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Competências
abordadas:
Categoria de
Competências Primárias:
• Atitude
Mantém uma postura
amigável, entusiástica e
positiva.
• Trabalho de Equipa
Organiza tarefas, pessoas e
recursos para atingir
eficazmente as metas
organizacionais.
Categorias de
Competências
Relacionadas:
• Valores
Guia-se por um código
pessoal de ética. Demonstra
um forte sentido de
integridade ao trabalhar de
acordo com os seus valores
pessoais.
• Visão
Orientado para o futuro.
Desenvolve um cenário futuro
entusiasmante do que poderá
e deverá ser
(independentemente do que
actualmente é) a sua situação
e a sua organização.
• Responsabilidade
Demonstra responsabilidade
pessoal. Torna o próprio e os
outros responsáveis pelos
resultados que estão
alinhados com a orientação
da organização.
• Capacidades Interpessoais
Demonstra uma capacidade
consistente para construir
relações sólidas dentro e fora
da organização.
Estabelecer uma Equipa Eficaz
RESUMO
Estabelecer uma nova equipa ou renovar uma já existente é da
responsabilidade de toda a equipa. Equipas eficazes são construídas através
da definição de uma visão comum, criando bases de comunicação e
colaboração, identificando obstáculos e restrições, planeando como ultrapassálos e estabelecendo responsabilidades.
CONTEXTO
Raramente os grandes negócios são o trabalho de apenas um indivíduo. Os
problemas que se enfrentam numa organização são normalmente demasiado
complexos para serem resolvidos por uma só pessoa ou disciplina. O real
objectivo de uma equipa é resolver problemas e fazer com que o trabalho seja
realizado, quer seja uma equipa de projecto, uma equipa vertical ou uma
equipa funcional variada.
Pode estar a criar uma nova equipa ou a desenvolver uma equipa mais eficaz
de um grupo de pessoas já existente. Não importa, vocês são colectivamente
responsáveis pelo resultado final.
Ao completar este módulo, os participantes serão capazes de:
• Incorporar um processo para
estabelecer equipas eficazes
• Criar a visão para a equipa
• Estabelecer dinâmicas de equipa
coesivas
• Criar responsabilidades de equipa
“Estarmos em grupo ajuda a desenvolver coragem.
Sem uma equipa forte com ideias temerárias, sem
coragem pessoal e perspectiva quando atingimos um
obstáculo no caminho, perderíamos todos o rumo.”
— Warren Bennis
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