MINISTÉRIO DO MEIO AMBIENTE
INSTITUTO CHICO MENDES DE CONSERVAÇÃO DA BIODIVERSIDADE
DIRETORIA DE PLANEJAMENTO, ADMINISTRAÇÃO E LOGÍSTICA
COORDENAÇÃO GERAL DE GESTÃO DE PESSOAS
ACADEBio
Ciclo de Formação em Gestão para Resultados – Turma 04
1.
Objetivo
Capacitar servidores do Instituto Chico Mendes de Conservação da Biodiversidade – ICMBio e de
órgãos gestores parceiros no modelo de Gestão para Resultados – GpR, a fim de desenvolver seu potencial
gerencial e prepará-los também para atuarem como facilitadores internos na implementação destas práticas
de gestão.
2.
Metodologia
2.1. Base conceitual
Para efeito deste curso, adota-se o conceito de Gestão para Resultados trazidos pelo livro “Um guia de
governança para resultados da Administração Pública” (Marini, Falcão. 2010, p. 33), a saber: esse modelo
de gestão pode ser caracterizado como a formulação de resultados que satisfaçam às expectativas dos
legítimos beneficiários da ação governamental de forma realista, desafiadora e sustentável. É também o
alinhar dos arranjos de implementação para alcançar os objetivos supracitados, além de envolver a
construção de mecanismos de monitoramento e avaliação que promovam o aprendizado, a transparência e a
responsabilização. Compartilha-se ainda o conceito trazido por Alberto Serra (2007), o qual explica que a
GpR possui as seguintes dimensões: ser um marco conceitual na gestão organizacional, seja ela pública ou
privada, em que o fator resultado se converta na referência chave quando aplicado a todo o processo de
gestão; é um marco na assunção de responsabilidade de gestão, por causa da vinculação dos dirigentes ao
resultado obtido; é também um marco referencial capaz de integrar os diversos componentes do processo de
gestão, pois se propõe interconectá-los para otimização do seu funcionamento; por fim, e, especialmente na
esfera pública, a Gestão por Resultados se apresenta como uma proposta de cultura organizadora, diretora e
de gestão, mediante a qual enfatiza resultados e não processos ou procedimentos.
Acredita-se que a figura abaixo represente bem o que deve ser almejado com o Programa de Gestão
por Resultados – PGR:
Legenda: GPR – Gestão por Resultados, GC – Gestão do Conhecimento, GD – Gestão de Desempenho.
2.2. Estratégias de ensino
O Ciclo de Formação do Programa de Gestão para Resultados combina as seguintes estratégias
educacionais:
a) Capacitação presencial: serão desenvolvidas atividades de treinamento, nas quais conceitos, ferramentas
e metodologias de gestão serão disponibilizadas; esses módulos ocorrerão no Centro de Formação em
Gestão da Biodiversidade – ACADEBio, localizada em Iperó/SP.
b) Exercícios aplicativos: serão aplicados exercícios estruturados que simulam o ambiente de trabalho do
aprendiz, criando oportunidade de aplicação de desenvolvimento do conteúdo teórico-prático (ver
subitem 2.3. deste Edital). Nessas atividades, os participantes terão a oportunidade de utilizar
ferramentas e metodologias de gestão para solução de problemas em cenários reais ou fictícios
relacionados ao seu ambiente de trabalho. É válido citar que esses exercícios serão aplicados tanto em
ambiente presencial, quanto em ambiente de educação a distância, e, seu cumprimento é requisito para
emissão e entrega de certificado de conclusão do curso.
c) Tutoria (coaching): serão realizadas orientações, esclarecimentos e apoio à sistematização dos exercícios
aplicativos – que ocorrerão de forma presencial ou a distância, principalmente, por meio da ferramenta
Skype, os quais serão avaliados a cada capacitação presencial. O coaching também será empregado no
desenvolvimento do trabalho final, para tanto poderão exercer a função servidores do ICMBio
(convidados pelo responsável técnico do Curso, Coordenação de Planejamento – COPLAN), e membros
da Consultoria.
2.3. Exercícios aplicativos
Os exercícios serão aplicados nos módulos presenciais e nos módulos a distância, bem como poderão ser
individuais ou em grupos. A participação nesses exercícios é obrigatória e é um dos requisitos para
recebimento da certificação de conclusão do curso.
