R E S O L U Ç Ã O N.º 10/2006 - CONSUN
APROVA O MANUAL DE ESTÁGIO
SUPERVISIONADO
CURRICULAR
OBRIGATÓRIO
DO
CURSO
DE
BIBLIOTECONOMIA E DOCUMENTAÇÃO DO
CTCH – CÂMPUS CURITIBA. (*)
O Presidente do Conselho Universitário, no
uso de suas atribuições estatutárias, e tendo em vista o Parecer n.º 06/2006 CAMGRAD, aprovado na Câmara de Graduação e Cursos Seqüenciais em 03 de março
de 2006,
R E S O L V E:
ARTIGO 1.º - Aprovar o Manual de Estágio
Supervisionado Curricular Obrigatório do Curso de Biblioteconomia e Documentação do
Centro de Teologia e Ciências Humanas – CTCH/Câmpus Curitiba.
ARTIGO 2.º - Fixar a vigência desta Resolução a
partir desta data, revogadas as disposições em contrário.
Pontifícia Universidade Católica do Paraná, Sala de Sessões do Conselho Universitário, em
Curitiba, aos três dias do mês de março de dois mil e seis.
Clemente Ivo Juliatto
PRESIDENTE
______________
(*) Ver Parecer n.º 06/2006 – CAMGRAD, p.
PONTÍFICIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO PARANÁ
CENTRO DE TEOLOGIA E CIÊNCIAS HUMANAS
CURSO DE BIBLIOTECONOMIA E DOCUMENTAÇÃO
MANUAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO CURRICULAR OBRIGATÓRIO
DO CURSO DE BIBLIOTECONOMIA E DOCUMENTAÇÃO
CURITIBA
2006
Pontifícia Universidade Católica do Paraná
Reitor
Clemente Ivo Juliatto
Vice-Reitor
João Oleynik
Pró-Reitor de Graduação, Pesquisa e Pós-Graduação
Robert Carlisle Burnett
Pró-Reitor de Administração, Planejamento e Desenvolvimento
Valdecir Cavalheiro
Pró-Reitor Comunitário e de Extensão
Ricardo Tescarolo
Decano do CTCH
Maria de Lourdes Gisi
Decano Adjunto
Antônio dos Santos Neto
Diretora do Curso de Biblioteconomia e Documentação
Maria Ignez Marins
ELABORAÇÃO
Prof.ª Dr.ª Maria Ignez Marins
Diretora
SUPORTE ADMINISTRATIVO
Patricia Adame Nocera
Estagiária - Curso de Pedagogia
1. APRESENTAÇÃO
Este Manual foi elaborado com o propósito de informar ao aluno-estagiário a
sistemática do Estágio Supervisionado Curricular Obrigatório do Curso de Biblioteconomia e
Documentação, bem como sobre as normas que o regulamentam.
O Estágio Supervisionado Curricular Obrigatório é parte integrante do currículo do
Curso de Biblioteconomia e Documentação, na forma indicada na proposta curricular e tem
por finalidade familiarizar o estudante com a atividade para a qual se encaminha.
Para fins deste Manual, o Estágio Supervisionado Curricular Obrigatório passará a ser
tratado como “Estágio Supervisionado”.
2. PROPOSTA DE ESTÁGIO NO CURSO
O presente Manual integra o Projeto Pedagógico do Curso de Biblioteconomia e
Documentação e tem por finalidade definir normas e critérios para a realização do Estágio
Supervisionado, elemento curricular obrigatório do referido Curso.
O Estágio Supervisionado é componente curricular que visa à aplicação dos princípios
e conceitos da aprendizagem e à consolidação da relação teoria-prática como forma de
assegurar ao aluno uma prévia do desempenho profissional desejado, segundo as
peculiaridades do Curso.
Por sua característica de obrigatoriedade, não é possível sua dispensa a qualquer
título, devendo ser desenvolvido de acordo com o programa de aprendizagem específico.
O Estágio Supervisionado do Curso de Biblioteconomia e Documentação é ofertado no
7.º e 8.º períodos, num total de 216 (duzentas e dezesseis) horas-aula, sendo 108 (cento e
oito) horas-aula em cada período, e para realizá-lo o aluno deverá estar regularmente
matriculado no Curso. Não serão permitidas antecipações de estágio.
O Estágio Supervisionado visa, como objetivo geral, a articular a formação
desenvolvida no Curso com a prática profissional respectiva, de modo a qualificar o aluno
para o desempenho competente e ético das tarefas específicas da profissão de bibliotecário
e documentalista. Tem como objetivos específicos:
• Possibilitar ao estagiário a complementação dos conhecimentos teóricos adquiridos no
Curso e sua comparação com a realidade prática vivenciada no dia-a-dia da unidade
concedente em que realizará o estágio.
• Fornecer ao estagiário o instrumental necessário para diagnosticar e buscar soluções
para problemas detectados no ambiente de trabalho com vistas à formação profissional.
• Oportunizar ao estagiário o entrosamento com o mercado de trabalho e, com isso, o
acesso a empregos e/ou a novas funções.
• Promover a integração do Curso e, conseqüentemente, da PUCPR com as unidades
concedentes e com a própria comunidade.
