Informação, lazer, cultura, cursos e convênios para o bancário e sua família nº 30, maio de 2009 Seis meses com o bebê Campanha do Sindicato pela ampliação da licençamaternidade começa a render frutos. O Banco do Brasil já aceitou estender o tempo do benefício para seis meses. A pressão, agora, é para que os outros bancos façam o mesmo Publicação do Sindicato dos Bancários e Financiários de São Paulo, Osasco e Região – Rua São Bento, 413, Centro, São Paulo, CEP 01011-100, telefone (011) 3188-5200, www.spbancarios.com.br Presidente: Luiz Cláudio Marcolino Diretores responsáveis: Ernesto Shuji Izumi (Imprensa), Vera Lucia Marchioni (Cultural), André Luis Rodrigues (Formação) Diretores: Adozinda Praça de Almeida, Adriana Oliveira Magalhães, Aladim Takeyoshi Iastani, Alexandre de Almeida Bertazzo, Alexandro Tadeu do Livramento, Amélia Assis Andrade Santos, Ana Paula Sampaio Domeniconi, Ana Tércia Sanches, André Luis Rodrigues, Antonio Alves de Souza, Antonio Carlos Cordeiro, Antonio Inácio Pereira Júnior, Antonio Joaquim da Rocha, Antonio Sabóia Barros Junior, Carlos Miguel Barreto Damarindo, Clarice Torquato Gomes da Silva, Cláudio Luis de Souza, Cláudio Vanderlei Ferreira da Rocha, Cleuza Rosa da Silva, Daniel Santos Reis, Edilson Montrose de Aguiar Jr., Edison José de Oliveira, Edson Carneiro da Silva, Eduardo Medrado Nunes, Elaine Cutis Gonçalves, Erica de Oliveira Batista Simões, Ernesto Shuji Izumi, Flavio Ferraz Dutra, Flávio Monteiro Moraes, Francisco Cesar Bernardo de Lima, Givaldo Lucas, Hugo Tomé Aquino, Ivone Maria da Silva, Jackeline Machado, João Gomes da Silva, João Paulo da Silva, João Roberto de Almeida, José do Egito Sombra, Jozivaldo da Costa Ximenes, Júlio Cesar Silva Santos, Juvandia Moreira Leite, Kardec de Jesus Bezerra, Karina Carla Pinchieri Prenholato, Leandro Barbosa da Silva, Liliane, Luiz Carlos Costa, Manoel Elídio Rosa, Maria Carmem do Nascimento Meireles, Maria Cristina Castro, Maria do Carmo Ferreira Lellis, Maria Helena Francisco, Maria Rosani Gregorutti Akiyama Hashizumi, Maria Santos Fiúza, Maria Selma do Nascimento, Mario Luiz Raia, Marcelo Defani, Marcelo Gonçalves, Marcelo Peixoto de Araújo, Marcelo Pereira de Sá, Marcos Antonio do Amaral, Marta Soares dos Santos, Mauro Gomes, Milton Kiosuke Kamia, Neiva Maria Ribeiro dos Santos, Nelson Ezidio B. da Silva, Onísio Paulo Machado, Paulo Roberto Salvador, Paulo Rogério Cavalcante Alves, Paulo Sérgio Rangel, Raimundo Nonato Dantas de Oliveira, Raquel Kacelnikas, Ricardo Correa dos Santos, Rita de Cássia Berlofa, Rogério Castro Sampaio, Roseane Vaz Rodrigues, Rubens Blanes Filho, Sandra Regina Vieira da Silva, Silvio Takashi Aragusuku, Tânia Maria da Costa, Tânia Teixeira Balbino, Vagner Freitas de Moraes, Valdir Fernandes, Vanderlei Pereira Alves, Vera Lúcia Marchioni, Wagner Cabanal Mendes, Walcir Previtale Bruno, Washington Batista Farias, William Mendes de Oliveira. Diretores Honorários: Ana Maria Érnica, José Osmar Boldo, José Ricardo Sasseron, João Vaccari Neto, Maria da Glória Abdo, Sergio Francisco da Silva. Redação: André Rossi, Carlos Fernandes, Cláudia Motta, Danilo Pretti Di Giorgi, Elisângela Cordeiro, Gisele Coutinho e Jair Rosa. Edição: Fábio Jammal MaKhoul. Diagramação: Claudio Nunes de Oliveira. Colaboração: Rede de Comunicação dos Bancários, Cláudio Renato (Cultural), Alessandra Ferreira e Florice Santos (Descontos e Convênios), Lia dos Anjos (Formação) Paulo Barbosa (Pesquisa) e Maria da Penha Dima (Classificados). Foto da capa: Gerardo Lazzari. Impressão e CTP: Bangraf (11) 6940-6400. Tiragem: 100 mil exemplares. Distribuição domiciliar gratuita aos associados. Endereços e telefones do Sindicato Sede: Rua São Bento, 413, Centro, telefone 3188-5200. (Presidência, subsecretaria de bancos, Regional Centro, secretarias de Saúde e Condições de Trabalho, de Assuntos Jurídicos, de Imprensa, de Formação, de Estudos Socioeconômicos, Arrecadação, Cultural, de Organização e Suporte Administrativo, de Relações Sociais e Sindicais, Biblioteca e Centro de Documentação). Regional Paulista: Rua Carlos Sampaio, 305, telefones 3284-7873/3285-0027 (metrô Brigadeiro) Regional Leste: Rua Icem, 67, telefone 6191-0494 (metrô Tatuapé) Regional Norte: Rua Banco das Palmas, 288, Santana, telefone 2979-7720 (metrô Santana) Regional Sul: Rua Arizona, 1.091, Santo Amaro, telefones 5641-6733/2227 (próximo ao Largo 13) Regional Oeste: Rua Gomes Freire, 241 (Lapa), telefone 3836-7872 Regional Osasco e Região: Rua Pres. Castello Branco, 150, telefone 3682-3060/3685-2562 (próximo ao Hospital Montreal) Regional Centro: Rua São Bento, 413, 1º andar, telefone 3188-5299 (metrô São Bento) EDITORIAL Sonhos, lutas e conquistas O Sindicato acaba de completar 86 anos de vida e a Folha Bancária Resumo deste mês traz uma série de boas notícias que mostra a importância da organização e da luta da categoria. Nas últimas semanas, garantimos a ampliação da licença-maternidade no Banco do Brasil, reintegramos bancários que foram demitidos ilegalmente pelo HSBC, conseguimos arrancar um centro de realocação no Itaú Unibanco e um programa de aposentadoria incentivada no Santander Real. A força dos bancários, que garantiu essas e outras conquistas, é fruto da organização da categoria que começou há quase um século e nos transformou em exemplo para os demais trabalhadores brasileiros. Exemplo não só em relação à luta classista, mas também da resistência que ajudou a transformar o país e a sociedade. Mas ainda temos um longo caminho para percorrer. A cada avanço que conquistamos, os bancos criam novas formas para explorar os bancários e os clientes, o que nos obriga a renovar sempre a nossa luta. Nesta mesma Folha Bancária Resumo que trás tantas boas notícias, vemos que alguns velhos problemas persistem. Especialmente no Bradesco, que insiste em não valorizar seus trabalhadores. Temos também vários problemas com as empresas terceirizadas que atendem aos bancos e com os elevados juros que as instituições financeiras cobram, penalizando toda a sociedade brasileira. Problemas como esses poderiam ser resolvidos com a regulamentação do Sistema Financeiro Nacional (SFN). O Sindicato está trabalhando para isso e, no Congresso da Contraf-CUT, apresentamos