11/3/2015 Vacancy Details Tweet Share DISCLAIMER: The screening of your application will be conducted based on the information in your profile. Before applying, we strongly suggest that you review your profile to ensure completeness, especially the education and experience sections. Applications to vacancies must be received before midnight Copenhagen time (CET) on the closing date of the announcement. Details Vacancy code VA/2015/B5414/8802 Position title Assistente Administrativo/a e de Recursos Humanos Department/office LCR, AROH, Brazil Duty station Brasilia, Brazil Contract type Local ICA Support Contract level LICA5 Duration 3 meses, com possibilidade de extensão. Application period 27Oct2015 to 09Nov2015 United Nations Core Values: Integrity, Professionalism, Respect for Diversity Background Information UNOPS “O UNOPS possui um papel fundamental na prestação de serviços de gestão para as nossas operações salvavidas, humanitárias, de construção da paz e de desenvolvimento. Eu tenho visto muitos exemplos de como estas atividades ajudam pessoas em sofrimento, em partes conturbadas do mundo” Ban Kimoon, Secretário Geral das Nações Unidas. O Escritório das Nações Unidas de Serviços para Projetos (United Nations Office for Project Services UNOPS), é o organismo operacional das Nações Unidas que apoia diferentes parceiros na implementação de projetos de construção da paz, de ajuda humanitária e de desenvolvimento. O UNOPS ajuda a traduzir políticas em ações. https://gprs.unops.org/Pages/ViewVacancy/VADetails.aspx?id=8802&media=print 1/5 11/3/2015 Vacancy Details A missão do UNOPS é servir aos necessitados, expandindo a capacidade da ONU, de Governos, organizações privadas, ONGs e de outros parceiros, na gestão de seus projetos, de maneira eficiente e sustentável; aumentando a rapidez, diminuindo os riscos, impulsionando o custo benefício e melhorando a qualidade. Os principais serviços da UNOPS incluem gestão sustentável de projetos, infraestrutura sustentável e compras sustentáveis. Nossos projetos vão desde o gerenciamento de rodovias no Sudão do Sul e a construção de abrigos no Haiti, à compra de computadores para a educação na Argentina. O UNOPS emprega mais de 7000 pessoas, em nome dos parceiros, criando centenas de oportunidade de emprego nas comunidades locais. Com sede em Copenhague, Dinamarca, uma rede de 5 escritórios regionais e mais de 20 centros de operações e projetos, o UNOPS supervisiona atividades em mais de 80 países. O UNOPS ajuda seus parceiros a construir escolas, estradas, pontes, hospitais, prisões e quarteis de polícia. Em nome de seus parceiros, o UNOPS treina trabalhadores de construção, oficiais de compras e funcionários públicos, além de organizar complexas ações como capacitação para eleições e de preparação em casos de desastres naturais. O UNOPS adquire mercadorias que vão desde veículos a suplementos médicos, e ainda administra pequenos empréstimos e gerência fundos. Functional Responsibilities Sob a supervisão direta da Gerente de Programas do UNOPS no Brasil, o/a Assistente Administrativo(a) e de Recursos Humanos oferecerá serviços de suporte para os projetos sob execução direta do Centro de Projetos do UNOPS no Brasil (BRPC), garantindo alta qualidade, precisão e coerência nos trabalhos. Serão responsabilidades do assistente de projeto as seguintes atividades operacionais elencadas abaixo: Tarefas Administrativas: · Conduzir as atividades cumprindo com as regras, alinhamentos, políticas e estratégias de Administração do UNOPS; · Trabalhar em colaboração com os Gerentes de Projeto na organização das atividades do projeto para submissão à Gerente do Programa; · Manter os arquivos e registros relevantes ao projeto organizados; · Apoiar a organização da agenda de reuniões da equipe do Projeto; · Oferecer suporte na organização de missões, reuniões, conferências, treinamentos e https://gprs.unops.org/Pages/ViewVacancy/VADetails.aspx?id=8802&media=print 2/5 11/3/2015 Vacancy Details eventos; · Coordenar viagens: cotar e reservar passagens áreas e hotéis, preparar autorizações de viagens, preencher formulários para prestação de contas de diárias e despesas, etc; · Apoiar na condução de processos de compras; · Preparar de ordens de compras e registrar fornecedores no sistema de ERP, além de recibos para pagamentos a consultores e fornecedores; · Manter o repositório central de documentos