Corpo Docente Pedagógico
Carla Viana
Licenciada em Gestão de Marketing, mestre em Marketing e é pós-graduada em
Marketing. Formadora Certificada (CAP). É Doutoranda em Ciências Empresariais,
área da Gestão pela Universidade Rey Juan Carlos em Madrid. Actualmente é
Docente/Formadora do Ensino Superior, nas áreas gerais de Gestão, de
Marketing, de Comunicação, de Estratégia, de Vendas, de Negociação, de
Comportamento e Estrutura Organizacional e de Serviços da educação há 10
anos. Exerce ainda funções de Directora das Talent Universities Corporate
Education. É representante dos docentes nos Conselhos Científico e Pedagógico
do IPAM Lisboa e Membro do Conselho de Admissão do IPAM. Exerceu
profissionalmente durante 6 anos funções ligadas ao Marketing Operacional,
Gestão de Produtos e Marketing Interno. É também Docente/formadora do IPAM e
das Talent Universities Corporate Education.
Catarina Horta
Licenciada e Mestre em Psicologia pela Faculdade de Psicologia e Ciências da
Educação da Universidade de Lisboa. Actualmente é Directora de Recursos
Humanos da Randstad Select Tempo-team. Foi Directora de Recursos Humanos
da Schering-Plough. Tem desenvolvido actividade como Gestora de Recursos
Humanos em empresas de vários sectores restauração, telecomunicações,
construção civil. Esteve na indústria farmacêutica cerca de dez anos. É co-autora
dos livros Recursos Humanos, CIDEC (1999) e Recursos Humanos no Século XXI,
Editora Recursos Humanos (2008).
Eugénia Raimundo
Licenciada em Psicologia, área Social pela Faculdade de Psicologia e Ciências da
Educação da Universidade de Lisboa. Certificada em Liderança Situacional pelo
Center for Leadership Studies e em “Coaching de Indivíduos, Equipas e
Organizações”, pela Activision (Acreditação pelo ICF - International Coach
Federation). Profissionalmente é Coacher de Executivos e Formadora Sénior na
área comportamental tendo uma experiência diversificada há mais de 20 anos,
em diferentes sectores de actividade: Hoteleira, Banca e Seguros, Farmacêutica,
Telecomunicações, Distribuição, Comércio e Indústria, em Técnicas de Liderança,
Técnicas de Negociação, Atendimento Directo e Telefónico, Comunicação,
Telemarketing, Imagem Organizacional, Análise Transaccional, Programação
Neuro-Linguística, Gestão de Conflito, Gestão de Tempo, Gestão de Stress,
Desenvolvimento Pessoal, Motivação, Tomada de Decisão, Condução de Reuniões;
entre outros. É também Docente/Formadora do IPAM e das Talent Universisites
Corporate Education.
Filipe Carrera
Licenciado em Economia pelo ISEG – Instituto Superior de Economia e Gestão de
Lisboa, tem MBA e é pós graduado em e-Business e Gestão de Marketing, pela
Universidade Politécnica de Madrid. É Responsável pelas áreas de Consultoria de
Gestão e Formação na empresa Prestin e Docente dos Mestrados e PósGraduações do ISEG. Foi Orador em eventos em cerca de 26 países localizados na
Europa, América, Ásia e África. É Consultor e Formador com vasta experiência. É
Autor do Livro “Marketing Digital na versão 2.0 – O que não pode ignorar”. É
detentor dos seguintes prémios e certificações: International Training Fellow (ITF
103) pela JCI University, Most Outstanding Trainer in the World pelo Congresso
Mundial da JCI 2008 (Índia), Most Outstanding Trainer in Europe pela Conferência
Europeia da JCI 2008 (Finlândia), JCI Senator #68039 e Prémio HR Leadership
atribuído pela Asian Pacific Congress 2008. É Presidente da Global Network
Portugal da American Society of Training and Development (ASTD) e Membro
fundador da Junior Chamber International. É Docente/Formador do IPAM e das
Talent Universisites Corporate Education.
Isabel Heitor
Licenciada em Gestão de Recursos Humanos e Psicologia do Trabalho pelo ISLA. É
mestre em Comportamento Organizacional pelo ISPA e pós graduada em
Marketing pelo IPAM. Actualmente Directora de Recursos Humanos da
Multinacional ACCOR. Foi Directora de Recursos Humanos da Singer, da Excel e
da Bliss. Directora de Marketing e de Marketing Estratégico da Singer, da Excel e
da Bliss. É Docente no INUAF no Mestrado de Gestão de Recursos Humanos nas
áreas de Marketing Interno e Políticas Salariais. Colabora com o ISPA como
docente. Co-autora de diversas publicações na área dos Recursos Humanos.
João Almeida
Licenciado em Gestão pela Universidade Católica Portuguesa de Lisboa, com
cadeiras especializadas na área de Finanças e Recursos Humanos. Iniciou o seu
percurso profissional na Hay Group, inicialmente como Consultor e mais tarde
como Manager. Transitou para a Deloitte como Manager (Human Capital) em
2007. Desde Março de 2010, integra como Manager a Jason Associates.
José Nuno Ferreira da Costa
É licenciado em Psicologia pela Faculdade de Psicologia da Universidade de Lisboa,
mestre em Políticas e Gestão de Recursos Humanos pelo ISCTE e pós-graduado
em Gestão Empresarial pelo INDEG. É Managing Partner de uma Empresa de
Consultoria em Desenvolvimento Organizacional e Recursos Humanos.