3. ASPECTOS LEGAIS
O Estágio Supervisionado no Curso de Biblioteconomia e Documentação é uma
atividade curricular obrigatória integrante do Projeto Pedagógico do Curso que oportuniza a
relação prática/teoria/prática. Ajusta-se aos dispositivos do Decreto n.º 87.497 de 18 de
agosto de 1982, que regulamente a Lei n.º 6.494, de 07 de dezembro de 1977, que dispõe
sobre o estágio de estudantes de estabelecimentos de ensino superior, entre outros, e que
no seu artigo 1.º ressalta:
§ 2.º - O estágio somente poderá verificar-se em unidades que tenham condições de
proporcionar experiência prática na linha de formação do estagiário, devendo o aluno estar
em condições de realizar o estágio segundo disposto na regulamentação da presente Lei
(Redação dada pela Lei n.º 8.859, de 23/03/1994.)
§ 3.º - Os estágios devem proporcionar a complementação do ensino e da aprendizagem e
serem planejados em conformidade com os currículos, programas e calendários escolares
(Incluídos pela Lei n.º 8.859, de 23/03/1994).
Artigo 4.º - “... O estágio não cria vínculo empregatício de qualquer natureza...”.
Fundamenta-se, igualmente, ao disposto na Resolução n.º 131/2005 - CONSUN, de
03 de novembro de 2005, “que aprova a Política e a Regulamentação de Estágios na
PUCPR”, no Regimento Geral da PUCPR e nos Atos Normativos em vigor.
4. ESTÁGIO SUPERVISIONADO CURRICULAR OBRIGATÓRIO
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O Estágio Supervisionado será organizado sob a supervisão geral da Direção do Curso
e da Coordenação de Estágio.
O Estágio Supervisionado deverá ser realizado em empresas ou instituições públicas ou
privadas, devidamente conveniadas com a PUCPR e que apresentem condições de
proporcionar experiências na área de formação do aluno, sob supervisão direta do
Professor-Supervisor.
O Estágio Supervisionado será precedido da celebração do Termo de Acordo e do
Termo de Compromisso entre o estudante e a empresa, com a interveniência da Direção
e da Coordenação de Estágio do Curso, bem como da PUCPR.
Nenhum estagiário poderá iniciar o estágio em uma unidade concedente sem elaboração
dos convênios com a PUCPR, ou seja, não serão considerados válidos, para efeito do
programa de aprendizagem Estágio Supervisionado, os estágios realizados por conta
própria, sem oficialização junto à PUCPR e ao Curso.
A jornada de atividade em estágio a ser cumprida pelo aluno deverá ser compatível com
o calendário e as atividades acadêmicas.
Para efeito de registro acadêmico, o estágio será considerado cumprido no período letivo
em que for concluído.
A conclusão do Estágio Supervisionado está condicionada ao cumprimento de carga
horária do programa de aprendizagem Estágio Supervisionado, bem como à entrega do
relatório de estágio ao Professor-Supervisor.
Em nenhuma hipótese serão aceitos planos nem relatórios de estágio via correio
eletrônico (e-mail).
O aluno que deixar de cumprir as atividades de estágio nas datas previstas e divulgadas
em edital pela Direção e pela Coordenação de Estágio perderá o direito de conclusão de
seu estágio naquele período letivo.
Não cabe a realização de prova final no Programa de Aprendizagem Estágio
Supervisionado e o aluno que for reprovado nesse programa de aprendizagem deverá
fazer novo estágio com o mesmo total de horas.
Os alunos que exercerem atividades profissionais na área, na condição de empregados
devidamente registrados, autônomos e prestadores de serviço, poderão considerar tais
atividades como Estágio Supervisionado, desde que contemple os critérios
estabelecidos neste Manual e sejam requeridos junto à Direção do Curso, via protocolo
do Centro de Teologia e Ciências Humanas.
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A aceitação do exercício de atividades profissionais como Estágio Supervisionado
dependerá do Professor-Supervisor, que levará em consideração o Programa de
Aprendizagem do Estágio estabelecido pelo Curso, o tipo de atividade desenvolvida e o
valor da sua contribuição para complementar a formação profissional.
Ao requerer o aproveitamento de suas atividades profissionais como Estágio
Supervisionado, o aluno deverá apresentar documentação que comprove o vínculo da
atividade que desenvolve com as indicações do respectivo programa de aprendizagem
do Curso.
É condição para realizar o Estágio Supervisionado a elaboração de um Plano de
Estágio, com a colaboração de um Professor-Supervisor do Curso e do Supervisor da
unidade concedente.
Se o Plano de Estágio não for aprovado, deve ser refeito no prazo de uma semana.
O Plano de Estágio constará de:
nome da empresa ou do profissional;
nome do Professor-Supervisor;
área em que será realizado o estágio, com previsão da programação a ser cumprida;
local (ou locais) onde o Estágio Supervisionado será desenvolvido;
dados para contato com a empresa e o supervisor da unidade concedente;
nome do supervisor do local de estágio e o visto dele no Plano de Estágio.
Somente será valido como curricular o estágio realizado por aluno que esteja
regularmente matriculado a partir do 7.º período, inclusive.
Essa modalidade de estágio não caracterizará, em hipótese alguma, vínculo
empregatício com os locais em que o aluno desenvolverá suas atividades de estágio.