um projeto para regular os bancos e garantir o desenvolvimento sustentável do país. Entre os pontos da proposta estão a regulamentação do artigo 192 da Constituição (que trata da regulação do SFN), o desenvolvimento do crédito produtivo e a ampliação do crédito direcionado que os bancos são obrigados a emprestar para financiar habitação, saneamento e agricultura. Também defendemos regras para limitar a remuneração dos altos executivos e reivindicamos a participação dos trabalhadores no conselho de administração das instituições financeiras e no Conselho Monetário Nacional. A proposta será finalizada para futuramente ser encaminhada aos fóruns competentes para que possa tornar-se um projeto de lei. Como vemos, a luta é diária e o enfrentamento com os bancos não é fácil. A disputa é simplesmente contra o setor mais rico do mundo e que tem responsabilidade direta nas injustiças e desigualdades que assolam o planeta. Mas, olhando para trás e vendo as conquistas e avanços que tivemos, consolida-se a certeza de que podemos mais. Muito mais. E essa é a nossa luta para os próximos 86 anos. Luiz Cláudio Marcolino Presidente do Sindicato FOLHA BANCÁRIA RESUMO • MAIO DE 2009 3 CAPA BB: licença-maternidade maior Banco do Brasil é a primeira instituição financeira a atender à reivindicação do Sindicato, que continua a pressionar os outros bancos D epois de muita pressão, a campanha pela ampliação da licença-maternidade lançada pelo Sindicato começou a render frutos. O Banco do Brasil foi a primeira instituição financeira a atender à reivindicação e estendeu o tempo do benefício de quatro para seis meses. Embora prevista em lei, a ampliação da licença-maternidade é facultativa às empresas. “Outros setores já garantiram o benefício para as trabalhadoras, mas os bancos têm resistência em aumentar a licença para 180 dias. O BB atendeu nossa reivindicação e, agora, vamos pressionar os outros bancos para fazerem o mesmo. Não há porque não ampliar o benefício, já que as despesas extras podem ser abatidas do Imposto de Renda”, diz a secretária-geral do Sindicato, Juvandia Moreira. A licençamaternidade de seis meses no BB é retroativa a 25 de novembro. Para a Sociedade Brasileira de Pediatria, a ampliação da licençamaternidade proporciona condições para amamentação exclusiva nos seis primeiros meses, prevenindo doenças comuns nos dois primeiros anos de vida, além de reduzir o risco de enfermidades do adolescente e do adulto, tais como obesidade, diabetes, alergia, doenças coronarianas e algumas formas de câncer. MAIS TEMPO COM O BEBÊ Letícia e João: seis meses juntos e benefícios para os dois PAULO PEPE 4 A funcionária do Banco do Brasil Letícia Takaes, de 35 anos, é uma das beneficiadas com a ampliação da licença-maternidade. Ela deu a luz ao seu segundo filho, João, em 26 de março. Letícia comemora os dois meses a mais integralmente ao lado do filho e ainda a economia de cerca de mil reais por mês. “Colocando no papel o leite, o berçário e outras despesas, seria este o valor que eu gastaria por mês se tivesse que voltar ao trabalho em quatro meses”, conta a mãe. Para ela, mais que a economia, o valor está no tempo que ganhou ao lado do filho João e da filha Isabella, de 8 anos. A bancária Natália Mesquita Juvenal, da FOLHA BANCÁRIA RESUMO • MARÇO DE 2009 agência Eusébio Matoso do Banco do Brasil, também comemorou a conquista, quando leu a notícia no site do Sindicato. “Estou muito feliz por saber que ficarei mais um pouco com minha filha”. Natália, que é mãe pela primeira vez, lembra que uma das recomendações de sua médica era de que deveria adiar ao máximo a volta ao trabalho, justamente para poder amamentar melhor a filha Joana. “Trabalhar nos últimos dias de gravidez é muito cansativo. Com essa mudança, as gestantes podem se programar melhor e repousar mais para ter um bom parto. Isso sem contar que poderei amamentar por muito mais tempo”. 5 Antonio Carlos dos Santos foi um dos reintegrados Demissões: batalha vencida Seis empregados dispensados de forma irregular já voltaram para o HSBC. Sindicato negocia mais reintegrações O bancário Antonio Carlos dos Santos completou, no dia 11 de março, 33 anos e 26 dias de contribuição. Apesar de contemplado pelo período de estabilidade préaposentadoria – um dos principais direitos da categoria bancária – foi demitido do HSBC. Bateu o desespero: “Estou com 48 anos de idade, sou casado e tenho um casal de filhos que dependem totalmente de mim”, disse o bancário na primeira vez em que procurou o Sindicato após sua demissão. Antonio é um dos seis trabalhadores demitidos de forma irregular em meados de março e que foram reintegrados ao banco, no último dia 1º de abril, depois de muita pressão dos bancários e do Sindicato. Só em São Paulo, o HSBC fechou 17 agências e dispensou 85 trabalhadores. Outros seis casos estão em processo de negociação com o banco. Depois da reintegração, o que era preocupação virou comemoração: “Quero agradecer de coração a todos os colegas do Sindicato”, disse Antonio. Segundo o presidente do Sindicato, Luiz Cláudio Marcolino, desde que as demissões ocorreram os representantes dos bancários estão pressionando o HSBC pela reintegração. “Nossa primeira medida foi suspender as homologações para forçar o diálogo com o banco. Muitas das demissões foram irregulares. Agora o banco reconheceu que estávamos corretos, está negociando e começou a reintegrar os demitidos”, diz Marcolino, lembrando que o Sindicato apresentou critérios para a realocação dos trabalhadores das agências fechadas, com prioridade para os bancários com doença ocupacional, em estabilidade pré-aposentadoria e com boa avaliação de performance. PLR/PSV: PRESSÃO CONTINUA Poucos dias antes das demissões, e sem qualquer aviso, o HSBC descontou da PLR os valores já pagos em 2008 pelo PSV (antigo PTI). A atitude do banco pegou os bancários de surpresa, deixando muita gente em dificuldades financeiras. O pagamento integral da PLR para os bancários é outra reivindicação que o Sindicato tem pressionado o HSBC a cumprir. “Queremos que o HSBC respeite e valorize seus empregados, pagando uma PLR justa e reintegrando os demitidos”, afirma o diretor do Sindicato Paulo Rogério Cavalcante Alves. FOLHA