúdo do nosso
trabalho;
 O colega Phil ficou de convidar formalmente a Sra. Rosa Krausz, autora
do livro “Coaching Executivo: A Conquista da Liderança”, para uma
palestra na reunião de 03/2008;
 Ficou acordado entre os integrantes que as Palestras serão intercaladas
com as discussões do Grupo; ou seja, havendo uma apresentação em
03/2008, nesta reunião será utilizado o período completo da reunião
(10h00 às 12h00, podendo prorrogar por + 30 min.) para a apresentação
do palestrante, enquanto que a reunião do mês imediatamente posterior
à da apresentação, fica para discussão do grupo quanto à palestra
passada;
 O coord. Paulo ficou de verificar com o Flávio-CRA, sobre a
possibilidade de um agradecimento formal em nome do CRA fosse feito
pelo Presidente Carlos Uchôa, e de oferecermos Bottons (Pins) do CRA
aos Palestrantes.
 Jansen Ferreira apresentou currículo e o GEEC aprovou como novo
membro:
 Mauricio de Paula.
 Solicitações do coord. Paulo a todos os integrantes do GEEC:
 Releitura das Atas das Reuniões passadas;
 Em função de uma formalidade necessária, quando receber os
e.mails/convites das Reuniões por parte do depto. de Relações Externas
do CRA, que estes e.mails sejam respondidos com as respectivas
confirmações de presença / ou ausência;
 Lembrou que temos um compromisso em trocar informações somente
entre os integrantes do GEEC.
São Paulo, 19 de fevereiro de 2008.
Silvana Ladi Ramalho
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Relatora
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