Será obrigatória a aprovação no estágio para colação de grau.
O estagiário poderá ser desligado da empresa antes do encerramento do período
previsto, nos seguintes casos:
a) a pedido do estagiário, com prévia aquiescência da Direção do Curso, com
comunicação à empresa e às Coordenações das Pró-Reitorias de Graduação,
Pesquisa e Pós-Graduação e Comunitária e de Extensão.
b) por iniciativa da empresa.
O aluno-estagiário deverá estar segurado contra acidentes pessoais, quer pela PUCPR,
quer pela unidade concedente.
Todo material danificado pelo aluno no campo de estágio deverá ser reposto ou
indenizado por ele à unidade concedente.
5. CAMPOS DE ESTÁGIO
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Constituem campo de estágio as instituições de direito público e privado, a comunidade
em geral e a própria Universidade (Artigo 7.º do Capítulo III, Título II, Resolução n.º
131/2005 – CONSUN).
Considera-se como campo apropriado para estágio nas áreas definidas neste
regulamento empresas públicas, privadas e ONGs, desde que apresentem condições de
aprofundamento ou possibilidades de aquisição de conhecimentos, teóricos ou práticos,
em área específica.
Qualquer que seja o campo de estágio, as atividades deverão ser precedidas por
instrumentos que celebrarão o compromisso entre o estagiário e a unidade concedente,
conforme item III, n.º 3 deste Regulamento.
Constituem-se em campos de estágio para o Curso de Biblioteconomia e Documentação
os seguintes: bibliotecas, emissoras de rádio e TV, jornais, arquivos públicos, históricos
e outros, bancos, museus, assessorias (parlamentares, empresariais, jurídicas,
educacionais), editoras, desenvolvimento e administração de banco de dados,
cinematecas, discotecas, bibliotecas eletrônicas, digitais e virtuais, centros culturais,
conservação e restauro, desenvolvimento de softwares, escritórios jurídicos e de
publicidade, salas de leitura, administração de unidades de informação, gerenciamento
de unidades, redes e sistemas de informação, organismos para a 3.ª idade, bibliotecas
itinerantes, assessoria a publicações, docência, centros de pesquisa, fundações, ONGs,
associações, institutos, federações, órgãos públicos e outros.
6. ATRIBUIÇÕES DOS ENVOLVIDOS NO ESTÁGIO SUPERVISIONADO
6.1 Do Coordenador de Estágio
• O Coordenador de Estágio é indicado pelo Diretor do Curso e a supervisão geral do
estágio será de sua responsabilidade.
• São atribuições do Coordenador de Estágio:
a) Cumprir e fazer cumprir as normas do estágio, constantes neste Manual.
b) Promover gestões junto às unidades concedentes, motivando-as a receberem os
estagiários do Curso de Biblioteconomia e Documentação.
c) Elaborar cronograma das atividades de estágio, acompanhando o seu
desenvolvimento.
d) Providenciar a celebração do Termo de Acordo e do Termo de Compromisso com
quem de direito e repassá-los ao Professor – Supervisor para encaminhamento às
unidades concedentes.
e) Formalizar os campos de estágio contatados pelo Professor-Supervisor ou pelos
alunos.
f) Encaminhar aos Professores-Supervisores a relação dos campos de estágio.
g) Prospectar, junto ao mercado, oportunidades de estágio para os estudantes.
h) Propor mecanismos de incentivo à interdisciplinaridade que possam ser
implementados nos estágios.
i) Articular e promover a socialização das experiências de estágio, oferecendo
seminários e outros fóruns para discutir dificuldades e oportunidades relacionadas a
esta fase da formação acadêmico-profissional.
j) Atualizar-se quanto à legislação vigente sobre estágio, promovendo as alterações
necessárias neste Manual juntamente com os Professores – Supervisores e
encaminhando-as à Direção para os devidos fins.
k) Responsabilizar-se pelo arquivo de todos os documentos que dizem respeito ao
estágio.
l) Organizar os horários dos Professores-Supervisores para atendimento às atividades
de estágio.
m) Promover a substituição do Professor-Supervisor quando do seu impedimento,
conforme determinação da Direção do Curso.
• A Coordenação de Estágio colocará em edital a relação de áreas de estágio para que o
estudante faça a sua opção, desde que as áreas em questão sejam condizentes com o
Projeto Pedagógico do Curso.
• Coordenação de Estágios disponibilizará cronograma/calendário que atenda às várias
etapas do programa de estágio do Curso. Esse calendário deverá fixar as datas de:
entrega do Termo de Compromisso e de Acordo e do Plano de Estágio na
Coordenação de Estágios.
indicação do respectivo Professor-Supervisor;
entrega da ficha de controle da orientação do Estágio Supervisionado pelo ProfessorSupervisor à Coordenação de Estágio;
entrega, pelo estudante, da declaração de estágio realizado, assinada pelo Supervisor
do campo de estágio, ao Professor-Supervisor;
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entrega da avaliação do estagiário, declaração de estágio realizado, relatório final e
parecer sobre o Estágio Supervisionado (aprovação ou não) pelo Professor-Supervisor
à Coordenação de Estágio.
