4 • CORREIO DO TRABALHADOR
JULHO/2015
Segundo o acordo TRIANUAL
assinado, neste ano não teremos PLR
Pela proposta assinada pela Findect
e por meia dúzia de sindicatos, com
lucro líquido de 10 milhões, o valor
destinado para a PLR será de 2,38
milhões. Sabendo que existem 120
mil trabalhadores nos correios, basta fazer as contas: 2,38 milhões/ 120
mil = 19,8 reais. Isso significa, menos de R$20,00 para cada trabalhador dos Correios. OU SEJA, NADA! E
esse valor ainda pode cair pela metade se a empresa não incluir no cálculo da PLR a parte do lucro que é
encaminhada ao governo!
CASOS DE
ARROMBAMENTO
DE ARMÁRIOS
Têm chegado ao SINTECT/CAS notícias
de trabalhadores dizendo que armários estão sendo arrombados nas unidades de trabalho e objetos pessoais dos trabalhadores estão sendo furtados, sem que a ECT
tome qualquer providência, apesar de ser
avisada.
A empresa deve fazer a investigação do
caso, provas e demais evidências, de modo
a responsabilizar o culpado. É preciso, em
todo caso, fazer um boletim de ocorrência
- o que poderá ser feito inclusive após o
turno de trabalho.
Se a empresa não tomar nenhuma providência de investigação e não se responsabilizar, pode ser responsabilizada por sua
inércia.
Nos casos da empresa não ter os meios
ou mesmo tendo-os não conseguir identificar o culpado, ela passa a assumir a responsabilidade. Por um lado caberá a ela ressarcir o funcionário pelo furto e, por outro,
caberá ao trabalhador comprovar o ocorrido, a inércia da empresa e a propriedade
dos bens que alega terem sido furtados,
apresentando notas fiscais dos mesmos.
Sindicato dos Trabalhadores em Correios, Telégrafos e Similares de Campinas e Região • Nº 305 - JULHO/2015
CAMPANHA SALARIAL 2015
IMPORTANTE LEMBRAR QUE O
SINTECTCAS NÃO ASSINOU ESSA PROPOSTA
Na contramão dos fatos,
a empresa negocia patrocínio à CBB (Confederação
Brasileira de Basquete),
atualmente já patrocina
outras três confederações
olímpicas: CBDA (Confederação Brasileira de Desportos Aquáticos), CBT (Confederação Brasileira de Tênis) e DBHb (Confederação
Brasileira de Handebol).
Vale lembrar que pelo
segundo ano consecutivo,
os Correios apresentam redução no
lucro líquido, enquanto a receita arrecadada cresce às custas do suor do
nosso trabalho. A receita total passou
de R$ 16,6 bilhões em 2013 para 17,7
bilhões em 2014. Entretanto, o faturamento gigantesco se transforma em
um lucro minúsculo depois que a direção da estatal retira todos os gastos
Já começaram as negociações da campanha salarial 2015/2016. A pauta
de reivindicações já está
montada e será levada ao
conhecimento dos trabalhadores. Como acontece
todo ano, teremos uma
dura luta pela garantia de
nossos direitos e para
avançar rumo a novas
conquistas, é importante
a participação dos trabalhadores na mobilização.
Participe das assembleias
e dê sua opinião.
PLR 2014
Lucro reduzido,anúncios de
patrocínios e má gestão indicam
não pagamento da PLR aos trabalhadores.
e investimentos, como os R$300 milhões gastos com o patrocínio das
Olimpíadas, os R$42 milhões para a
substituição da logomarca, além dos
R$300 milhões que foram destinados
para a privatização da empresa com
a criação da Correios Participações S/
A (CorreiosPar). E tudo isso é tirado
do bolso do trabalhador.
POSTAL SAÚDE
Atendimento precário, procedimentos negados ou até falta
de atendimento geram insatisfação e paralisação de trabalhadores em várias cidades.
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02 • CORREIO DO TRABALHADOR
JULHO/2015
JULHO/2015
CORREIO DO TRABALHADOR • 03
- CAMPANHA SALARIAL -
Assembleia de aprovação da pauta de reivindicação
Confira os eixos e calendário da Campanha Salarial 2015/16
Entre os dias 16 a 19 de junho, foi realizado o XII CONTECT (Congresso Nacional dos Trabalhadores na ECT), em Brasília. O Congresso, que acontece
a cada três anos, tem como objetivo eleger a nova diretoria da Fentect e definir as pautas da Campanha Salarial e o Calendário de Lutas.
No próximo dia 08/07, quarta-feira, ocorrerá assembleia de aprovação da pauta nacional de reivindicações, pauta esta que foi construída no 12° CONTECT realizado dos dias 16 a 20 de junho, na cidade
de Luisiana - GO.
Nossa campanha salarial terá grandes desafios,
dentre eles, enfrentar a direção da ECT e o governo
Dilma (PT) que vem atacando os direitos dos trabalhadores, seja no plano de saúde, no fundo de pensão , seja nas medidas provisórias 664 e 665 (que
atacam os direitos trabalhista e previdenciário).
