“TISP”
Ing. Coralí Ferrer Rodríguez
Coordinadora General TISP R9
Desarrollando un plan de acción
para implementar el programa TISP
TISP en mi País
Se agruparan por país juntando
dos mesas si es necesario.
Cada delegación deberá analizar y
proponer un plan de acción para la
implementación o mejora del
programa TISP en su País (20
minutos)
El coordinador TISP por país
cuenta con puntos a tener en
cuenta para facilitar el trabajo.
Cada país deve se reunir, juntando
2 mesas se necessário.
Cada delegação deverá analizar e
propor um plano de ação para a
implementação ou melhoria do
programa TISP no seu país (20
minutos)
O coordenador TISP de seu País
possui diferentes idéias para
facilitar o trabalho.
Puntos a tener en cuenta
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Relación maestros – Universidad, y
asistencia a los eventos que se les
invita a participar
Discutir oportunidad para trabajar con
los maestros y miembros estudiantiles.
Compromiso del Estado con el
programa TISP o similares.
Lograr compromiso de las REs y
designación de roles al equipo.
Seguimiento
de
los
maestros
capacitados.
Establecer metas:
1. Número de talleres
2. Número de profesores y
estudiantes que logres capacitar
durante el año
Establecer reuniones periódicas que
incluya plazos limites para lograr las
metas
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Relação professor – Universidade.
Assistencia
aos
professores
convidados ao eventos
Discutir oportunidade para trabalhar
com professores e membros
estudantis
Compromisso do Estado com o
programa TISP
Garantir o compromisso dos Ramos e
designação de funções para a equipe
Acompanhamento dos profesores
capacitados
Estabelecer metas:
1. Número de oficinas
2. Número de professores e
estudantes que possamcapacitar
durante o ano
Estabelecer reuniões periódicas que
tenham prazos limites para as metas
RESULTADOS
Cada coordinador TISP tendrá
3 minutos para exponer los
resultados SINTETICOS de su
delegación.
Cada coordenador TISP terá 3
minutos
para
expor
RESUMIDAMENTE
os
resultados de sua delegação.
Luego
el
coordinador
escribirá un reporte detallado
del plan de acción que
desarrolló su delegación y se
lo entregará a Coralí.
Em seguida o coordenador
escreverá
um
reporte
detalhado do plano de ação
que
sua
delegação
desenvolveu e o entregará para
Coralí.