Coordenar o seminário de estágio, quando da apresentação dos relatórios finais de
estágio.
Analisar, juntamente com os Professores-Supervisores, os planos de estágio e relatórios
finais dos estagiários e dar por cumprida, ou não, essa exigência para os registros
acadêmicos.
Realizar a avaliação final juntamente com os Professores-Supervisores, checar o
lançamento das notas finais do estágio e providenciar o seu encaminhamento à DACA,
esta última após assinatura da Direção do Curso.
Apresentar à Direção do Curso os documentos referentes ao estágio, bem como folhas de
freqüência e de notas para a devida assinatura e encaminhamento à DACA.
Verificar sempre o cumprimento da legislação que protege os direitos do aluno, inserido
nos Termos de Acordo e de Compromisso, bem como neste Manual de Estágio.
Cadastrar e manter atualizados os dados das organizações concedentes de estágio.
6.2 Do Professor-Supervisor
• O professor-supervisor será indicado pela Direção do Curso, juntamente com a
Coordenação de Estágio, escolhido dentre os professores lotados no Curso de
Biblioteconomia e Documentação.
• Cabe ao Professor-Supervisor:
a) Elaborar o programa de aprendizagem Estágio Supervisionado para o Curso,
indicando as áreas que devem ser contempladas.
b) O Professor-Supervisor é escolhido pela Direção do Curso juntamente com a
Coordenação de Estágio, não cabendo ao aluno tal escolha. É obrigatório ao aluno
freqüentar a orientação.
c) Identificar, selecionar e classificar as oportunidades de estágio, comunicando-as ao
Coordenador de Estágio e divulgando-as entre os alunos sob sua supervisão.
d) Familiarizar o estudante com os procedimentos, rotinas e finalidades do estágio na
sua formação profissional.
e) Realizar supervisão direta nos campos de estágio, visando a atender os alunos que
lhe foram designados.
f) Orientar cada aluno na elaboração do respectivo plano individual de estágio quanto a
aspectos legais e administrativos e do Relatório Final.
g) Realizar supervisão direta obrigatória em todas as atividades desenvolvidas pelo
estagiário, junto com a Unidade Concedente, mantendo os registros devidos.
h) Orientar os alunos no decorrer da sua prática profissional, de forma a proporcionarlhes o pleno desempenho das ações, princípios e valores inerentes à realidade da
profissão em que se processa a vivência prática.
i) Participar de reuniões com a Direção do Curso e com o Coordenador de Estágio, a
fim de tratar de assuntos referentes ao Estágio Supervisionado.
j) Promover encontros periódicos de avaliação e controle das atividades dos
estagiários.
k) Responder pela coerência entre as atividades desenvolvidas pelo estagiário e o
Projeto Pedagógico do Curso.
l) Prestar informações sobre o andamento do estágio à Coordenação de Estágio e às
Unidades Concedentes.
m) Encaminhar a Coordenação de Estágio indicação do número de horas realizado e a
situação acadêmica de cada estagiário sob sua supervisão.
n) Coordenar a elaboração dos relatórios, das atividades desenvolvidas e, depois,
submetê-los à apreciação da Coordenação de Estágio.
o) Proceder à avaliação de desempenho do estagiário.
p) Apresentar relatório final das atividades de estágio, contendo: identificação do
estagiário, local de realização do estágio, área de estudo, carga horária
desenvolvida, avaliação e demais observações pertinentes.
q) Participar do Seminário de Estágio sempre que solicitado.
6.3 Do Aluno-Estagiário
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O estudante, para participar do estagio supervisionado, deverá estar devidamente
matriculado e em dia com suas obrigações acadêmicas.
Estará habilitado à realização do estágio o aluno que tiver cumprido todas as exigências
previstas no presente Manual.
O estudante é responsável por buscar os meios que possibilitem a realização do estágio
curricular.
São atribuições do estagiário:
a) Tomar conhecimento da política de estágio da PUCPR e da sua sistemática.
b) Cumprir as determinações constantes no presente Manual e as que lhe forem
repassadas pelo Professor-Supervisor.
c) Escolher o Campo de estágio pertinente, conforme relação apresentada pelo
Professor-Supervisor.
d) Fornecer ao Professor-Supervisor os dados relativos ao campo de estágio
escolhido para a lavratura dos Termos de Acordo e de Compromisso.
e) Respeitar as normas e peculiaridades do campo de estágio.
f) Solicitar junto ao Professor-Supervisor a documentação necessária para a
efetivação do Estágio Supervisionado.
g) Entrar em contato com a empresa escolhida e, depois de confirmada sua
aceitação, providenciar os termos de estágio.
h) Cumprir o disposto nos Termos de Compromisso e de Acordo firmados entre a
PUCPR e a unidade concedente.
i) Elaborar, com o auxílio do Professor-Supervisor o seu projeto de estágio.
j) Cumprir as atividades estabelecidas no cronograma do projeto de estágio.
k) Buscar a orientação do Professor-Supervisor com freqüência necessária, de
acordo com o horário estipulado.
l) Respeitar e cumprir os regulamentos da empresa e instruções que lhe forem
transmitidas.
m) Comparecer regularmente à empresa em horário acordado entre as partes
(estagiário e empresa) e participar de todas as atividades para as quais for
convocado/convidado.
