1
O QUE É UMA EMPRESA JÚNIOR (EJ) ?
2
Como participar de uma equipe de
trabalho
POR DEFINIÇÃO TEMOS:
Uma associação sem fins lucrativos, com cunho
educacional que presta serviços de consultoria,
com o objetivo de aliar a teoria de sala de aula à
pratica de mercado, através de projetos.
3
NA PRÁTICA:
Uma empresa como outra qualquer, que,
apesar de ser formada por alunos em curso,
tem
uma
estrutura
administrativa
e
hierárquica idênticas às empresas másteres,
além de obrigações tributárias como outra
qualquer, possuindo CNPJ, Alvará de licença,
permissão junto à Junta Comercial e outros...
4
Como participar de uma equipe de
trabalho
DE ONDE SURGIU A IDÉIA DE EJ:
→ 1967 - Fundada na Escola Superior de Ciências Econômicas e
Comerciais de Paris (L'Ecole Supérieure des Sciences
Economiques et Commerciales) a primeira EJ do mundo;
→ 1969 – Com mais de 20 empresas fundadas fora criada a
Confederação Francesa de EJs;
→ 1986 – Difusão do conceito de EJ e consolidação na Europa;
→ 1990 – Criação da Confederação de Empresas Juniores da
Europa (JADE).
5
NO BRASIL ...
1987 – O conceito de EJ chega ao Brasil;
1989 – É criada a primeira EJ no Brasil (Junior GV);
1990 – Fundação da FEJESP (7 EJs);
1993 – 1° ENEJ;
1994 – O Movimento é tão difundido que chega até mesmo as escolas de
nível Técnico-Médio (Criação da AJC);
.
2001 – Durante o IX ENEJ (Curitiba-PR) é criada a Brasil Júnior;
2004 – União da Brasil Jr. e da JADE para promoção da 1° Conferência
Mundial de EJs;
.
2006 – Criação da CENJE;
2011 – Criação da AGROBIO.
6
Como participar de uma equipe de
trabalho
O TAMANHO DO MEJ NO BRASIL:
•
•
•
•
600 EJs;
200 Instituições de Ensino Superior envolvidas;
Abrangência de todos os Estados + DF;
Em 2003 o faturamento das EJs confederadas a BJ
chegou a R$ 4,5 milhões;
• 2000 projetos de consultoria anualmente;
• 25 universitários em média por EJ;
• 15.000 Empresários Juniores envolvidos com o
movimento.
7
8
Como participar de uma equipe de
trabalho
NOSSA VISÃO
Ser uma empresa reconhecida no
mercado, institucionalmente legítima,
com
capacidade
de
gestão
estratégica e com sustentabilidade de
seus ativos.
9
QUAIS OS OBJETIVOS DA AGROBIO ?
→ Desenvolver projetos de consultoria de qualidade nas áreas
Agropecuária e Ambiental;
→ Contribuir com a sociedade, através de prestação de serviços;
→ Disponibilizando um trabalho de alta qualidade a preços
acessíveis;
→ Funcionar como elo entre a sociedade e a UFSJ;
10
Como participar de uma equipe de
trabalho
QUAIS OS OBJETIVOS DA AGROBIO ?
→ Proporcionar ao estudante contato direto com o mercado de
trabalho;
→ Proporcionar publicidade à UFSJ;
→ Praticar a responsabilidade social corporativa, através do
voluntariado;
→ Propiciar o desenvolvimento técnico e interpessoal de seus
membros.
11
Enfim, com a fundação da Agrobio, pretendemos
criar um ambiente, de contínuo aprendizado
administrativo-prático.
12
Como participar de uma equipe de
trabalho
ÁREA DE ATUAÇÃO
→ Organização de eventos agropecuários;
→ Gestão de processos de produção agropecuária;
→ Viveiros de mudas;
→ Jardinagem e paisagismo;
→ Suinocultura;
→ Avicultura;
→ Bovinocultura de leite e corte;
→ Apicultura;
→ Forragicultura;
13
ÁREA DE ATUAÇÃO
→ Minhocultura;
→ Manejo e conservação de áreas degradadas e matas ciliares;
→ Controle biológico de pragas e plantas daninhas;
→ Levantamento de impactos ambientais oriundo do turismo;
→ Levantamento fitossociológico;
→ Agricultura orgânica;
→ Identificação e controle de pragas e doenças de plantas;
→ Solos.
14
Como participar de uma equipe de
trabalho
ORGANOGRAMA
Assembléia
Geral
Diretoria da
Presidência
Conselho de
Administração
Diretoria de
Marketing
Auxiliar
Executivo
Diretoria de
Projetos e
Qualidade
Gerente
de Projeto
Auxiliar
Executivo
Diretoria de
Gestão de
Pessoas
Diretoria
Administrativo
Financeira
Auxiliar
Executivo
Auxiliar
Executivo
Consultor
15
DESÍGNOS DE CADA DIRETORIA
16
Como participar de uma equipe de
trabalho
DIRETORIA DA PRESIDÊNCIA
→ Representar e responder oficialmente pela Agrobio;
→ Direcionar a base dos trabalhos;
→ Realizar o Planejamento Estratégico de atuação a curto e
longo prazo;
→ Controlar a execução das ações assegurando o cumprimento
das metas proposta (objetivo, tempo e custo);
→ Mediar as interações entre os membros da empresa e o
conselho de administração;
→ Presidir e fiscalizar as ações da Diretoria Executiva,
garantindo o cumprimento dos objetivos da Agrobio;
17
DIRETORIA DA PRESIDÊNCIA
→ Presidir reuniões, mediando as idéias;
→ Garantir a participação da Agrobio e promover o MEJ na
esfera local e nacional;
→ Participar e promover efetivamente relações externas à UFSJ
de interesse da Agrobio;
→ Buscar parcerias e melhorias para a empresa;
→ Zelar e promover o nome da Agrobio;
→ Assegurar o cumprimento do Estatuto.
