Competências de Comunicação © 2014 OptumHealth / liveandworkwell.com. Todos os direitos reservados. Este boletim informativo aconselha-o(a) sobre como melhorar as suas capacidades de comunicação. Abrange: Uma definição de boa comunicação A chave para uma boa comunicação Conseguir transmitir a sua mensagem Uma definição de boa comunicação Uma boa comunicação não consiste em ter a esperteza de “conseguir as coisas à sua maneira” nem em ser “simpático”. Existe uma boa comunicação quando a informação, ideias, pensamentos ou sentimentos são claramente transmitidos de uma pessoa para outra. É mais fácil falar do que fazê-lo! As boas capacidades de comunicação podem demorar toda uma vida a desenvolver, mas as vantagens de ser um excelente comunicador, incluindo sermos capazes de expressar pensamentos e sentimentos, partilhar informações mais eficazmente, aprendermos mais sobre nós próprios e sobre outras pessoas, a capacidade de resolver conflitos e as competências para construir boas relações em casa e no trabalho, valem a pena o esforço. A chave para uma boa comunicação Ser um bom ouvinte é a chave para uma boa comunicação. Se nos sentirmos ouvidos estamos mais dispostos a desejar ouvir em contrapartida, e a chegar a uma melhor compreensão sobre o que a outra pessoa nos quer dizer. Ouvir activamente poderá ajudá-lo(a) a compreender exactamente o que a outra pessoa está a dizer, e encorajará essa pessoa a partilhar mais informação. Para ser um bom ouvinte activo: Pare de falar! Poderá sentir-se tentado(a) a interromper, mas tente esperar até que a outra pessoa tenha terminado de dizer o que deseja dizer. Certifique-se de que transmite bons sinais não verbais de que está a ouvir. Estes incluem manter o contacto visual, ter uma boa postura aberta (não cruzar as pernas ou braços), parecer interessado e acenar com a cabeça. Utilize o silêncio. Se fizer uma pausa durante alguns segundos antes de falar, poderá dar-se conta de que a outra pessoa ainda tem algo a acrescentar. Tente recuperar a atenção se sentir que está a perder concentração. Poderá começar a divagar, a pensar no que irá dizer a seguir, a sentir-se sonolento(a), a planear o seu jantar… Controle com frequência a sua compreensão. Poderá fazê-lo colocando perguntas de esclarecimento, repetindo pelas suas próprias palavras o que acabou de ouvir, ou resumindo o que a outra pessoa disse até então. Obtenha a confirmação da outra pessoa que você a compreendeu correctamente - se não compreendeu, então peça-lhe para repetir o que acabou de dizer e volte a tentar. Utilize perguntas abertas (o quê, onde, quem, porquê, quando) se desejar obter mais informações e encorajar a outra pessoa a falar livremente. Utilize perguntas fechadas (aquelas que obrigam a uma resposta sim/não) para obter informações específicas ou para clarificar a sua compreensão. Esteja atento(a) a sinais não verbais - o seu interlocutor parece tenso? Está a falar mais calmamente que o habitual? Conseguir transmitir a sua mensagem Depois de ter escutado atentamente, é a sua vez de ser ouvido(a). Poderá ser vantajoso para conseguir transmitir a sua mensagem: Pensar durante alguns minutos sobre o que gostaria de dizer. Abordar uma coisa de cada vez. Manter a sua mensagem o mais simples possível, e verificar a intervalos regulares se a outra pessoa está a compreender. Manter contacto visual e falar pausadamente e de forma clara. Não se preocupe em conseguir transmitir tudo correctamente logo à partida - continue a tentar até conseguir passar a mensagem do que quer dizer. Se estiver a sentir-se emocional, tente não levantar a sua voz ou apressar o discurso respire fundo e solicite cinco minutos para se acalmar, se necessário. Poderá ser apropriado partilhar os seus sentimentos, por ex., “Estou a sentir-me verdadeiramente triste em relação a isto e é-me difícil compreendê-lo”. Se a outra pessoa o(a) interromper antes de você ter terminado, levante a sua mão calmamente e diga “Gostaria de terminar primeiro o que estava a dizer e depois terei todo o gosto em ouvir o que tem para dizer”. Poderá descobrir mais sobre as suas capacidades de comunicação actuais (pontos fortes e pontos fracos) solicitando a amigos e colegas o feedback destes. Também poderá observar-se a si próprio(a) durante uma conversa e pensar depois sobre o que deveria ter feito de forma diferente. A melhor forma de aprender a ser um melhor comunicador é praticar, praticar, praticar - divirta-se! As informações sobre abordagens educacionais ou terapêuticas são fornecidas apenas para fins educacionais. Alguns tratamentos podem ou não ser cobertos pelo seu plano de benefícios. A cobertura depende geralmente das especificações de seu plano e de diretrizes relevantes mantidas em relação ao seu plano de benefícios.