FILIADO À
FNU
18/02/2008
BOLETIM OFICIAL DO SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS EMPRESAS DE ENERGIA DO RIO DE JANEIRO E REGIÃO
Sintergia-RJ - Av. Mal. Floriano, 199, 7º, 10º e 16º andares - Centro - Rio de Janeiro • Tel.: 2276-9979 • [email protected]
Empresa tem lucro recorde
e PLR deve reconhecer
eficiência dos trabalhadores
M
atéria publicada em “O Globo”
do último dia 14 informa que a
Light registrou resultado espetacular em 2007, com lucro líquido de R$ 1 bilhão e 77 milhões contra um prejuízo de R$ 150 milhões e
500 mil em 2006.
Na visão da empresa, o lucro se deve à
reestruturação realizada por seu atual controlador
— a Rio Minas Energia (RME) — mas para a direção do Sindicato os fatores primordiais para que
se atingisse tal desempenho foram a determinação e capacidade dos trabalhadores.
Os resultados divulgados pela empresa demonstram que a direção do Sindicato estava certa quando bateu pé na manutenção da correção dos índices e dos benefícios pela inflação do período, recusando a proposta da empresa que queria substituir a correção pela PLR.
Com a divulgação desses números — que apontam para um crescimento da receita da empresa
de 0,8%, passando para R$ 4 bilhões e 992 milhões — a expectativa dos trabalhadores agora
passa para a aferição das metas.
Nesse sentido, a direção do Sindicato espera que
mais que a frieza dos números, a dedicação e comprometimento dos trabalhadores sejam levadas em
consideração pela empresa como fator fundamen-
tal para que a Light atingisse esse extraordinário
resultado.
Segundo ainda o jornal, o Ebitda (lucro antes de
juros, impostos, depreciação e amortização) consolidado de 2007 totalizou R$ 1 bilhão 105 milhões,
com alta de 49,7% em relação ao ano anterior.
Outro dado importante diz respeito à taxa de arrecadação que aumentou 6,4 pontos percentuais,
para 99,4% do faturamento. Para a Light, isso se
deve ao combate à inadimplência pela negociação
de débitos com o poder público e grandes clientes.
Os trabalhadores devem ficar atentos e procurar
junto aos gerentes como ficou a questão da aferição do atingimento de metas. Mais uma vez, a direção do Sindicato lembra que tais metas podem
ser modificadas ao longo do período entre equipe
e gerência caso se verifiquem pontos conflitantes
com a realidade.
Tão logo tomou conhecimento dos números, a
direção do Sintergia agendou reunião com a empresa — que vai acontecer esta semana — para
definir o valor a ser distribuído.
A categoria será informada passo a passo sobre
o andamento das negociações, mas desde já a direção do Sindicato quer parabenizar a todas as trabalhadoras e a todos os trabalhadores da Light por
mais esta demonstração de capacidade e força
laboral.
Nossa unidade é nossa maior arma.
E o Sindicato é a nossa voz.
Pesquisa pode fazer a diferença
A iniciativa da direção do Sintergia de fazer uma
pesquisa entre os trabalhadores da Light com o
objetivo de democratizar de fato a participação de
todos na elaboração da pauta de reivindicações
pode fazer a diferença à mesa de negociação.
Para facilitar a participação de todos, após receberem o formulário, os trabalhadores terão uma
semana para depositá-lo, já preenchido, nas urnas
que ficarão de 18 a 22 de fevereiro nos seguintes
locais:
Frei Caneca
Rua Larga
Cascadaura
Nova Iguaçu
Venceslau
Tindiba
Subsede de Nova Iguaçu
Subsede de Bangu
Barra de Piraí
Preencha todos os campos. Também há espaço
para que você dê a sua contribuição pessoal, sugerindo algo que não esteja entre as perguntas préestipuladas.
O questionário é anônimo e é de uso exclusivo
do Sintergia. Tudo para dar o máximo de segurança aos trabalhadores e permitir a tranqüila participação de todos.
Além disso, a pesquisa visa permitir a participação de muitos dos companheiros que não participam das Assembléias porque têm compromissos
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duas urnas
duas urnas
duas urnas
uma urna
uma urna
uma urna
uma urna
uma urna
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familiares, de trabalho, pessoais ou escolares.
Dentro do clima de tranqüilidade propiciado pela
pesquisa, é importante que o trabalhador seja verdadeiro e aponte suas expectativas, anseios e frustrações.
Quanto mais verdadeiras forem as respostas, mais
representativa será a pauta de reivindicações.
Esta pesquisa representa a oportunidade de que
se estabeleça um elo entre o trabalhador e a direção do Sindicato. Vamos aproveitar a oportunidade e fazer valer a nossa vontade.
Site está sendo reformulado
O site do Sindicato voltará em breve.
Atendendo a sugestões da categoria e também às
observações dos profissionais de imprensa, sob a
supervisão do diretor de imprensa, Jorge de Oliveira Barbosa, o site está sendo totalmente remodelado no sentido de tornar-se mais objetivo,
interativo e convidativo.
Esperamos que tanto a parte visual como a de
conteúdo atendam à expectativa da categoria, que
poderá contar com um site dinâmico que foi feito
em conformidade com o que há de mais moderno
na área.
O site permite uma interação entre os companheiros das diversas empresas atendidas pelo
Sintergia, além de retratar com mais fidelidade o
dia-a-dia da atuação sindical.