BANCÁRIA RESUMO • MAIO DE 2009 DINO ALVES HSBC ITAÚ UNIBANCO Centro de realocação garantido O objetivo é evitar demissões transferindo os funcionários dos dois bancos para possíveis vagas que surgirem no processo de fusão N ão às demissões. Essa é a principal preocupação dos dirigentes do Sindicato em relação às fusões. No caso do Itaú Unibanco, a rodada de negociação realizada no último dia 7 de abril garantiu para os trabalhadores um centro de realocação profissional interno que tem por objetivo evitar demissões transferindo os funcionários dos dois bancos para possíveis vagas que surgirem no processo de fusão. Os bancários que quiserem se inscrever no centro de realocação podem fazê-lo por meio do Portal Pessoas, do Itaú, e do Portal Unibanco. Outro programa, o Faça Sua Carreira na Rede, também está acertado. Voltado somente para o pessoal das áreas administrativas – onde haverá mais sobreposição de funções com a fusão – que migrarão para agências bancárias, o programa prevê qualificação e treinamento para todos os trabalhadores. O banco está analisando outra reivindicação do Sindicato: a criação de um programa de incentivo às aposentadorias, com o objetivo de abrir vagas e evitar demissões. CONFIRA ALGUMAS REGRAS DO CENTRO DE REALOCAÇÃO Depois de várias rodadas de negociação, Sindicato conquista centro de realocação ■ O bancário pode participar de até oito processos de realocação por ano, podendo ser até três ao mesmo tempo; ■ Avalie bem seu perfil profissional antes de fazer inscrição para uma vaga, para não desperdiçar oportunidades e seu limite de inscrições; ■ Bancários do Itaú e Unibanco estão em igualdade de condições, seja qual for a vaga disponível; MAURICIO MORAIS 6 ■ Os processos seletivos consistem em análise do currículo, dinâmica de grupo, entrevista individual com o gestor solicitante da vaga e retorno a todos os candidatos; ■ Podem se inscrever bancários admitidos há mais de um ano seja no Itaú ou no Unibanco. Em casos de promoção de cargo na mesma área há carência de seis meses, e para transferência há carência de um ano. REALOCAÇÃO TAMBÉM PARA OS FUNCIONÁRIOS DA TAIÍ Os funcionários da Taií, financeira ligada ao Itaú que vai encerrar as suas atividades, podem se inscrever no centro de realocação profissional conquistado pelo Sindicato. As inscrições foram abertas no dia 9 de abril e podem ser feitas por meio do Portal Pessoas, do Itaú, e do Portal Unibanco. “Defendemos que estes funcionários sejam alocados nos call centers, pois a lei que exige eficiência no atendimento demanda um número maior de trabalhadores”, diz o presidente do Sindicato, Luiz Cláudio Marcolino. FOLHA BANCÁRIA RESUMO • MAIO DE 2009 7 SANTANDER/REAL Conquista para mudar de vida Bancários que aderiram ao “pijama” fazem planos para o futuro C entenas de bancários do Santander e do Real procuraram o Sindicato para aderir ao “pijama”, o programa de licença remunerada para quem está prestes a se aposentar. Arrancado pelo Sindicato depois de muita pressão sobre o banco, a conquista faz parte do acordo aditivo assinado com o Grupo Santander Brasil e está mudando a vida de muitos bancários. Dionísio Rodrigues, com 30 anos de banco, aderiu ao “pijama” e explicou: “Fiz a opção por estar há menos de dois anos da aposentadoria. Acho importante esta decisão para dar o lugar aos bancários que estão começando a carreira”. Alberto Koiti Honda, que está a apenas dois meses de se aposentar, deu seu recado para outros colegas: “Acho que os bancários que estão na pré-aposentadoria precisam pensar em todos os funcionários, ter consciência que a atitude de aderir ao ‘pijama’ não beneficia apenas você mesmo, mas abre novas vagas e evita demissões. Acho que demorou muito para o banco aceitar esse plano, acompanhei tudo o que foi publicado pelo site desde o ano passado. Com a conquista, meu plano é mudar para uma cidade do interior e trabalhar em outra área, longe do estresse de São Paulo”. Caubi Antonio do Carmo, funcionário do Santander há 33 anos, acha que a conquista do “pijama” foi “a melhor saída para evitar as demissões”. Ele salienta que a decisão do Sindicato foi sábia em tempos de tantas dispensas em diversos setores. “O acordo foi fechado, agora o banco tem que cumprir sua parte e não demitir. Os bancários que estão no período de pré-aposentadoria estão colaborando”, disse. PAULO PEPE Atendimento aos bancários do Santander e do Real que aderiram ao "pijama" SANTANDER NO BANCO DOS RÉUS MELHORIAS NO CALL CENTER DO REAL O Ministério Público do Trabalho entrou com uma ação conjunta à do Sindicato para defender os bancários que sofrem com as doenças ocupacionais. Na ação, o Sindicato requer que o Santander suspenda as demissões de bancários adoecidos, não se negue a emitir Comunicado de Acidente de Trabalho (CAT) e coloque fim à obrigatoriedade de que os trabalhadores adoecidos submetam-se a processo de validação de atestados por profissional contratado pelo banco. O Sindicato exige, na ação, que o Santander reconheça os atestados de saúde emitidos pelos médicos do convênio do próprio banco e do Sistema Único de Saúde (SUS) e encaminhe o bancário à Previdência. Diversos problemas do Call Center do Real foram resolvidos na última negociação entre representantes dos trabalhadores e do banco, realizada no dia 16 de março. O banco reconheceu algumas falhas e soluções foram encontradas para o Conjunto Nacional, um dos locais com muitas queixas. A ginástica laboral deve ser normalizada em breve. Outra questão era a obrigatoriedade das horas extras diariamente, inclusive finais de semana. Representantes do banco comprometeram-se a reorientar os gestores para acabar com a pressão, de forma que os bancários só façam hora extra se puderem. Um dos problemas mais graves era a obrigatoriedade de o funcionário pedir autorização ao supervisor para o lanche e ir ao toalete. O banco garantiu que isso não vai se repetir. FOLHA BANCÁRIA RESUMO • MAIO DE 2009 8 BRADESCO Tá na hora de inovar Sindicato lança campanha de valorização dos funcionários e ensina o Bradesco como inovar nas relações com o trabalhador O Sindicato lançou no dia 20 de março uma nova campanha de valorização dos funcionários do Bradesco. Intitulada como Inovar