Competências em
Consultoria
‡
‡‹%%.2&RQVXOWLQJ
Que competências um consultor deve desenvolver?
Competências primárias
Conhecimentos e habilidades essenciais para a execução do papel ao qual o indivíduo se
destina.
Aplicação de Ferramentas BBKO e Metodologias
Nível de conhecimento e utilização das ferramentas e metodologias disponíveis e dedicadas
à condução dos trabalhos.
Habilidades Inter-pessoais
Habilidades ligadas ao relacionamento e interação com as pessoas nos diferentes níveis e a
forma como estes alavancam a produtividade no ambiente de trabalho.
Comportamento
Comportamento, as posições adotadas e a postura da pessoa se alinha ao estilo e modelo
de trabalho de consultoria.
Gestão da Prática
Organização e controle do trabalho, que deve estar presente em maior ou menor grau nas
pessoas todos os níveis da consultoria.
‡‹%%.2&RQVXOWLQJ
Que competências um consultor deve desenvolver?
)DFHWD&RPSRUWDPHQWDO
9 &RPSHWrQFLDV&RPSRUWDPHQWDLV
9/LEHUDURSRWHQFLDOGHFDGDXP !GHVFREULURVVHXVLQWHUHVVHVGHYLGD
SURIXQGDPHQWHHQUDL]DGRV&$86$
)DFHWD7pFQLFD
9
9
9
9
‡‹%%.2&RQVXOWLQJ
&RPSHWrQFLDV3ULPiULDVÆ (QWUHJDGRVSURMHWRV $SOLFDomRGH&RQKHFLPHQWRV
0HWRGRORJLDV
)HUUDPHQWDV
&HUWLILFDo}HV
Competências Primarias
1. Levantamento
2. Análise
3. Documentação
4. Processos
5. Tecnologia e Sistemas
6. Entrega do Produto
‡‹%%.2&RQVXOWLQJ
Aplicação de Ferramentas e Metodologias
1. Metodologias: ASAP, PMBOK.
2. Aderência aos Sistemas e Ferramentas BBKO
3. Gestão do Conhecimento
‡‹%%.2&RQVXOWLQJ
Competências Comportamentais
1. Capacidade Empreendedora
2. Capacidade de trabalhar sob pressão
3. Comunicação
4. Criatividade
5. Cultura da Qualidade
6. Dinamismo e Iniciativa
7. Flexibilidade
8. Liderança
9. Motivação
10. Negociação
11. Planejamento e Organização
12. Relacionamento Interpessoal
13. Tomada de Decisão
14. Visão Sistêmica
15. Auto Desenvolvimento
16. Desenvolvimento de Pessoas
17. Alinhamento Organizacional
18. Credibilidade
19. Geração de Resultados
‡‹%%.2&RQVXOWLQJ
Competências Comportamentais
&DSDFLGDGH (PSUHHQGHGRUD