18
Como participar de uma equipe de
trabalho
DIRETORIA ADMINISTRATIVOFINANCEIRA
→ Substituir o Presidente, na falta deste, em reuniões;
→ Representar a Agrobio para fins administrativos, fiscais e para
assuntos externos na falta do Presidente ou de algum Diretor;
→ Elaborar ATA das Reuniões Gerais e Executivas;
→ Manter o Livro de Protocolos de documentos organizado,
atualizado e ao alcance de eventuais consultas;
→ Manter Arquivo organizado junto a Diretoria de Projetos e
Qualidade;
19
DIRETORIA ADMINISTRATIVOFINANCEIRA
→ Ter controle de Patrimônio da empresa, renovando-o sempre
que necessário;
→ Fazer balanços financeiros mensalmente;
→ Fechar o Livro Caixa anualmente;
→ Analisar a viabilidade dos orçamentos para os Projetos;
→ Tabela de precificação;
→ Fechar contrato com nossos clientes;
→ Quitar dívidas e impostos em tempo hábil.
20
Como participar de uma equipe de
trabalho
DIRETORIA DE PROJETOS
& QUALIDADE
→ Buscar novos projetos;
→ Analisar a viabilidade;
→ Planejar;
→ Implantar os projetos viáveis;
→ Controlar a execução;
→ Manter o controle e disciplina dos projetos já existentes,
analisando periodicamente seu andamento.
21
DIRETORIA DE MARKETING
→ Auxilia nas estratégias financeiras, pesquisa de mercado;
→ Define mídias de apoio e relação custo x benefício;
→ Define estratégias de marketing;
→ Define alianças estratégicas para divulgação, comercialização
e continuidade de projeto;
→ Auxilia no desenvolvimento das estratégias de motivação da
equipe comercial.
22
Como participar de uma equipe de
trabalho
DIRETORIA DE GESTÃO DE PESSOAS
→ É uma atividade a ser executada por todos os gestores de
uma organização;
→ Desenvolver a harmonia dos grupos da empresa;
→ Tem a finalidade de alcançar um desempenho que possa
combinar as necessidades individuais das pessoas com as do
grupo;
→ Deverá elaborar trabalhos que envolvam treinamento e
desenvolvimento pessoal, recrutamento e seleção, habilidade
e sistema de avaliação;
23
DIRETORIA DE GESTÃO DE PESSOAS
→ Estar sempre informado sobre os demais acontecimentos da
empresa;
→ Ser pró-ativo e criativo, elaborando projetos que despertem o
interesse do grupo para as atividades da empresa;
→ É responsável pela parte de organizações de eventos.
24
Como participar de uma equipe de
trabalho
I Processo Trainee da AGROBIO
25
O QUE É O PROCESSO TRAINEE ?
É um mecanismo que objetiva enriquecimento e
melhoria contínua da qualidade do pessoal, onde os
participantes desenvolverão ações programadas,
receberão treinamento, participarão de atividades
pré-estabelecidas, enquanto são constantemente
avaliados quanto aos seus desempenhos.
26
Como participar de uma equipe de
trabalho
VANTAGENS DE SER
EMPRESÁRIO JÚNIOR
→ O membro passa a valorizar mais o curso;
→ Oportunidade de aliar teoria aprendida em sala de aula a
prática no campo;
→ Aquisição
de conhecimentos
metodologias empresariais;
administrativos
e
de
→ Aprende a trabalhar em grupo.
→ Ganha reconhecimento no mercado de trabalho.
27
ATRIBUIÇÕES DO TRAINEE
→ Comparecer nas reuniões gerais e de seus pares: diretoriais,
executivas, de projetos etc...
→ Obedecer um código de conduta e ética além do Regimento
Disciplinar;
→ Ter consciência e seguir o Estatuto vigente;
→ Obedecer às ordens dos superiores;
→ E outras mais específicas...
28
Como participar de uma equipe de
trabalho
CARACTERÍSTICAS DESEJÁVEIS
AO TRAINEE
→ Pró atividade
→ Visão futura
→ Espírito transformador
→ Espírito inovador
→ Pensar alto (sem ignorar pequenas ações)
→ Motivação
→ Cautela
→ Humildade
→ Força de vontade
29
ETAPAS
30
Como participar de uma equipe de
trabalho
PROGRAMAÇÃO
• Inscrições: 10/10 a 20/10
• 10/10 a 20/10 – Entrega do currículum e questionário
• 31/10 e 01/11 – Entrevista
• 16/11 e 17/11 – Dinâmica
• 20/11 – Resultado
• TRAINEE – 21/11 até último dia letivo 2011
• Mais informações: www.ufsj.edu.br/agrobio
31
www.ufsj.edu.br/agrobio
E-mail: [email protected]
32
Como participar de uma equipe de
trabalho
Download

O QUE É UMA EMPRESA JÚNIOR (EJ) ?