Ferrovia Tereza Cristina desenvolve programação especial no Dia Mundial da
Saúde
Reforçando seu papel de empresa socialmente responsável, a Ferrovia Tereza
Cristina e sua subsidiária Transferro Operadora Multimodal, promovem nesta sexta
(07/04) a 1ª Feira da Saúde e Qualidade de Vida. O evento marca o Dia Mundial da
Saúde e tem o objetivo de oferecer ações práticas para a prevenção de doenças e o bemestar dos colaboradores e familiares, estendendo-se à comunidade. “Idealizamos este
projeto com o intuito de trazer pra dentro da empresa informações sobre os serviços de
saúde e qualidade de vida oferecidos pelas instituições de nosso município, promovendo
um dia diferente no ambiente de trabalho, em que o colaborador direcione sua atenção
para sua saúde e bem-estar”, destaca a auxiliar de Gestão de Pessoas, Fernanda Ramos.
Durante todo o dia, acontecerão palestras sobre os benefícios da atividade física, da
alimentação balanceada e dos hábitos de vida saudáveis. Haverá também o oferecimento
de serviços gratuitos, como exames de colesterol e diabetes, vacinação e sorteio de
limpezas de pele. A programação inclui ainda uma aula de Jump, um excelente exercício
aeróbico; e sessões de Shiatsu, uma massagem terapêutica oriental indicada para prevenir
e tratar várias doenças, tais como dores na coluna vertebral, nas articulações e até
insônia. A programação tem o apoio da Unisul, Academia Estação Vital, Unimed, Pró
Vida, Rede Feminina de Combate ao Câncer, SESI, Gerência de Saúde da 20ª Secretaria
de Desenvolvimento Regional e Secretaria Municipal de Saúde.
Para o público externo, as vagas são limitadas. Quem quiser participar deve se
inscrever com Fernanda Ramos, pelo telefone (48) 3621-7726.
Confira a programação:
Horário
7:55
8:00
8:00 às 12:00
13:30 às 17:30
Atividade
Abertura da Feira
Aula de ginástica (Jump)
Exposição de estandes:
Local
Espaço Central
Espaço central
- Curso de Nutrição – Unisul
- Academia Estação Vital
- 20ª Gerência de Saúde
Espaço central
- Séc. Mun. de Saúde
- Unimed
- Pró Vida
- Rede Fem. de Combate ao Câncer
9:00 às 12:00
13:30 às 17:00
10:00
8:00 às 12:00
13:30 às 17:30
13:30
14:00 às 17:00
14:00
15:00
15:30
16:30
- FTC e TF – Programa Saúde Ocupacional
e Metas Saudáveis
Unidade Móvel Odontológica SESI
Aplicações de Flúor
Cantina da saúde - Frutibreak
Exames colesterol e diabetes
Vacinação (Tétano, Rubéola, etc)
Sorteio de limpezas de pele
Mini palestra sobre a importância da prática
de atividades físicas
Sessões de Shiatsu
Mini palestra sobre os benefícios do
Shiatsu
Lanche – Cantina da Saúde
Palestra sobre Qualidade de Vida
Aula de Yoga
Espaço Central
Espaço central
Espaço central
Ambulatório
Espaço Central
Auditório
Espaço Central
Auditório
Espaço Central
Auditório
Espaço Central
Responsabilidade Social na FTC
Através dos trilhos da Ferrovia Tereza Cristina, além das cargas que movimentam
a economia do sul catarinense, passam também ações sociais. Com o sugestivo nome de
“Trilho Solidário”, o programa de Responsabilidade Social da empresa leva educação,
cidadania, segurança e valorização da vida para colaboradores e comunidades que
vivem próximas à linha férrea.
Entre os principais projetos desenvolvidos, destacam-se o programa de
Voluntariado, que promove ações como o “Carnaval com + Saúde”, que este ano fez a
distribuição de cinco mil preservativos e materiais informativos nas cidades de Capivari
de Baixo, Tubarão e Criciúma, no período que antecede o Carnaval.
Outro projeto desenvolvido pelos voluntários da FTC é o Programa Paz na
Linha, que visa conscientizar as comunidades localizadas ao longo da linha férrea sobre
os cuidados necessários para evitar acidentes envolvendo veículos, pedestres e trens.
Somente no ano passado, o programa teve uma abrangência de cerca de 10 mil alunos e
20 mil motoristas.
Entretanto, dentre o programa de voluntariado, o que gera maior expectativa na
comunidade é o Trem de Natal, que em 2005 promoveu a distribuição de 20 mil
brinquedos de Siderópolis a Imbituba, levando o espírito natalino e alegria de milhares
de adultos e crianças.