)DFLOLGDGH SDUD LGHQWLILFDU QRYDVRSRUWXQLGDGHV GHDomRSURSRU HLPSOHPHQWDU VROXo}HV DRV
SUREOHPDV HQHFHVVLGDGHV TXH VHDSUHVHQWDPGHIRUPDDVVHUWLYDLQRYDGRUD HDGHTXDGD
&DSDFLGDGH GHWUDEDOKDU VRESUHVVmR
&DSDFLGDGH SDUD VHOHFLRQDU DOWHUQDWLYDV GHIRUPDSHUVSLFD] HLPSOHPHQWDU VROXo}HV
WHPSHVWLYDV GLDQWH GHSUREOHPDV LGHQWLILFDGRVFRQVLGHUDQGR VXDV SURYiYHLV FRQVHTrQFLDV
&RPXQLFDomR
&DSDFLGDGH GHRXYLUSURFHVVDU HFRPSUHHQGHU RFRQWH[WR GDPHQVDJHPH[SUHVVDUVHGH
GLYHUVDV IRUPDV HDUJXPHQWDU FRPFRHUrQFLD XVDQGR RIHHGEDFNGHIRUPDDGHTXDGDSDUD
IDFLOLWDU DLQWHUDomR HQWUHDVSDUWHV
&ULDWLYLGDGH
&DSDFLGDGH SDUD FRQFHEHU VROXo}HV LQRYDGRUDV YLiYHLV HDGHTXDGDV SDUD DVVLWXDo}HV
DSUHVHQWDGDV
&XOWXUD GD4XDOLGDGH
3RVWXUD RULHQWDGD SDUD DEXVFD FRQWtQXD GDVDWLVIDomR GDVQHFHVVLGDGHV HVXSHUDomR GDV
H[SHFWDWLYDV GRVFOLHQWHV LQWHUQRV HH[WHUQRV
‡‹%%.2&RQVXOWLQJ
Competências Comportamentais
'LQDPLVPR H,QLFLDWLYD
&DSDFLGDGH SDUD DWXDU GHIRUPDSURDWLYD HDUURMDGD GLDQWH GHVLWXDo}HV GLYHUVDV
)OH[LELOLGDGH
+DELOLGDGHV SDUD DGDSWDUVHRSRUWXQDPHQWH jV GLIHUHQWHV H[LJrQFLDV GRPHLR HFDSDFLGDGH GH
UHYHU SRVWXUDV GLDQWH GHDUJXPHQWDomR FRQYLQFHQWHV
/LGHUDQoD
&DSDFLGDGH SDUD FDWDOLVDU RV HVIRUoRV JUXSDLVDILP GHDWLQJLU RX VXSHUDU RV REMHWLYRV
RUJDQL]DFLRQDLVHVWDEHOHFHQGR XPFOLPD PRWLYDGRUIRUPDQGR SDUFHULDV HHVWLPXODQGR R
GHVHQYROYLPHQWR GDHTXLSH
0RWLYDomR
&DSDFLGDGH GHGHPRQVWUDU LQWHUHVVH SHODV DWLYLGDGHV DVHUHP H[HFXWDGDVWRPDQGR LQLFLDWLYDV
HPDQWHQGR DWLWXGH GHGLVSRQLELOLGDGHHGHDSUHVHQWDU SRVWXUD GHDFHLWDomR HW{QXV
PXVFXODUTXH LQGLFD HQHUJLD SDUD RV WUDEDOKRV
1HJRFLDomR
&DSDFLGDGH GHH[SUHVVDU HGHRXYLU RRXWUREXVFDQGR HTXLOtEULR GHVROXo}HV VDWLVIDWyULDV QDV
SURSRVWDV DSUHVHQWDGDV SHODV SDUWHVTXDQGR Ki FRQIOLWRV GHLQWHUHVVHHGHREVHUYDU R
VLVWHPD GHWURFDV TXH HQYROYH RFRQWH[WR
‡‹%%.2&RQVXOWLQJ
Competências Comportamentais
3ODQHMDPHQWR H2UJDQL]DomR
&DSDFLGDGH SDUD SODQHMDU RWUDEDOKRDWLQJLQGR UHVXOWDGRV SRU PHLR GRHVWDEHOHFLPHQWR GH
SULRULGDGHVPHWDV WDQJtYHLVPHQVXUiYHLV HGHQWUR GHFULWpULRV GHGHVHPSHQKR YiOLGRV
&DSDFLGDGHGHRUJDQL]DUDVDo}HVGHDFRUGRFRPRSODQHMDGRSDUDIDFLOLWDUDH[HFXomR
5HODFLRQDPHQWR ,QWHUSHVVRDO
