Instituto de Economia da UFRJ
Programa de Firmas e Mercados ­ Teoria e História II
Prof. Jaques Kerstenetzky
OBJETIVOS
Discutir a evolução empresarial em seus aspectos institucional e tecnológico, do ponto de vista histórico como teórico, e fazendo as conexões entre estas duas abordagens. Subsidiariamente, identificar a História como abordagem aos problemas econômicos, na qualidade de estudo de processos complexos de transformação.
PROGRAMA
Unidade 1 ­ EUA e Alemanha, da revolução industrial ao capitalismo de grandes corporações
EUA, da revolução industrial ao capitalismo de grandes corporações; Alemanha, indústria e bancos universais; tecnologia e concentração de capital; novas formas de associação; novas formas de competição, equilíbrio e mudança. Casos clássicos de empresas: Ford X GM, IBM, Procter & Gamble; Pensamento econômico de Marshall, Coase, Knight, Penrose, P.W.S. Andrews, Marris, Simon, Cyert e March, Steindl, Schumpeter, neoschumpeterianos.
Unidade 2 ­ Último quartel do século XX e Época contemporânea
Pós­guerra e Época contemporânea: Difusão do modelo americano e modelos alternativos de grande empresa; O novo contexto institucional e tecnológico; tecnologias de informação e comunicação; mudanças organizacionais nas empresas; desregulamentação de mercados financeiros e de controle corporativo: conglomerados, Leveraged buy­outs; NEBM; Responsabilidade social corporativa; Distritos industriais e desenvolvimento local; Casos recentes; Aprofundando a organização moderna: separação de propriedade e controle e governança corporativa. Analistas contemporâneos: Jensen, Lazonick, Langlois, Fligstein, Becattini. Questão em debate: está o paradigma de Chandler superado?
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