é.., a campanha começou com a distribuição de 16 mil álbuns de figurinhas aos trabalhadores. Relembrando os famosos bonequinhos do Amar é..., que ilustraram capas de cadernos e álbuns na década de 1980, Eurico, Ritalinda e sua turma – personagens criados pelo cartunista do Sindicato Márcio Baraldi há quase 18 anos para retratar os bancários – destacam 13 temas que são reivindicações históricas dos bancários do Bradesco. Auxílio-educação, PLR e salários melhores, plano de saúde para os pais são alguns deles. “Os bancários poderão colecionar as figurinhas e trocar com os colegas. A idéia é que debatam a importância dos temas de forma divertida. É uma maneira de cobrar o banco, sem deixar de lado o bom humor característico da categoria”, afirma a secretária-geral do Sindicato, Juvandia Moreira. Além do debate, o álbum também está premiando os bancários. Quem encontrar uma das cinco figurinhas premiadas ganha uma TV LCD. A campanha segue até junho. Até lá, periodicamente, o Sindicato vai distribuir aos trabalhadores pacotes lacrados com três figurinhas em cada. Os primeiros 500 participantes que completaram o álbum, com figuras distintas, ganharão um brinde surpresa. Troca de guarda Poucos dias antes do lançamento da campanha, o Bradesco trocou de presidente. O novo comandante da instituição é Luiz Carlos Trabuco Cappi. Ele assumiu no lugar de Márcio Cypriano, que deixou a presidência do banco após 11 anos, por ter atingido a idade limite de 65 anos para exercer a função. FAÇA O QUE EU DIGO... TRABALHO DOBRADO O Bradesco está colocando em prática um projeto piloto, que iniciou em 2008 e sobrecarrega os bancários. O banco está exigindo que gerentes administrativos sejam responsáveis por dois locais diferentes, as agências Prime e varejo. Denúncias sobre a atitude da direção do Bradesco chegaram até os dirigentes sindicais no final do ano passado. O Sindicato orienta que os funcionários envolvidos nesse processo guardem e-mails e outros documentos que comprovem o trabalho executado em duas agências diferentes, para terem respaldo em possíveis medidas judiciais cabíveis contra a instituição financeira. FOLHA BANCÁRIA RESUMO • MAIO DE 2009 O furado discurso de responsabilidade social do Bradesco gerou um substancial acréscimo de valores a uma indenização que o banco foi condenado a pagar a um funcionário. A Justiça do Rio de Janeiro dobrou o valor da pena por entender que o crime cometido pelo banco é agravado porque a instituição diz em suas propagandas que defende uma coisa, mas praticou outra com o bancário em questão. Inicialmente, a juíza Fernanda Stipp condenou o banco a pagar R$ 200 mil a um funcionário portador do vírus HIV por entender que ele sofreu discriminação. Ao ser devidamente informada sobre os valores que o banco prega em suas propagandas, elevou a quantia para R$ 400 mil. 9 BANCO DO BRASIL Começam as negociações Sindicatos e BB dão início aos debates das mesas temáticas R epresentantes dos bancários e do Banco do Brasil iniciaram no dia 6 de abril os debates das mesas temáticas, reivindicadas pelos trabalhadores na última campanha salarial. O objetivo é discutir e aprofundar temas que interessam aos bancários, como forma de preparação para as negociações que começarão em breve. Ao todo, três mesas temáticas foram instaladas: remuneração, saúde e condições de trabalho, e fusões e incorporações. O objetivo é concluir os relatórios na primeira quinzena de maio. “Começamos as discussões solicitando do banco uma série de informações para dar subsídio para os sindicatos negociarem com o BB. Vamos aprofundar diversos temas para que as negociações sejam mais produtivas. Mas vale destacar que sem mobilização não conquistaremos nada. Não adianta a gente fazer uma boa preparação se não garantirmos pressão sobre o banco para avançarmos em nossas demandas”, comenta Ernesto Izumi, secretário de Imprensa do Sindicato e bancário do Banco do Brasil. Além dessas três mesas que já foram instaladas, o Banco do Brasil aceitou a reivindicação dos bancários para a criação de outros dois canais de discussão: as mesas sobre terceirização e previdência, que só serão instaladas no segundo semestre. Novo presidente As negociações com o BB começaram numa semana turbulenta. Dois dias depois, em 8 de abril, Antônio Francisco de Lima Neto caiu da presidência do banco, dando lugar a Aldemir Bendine, vice-presidente de Cartões e Novos Negócios de Varejo. A versão oficial para a queda de Lima Neto dá como causa as altas taxas de juros e o spread bancário cobrados pelo BB. Lula vem pressionando as diretorias do Banco do Brasil e da Caixa Econômica Federal desde o ano passado para reduzir juros e spread. NOSSA CAIXA Bancários definem mobilização Garantia de emprego e manutenção dos direitos são prioridades específicas ocorram concomitantemente às mesas temáticas específicas dos trabalhadores do Banco do Brasil. Assim poderemos ao mesmo tempo discutir a situação dos empregados da Nossa Caixa e conhecer a realidade do funcionalismo do BB”, afirma a diretora do Sindicato Raquel Kacelnikas. VISITA PAULO PEPE A garantia de direitos e a defesa dos empregados da Nossa Caixa durante o processo de fusão com o Banco do Brasil. São esses os principais objetivos definidos pelo Comando dos Funcionários durante seminário ocorrido nos dias 30 e 31 de março na sede do Sindicato. “Queremos que as negociações O Sindicato recebeu no dia 2 de abril a visita do novo diretor-presidente da Nossa Caixa, Paulo Bonzanini. O executivo será responsável pela condução do processo de integração do banco paulista com o Banco do Brasil que, segundo estimativas, deve ser concluído em 18 meses. FOLHA BANCÁRIA RESUMO • MAIO DE 2009 BANCOS MENORES Novos bancários no Honda Assembléia aprova enquadramento de 54 empregados, que faziam parte de uma empresa do grupo e agora podem usufruir das conquistas da categoria C inqüenta e quatro novos bancários. Esse foi o saldo da assembléia (foto) realizada no dia 26 de março, quando trabalhadores do Banco Honda aprovaram por unanimidade o enquadramento na categoria bancária de 54 funcionários transferidos da empresa Honda Serviços para instituição JAILTON GARCIA 10 financeira. Desde o dia 1º de abril os trabalhadores