n) Manter sigilo sobre as informações obtidas na unidade concedente.
o) Obter sempre expressa autorização para a utilização de informações e documentos
da unidade concedente.
p) Apresentar, se for o caso e de acordo com o Professor-Supervisor, ficha de
atividades realizadas, com o visto do supervisor da empresa que estiver designado
para acompanhá-lo durante o estágio.
q) Apresentar ao Professor-Supervisor o relatório final de estágio, necessário para
comprovação e avaliação das atividades de estágio.
r) Responsabilizar-se pelos relatórios avaliativos a serem emitidos pela organização
concedente.
s) Comunicar ao Professor-Supervisor seu desligamento da empresa concedente,
quando for o caso, devendo o supervisor repassar a situação ao Coordenador de
Estágio e à Direção do Curso.
t)
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Zelar pelo efetivo cumprimento do Estágio Supervisionado como elemento
agregador da vinculação teoria-prática, essencialmente relativa à natureza da
formação profissional.
u) Respeitar o Código de Ética Profissional em sua plenitude, destacando-se a
discrição e o sigilo profissional, comentando ou discutindo qualquer ocorrência
somente nas seções de supervisão.
Atividades passíveis de realização:
Disponibilização de informação em qualquer suporte: localizar e recuperar
informações; atendimento ao usuário em geral e personalizado; elaboração de
estratégias de buscas avançadas; intercâmbio de informações e documentos; controle
da circulação de recursos informacionais etc.
Gerenciamento de unidades, redes e sistemas de informação: elaboração de
programas e projetos de ação; desenvolvimento de planos de divulgação e marketing;
desenvolvimento de políticas de informação; desenvolvimento de padrões de
qualidade gerencial; controle de execução dos planos de atividades; elaboração de
relatórios; elaboração de manuais de serviços e procedimentos; análise de tecnologias
de informação e comunicação etc.
Tratamento técnico de recursos informacionais: registro, classificação e catalogação
de recursos informacionais; elaboração de linguagens documentárias, de resenhas e
resumos etc.
Desenvolvimento de recursos informacionais: seleção e armazenamento de recursos
informacionais; avaliação e inventário de acervos; conservação e preservação de
acervos; desenvolvimento de bibliotecas virtuais e digitais e planos de conservação
preventiva.
Disseminação de informações: disseminação seletiva da informação; compilação de
sumários correntes e bibliografias; elaboração de clipping de informações, serviços de
alerta e boletim bibliográficos.
Desenvolvimento de estudos e pesquisas: realização de sondagens sob demanda
informacional; coleta de informações para memória institucional; elaboração de
pesquisas temáticas, de levantamento bibliográfico e de dossiês de informações;
acesso a bases de dados e outras fontes em meios eletrônicos; normalização de
trabalhos técnicos-científicos; análise de dados estatísticos e de fluxos de informações
etc.
Prestação de serviços de assessoria e consultoria: assessoria técnica a publicações;
realização de visitas técnicas; participação em atividades de biblioterapia, etc.
Realização de difusão cultural: promoção de ações culturais; atividades de fomento à
leitura, de eventos culturais, de atividades para usuários especiais, de atividades para
terceira idade; divulgação de informação pelos meios de comunicação formais e
informais; organização de bibliotecas itinerantes e de atividades infanto-juvenis.
Outras.
6.4 Da Unidade Concedente
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Formalizar parceria com a PUCPR com o preenchimento dos Termos de Acordo e de
Compromisso.
Indicar o Supervisor de Estágio que se responsabilizará pela orientação,
acompanhamento e avaliação das atividades a serem desenvolvidas pelo aluno.
Autorizar o início do estágio somente depois de o Curso e da PUCPR terem assinado os
Termos de Acordo e de Compromisso.
Informar ao aluno as normas da empresa em que desenvolverá suas atividades como
estagiário.
Proporcionar ao estagiário o desenvolvimento de atividades inerentes à formação
profissional do curso.
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Responsabilizar-se pelo seguro de acidentes pessoais para cada aluno estagiário.
Efetuar o pagamento da bolsa-auxílio quando houver previsão nesse sentido.
Propiciar ambiente seguro e condições de trabalho ao aluno-estagiário.
Em caso de interrupção do estágio, comunicar imediatamente a quem de direito.
6.5 Do Supervisor de Estágio da Unidade Concedente
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Ajudar o estagiário no desenvolvimento do plano de estágio.
Apor sua assinatura no plano de estágio apresentado pelo aluno.
Orientar o estagiário durante o período de estágio na organização.
Oferecer meios necessários à realização do trabalho do estagiário.
Promover a integração do estagiário com a situação de estágio.
Preencher as fichas de resultado das suas atividades de orientação na unidade
concedente.
Proceder à avaliação de desempenho do estagiário juntamente com o ProfessorSupervisor.