de projetos atualizado; · Assegurar o registro das informações requeridas no respectivo sistema; · Contribuir com o trabalho das redes de suporte e assegurar o fluxo de comunicação e cooperação com o Hub América Latina e Caribe. Tarefas de Recursos Humanos: · Atuar como ponto focal para assuntos de Recursos Humanos no escritório do UNOPS no Brasil; · Conhecer e atuar em conformidade com as regras, políticas e procedimento de Gestão de RH do UNOPS · Apoiar na preparação e revisão de Termos de Referências para contratações de pessoal; · Coordenar as entrevistas: verificar disponibilidade dos componentes do painel de recrutamento, reservar salas, enviar convites para entrevistas; · Preparar a Folha de Avaliação com o planejamento de horários, dados dos candidatos, perguntas técnicas e ponderações; · Preparar e enviar da ata das entrevistas para assinatura; · Apoiar, quando necessário, no levantamento de referências dos candidatos selecionados; · Providenciar todos os documentos de entrada para os novos recrutados (credenciais para a Casa da ONU, acesso ao sistema, UN ID, assinatura de email, cartões de visita, etc); · Informar e orientar os contratados sobre os cursos mandatórios do UNOPS; · Manter os dados da equipe atualizados nos sistemas internos de controle; · Manter a lista de contatos em dia; · Supervisionar e validar a planilha de férias da equipe com os respectivos Gerentes de Projetos e Gerente de Programa. Education/Experience/Language requirements Educação https://gprs.unops.org/Pages/ViewVacancy/VADetails.aspx?id=8802&media=print 3/5 11/3/2015 Vacancy Details Diploma universitário de Graduação em Administração de empresas, Recursos Humanos, Psicologia ou outras áreas afins. Experiência Profissional Experiência mínima de 1 ano na área de administração e/ou recursos humanos. Será valorizada também experiência em gestão pública ou em administração e gestão no âmbito das Nações Unidas. Idiomas Fluência escrita e falada dos idiomas Português e Inglês. O domínio do Espanhol será considerado uma vantagem. Competencies Além dos valores e competências da ONU / UNOPS: · Capacidade de compartilhar conhecimento e experiências; · Trabalho proativo e interesse em aprender fazendo uso de ferramentas online; · Busca por desenvolvimento pessoal; · Gosto por ambientes de trabalho diversos e multiculturais; · Capacidade de executar, simultaneamente, uma variedade de tarefas relacionadas com a gestão administrativa e de recursos humanos dos projetos; · Orientação ao resultado para cliente/contraparte e vocação para o trabalho em equipe; · Fortes habilidades de informática · Capacidade de propor melhorias aos processos; · Autogerenciamento e autoorganização para o cumprimento dos prazos, mantendo altos níveis de qualidade; · Resposta positiva e construtiva às críticas e feedbacks; · Capacidade de comunicação oral e escrita em portugués e inglês. · Capacidade para trabalhar sob pressão; · Habilidade para permanecer calmo(a), mantendo o controle e o bomhumor, mesmo em situações de estresse. https://gprs.unops.org/Pages/ViewVacancy/VADetails.aspx?id=8802&media=print 4/5 11/3/2015 Vacancy Details Contract type, level and duration Contract type: Individual Contract Agreement (ICA) Contract level: Local ICA 5 Support Contract duration: 3 months with possibilities of extensión. For more details about the ICA contractual modality, please follow this link: https://www.unops.org/english/Opportunities/jobopportunities/whatweoffer/Pages/Individual ContractorAgreements.aspx Additional Considerations Please note that the closing date is midnight Copenhagen time (CET) 9 p.m. Brazil Applications received after the closing date will not be considered. Only those candidates that are shortlisted for interviews will be notified. Qualified female candidates are strongly encouraged to apply. For staff positions only, UNOPS reserves the right to appoint a candidate at a lower level than the advertised level of the post The incumbent is responsible to abide by security policies, administrative instructions, plans and procedures of the UN Security Management System and that of UNOPS. It is the policy of UNOPS to conduct background checks on all potential recruits/interns. Recruitment/internship in UNOPS is contingent on the results of such checks. Tweet Tweet https://gprs.unops.org/Pages/ViewVacancy/VADetails.aspx?id=8802&media=print Share 5/5