passaram a ter todos os benefícios da Convenção Coletiva de Trabalho da categoria, com exceção à cesta-alimentação. O banco solicitou um prazo para se adaptar às mudanças, e os funcionários poderão usufruir do benefício a partir de 1º de julho. PLR aprovada no Fibra e BIC Pagamento já foi creditado na conta dos funcionários O s bancários do Banco Fibra S/A aprovaram por unanimidade a Participação nos Lucros e Resultados (PLR) referente ao ano de 2008. O valor, já creditado na conta dos funcionários, variou de R$ 400 a R$ 800, de acordo com as metas alcançadas pelos trabalhadores e não será compensado na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). Os funcionários do BIC Banco também aprovaram o programa de Participação nos Lucros e Resultados referente o exercício de 2008. Os trabalhadores receberam uma parcela fixa de R$ 500 ainda no mês de março, que não será compensada na Convenção Coletiva de Trabalho. Bancos de investimento O Sindicato está negociando com representantes de dez bancos de investimento a Participação nos Lucros e Resultados (PLR) para 2009. Todas essas empresas mantêm acordos com condições mais favoráveis para os bancários, acima do que é estabelecido pela Convenção Coletiva de Trabalho. Banco Schahin foge do Sindicato Representantes dos trabalhadores querem respostas para denúncias O Banco Schahin está fugindo deliberadamente do Sindicato. O departamento de RH foi comunicado de irregularidades pelo não cumprimento de direitos trabalhistas previstos na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) dos bancários. “Estamos FOLHA BANCÁRIA RESUMO • MAIO DE 2009 tentando contato com o RH do banco, mas eles insistem em não nos retornar. Ainda estamos com paciência e insistimos na tentativa de contato, pois acreditamos no diálogo, mas não vamos esperar para sempre”, diz a diretora do Sindicato Ana Tércia. 11 TERCEIRIZADAS Esquenta a luta dos sindicatos Problemas com as empresas terceirizadas aumentam a cada dia. Congresso Nacional quer regulamentar a questão MONTANA Sem regulação, empresas como a Montana continuarão a prejudicar os trabalhadores O futuro dos trabalhadores está em jogo na Câmara dos Deputados. Dois projetos de lei antagônicos estão em votação com o objetivo de regulamentar as terceirizações. Um deles contempla todas as premissas da CUT. O outro só favorece os empresários. A proposta da CUT está no Projeto de Lei (PL) 1.621/2007 do deputado Vicentinho (PT-SP). Depois de um ano e meio de debates na Câmara, o projeto foi retirado da pauta da Comissão de Desenvolvimento Econômico, Indústria e Comércio (CDEIC) na quarta, dia 8. Segundo a assessoria do deputado, a retirada foi “estratégica” porque a Comissão é composta em sua maioria por empresários e seus prepostos e, portanto, o PL tinha grandes chances de ser rejeitado. O relator do projeto, deputado José Guimarães (PT-CE), que já havia dado seu parecer pela aprovação, deve apresentar agora um requerimento solicitando a realização da audiência pública. Já o projeto de lei 4.302/1998,de autoria do governo Fernando Henrique Cardoso, representa um dos maiores ataques aos direitos trabalhistas da história recente do país. Na prática, o projeto acaba com o vínculo empregatício e, de quebra, joga na lata do lixo todos os avanços conquistados pelos trabalhadores com muitas greves e lutas. O presidente do Sindicato, Luiz Cláudio Marcolino diz que os trabalhadores e os empresários estão protagonizando uma verdadeira queda de braços na Câmara dos Deputados sobre as terceirizações no Brasil. “De um lado estão os sindicatos que querem proteger o trabalhador. Do outro está o setor patronal que quer precarizar o emprego só para ampliar seus lucros. Os sindicatos estão lutando e os trabalhadores também devem pressionar, enviando mensagens aos deputados”, finaliza. Cerca de 500 trabalhadores da terceirizada Montana, empresa que presta serviços de Call Center para o Banco do Brasil, paralisaram suas atividades (foto) nos dias 2 e 3 de abril para restabelecer o pagamento de direitos, salários e benefícios que estavam atrasados. Só voltaram ao trabalho depois que o Sindicato conseguiu, em negociação, que o BB substituísse a Montana e que a nova empresa que assumirá a administração mantenha todos os trabalhadores empregados. FIDELITY O Sindicato voltou mais uma vez para a porta do Centro Empresarial São Paulo, sede da presidência da Fidelity, para cobrar negociações com a direção, no dia 25 de março. A empresa terceiriza serviços para grandes bancos, especialmente o Bradesco. O pouco caso da empresa levou o Sindicato a realizar um protesto, no dia 8 de abril, quando os trabalhadores “Malharam o Judas” em frente a unidade de Jundiaí. Após uma série de manifestações para evidenciar a falta de respeito da Fidelity, a empresa, em vez de mudar de postura, preferiu o autoritarismo ao impedir o acesso dos representantes do Sindicato a qualquer uma de suas dependências, rompendo acordo entre as partes. O autoritarismo da Fidelity terá efeito contrário e o Sindicato organiza novos atos. ATP Trabalhadores da empresa terceirizada ATP, ligada à Associação Brasileira dos Bancos Estaduais (Asbace) e que presta serviço ao Unibanco, relataram ao Sindicato situações que mostram como os funcionários terceirizados são submetidos a péssimas condições de trabalho. Pressão, assédio moral, extrapolação de jornada e falta de segurança são alguns dos problemas mencionados. Tudo isso, com o patrocínio do banco, que utiliza a terceirização como forma de negar a esses trabalhadores os direitos da categoria bancária. O Sindicato procurou a direção da empresa para cobrar solução do problema. FOLHA BANCÁRIA RESUMO • MAIO DE 2009 12 PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS Bancários querem PLR mais justa Sindicato enviou carta à federação dos bancos solicitando abertura de negociação urgente para discutir reivindicação O Sindicato quer discutir desde já com a federação dos bancos (Fenaban) um novo modelo de pagamento da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) para 2009, amadurecendo o processo para a Campanha Nacional dos Bancários. O objetivo é tornar a regra mais simples e justa, refletindo e valorizando o trabalho