ANTROPOMETRIA
Trata das medidas físicas do ser humano

A partir da década de 40:
n Necessidade de medidas cada vez mais
confiáveis.
n Desenvolvimento da produção em massa.
n Aumento considerável nos custos de produção
(dimensões desnecessárias).
n Atualmente, com a crescente globalização da
economia,
necessidade
de
estabelecer
padrões mundiais e levar em consideração
variáveis como etnias, regiões e culturas.
Diferenças Individuais
Fatores de Variação
Sexo - Homens e Mulheres apresentam diferenças significativas.
Ex.: estatura, comprimento dos braços e pernas, proporções
corporais, etc.
Idade - Corpo com diferentes proporções: cada parte do corpo
tem velocidade diferente de crescimento; diferenças individuais
de crescimento; após os 30/35 inicia-se o envelhecimento
afetando estatura/postura.
Época – Ao longo da história o homem tem aumentado sua
estatura.
Clima – povos de clima quente  formas lineares
povos de clima frio  formas esféricas
Etnias e Evolução
Etnias – Influencia na estatura e nas proporções. Ex.: África
temos os pigmeus ( H 143,8 cm e M 137,2 cm) e os negros
nilóticos (Sudão) (H 182,9 cm e M 168,9 cm)

 Variações Extremas:
• -- Diferenças entre os homens mais altos (97,5%) e as
mulheres mais baixas (2,5%) oscilam muito, entre 188,0 cm e
149,1 cm.
• -- O homem é cerca de 10 cm em média mais alto que a
mulher.
• -- Dimensões laterais distintas. (Ex. Gravidez + 80%).
Realização de Medidas
Antropométricas
1º - Selecionar amostra significativa de sujeitos que serão usuários ou
consumidores do sistema, produto ou objeto.
2º - Definir onde ou para que serão usadas as medidas. Definir as
medidas.
3º - Escolher o método de medida (diretos ou indiretos).
4º - Realizar medições com pessoal treinado.
5º - Executar análise estatística das medidas. Em antropometria as
medidas seguem uma distribuição normal ou de Gauss (calcular média
e desvio-padrão).
6º - Calcular o intervalo de confiança para os percentis desejados.
Exemplo: Variável Antropométrica e Variável de
Projeto.
Medidas Críticas:
a) Altura Lombar: encosto da
cadeira.
b)
Altura Poplítea: do
assento.
c)
Altura do cotovelo: da
mesa.
d)
Altura da coxa: espaço
entre assento e mesa.
e)
Altura
dos
olhos:
posicionamento do monitor.
f)
Outros: altura do teclado;
suporte para o texto, suporte
para braços, etc.
Antropometria Estática
Métodos diretos de Medidas
Envolvem leituras de instrumentos que entram em contato
direto, físico, com o organismo. Usam-se réguas, trenas, fitas
métricas, esquadros, paquímetros, transferidores, balanças,
dinamômetros, goniômetros, etc.
Norma
DIN 3402
Antropometria Dinâmica e
Funcional
Exercício
 Verfifique a adequação do seu posto de
trabalho, realizando medidas antropométricas e
do projeto para percentis de 5%, 50% e 95%,
nas seguidas medidas:
• Altura Lombar: encosto da cadeira.
• Altura Poplítea: do assento.
• Altura da coxa: espaço entre assento e mesa.
ANTROPOMETRIA
Aplicações
CRITÉRIOS (PRINCÍPIOS) PARA APLICAÇÃO DE
DADOS ANTROPOMÉTRICOS
1º Princípio – PROJETOS PARA O TIPO MÉDIO:

A pessoa média é uma abstração matemática.
Ex.: Banco de jardim.
2º Princípio – PROJETO PARA INDIVÍDUOS EXTREMOS:

Quando existem fatores limitantes no projeto.

É necessário determinar qual é a variável limitante.
Ex.: Saída de emergência, roleta do ônibus.
3º Princípio – PROJETOS PARA FAIXAS DA POPULAÇÃO:

Medidas ajustáveis para acomodar melhor seus usuários.
Ex.: Equipamentos escolares, confecções em geral,
sapatos, etc.
4º Princípio – PROJETO PARA O INDIVÍDUO:

Para indivíduos que se situam além dos extremos.
Ex.: Aparelhos ortopédicos, roupas para obesos, etc.
O espaço de trabalho
Fatores a serem considerados no
dimensionamento do espaço de trabalho:
- Postura
- Tipo de atividade manual
- Vestuário
O espaço de trabalho
Princípios gerais dos assentos
Existe um assento adequado para cada
função.
As dimensões dos assentos devem ser
adequadas aos usuários.
O assento deve permitir variações de
posturas.
O encosto deve ajudar no relaxamento.
O assento e mesa formam um conjunto
integrado.
Ergonomia e Terminal de
Vídeo