Nova fronteira da educação
corporativa, os dispositivos móveis têm
ganhado cada vez mais espaço nas
estratégias educacionais das empresas.
Acostumadas
com
ambientes
educacionais virtuais (LMS) tradicionais
para desktops e notebooks, as
organizações passam por um processo de
aculturação da plataforma mobile: de que
forma a experiência de aprendizagem
acontece nela e quais resultados são
possíveis de obter.
Pesquisas
revelam
números
impressionantes de consumo de dados,
recordes de horas de conexão,
populações com acesso cada vez mais
amplo a aparelhos inteligentes, objetos
que se conectam uns com os outros...
Essas experiências sem precedentes vão
levar a um estilo de vida ultraconectado.
Com a educação não será diferente.
TENDÊNCIAS DE
EDUCAÇÃO ONLINE 2015
SMARTIFICAÇÃO
Toda empresa que quer iniciar uma
estratégia de mobile learning enfrenta o
desafio
de
compreender
quais
metodologias de ensino e abordagens de
conteúdo funcionam (diferentes do LMS),
além das particularidades técnicas da
plataforma mobile em si. Transpor
conteúdos para múltiplas plataformas
requer alguns cuidados.
Por isso, com base em
nossa experiência
consolidada em projetos de
mobile learning no
mercado, recomendamos
que toda empresa faça 9
perguntas para garantir
que seu projeto de mobile
learning seja um sucesso.
A smartificação, tendência de educação a distância
apontada em nosso estudo anual, vem acontecendo
gradualmente nas organizações. Oferecer conteúdos
educacionais via smartphones e tablets acompanha o
comportamento natural das novas gerações presentes no
ambiente de trabalho e o movimento de mercado. Deste
ano em diante, por exemplo, mais da metade da força de
trabalho no mundo terá nascido após 1980 familiarizada desde muito cedo com tecnologias digitais,
redes de colaboração e totalmente conectada.
SOBRE A
DISTRIBUIÇÃO
SOBRE O
CONTEÚDO
1
Quais tipos de conteúdo fazem
sentido para o mobile?
Onde e como o colaborador
acessará o ambiente mobile?
4
2
Como eles estarão organizados
para o colaborador?
Em quais sistemas operacionais
estará disponível?
5
3
Como adaptá-los para o formato
mais adequado?
Qual seu plano de comunicação
para o mobile?
6
A empresa precisa conhecer detalhes
técnicos do acesso do colaborador, ou seja,
se será realizado via conexão Wi-Fi ou por
pacote de dados, o tipo de rede e a origem
do acesso (em viagens, no trabalho ou de
casa). Outro ponto importante é a escolha
dos sistemas operacionais em que o
aplicativo será desenvolvido, sendo iOS ou
Android os mais comuns.
Ao pensar o conteúdo para dispositivos
móveis não basta apenas migrar o material
do curso online tradicional. As mídias móveis
exigem conteúdo mais objetivo, curto,
impactante e aplicável imediatamente.
Tentar
desenvolver
um
programa
educacional mobile migrando todo o
conteúdo do curso online tradicional sem as
adaptações necessárias é um equívoco
comum. De largada, a iniciativa já pode sair
prejudicada, uma vez que a experiência de
uma solução pensada para ser explorada
com mouse e monitor de 20 polegadas
certamente não será tão efetiva em uma tela
touchscreen de 5 polegadas.
Uma boa estratégia é utilizar outras mídias e
formatos, como podcasts curtos, vídeos,
infográficos,
artigos
e
quizzes. As
plataformas móveis também requerem uma
organização
diferente
do
conteúdo
oferecido. As atividades podem ser
agrupadas por temas, mídias ou em trilhas
de aprendizagem.
SOBRE A
PLATAFORMA
7
8
9
É preciso ter em mente também que o
colaborador pode acessar o conteúdo em
casa por um dispositivo com sistema
operacional diferente daquele oferecido
pela empresa, ou seja, pensar na
compatibilidade é fundamental. Além disso,
é recomendável ter um plano de
comunicação da empresa para o programa
educacional mobile, levando em conta se os
estímulos aos colaboradores ao longo dos
cursos serão por push (alertas visíveis na tela
do aparelho) ou por SMS.
O LMS de sua empresa tem módulo mobile?
Ele foi projetado pensando nas necessidades da organização?
Quem faz o curso no mobile grava seu histórico no LMS?
É fundamental que o sistema de gestão de educação on-line (LMS) esteja integrado à
plataforma mobile. A empresa deve conhecer os perfis de acesso do público, estar
familiarizada com os modelos dos aparelhos e ter consciência da forma de acesso aos
dispositivos móveis.
INCLUA O MOBILE NA ESTRATÉGIA DE
TREINAMENTO DA SUA EMPRESA!
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Nova fronteira da educação corporativa, os dispositivos