7. PROCEDIMENTOS DE AVALIAÇÃO
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O processo de avaliação obedecerá aos seguintes critérios:
a) será realizado de forma contínua e sistemática durante o desenvolvimento de todo o
estágio; os alunos serão avaliados, com notas que variam de 0 (zero) a 10,0 (dez),
pelo relatório final, pela sua freqüência e pelo seu desempenho no programa de
estágio.
b) será considerado aprovado o aluno que obtiver, no mínimo, média 7,0 (sete) dentre
as avaliações previstas neste item.
c) os alunos com média inferior a 7,0 (sete) estarão sujeitos à reformulação e
adequação do relatório final, além de outras modalidades de avaliação, como oral ou
escrita, a critério do Coordenador de Estágio e do Professor-Supervisor do programa
de estágio. Em caso de reprovação, o aluno deverá cursar a disciplina no semestre
subseqüente.
d) não haverá prova final para o programa de aprendizagem Estágio Supervisionado.
Para fins de avaliação o acompanhamento do Estágio Supervisionado será feito pelo
Professor-Supervisor por meio de:
a) reuniões de acompanhamento entre o Professor-Supervisor e o aluno durante o
período de estágio;
b) supervisão direta nas Unidades Concedentes em que estão sendo realizados os
estágios;
c) verificação de rendimento na atividade de Estágio Supervisionado pelo cumprimento
da carga horária total estabelecida e pelo aproveitamento, no mínimo satisfatório, de
acordo com a ficha de controle e freqüência.
d) A avaliação do aproveitamento será realizada, considerando:
Plano de estágio – 1 (um) ponto.
Avaliação do Professor-Supervisor do estágio – 3 (três) pontos.
Avaliação do supervisor da unidade concedente, que fornecerá um certificado de
conclusão de estágio – 2 (dois) pontos.
Relatório final – 2 (dois) pontos.
Seminário de estágio – 1 (um) ponto.
Auto-avaliação do estagiário – 1 (um) ponto.
Para registro da avaliação serão adotadas Fichas de Avaliação.
A nota do Estágio Supervisionado será obtida pela média aritmética dos critérios
relacionados no item anterior, desde que a freqüência seja de 100% (cem por cento).
8. DA FREQÜÊNCIA
Obrigatoriamente, a freqüência ao Estágio Supervisionado é de 100% (cem por
cento). O regime de exceção só será concedido nas situações previstas na Lei, a saber:
a) Aos portadores de afecções congênitas ou adquiridas, infecções, traumatismos ou
outras condições mórbidas, que determinem distúrbios agudos ou agudizados, conforme
Decreto – Lei n.º 1.044/69, mediante laudo médico fornecido por autoridade oficial do
sistema educacional, anexado a requerimento protocolado na PUCPR no prazo máximo
de oito dias úteis a partir do primeiro dia de afastamento;
b) À gestante (Lei n.º 6.202/75), no prazo máximo de oito dias, contados a partir do início
do impedimento, determinado por atestado médico. Deverá ser apresentado
requerimento firmado pela gestante ou por seu procurador ao Serviço de Saúde do
Estudante da PUCPR.
Como as atividades de exceção deverão ser integralmente repostas, será elaborado um
calendário de reposição pelos Professores-Supervisores, juntamente com o discente,
sob supervisão do Coordenador de Estágios, observando-se os interesses acadêmicos.
9. DISPOSIÇÕES FINAIS
Os casos omissos e situações especiais no presente Manual serão resolvidos pelo
Coordenador de Estágio juntamente com a Direção do Curso, ouvindo, quando necessário,
o Colegiado do Curso de Biblioteconomia e Documentação.
Este Manual entrará em vigor a partir da data de aprovação pelo CONSUN,
revogando-se as disposições gerais e especiais que regulem em contrário ou de forma
diversa esta matéria.
PLANO DE ESTÁGIO
FICHA DE APRESENTAÇÃO PESSOAL
Estudante: ________________________________________________________________
Matrícula n.º : ________________________Curso: ________________________________
Semestre: __________________________Ano de ingresso: _________________________
Endereço: _________________________________________________________________
Bairro: ____________________________________________________________________
Cidade: ___________________________________________________________________
Telefone Residencial: _____________________Celular: ____________________________
Endereço eletrônico: _________________________________________________________
Carteira de Trabalho: _________________________RG:____________________________
CPF: _______________________________Tipo Sangüíneo: ________________________
Experiências(s) anterior(es): ___________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
Observação: _______________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
Assinatura do estudante: _____________________________________________________
Data: ___________________________
PLANO DE ESTÁGIO
FICHA DE APRESENTAÇÃO DA EMPRESA
Organização: ______________________________________________________________
CNPJ:______________________Setor: _____________Público___Privado___Outros:____
Ramo de atividade: __________________________________________________________
Endereço: _________________________________________________________________
Bairro: ________________________________________Cidade: _____________________
Telefone Comercial: ___________________________Fax: __________________________
Endereço eletrônico: _________________________________________________________
Relação do estudante com a organização: ____________Estágio____________ Empregado
Prestador de serviço______Proprietário__________________________________________
Data de emissão: ____/____/____ Cargo: ________________________________________
Carga Horária Mensal:________________________________________________________
Nome do Supervisor de estágio na empresa:______________________________________
__________________________________________________________________________
Departamento em que realizará o estágio: ________________________________________
__________________________________________________________________________
Responsável da empresa pela informação: _______________________________________
__________________________________________________________________________
Assinatura do responsável: ___________________________________________________
Data: _______________________________ Carimbo da empresa:
PLANO DE ESTÁGIO
Estudante: _________________________________________________________________
Professor Supervisor: ________________________________________________________
Área (s) do conhecimento em que atuará: ________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
Data de início das atividades referentes ao estágio: ________________________________
Carga horária: Diária: _____________________ Semanal: __________________________
Descrição das atividades e das respectivas áreas de conhecimento a serem desenvolvidas
durante a realização do Estágio Supervisionado: __________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
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Expectativa de aprendizagem: _________________________________________________
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Descreva de forma objetiva como as atividades que pretende executar irão colaborar para
seu crescimento profissional:
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Parecer do professor supervisor: ______ favorável ______desfavorável
Comentários: ______________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
Situação geral da documentação: ______Completa _______Incompleta
Supervisor de Estágio: _______________________________________________________
Aluno: ____________________________________________________________________
Supervisor da empresa: ______________________________________________________
Data: _____/_____/_____.