Priorizando também a cidadania, a Ferrovia desenvolve o projeto de
Ressocialização de Detentos, estabelecendo uma política de educação pelo trabalho e
oferecendo uma oportunidade de reintegração do recluso à sociedade. Treze detentos já
passaram pelo projeto, que foi inclusive reconhecido com o certificado de “Amigo do
Conselho”, oferecido pelo Conselho da Comunidade da Comarca de Tubarão.
Valorizando a eficiência, contribuindo com o desenvolvimento profissional e
social dos portadores de necessidades especiais, além de diminuir as diferenças e os
preconceitos existentes em nossa sociedade, a Ferrovia mantém também o projeto Ser
Eficiente. Através dele, a empresa oferece oportunidades de emprego para portadores
de necessidades especiais, valorizando suas habilidades e aptidões no meio onde
trabalha.
Além da comunidade, os colaboradores internos da Ferrovia também são
beneficiados com o Programa de Responsabilidade Social. Dentre os principais projetos
internos, destacam-se:
Família na Empresa – Promove a integração da família do colaborador com a
empresa, através de atividades direcionadas para a educação de base dentro do núcleo
familiar, com palestras e atividades abordando temas relacionados à saúde, educação,
orçamento doméstico, relacionamento familiar entre outros.
Metas Saudáveis – Com o objetivo de fornecer ao colaborador subsídios para que este
eleve seu nível de qualidade de vida dentro e fora do ambiente de trabalho, a Ferrovia
Tereza Cristina oferece neste projeto o trabalho em grupos, o incentivo a prática de
atividades físicas e o auxílio na aquisição de medicamentos de uso contínuo.
Eventos e confraternizações – Os relacionamentos interpessoais dentro e fora da
empresa são afirmados através de eventos que promovem a integração e
confraternização entre setores, pares de trabalho e familiares. Os principais eventos são:
Almoço do Dia do Trabalho, Festa Junina e Jantar de Natal.
A Ferrovia Tereza Cristina também investe no treinamento, capacitação e qualidade de
vida dos colaboradores e seus familiares, recebendo em troca, profissionais
comprometidos com a empresa, altamente capacitados e focados no atendimento das
necessidades e exigências dos clientes. A empresa mantém desde 1997, vários
programas voltados para a melhoria do ambiente de trabalho, prevenção e segurança,
plano de saúde, qualidade de vida, responsabilidade social, entre outros.
Treinamentos e Programa Pró-Ensino – Incentivo ao estudo, treinamento e
desenvolvimento do colaborador, elevando os índices de qualificação e motivação do
quadro funcional. Desde a implantação do Programa Pró-Ensino, observa-se o
crescimento contínuo no grau de escolaridade dos colaboradores.
(Dados em percentual)
Programa de Integração Empresa-Escola – Tem como objetivo aproximar a empresa
com a Universidade e Escolas Técnicas, bem como qualificar o aluno para o
desenvolvimento de suas atividades profissionais de maneira ética e competente de
forma remunerada através da bolsa-escola.
Diálogo Setorial – Programa voltado para o colaborador, onde são discutidos temas
relacionados à qualidade, saúde e segurança no trabalho, duas vezes por semana, nos
setores operacionais e administrativo. Na versão virtual, voltada também para a parte
administrativa, os colaboradores recebem, por e-mail, uma vez por semana, informações
complementares relacionadas à segurança no trabalho.
Saúde Ocupacional – Programa voltado à saúde, onde são realizados exames médicos,
psicológicos e diversas campanhas e palestras, envolvendo a participação dos
colaboradores e familiares, objetivando a redução do índice de absenteísmo e
conseqüentemente o maior desempenho do colaborador na empresa.
Plano de Saúde e Auxílio-alimentação – Benefício voltado ao bem-estar do
colaborador e seus familiares.
Incentivo ao Esporte – Realização de corrida rústica anual e oferecimento de aulas
gratuitas de Ioga aos colaboradores e dependentes.
A FTC - Com uma malha ferroviária de 164 km, a Ferrovia Tereza Cristina passa por
12 municípios sul catarinenses, interligando o pólo carbonífero, o complexo
termelétrico e o porto de Imbituba. Sob administração privada desde 1997, a empresa já
investiu cerca de R$ 30 milhões na recuperação e manutenção de vagões, locomotivas e
via permanente, novas tecnologias, programas de qualidade e segurança, capacitação de
seu quadro de colaboradores e em programas de Responsabilidade Social, voltados para
o bem-estar e qualidade de vida das comunidades por onde passa a linha férrea.
Investimentos que se traduzem em resultados através da qualidade e segurança dos
serviços prestados pela FTC. Anualmente passam cerca de 2,5 milhões de toneladas de
cargas pelos trilhos da Tereza Cristina. Apesar da grande movimentação, a empresa
reduziu em 95% o indicador de acidentes envolvendo trens e a comunidade.
Mais informações:
Fernanda Souza
Assessoria de Comunicação / Ferrovia Tereza Cristina
(48) 3621-7771 / 9921-7147
[email protected]