Este trabalho busca levantar algumas questões importantes com relação à formação
acadêmica, a colocação profissional e o mercado de trabalho do Administrador no Vale
do Ribeira graduado pelas Faculdades Integradas do Vale do Ribeira nos anos de 2002 a
2004. De uma população de 85 graduados, realizou-se uma pesquisa de avaliação com
amostra de 30 indivíduos, através da aplicação de um questionário, que buscou
identificar o perfil do respondente com relação a sua inserção no mercado de trabalho,
setor de atuação profissional e função exercida. Buscou identificar, também, sua
satisfação em relação à graduação escolhida e colocação profissional alcançada. Os
resultados apontam que os pesquisados, após a conclusão da graduação, encontram-se
todos inseridos no mercado formal, com melhora nas funções e cargos atualmente
exercidos e com aumento nos rendimentos. Percebe-se também a satisfação em geral
com a escolha da profissão, ainda que a colocação profissional de parte dos
entrevistados não seja satisfatória.
Palavras-chave: colocação profissional, formação do administrador, mercado de
trabalho.
This work pretend to raise some important questions with regard to the academic
formation, the professional rank and the market of work of the Administrator in the
Vale do Ribeira graduated for the Faculdades Integradas do Vale do Ribeira the years of
2002 the 2004. Of a population of 85 graduated, a research of evaluation with sample of
30 individuals was become fullfilled, through the application of a questionnaire, that it
searched to identify the profile of the respondent with regard to its insertion in the work
market, sector of professional performance and exerted function. It searched to identify,
also, its satisfaction in relation to the chosen graduation and reached professional rank.
The results point that the searched ones, after the conclusion of the graduation, meet all
inserted ones in the formal market, with improvement in the functions and positions
currently exerted and with increase in the incomes. The satisfaction in general with the
choice of the profession is also perceived, despite the professional rank of part of the
interviewed ones is not satisfactory.
Keywords: professional rank, formation of the administrator, market of work.