dos bancários. Para isso, o Sindicato encaminhou carta, no dia 8 de abril, à Fenaban solicitando negociação para discutir a reivindicação da categoria. Os balanços divulgados recentemente sobre os resultados de 2008 são prova da necessidade dessa mudança. A divergência de números deu margem para revisão dos valores pagos aos bancários, quando alguns bancos reconheceram as diferenças apontadas pelo Sindicato e elevaram o pagamento. “Precisamos de um modelo de PLR mais simples, transparente e justo que reflita e valorize o trabalho dos bancários. Nos últimos anos conseguimos introduzir o pagamento da PLR adicional e ampliar os valores da regra básica. Os avanços precisam continuar”, disse Luiz Cláudio Marcolino, presidente do Sindicato”. SPREAD Brasil pagou R$ 134,5 bi em 2008 O valor corresponde a quase quatro vezes o orçamento do Ministério da Educação e a duas vezes e meia o do Ministério da Saúde O Brasil pagou no ano passado R$ 134,5 bilhões em spread bancário, segundo estudo da Federação do Comércio do Estado de São Paulo (Fecomercio SP). Esse valor corresponde a quase quatro vezes o orçamento do Ministério da Educação ou duas vezes e meia o do Ministério da Saúde no ano passado. Segundo o estudo, o spread poderia ser cortado em um quarto sem muito esforço. O governo federal estuda medidas para combater o índice dos spreads bancários. O Sindicato cobra garantias de que as decisões, se tomadas, realmente atinjam os altos índices que os bancos já ganham com a intermediação financeira. Abuso Pesquisa divulgada no dia 7 de abril pelo Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) indica que o empréstimo para pessoa física no Brasil chega a custar dez vezes mais do que em uma agência européia do mesmo banco. Com os cartões ocorre a mesma coisa. As taxas de administração cobradas pelo uso de cartões de débito e de crédito no Brasil são as maiores dentre 17 países FOLHA BANCÁRIA RESUMO • MAIO DE 2009 abrangidos pela entidade americana Unfair Credit Card Fees. Com tantos abusos, o Conselho Monetário Nacional decidiu que as instituições financeiras não poderão mais cobrar por emissão de boletos de cobrança, carnês ou assemelhados relativos ao pagamento de parcelas de operação de crédito ou de arrendamento mercantil. Apesar dessa exploração toda, os bancos têm deixado muito a desejar aos clientes. Nos últimos quatro anos, a quantidade de reclamações contra os grandes bancos junto ao Banco Central (BC) disparou em 292%, passando de 8.695 em 2005 para 34.120 no ano passado. 13 SINDICAL +"*-50/("3$*" UNIDADE: Cerca de 350 pessoas participaram do Congresso, representando todas as centrais sindicais Conferência aponta desafios Representantes das centrais sindicais participam dos debates e destacam importância da unidade para os bancários U 1"6-01&1& nir forças foi o centro dos debates do 2º Congresso da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), realizado entre os dias 14 e 16 de abril, em São Paulo, com a participação de 328 delegados de todo o Brasil além de 21 representantes de 12 países. A abertura contou com a presença de todas as centrais sindicais que possuem representação de bancários. O presidente da CUT, Artur Henrique, afirmou que a categoria tem muito a acrescentar ao movimento sindical. “Organização forte e enraizada, que tem ação de base junto ao local de trabalho. Esse é um dos princípios de criação do sindicalismo e os bancários têm muito a ensinar nisso”, disse. Nova direção Durante o Congresso, os participantes elegeram a nova diretoria da Contraf-CUT. Encabeçada pelo bancário do Itaú Carlos Cordeiro (foto), a chapa de unidade dos bancários foi aclamada por unanimidade. “Foi um processo difícil, mas a chapa construída representa a unidade da categoria bancária”, diz Carlos Cordeiro, novo presidente da Contraf-CUT. “Tenho muito orgulho de ser agora presidente da confederação”, afirma. Para Cordeiro, o grande desafio da Contraf-CUT nessa gestão é incluir todos os trabalhadores do ramo financeiro na Convenção Coletiva. “Atualmente existem cerca de 600 mil empregados que não têm as mesmas conquistas da categoria bancária, embora executem tarefas voltadas ao sistema financeiro. Nosso objetivo maior é intensificar a mobilização para incluir esses trabalhadores num mesmo ramo, o financeiro, e assim desencadear campanhas cada vez mais fortes e obter avanços para todos”, destaca. FOLHA BANCÁRIA RESUMO • MAIO DE 2009 14 SINDICAL A luta é diária O objetivo é fortalecer toda a classe trabalhadora A lém das questões que interessam diretamente aos bancários, o Sindicato está envolvido numa série de atividades e organizações que visam defender os trabalhadores enquanto classe. São reivindicações e lutas que interessam a todos. Veja alguns exemplos abaixo. MAURICIO MORAIS GERARDO LAZZARI SAÚDE No Dia Mundial da Saúde, 7 de abril, o Sindicato participou de um ato em defesa do Sistema Único de Saúde. Na semana anterior, os sindicalistas reuniram-se em seminário para discutir as linhas de atuação da nova secretaria nacional de Saúde da CUT. problemas, a falta de negros nos poderes Legislativo, Executivo e Judiciário. INTERNACIONAL Uma série de atos envolvendo trabalhadores latino e norte-americanos contra os efeitos da crise mundial pelas Américas ocorreu entre os dias 27 de março e 1º de abril. No Brasil, os atos contaram com participação maciça dos bancários. No dia 30 de março, mais de 15 mil trabalhadores e estudantes disseram não às demissões e defenderam medidas para preservar o emprego durante manifestação realizada na avenida Paulista. JAILTON GARCIA MULHERES TRADIÇÃO A Praça do Patriarca foi palco de mais uma atividade lúdica do Sindicato, no dia 9 de abril. Os bancários fizeram a malhação do Judas, representado pela Federação dos Bancos (Fenaban), a Fiesp (Federação das Indústrias do Estado de São Paulo), o governador José Serra e o prefeito Gilberto Kassab. COMBATE AO RACISMO Dirigentes do Sindicato participaram do debate que marcou o Dia Internacional de Combate ao Racismo (21 de março). O evento aconteceu na Câmara Municipal de São Paulo e discutiu, entre vários FOLHA BANCÁRIA RESUMO • MAIO DE 2009 GERARDO LAZZARI Diretoras do Sindicato participaram de 16 a 18 de março da 9ª Reunião do Comitê Regional da UNI Américas Mulheres, que contou com a participação de sindicalistas de várias partes do mundo. Foram debatidas ações articuladas para uma equiparação na distribuição de bens e riquezas, fim da violência e pela igualdade de participação das mulheres no poder. 