+DELOLGDGH SDUD LQWHUDJLU FRPDVSHVVRDV GHIRUPDHPSiWLFDLQFOXVLYHGLDQWH GHVLWXDo}HV
FRQIOLWDQWHVGHPRQVWUDQGR DWLWXGHV SRVLWLYDVFRPSRUWDPHQWRV PDGXURV HQmR FRPEDWLYRV
7RPDGD GH'HFLVmR
&DSDFLGDGH SDUD VHOHFLRQDU DOWHUQDWLYDV GHIRUPDVLVWHPDWL]DGD HSHUVSLFD]REWHQGR H
LPSOHPHQWDQGR VROXo}HV DGHTXDGDV GLDQWH GHSUREOHPDV LGHQWLILFDGRVFRQVLGHUDQGR OLPLWHV H
ULVFRV
9LVmR 6LVWrPLFD
&DSDFLGDGH SDUD SHUFHEHU DLQWHJUDomR HLQWHUGHSHQGrQFLD GDVSDUWHV TXH FRPS}HP RWRGR
YLVXDOL]DQGR WHQGrQFLDV HSRVVtYHLV Do}HV FDSD]HV GHLQIOXHQFLDU RIXWXUR
‡‹%%.2&RQVXOWLQJ
Competências Comportamentais
$XWR'HVHQYROYLPHQWR
&DSDFLGDGH GHDSUHQGHU HFRORFDU HPSUiWLFD RDSUHQGL]DGR,QFOXL RSURFHVVR GHHVWXGR HSHVTXLVD
GHWpFQLFDVIHUUDPHQWDVVROXo}HVPpWRGRPHWRGRORJLDVHWFDSOLFiYHLV DRV QHJyFLRV GD%%.2
'HVHQYROYLPHQWR GH3HVVRDV
&DSDFLGDGH WUDQVIHULU FRQKHFLPHQWR DRV PHPEURV GDHTXLSH HVWLPXODQGR RGHVHQYROYLPHQWR GRV
LQGLYtGXRV HPWRGRV RV DVSHFWRV FRPSRUWDPHQWRSRVWXUDDWLWXGHFRQFHLWRVWpFQLFDV
IHUUDPHQWDVPpWRGRVPHWRGRORJLDHWF
$OLQKDPHQWR 2UJDQL]DFLRQDO
&DSDFLGDGH GHWUDGX]LU DYLVmR GHORQJR SUD]R HRHQWHQGLPHQWR GRVREMHWLYRV GRQHJyFLR SDUD D
DWXDomR GRGLD DGLDEHP FRPR DDYDOLDomR GRVLPSDFWRV QD HVWUDWpJLFD
&UHGLELOLGDGH
+DELOLGDGH GHFDWLYDUPDQWHU HVXSHUDU DVH[SHFWDWLYDV GRFOLHQWHJHUDQGR FRQILDQoD HSUHIHUrQFLD
QD H[HFXomR GHQRYRV WUDEDOKRV,QFOXL WUDQVIRUPDU RWUDEDOKR H[HFXWDGR HPUHIHUHQFLD GHVXFHVVR
*HUDomR GH5HVXOWDGRV
+DELOLGDGH GHJHUHQFLDU DLPSOHPHQWDomR GHQRYDVVROXo}HV H[HFXomRTXH UHGX]DP FXVWRV
DXPHQWHP UHFHLWDSURPRYDP PHOKRULD QRV tQGLFHV GHTXDOLGDGHJHUDQGR SURGXWRV PHQVXUiYHLV
SDUD D%%.2H&OLHQWHV
‡‹%%.2&RQVXOWLQJ
Desenvolvimento da Prática
&RORTXHGHDFRUGRFRPVXDFRODERUDomRQmRVmRDo}HVH[LJLGDVSHODHPSUHVDHPFDUJRVGH
FRQVXOWRUHVH[LJLGRVDSDUWLUGHSRVLo}HVGHOLGHUDQoD
•
•
•
•
•
•
3URSRVWDVH$SUHVHQWDo}HV
5HFUXWDPHQWR
7UHLQDPHQWR,QWHUQR
$OLDQoDV7pFQLFDV(VWUDWpJLFDV3URGXWRV&RPSOHPHQWDUHV3DUFHLURV
$QiOLVH&XVWR%HQHItFLRGHVROXo}HVWpFQLFDV
,QRYDomR (PSUHHQGHQGRULVPR LQWHUQR
‡‹%%.2&RQVXOWLQJ
Boas realizações!
‡
‡‹%%.2&RQVXOWLQJ
Download

Competências em Competências em Consultoria