2.4. Trabalho Final
Será elaborado um trabalho final de curso, sendo considerado também fator de aprovação/reprovação. O
trabalho final terá pontuação máxima de 10 (dez) pontos, os quais serão subdivididos em duas notas: 6
(seis) pontos pelo trabalho escrito e 4 (quatro) pela apresentação oral, conforme itens constantes nas
tabelas abaixo. A elaboração desse estudo será acompanhada, durante todo seu desenvolvimento, de um
orientador, que guiará a melhor forma de sua construção.
Trabalho escrito
Conteúdo
Adequação
do Aplicação
método ao problema método
Forma
do Análise do processo de Análise
dos Adequação ao determinado pelo curso
intervenção pelo autor resultados obtidos quanto à forma escrita de apresentação
Apresentação
Comunicação
Construção do
raciocínio
3.
Organização
(tempo e recursos)
Clareza de expressão
Foco no ouvinte
Expressão
verbal
Assertividade
Postura diante de
questionamento
Feedback
Processo Avaliativo
Será considerado aprovado o cursista que, no universo de 10 pontos do trabalho final, atingir nota igual
ou superior a 6 (seis). Serão considerados também como critérios de aprovação quesitos como: avaliações
on line e in loco, para mensuração dos conhecimentos; assiduidade (presencial e virtual), com frequência
mínima de 75%; pontualidade; participação; e desenvolvimento dos trabalhos em classe.
Caso o cursista seja reprovado, deverá ser aplicada a regra vigente no ICMBio. A análise dos motivos
que podem levar à reprovação será realizada conjuntamente entre CGGP e COPLAN.
4.
Público alvo
Servidores do Instituto Chico Mendes de Conservação da Biodiversidade, de órgãos e de instituições
parceiras, considerando membros de estados e municípios.
5.
Estrutura do curso
Módulo
Forma de execução
Data
Local
I
Presencial
23 a 27 de novembro de 2015
ACADEBio, em Iperó/SP
II
A distância
Dezembro de 2015 e
Janeiro de 2016
Plataforma Gauss Consulting
III
Presencial
22 a 26 de fevereiro de 2016
ACADEBio, em Iperó/SP
IV
A distância
A partir de 4 de abril de 2016
Plataforma Gauss Consulting
V
Presencial
Agosto de 2016
(data a definir)
ACADEBio, em Iperó/SP
Carga horária total de 227 horas aula, não contabilizados neste tempo o coaching e a resolução dos exercícios dos módulos a
distância.
6.
Cronograma do processo seletivo
Ação
Período de inscrições
Data limite para envio da documentação solicitada
Seleção dos cursistas
Publicação da lista de selecionados
7.
Data Prevista
11 de setembro a 04 de outubro de 2015
05 de outubro de 2015
07 a 09 de outubro de 2015
16 de outubro de 2015
Número de vagas
Serão disponibilizadas 25 vagas, conforme distribuição abaixo:
Público Alvo
Servidores do ICMBio (independente do local de exercício)
Servidores do ICMBio e Servidores Estaduais/Parceiros apoiados pelo Programa ARPA*
Servidores estaduais e parceiros do Projeto SNUC-LifeWeb
Total de
Vagas
10
10
5
* A seleção dos servidores estaduais e parceiros do Programa ARPA será feita pelo Ministério do Meio Ambiente, com a
participação da COPLAN/CGPLAN/DIPLAN/ICMBio.
8.
Inscrições
As inscrições serão feitas exclusivamente pela internet, por meio do link indicado ao final deste edital.
8.1. Servidores do ICMBio (inclusive das unidades apoiadas pelo ARPA): para efetivação da
participação no processo seletivo, deverão ser encaminhadas, exclusivamente em formato digital, para o email [email protected], (1) carta de autorização assinada pela chefia imediata; e (2) solicitação
de viagem para o módulo I, preenchida conforme o perfil do candidato (modelos publicados juntamente com
este edital). Toda documentação solicitada deverá ser encaminhada, impreterivelmente, até o dia
23/09/2015.
8.2. Servidores Estaduais/Parceiros do ARPA: para efetivação de participação no processo seletivo, o
ponto focal do órgão gestor deverá encaminhar um e-mail para [email protected] com a
indicação de participação do candidato. Caso haja mais de um candidato inscrito de um mesmo órgão gestor,
o ponto focal deverá encaminhar também a ordem de preferência dos candidatos.
8.2.1. Atenção: servidores estaduais e parceiros do ARPA não precisam enviar autorização para o ICMBio,
somente a validação do órgão gestor para o e-mail indicado acima.
8.3. Servidores estaduais e parceiros do Projeto SNUC-LifeWeb: serão indicados diretamente pelo
DAP/MMA, sem necessidade de inscrição através do formulário constante deste edital. Para mais
informações, entrar em contato com [email protected].