15 SINDICAL Diversão e arte Sindicato também promove o lazer e a qualidade de vida CINEB Definitivamente, o CineB é um sucesso. A terceira temporada do projeto de exibição gratuita de filmes nacionais tem batido recordes de público e lotado todas as sessões. “O CineB é um dos projetos que mais nos orgulhamos em realizar. Apostamos no cinema como um instrumento de cidadania, por meio do qual os brasileiros podem se identificar e apreciar sua própria história. Por isso, vamos ampliá-lo neste ano”, disse Luiz Cláudio Marcolino, presidente do Sindicato. O projeto do Sindicato, em parceria com a Produtora Brazucah Produções, nasceu em 2007, e desde então conta com mais de 50 exibições, envolvendo um público de cerca de 7 mil expectadores. TORNEIO DE PESCA O Sindicato promoveu no dia 25 de abril, o 8º Torneio de Pesca. O vencedor levou para casa uma TV LCD 22’. O segundo, terceiro, quarto e quinto colocados, ganharam respectivamente um home theater, uma câmera digital, DVD player e um MP4 player Style. CORRIDA Os bancários que gostam de participar de provas de atletismo puderam participar do I Desafio dos Trabalhadores dentro do II Circuito Osasco de Corrida de Rua, no dia 3 de maio. O Sindicato reservou 500 vagas para bancários sindicalizados, com inscrições gratuitas para as provas. FUTEBOL Depois de dois meses e meio de competição, chegou ao fim a Taça Bancária de Society. A competição terminou no último final de semana de abril, depois do fechamento desta edição (confira o vencedor no site). Encerrado o torneio de futebol society, a bola vai rolar no tradicional campeonato de Futsal. As inscrições para a 9ª edição do torneio terminam no dia 9 de maio. 86 ANOS AO LADO DOS BANCÁRIOS Sindicato comemora seu aniversário em abril e renova compromisso de luta em defesa do trabalhador No dia 16 de abril, o Sindicato comemorou 86 anos de lutas não apenas pelos bancários, mas também por um país mais justo. E é em momentos de dificuldades que a entidade se fortalece para defender empregos, direitos e a renda de todos os trabalhadores. O desafio que se apresenta hoje e que deve perdurar pelo próximo ano é a crise internacional e uma de suas conseqüências no sistema financeiro: a concentração bancária. Além da luta contra demissões, o Sindicato mantém seu compromisso de avançar nas conquistas para toda a categoria. “Com garra, construímos um Sindicato forte e continuaremos escrevendo essa história com a mesma disposição”, diz o presidente do Sindicato, Luiz Cláudio Marcolino. FOLHA BANCÁRIA RESUMO • MAIO DE 2009 16 MÁRCIO FOLHA BANCÁRIA RESUMO • MAIO DE 2009 Shows .......................... 18 Parques ........................ 18 Teatro ........................... 19 Cinema ........................ 20 Formação profissional 21 Convênios .................... 22 Classificados ................ 30 17 A peça A Comédia do Coração fica em cartaz no Teatro Plínio Marcos até 27 de junho. Bancários sindicalizados e seus dependentes pagam R$ 12. FOLHA BANCÁRIA RESUMO • MARÇO DE 2009 LAZER E DIVERSÃO Grêmio Recreativo Café dos Bancários PROGRAMAÇÃO O Grêmio fica na sede do Sindicato (R. São Bento, 413, Centro) e funciona de segunda a sexta-feira, das 17h às 23h SEXTA-FEIRA (08/05) SEXTA-FEIRA (05/06) SEXTA-FEIRA (15/05) QUARTA-FEIRA (10/06) SEGUNDA-FEIRA (25/05) SEXTA-FEIRA (12/06) BANDA SOUL FINE Black music BANDA VEROZ Pop rock MESTIÇO Sambarock ADRIANA MOREIRA Roda de samba EFEITO GARAGE Pop rock/classic rock CÉLIA NASCIMENTO Sambarock GERARDO LAZZARI 18 SEXTA-FEIRA (29/05) BRILHO DE NEON Samba SEXTA-FEIRA (19/06) GRUPO FDA Samba PARQUES Aquário de São Paulo Rua Huet Bacelar, 407, Ipiranga, 2273-5500 www.aquariodesaopaulo. com.br Hopi Hari Rodovia dos Bandeirantes Km 72,5, Vinhedo, 0300-789-5566, www.hopiharionline.com.br Magic City Estrada do Pavoeiro, 8.870 Acesso pela Rod. Índio Tibiriçá, km 58,5, entre Rib. Pires e Suzano, 4746-5800, www.magiccity.com.br Parque da Mônica Shopping Eldorado, Av. Rebouças, 3.970, 3093-7766, www.parquemonica.com.br Neo Geo World Shopping Internacional de Guarulhos, 2086-9999, www.neogeoworld.com.br Wet’n Wild Rodovia dos Bandeirantes, km 72, Itupeva, 4496-8000, www.wetnwild.com.br O Mundo da Xuxa Shopping SP Market, Marginal Pinheiros, 5541-2530 www.omundodaxuxa.com.br CLUBES Metalclube Av. Luis Rink, 501, Rochdale, Osasco, 3686-7401, clube@ sindmetal.org.br, 70% desc. na matrícula. Clube A . A . Guapira Rua Dr. José Camargo Aranha, 376, Jd. Guapira, São Paulo, 2243-8299, www.clubeguapira.com.br, 25% no acesso ao clube e na associação. Clube dos Bancários Av. Rio Xingú, 501, Riacho FOLHA BANCÁRIA RESUMO • MARÇO DE 2009 Grande, São B. do Campo, 4354-0077/7000, www.clubedosbancarios.com.br, Isenção de pagamento do título e desc. 10% na taxa de manutenção. Clube Magic City Estrada do Pavoeiro, 8.870, Acesso pela Rod. Índio Tibiriçá, km 58,5, entre Rib. Pires e Suzano, 4746-5800, www.magiccity.com.br. 50% desc. na adesão e 33,33% nas parcelas. Playcenter Marginal do Tiête, 3350-0199, www.playcenter.com.br Importante: Todos os parques oferecem descontos para bancários sindicalizados. A venda dos ingressos é realizada na sede do Sindicato (com exceção do Magic City, onde podem ser adquiridos na bilheteria do parque). Para a compra dos ingressos, os associados deverão apresentar carteirinha do Sindicato ou último holerite. Pagamento somente com cheque do associado. Não trocamos ingressos nem cheques. Todos os pagamentos podem ser feitos com cheques pré-datados. Informações sobre preços e validade dos ingressos na Central de Atendimento, 3188-5200. 