Desempenhou cargos de Direcção e Chefia em várias empresas nacionais de
nomeada. Docente nas áreas do Comportamento Organizacional e da Gestão de
Recursos Humanos em Pós-Graduações e Mestrados da Escola de Gestão da
Universidade Católica do Porto e da Faculdade de Economia da Universidade do
Algarve. É consultor de múltiplas empresas nacionais e estrangeiras.
Manuel de Sousa Antunes
Licenciado em Gestão e Administração pelo ISCSP - Instituto Superior de Ciências
Sociais e Políticas da Universidade Técnica de Lisboa. Actualmente é o DirectorGeral da Go Express - Distribuição e Logística. Foi Chefe de Pessoal da ICA –
Indústria e Comércio Alimentar S.A, Director de Recursos Humanos da Ramel Limpezas Industriais S.A, Director-Geral da Adicional - Distribuição e Logística. Foi
também Consultor da Nordigal S.A, do Grupo Impresa e da Valet Parking S.A.
Margarida Barreto
Licenciada em Psicologia pelo ISPA - Instituto Superior de Psicologia Aplicada.
Programa Avançado de Gestão de Executivos da Universidade Católica
Portuguesa. Actualmente é a Directora de Recursos Humanos da Merck Sharp &
Dohme desde 2001. Desde 1980 que desempenha funções de Gestão de Recursos
Humanos em várias empresas e sectores de actividade, nomeadamente industrial,
banca, telecomunicações, tecnologias de informação e farmacêutico, tendo sido
Directora de Recursos Humanos e Qualidade da ICL de 1988 a 2001.Tem também
desenvolvido actividades de Formação e Consultoria nas áreas de Recursos
Humanos e Qualidade. Foi Presidente da Direcção Regional Centro/Sul da APG de
2004 a 2010. É membro do Conselho Estratégico da Faculdade de Ciências
Económicas e Empresariais da Universidade Católica Portuguesa e Co-autora do
Livro “Gestão de Talentos”. Actual presidente da APG.
Maria Duarte Bello
Licenciada em Direito. Actualmente é Directora Geral da MDB-Coaching e Gestão
de Imagem, Unipessoal Lda. Master em Gestão de Imagem pela Universidade
Complutense de Madrid; Estudos Avançados em Comunicação Social pela
Universidade Complutense de Madrid e doutoranda em Comunicação Social pela
mesma Universidade. É Coach especialista em Executive, Team e Life Coaching,
formada pelo Instituto International OlaCoach e na The International School of
Coaching, entidades reconhecidas pelo ICF-International Coach Federation.
Formadora nas áreas da Comunicação e Comportamento, Gestão de Imagem,
Falar em Público e Media Training; Consultora de Protocolo na organização de
eventos. É autora do livro Top 10 dos Negócios, editado pela Esfera dos Livros em
2010 e Docente na ESCS- Escola Superior de Comunicação Social, no ISLAInstituto Superior de Línguas e Administração; Foi ainda docente no INP- Instituto
Superior de Novas Profissões.
Miguel Faro Viana
Licenciado em Psicologia pela Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da
Universidade de Lisboa. Actualmente é Assessor Direcção Segurança da REFER.
Foi Director de Recursos Humanos da Rede Ferroviária Nacional REFER EPE,
Unisys Portugal, da Plataforma de Televisão Digital Portuguesa - PTDP e da Santa
Casa da Misericórdia de Lisboa. Foi Consultor na SHL Portugal, William Mercer e
Director da Arthur Andersen. É Assistente Convidado do curso de Psicologia do
Instituto Superior de Psicologia Aplicada - ISPA.
Paula Carneiro
Licenciada em Psicologia Social e das Organizações pelo ISPA - Instituto Superior
de Psicologia Aplicada e Pós graduada em Gestão para Executivos pela
Universidade Católica Portuguesa. Actualmente é Directora de Recursos Humanos
da Danone Portugal. Foi Directora de Recursos Humanos da área de Consumer
Online na Microsoft Europe, Middle East & Africa, Business Manager da Microsoft
em Western Europe e Directora de Recursos Humanos de Public Sector –
Microsoft Europe, Middle East & Africa e Directora de Recursos Humanos da
Microsoft Portugal. Foi Directora da Unidade de Gestão e Desenvolvimento de
Quadros Directivos do Grupo BES e Directora de Recursos Humanos da E. S. Data
Informática, Quality Manager na ICL Financial Services (Inglaterra) e Quality,
Human Resources & External Affairs Manager na ICL Portugal.
Paulo Neves
Doutorando em Comunicação Empresarial, tem Mestrado em Comunicação
Empresarial, elaborada em colaboração com a Universidade da Chambre de
Commerce et d'Industrie de Paris, do Grupo HEC, tem curso de televisão TVI/RR e
Licenciatura em Psicologia pelo ISPA. É Consultor na Área da Comunicação
Empresarial, Presidente do Instituto para a Promoção e Desenvolvimento da
América Latina (IPDAL) e Cônsul Honorário da República de São Tomé e Príncipe e
orador em diversas conferências internacionais. Actualmente é Jornalista
Profissional na Rádio Renascença, com a especialidade de Economia. É
Docente/formador do IPAM e das Talent Universisites Corporate Education.
Pedro Brito
Formado em Tecnologias de Gestão, iniciou a sua carreira na Arthur Andersen e
foi Business Manager da Michael Page International. Pedro Brito é o Managing
Partner da Jason Associates. É também a alavanca para a realidade da sua
empresa sem descurar uma capacidade incomum de concretizar sonhos.
Comunica através de exemplos e adora conectar ideias e talentos. A satisfação
das pessoas e a oportunidade de dar representam o seu principal estímulo.
Competitivo, impõe-se consecutivamente metas ambiciosas.
Patrocínio