AVALIAÇÃO DO ESTAGIÁRIO PELO SUPERVISOR DA UNIDADE CONCEDENTE
Preencha-se este formulário e devolva-se por fax ou em mãos à Coordenação de
Estágio do Curso de Biblioteconomia e Documentação da PUCPR.
Nome do estagiário: _________________________________________________________
Nome da Empresa: __________________________________________________________
Endereço: _________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
Data do início do estágio: ____/____/____.
Dara de término do estágio: ____/____/____.
Total de horas de trabalho efetivo: ______________________________________________
AVALIAÇÃO (de zero a dez – somente números inteiros)
Conhecimentos necessários às atividades planejadas:
Porcentagem de atividades cumpridas no planejamento
Cooperação: disposição em atender às solicitações:
Qualidade do trabalho, dentro do solicitado:
Iniciativa para resolver problemas, sem o supervisor:
DECLARAÇÃO DE ESTÁGIO
Declaramos, para os devidos fins, que o aluno ____________________________________
________________________________,
regularmente
matriculado
sob
RG
________________________________, no Curso de Graduação em Biblioteconomia e
Documentação da PUCPR, cumpriu _____________ horas de Estágio Supervisionado, sob
a supervisão, na empresa, de _________________________________________________.
CPF: _____________________, com carga horária diária de ________ e total de ________
___________ no período de ____/____/____ a ____/____/____, na empresa ____________
_________________________________________________________________________,
CNPJ: _________________________________ situada à ___________________________
_____________________________________________________________________ onde
desenvolveu as seguintes atividades, como suplementação de seu currículo escolar:
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
____________, _____ de ___________ de _______.
Carimbo da empresa:
_______________________________________.
Assinatura do responsável
Pontifícia Universidade Católica do Paraná
Centro de Teologia e Ciências Humanas
TERMO DE ACORDO PARA ESTÁGIO PROFISSIONAL QUE ENTRE SI CELEBRAM O
CURSO DE BIBLIOTECONOMIA E DOCUMENTAÇÃO DA PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE
CATÓLICA DO PARANÁ – PUCPR E __________________________________________
__________________________________________________________________________
Aos____ de _____________ de 20___, de um lado o Curso de Biblioteconomia e
Documentação da Pontifícia Universidade Católica do Paraná, estabelecida à Rua
Imaculada Conceição, 1155, em Curitiba, neste ato representada pela Sr.º Pró-Reitor de
Graduação, Pesquisa e Pós-Graduação Robert Carlisle Burnett, denominada Instituição de
Ensino, e de outro ________________________________________________________,
estabelecida__________________________________, inscrita no CNPJ sob o n.º
_____________________, neste ato representada por ______________________________
________________________________________________, a seguir denominada Unidade
Concedente, ajusta o presente termo de acordo, mediante as seguintes cláusulas:
CLÁUSULA PRIMEIRA
-
CLÁUSULA SEGUNDA
-
CLÁUSULA TERCEIRA
-
CLÁUSULA QUARTA
-
CLÁUSULA QUINTA
CLÁUSULA SEXTA
-
CLÁUSULA SÉTIMA
-
CLÁUSULA OITAVA
-
CLÁUSULA NONA
-
CLÁUSULA DÉCIMA
-
O presente termo de compromisso tem por objetivo propiciar ao
estudante experiência acadêmico-profissional, em um campo de
trabalho determinado, visando:
a) ao aprimoramento técnico-científico em sua formação;
b) à maior proximidade do aluno com as condições reais de
trabalho por intermédio de práticas afins com a natureza e
especificidade do Curso.
A Unidade Concedente ofertará estágio para estudantes
selecionados pela Instituição de Ensino para desenvolver
atividades relacionadas com o Curso de Biblioteconomia e
Documentação.
Será celebrado um Termo de Compromisso entre a Instituição de
Ensino e a Unidade Concedente, no qual estarão estabelecidas
as condições específicas do estágio, mediante a interviniência da
Instituição de Ensino, representada em cada termo pela PróReitoria de Graduação, Pesquisa e Pós-Graduação.
A Unidade Concedente indicará um profissional da área em que o
estagiário irá atuar, para acompanhar o desenvolvimento do
estágio do aluno.
A Unidade Concedente proporcionará à Instituição de Ensino
condições para o acompanhamento e a avaliação das atividades
desenvolvidas pelo aluno.