Nos últimos anos, infelizmente, a categoria sofre
com a divisão provocada pelos sindicatos da FINDECT e por sindicatos da própria FENTECT, na maioria ligados a Articulação/PT. Estes se renderam assinando acordos individuais prejudiciais à categoria
como no acordo da GIP e na PLR trianual, que pelas
regras que estes sindicatos assinaram, o valor da
PLR será de 19,00 reais.
O sindicato de Campinas continuará a dizer que a
saída é a unidade da categoria, tendo a Federação
como representante que lute por direitos que beneficiem toda a categoria. Somos contra o fracionamento da luta, acordo tem de ser um só. Nesta campanha salarial temos perdas grandes na recomposição de nosso salário e do nosso tíquete. Queremos
a incorporação integral da GIP em nossos salários.
Queremos melhores condições de trabalho e contratação urgente. Queremos nosso convênio, Correio
Saúde, de volta e uma solução que não passe pela
contribuição do trabalhador para o POSTALIS.
Mas, para isto, necessitamos de pressão e da participação dos trabalhadores. Nossa região tem tradição de luta. Vamos fazer nossa parte e lotar desde
já as assembleias. O primeiro compromisso será a
assembleia de referendo da pauta. Vamos todos participar da assembleia dia 08 e começar nossa campanha salarial com o pé direito!
PAUTA ECONÔMICA
As pautas econômicas da categoria foram aprovadas por consenso e são as seguintes:
n Reposição da inflação no valor de 12%;
n Aumento real de R$ 300,00;
n Ticket de R$ 40 reais e vale cesta de R$ 350,00;
n Reposição das perdas salariais de 1994 no valor de 22.32%;
n Piso mínimo do DIEESE de R$ 3.180;
n Reembolso de creche no valor de 1,5 salários mínimo;
n Pela volta do pagamento de 30% de AADC para todos os carteiros (incluindo os motorizados);
n Adicional de 30% para OTT e atendente comercial;
n Quebra de caixa de 30% do salário base;
n Pagamento de diferencial de mercado pelo maior valor praticado no País;
n Incorporação da GIP no valor de R$ 200,00 e isonomia da gratificação de motorizados.
As demais cláusulas da pauta histórica da categoria serão mantidas, como a entrega pela manhã em
todo o território nacional.
EIXOS
n Fim da terceirização, concurso público já!
n Fim do excesso de trabalho e das horas extras;
n Redução da jornada de trabalho para 35 horas (sábado livre) sem redução de salários;
n Entrega de correspondências somente pela manhã;
n Por medidas adequadas de segurança que evitem os assaltos aos trabalhadores;
n Pelo fim do assedio moral e sindical pelas chefias;
n Reestruturação é privatização, não a privatização dos correios!
n Não ao "rombo" do postalis! Nenhum desconto para os trabalhadores e que a Direção da ECT
e os responsáveis arquem com as consequências.
n Não ao postal saúde! Pelo retorno dos correios saúde e recredenciamento de toda a rede.
n Pelo AADC dos carteiros motorizados, sem prejuízo do adicional de periculosidade nem da função.
n Construção da greve geral.
CALENDÁRIO DE LUTAS
JULHO
3 01: Entrega da pauta à ECT;
3 07 a 11: Reuniões setoriais, plenárias e seminários nas bases sindicais para informar a categoria sobre
os eixos da Campanha Salarial, visando mobilizá-la; confecção de cartazes e adesivos sobre a campanha;
3 15: Início das negociações com a ECT;
3 15 a 18: Distribuição do material de campanha, mobilização e carro de som na base;
3 22: Assembleia geral de planejamento da campanha e escolha de representantes para encontros
sindicais por região;
3 27 a 1 de agosto: Agitação nas bases;
3 27: Dia nacional de luta dos motociclistas, com ato nos TRTs;
3 28: Dia nacional de mobilização no sudeste;
AGOSTO
3 06: Assembleia de avaliação da campanha;
3 09 e 10: Plenárias ou seminários por região de cada sindicato (interior);
3 13: Audiências públicas nas Câmaras Municipais e Assembleias Legislativas contra a terceirização na
ECT e requerendo realização de concurso público imediato;
3 11 a 15: Agitação nas bases;
3 18: Assembleias para avaliação do movimento e escolha de delegados para Plenária nacional da fentect;
3 21: Ato público em frente ao edifício sede em Brasília;
3 21 e 22: Plenária Nacional da Fentect para avaliar a Campanha Salarial e tirar encaminhamentos;
3 25: Elaboração de jornal nacional da Fentect com os encaminhamentos da plenária para os
trabalhadores via sindicatos; dia nacional de luta pela anistia; dia nacional dos atendentes comerciais;
3 26: Envio dos jornais para os sindicatos e oposições reconhecidas;
3 28: Atos públicos com categorias e movimentos sociais de apoio aos trabalhadores em frente as
sedes regionais da ECT;
SETEMBRO
3 01 a 07: Assembleias para votação do estado de greve;
3 07: Grito dos excluídos e denúncia contra a privatização e sucateamento da ECT;
3 08 a 10: Agitação nas bases e fim do processo de negociação com a ECT, no dia 10;
3 14: Data limite para as negociações;
3 15: Assembleia para deflagração de greve geral a partir das 22 horas.
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