Importante: não serão consideradas as inscrições que estiverem com documentação incompleta ou enviadas
fora do prazo estabelecido. As informações preenchidas na solicitação de viagem serão utilizadas para o
cadastro de viagem dos selecionados.
9. Seleção
9.1. Servidores do ICMBio (incluindo unidades apoiadas pelo ARPA)
Critérios Eliminatórios:
Deixar de efetuar a inscrição e de encaminhar a carta de autorização da chefia imediata, juntamente com a
solicitação de viagem, devidamente preenchidas, nos prazos estipulados.
Critérios Classificatórios:
Serão considerados os critérios de seleção abaixo, nesta ordem:
1) Ocupar formal ou informalmente posição de gestor – dirigente, coordenador geral, coordenador,
chefia, assessor, ponto focal de projeto – (tais informações deverão ser indicadas em campo próprio, no
formulário de inscrição);
2) Ter interesse/motivação/necessidade no desenvolvimento de seu perfil gerencial (essas informações
deverão ser indicadas em campo próprio, no formulário de inscrição);
3) Servidores que ainda não passaram por nenhuma capacitação prevista no PAC, nos anos de 2012,
2013 e 2014, têm prioridade para serem capacitados durante o ano de 2015;
4) Ter anuência e interesse da chefia imediata para a implementação de práticas de gestão para
resultados, por meio dos conhecimentos trazidos pelos exercícios aplicativos, que deverão ser
desenvolvidos pelo servidor durante o Ciclo (essas informações deverão ser indicadas em campo
próprio, no carta de autorização da chefia);
Critérios de Desempate:
Serão utilizados para o desempate os critérios abaixo, os quais serão aplicados nesta ordem, conforme
indicado, até que não haja mais empate para as vagas disponibilizadas:
1) Participação em eventos de capacitação: será priorizado o servidor que tenha participado de menos
eventos de capacitação dos Planos Anuais de Capacitação, do ICMBio, no período entre 2011 e 2015.
2) Tempo de serviço: será priorizado o servidor com maior tempo de serviço no ICMBio (esta
informação deverá ser indicada em campo próprio no formulário de inscrição).
3) Idade: será priorizado o servidor com maior idade (essa informação deverá ser indicada em campo
próprio no formulário de inscrição).
9.2. Servidores estaduais e parceiros apoiados pelo Programa ARPA
Critérios Eliminatórios:
Não efetuar a inscrição e não encaminhar a solicitação de viagem e a validação do ponto focal do órgão
gestor nos prazos estipulados.
Critérios Classificatórios:
1) Ocupar formal ou informalmente posição de gestor (dirigente, coordenador geral, coordenador,
chefia, assessor, ponto focal de projeto) (estas informações deverão ser indicadas em campo próprio, no
formulário de inscrição);
2) Ter interesse/motivação/necessidade no desenvolvimento de seu perfil gerencial (estas informações
deverão ser indicadas em campo próprio, no formulário de inscrição); e
3) Não ter participado de nenhuma capacitação ARPA durante os anos de 2014 e 2015.
Critério de Desempate:
Caso haja empate durante a classificação, será considerada a proporcionalidade de número de UC por
órgão gestor, em relação ao número total de Unidades Conservação apoiadas pelo ARPA.
9.
Divulgação do resultado
A lista com o resultado da seleção será divulgada no dia 16 de outubro de 2015, no Portal da CGGP.
Caso o número de selecionados seja maior que o número de vagas, será gerada uma lista de espera. Em caso
de desistência, desde que em tempo hábil para os trâmites burocráticos, serão convidados os servidores da
lista de espera para participarem do curso, sempre seguindo a ordem de classificação.
10. Informações importantes (somente para os servidores do ICMBio):
a) Servidores que participam, atualmente, de ciclos fechados ou de programas de formação, com longa
duração, não poderão participar de outros cursos até que aqueles sejam finalizados; e
b) Nos casos em que o servidor selecionado/aprovado para participação em evento de capacitação
interno, mas que não possa comparecer, deverá comunicar, por escrito, com antecedência de mínima
de 7 (sete) dias da data de início do curso, à Educação Coorporativa ou à ACADEBio e à sua chefia
imediata.
11. Contato
Toda a documentação solicitada deverá ser encaminhada para o e-mail [email protected].
Dúvidas e outras informações poderão ser encaminhadas para [email protected].
Link para o formulário de inscrição
https://docs.google.com/forms/d/1iNm-rHSCz1lHdGqIgvxaiW-5Q4eIEcDUg96FbtlVEsY/viewform
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