O estagiário não terá vínculo empregatício com a Unidade
Concedente, conforme legislação em vigor.
A PUCPR manterá um Seguro de Cobertura de Acidentes
Pessoais para o estagiário, conforme legislação em vigor.
A jornada de atividades do estagiário será de acordo com o
horário estabelecido pela Unidade Concedente, sem prejuízo das
atividades discentes do mesmo.
O presente termo de compromisso vigorará, a partir da data da
sua assinatura, pelo prazo de 02 (dois) anos, podendo ser revisto
ou rescindido desde que qualquer das partes convenientes
notifique a outra com antecedência mínima de 30 (trinta) dias.
Fica eleito o foro de Curitiba para dirimir quaisquer dúvidas ou
questões jurídicas advindas deste Termo.
E por estarem de pleno acordo, firmam o presente em 2(duas)
vias de igual teor e um só efeito, na presença das testemunhas abaixo.
Curitiba, ____ de ____________ de 20____.
__________________________________________
PUCPR - Pró-Reitor de Graduação, Pesquisa e Pós-Graduação.
__________________________________________
Unidade Concedente – (Assinatura sob o carimbo).
Testemunhas: ____________________________________________________
____________________________________________________
TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO VINCULADO AO TERMO DE ACORDO
CELEBRADO ENTRE A PRÓ-REITORIA DE GRADUAÇÃO, PESQUISA E PÓSGRADUAÇÃO DA PUCPR E __________________________________________________
__________________________________________________________________________
A ______________________________________________________________, sediada à
__________________________________, cidade de ______________________,CNPJ
__________________________, fone _____________________________, doravante
denominada Unidade Concedente, por seu representante, ___________________________
_______________________________________________________________e outro lado,
___________________________________________________________________, RG n.º
_____________, estudante do _____ período do Curso de BIBLIOTECONOMIA E
DOCUMENTAÇÃO, matrícula n.º _________________, residente à ___________________
__________________________________________________________________________
na cidade de ____________________, Estado __________________, CEP ____________,
fone __________________________, doravante denominado Estagiário, com interviniência
da Instituição de Ensino, celebram o presente Termo de Compromisso, mediante as
seguintes cláusulas e condições:
________________________________________________, a seguir denominada Unidade
Concedente, ajusta o presente termo de acordo, mediante as seguintes cláusulas:
CLÁUSULA PRIMEIRA
CLÁUSULA SEGUNDA
As atividades a serem desenvolvidas durante o Estágio constam
de programação acordada entre as partes e terão por finalidade
propiciar ao estagiário uma experiência acadêmico-profissional
em um campo de trabalho determinado, visando:
a) ao aprimoramento técnico-científico em sua formação;
b) à maior proximidade do aluno com as condições reais de
trabalho, por intermédio de práticas afins com a natureza e
especificidade do Curso.
- As atividades principais a serem desenvolvidas pelo estagiário,
compatíveis com o contexto básico da profissão que irão exercer,
são as seguintes:
-
CLÁUSULA TERCEIRA
-
CLÁUSULA QUARTA
-
CLÁUSULA QUINTA
CLÁUSULA SEXTA
-
O estágio será desenvolvido no período de ____/____/____
(correspondente, no mínimo, a um semestre letivo), no horário
das _______às _______, num total de ________ horas
semanais, compatíveis com o horário escolar, podendo ser
denunciado a qualquer tempo, unilateralmente e mediante
comunicação escrita, ou ser prorrogado por uma única vez, por
meio da emissão de Termo Aditivo.
Na vigência deste Termo de Compromisso, o Estagiário será
protegido contra Acidentes Pessoais, providenciado pela PUCPR
e representado pela Apólice n.º 970003, vigência 930008, da
Icatu Harford de Seguros, de conformidade com o que preceitua
o Artigo 4.º da Lei n.º 6494/77, de 07 de dezembro de 1997.
Caberá ao estagiário cumprir a programação estabelecida,
observando as normas internas da Unidade Concedente, bem
como elaborar relatório referente ao Estágio quando solicitado
pela Unidade Concedente e pela Instituição de Ensino.
O estagiário responderá por perdas e danos decorrentes da
inobservância das normas internas ou das constantes no
CLÁUSULA SÉTIMA
CLÁUSULA OITAVA
presente contrato.
Nos termos do Artigo 4.º da Lei n.º 6494/77 e do Artigo 6.º do
Decreto n.º 87494/82, o estagiário não terá, para quaisquer
efeitos, vínculo empregatício com a Unidade Concedente.
- Constituem motivo para interrupção automática da vigência do
presente Termo de Compromisso de Estágio:
a) por conclusão ou abandono do curso e o trancamento de
matrícula;
b) por solicitação da Instituição de Ensino;
c) por solicitação do estagiário;
d) por solicitação da Unidade Concedente;
e) por não cumprimento do convencionado neste Termo de
Compromisso.
-
E por estar de inteiro e comum acordo com as condições deste Termo de Compromisso, as
partes o assinam em 3 (três) vias de igual teor.
______________________________
Unidade Concedente
(assinatura sob o carimbo)
_______________________________
Estagiário
______________________________
Diretor do Curso – PUCPR
________________________________
Coordenação de Estágio - PUCPR