19 TEATRO INFANTIL O Diário da Princesa Aurora e da Malévola A Princesa Aurora sempre foi muito sonhadora e registrava seus sonhos em um diário. Malévola, com muita ira e inveja, também registrava todos os fatos. Por descuido, há uma troca de diários. Sábados e domingos, 16h. Teatro Maria Della Costa, rua Paim, 72; 3256-9115. Bancários sindicalizados e seus dependentes pagam R$ 10. Livre. Réquiem Um velho percorre uma estrada. Nela vai se encontrar com personagens, imagens e sensações que o fazem despertar para perguntas sobre o sentido da existência. Sextas e sábados, 21h, e domingos, 19h. Teatro João Caetano, rua Borges Lagoa, 650; 5549-1744. Bancários sindicalizados e seus dependentes pagam R$ 5 (50%). No dia 1º de Maio, em comemoração ao Dia do Trabalhador, o preço único é de R$ 2. Até 31 de maio. 14 anos. A Comédia do Coração O espetáculo é situado dentro de um coração feminino que está apaixonado e prestes a se casar, onde cada sentimento é um personagem. Sábados, às 21h. Teatro Plínio Marcos, rua Clélia, 33, 38643129. Bancários sindicalizados e seus dependentes pagam R$ 12. Até 27 de junho. Livre. A Exceção e a Regra A peça, de Bertolt Brecht, conta a saga de um homem de negócios que empreende uma viagem através do deserto com DIVULGAÇÃO ADULTO O CASAMENTO DA BARATINHA Criativa adaptação da conhecida história da baratinha que tem “fita no cabelo e dinheiro na caixinha” e fica na janela esperando por seu príncipe encantado. Sábados e domingos, às 16h. Teatro Coletivo, rua da Consolação, 1623; 3255-5922. Bancários sindicalizados e seus dependentes pagam R$ 10. Até 17 de maio. Livre. dois empregados para conseguir fechar uma concessão de petróleo. Ele não mede esforços para alcançar seu objetivo, mesmo que tenha que explorar seus empregados. Sextas, 21h. Teatro Coletivo, rua da Consolação, 1.623; 3255.5922; Bancários sindicalizados e seus dependentes pagam R$ 15, R$ 7,5 ou R$ 5. Até 13 de maio. Livre. A Vida Secreta de Batman e Robin Comédia baseada no seriado dos anos 1960 e nas especulações sobre a intimidade da dupla dinâmica. Sextas, 21h30, sábados, 21h, e domingos, 19h. Teatro Maria Della Costa, rua Paim, 72; 3256 9115. Bancários sindicalizados e seus dependentes pagam R$ 15 às sextas e domingos e R$ 20 aos sábados. Até 30 de agosto. 12 anos. FOLHA BANCÁRIA RESUMO • MARÇO DE 2009 TEATRO antes de sair de casa. Teatro Brigadeiro R. Brigadeiro Luiz Antonio, 884, 3115-2637, www.teatrobrigadeiro. com.br 50% de desconto. HOMENS DE PAPEL Peça de Plínio Marcos se dá em torno de um grupo de catadores de papel que fomenta uma revolta contra um comprador que rouba no peso e no preço. A peça é uma metáfora do poder pelo poder, que aprisiona explorador e explorado a um sistema desumano de luta pela sobrevivência. Sábados, 19h, e domingos, 18h. Teatro Coletivo, rua da Consolação, 1623; 3255.5922. Bancários sindicalizados e seus dependentes pagam R$ 15. Até 14 de junho. 16 anos. Teatro Fábrica Coletivo R. da Consolação, 1.623, 3255-5922, www.teatrofabricacoletivo. com.br 50% de desconto. PROMOÇÃO DIVULGAÇÃO 20 Filosofia do Sexo 3 Nesta comédia, a personagem Karen faz de cobaia seus três melhores amigos e a si mesma para investigar o que as pessoas de trinta e poucos anos tem que fazer para se divertir na cidade. Sábados, 21h30. Teatro Bibi Ferreira, avenida Brigadeiro Luís Antônio, 931 Bela Vista, 3105-3129. Bancários sindicalizados e seus dependentes pagam R$ 20. Até 27 de junho. 12 anos. O Riso é Nosso 2009 Rir, este é o objetivo deste show de humor que relembra desde os tempos dourados das Radionovelas até assuntos relacionados aos dias atuais. Sábados, às 18h. Teatro Brigadeiro, av. Brigadeiro Luiz Antonio, 884; 3107-5774. Bancários sindicalizados e seus dependentes pagam R$ 15. Até 30/5. 14 anos. CASAS DE ESPETÁCULOS As casas de espetáculos a seguir mantêm convênio com o Sindicato que garante 50% de desconto para todos os espetáculos em cartaz. Há, porém, algumas exceções, portanto consulte o teatro para confirmação do percentual FOLHA BANCÁRIA RESUMO • MARÇO DE 2009 Cheque Teatro Desc. de 50% na compra do talão que contém 12 folhas vale-ingresso para mais de 50 peças teatrais a serem escolhidas no site www.chequeteatro. com.br e sem prazo para utilização. Acompanhantes têm desconto. Os talões também podem ser adquiridos na R. Conselheiro Crispiniano, 139, Conj. 134, Centro, 3461-3280 / 7221-9434 ou pelo [email protected]. CINEMA MAIS BARATO Associados ao Sindicato e seus dependentes pagam o preço único de R$ 9 para assistir aos filmes em exibição na rede Cinemark. Não há restrições quanto a horário ou a dias da semana, mas cada associado pode adquirir um máximo de 6 ingressos por vez. Recomenda-se chegar à sessão com antecedência, pois os vale-ingressos são trocados na bilheteria da sala escolhida. Mas atenção: as salas Cinemark dos shoppings Iguatemi, Eldorado e Cidade Jardim não estão incluídas no convênio. Os vales-ingresso são adquiridos na Central de Atendimento Pessoal do Sindicato: Rua São Bento, 413. 21 FORMAÇÃO Escolha a sua turma para os cursos de maio a julho curso período dias horário Mercado Financeiro e de Capitais 4/5 a 14/5 seg a qui Marketing Pessoal e Vendas 9/5 a 20/6 Análise de Crédito valor público em geral associado 19h às 22h 390 185 sábados 9h às 13h 390 185 11/5 a 28/5 seg a qui 19h às 22h 490 295 Matemática Financeira 18/5 a 28/5 seg a qui 19h às 22h 390 185 Como Falar em Público (técnicas de apresentação) 18/5 a 27/5 seg a qua 19h às 22h 390 185 Matemática Financeira 15/6 a 25/6 seg a qui 19h às 22h 390 185 Crédito e Cobrança 15/6 a 19/6 seg a qui 19h às 22h 340 170 Matemática Financeira 20/6 a 25/7 sábados 9h às 13h 390 185 Gestão Empresarial 15/6 a 25/6 seg a qui 19h às 22h 535 305 Mercado Financeiro e de Capitais 22/6 a 2/7 seg a qui 19h às 22h 390 185 Contabilidade 27/6 a 8/8 sábados 9h às 13h 390 185 Matemática Financeira 13/7 a 23/7 seg a qui 19h às 22h 390 185 Administração Financeira 13/7 a 23/7 seg a qui 19h às 22h 390 185 Marketing Pessoal e Vendas 13/7 a 23/7 seg a qui 19h às 22h 390 185 Análise de Crédito 18/7 a 29/8 sábados 8h às 13h 490 295 Como Falar em Público (técnicas de apresentação) 27/7 a 5/8 seg a qua 19h às 22h 390 185 Negociação dos Produtos e Serviços Bancários 27/7 a 6/8 seg a qui 19h às 22h 390 185 Contabilidade 27/7 a 6/8 seg a qui 19h às 22h 390 185 As vagas são limitadas e serão definidas por ordem de chegada. O pagamento pode ser feito em duas vezes (30 e 60 dias), contados a partir da data de início do curso. Mais informações 3188-5200 ou pelo site www.spbancarios.com.br. FOLHA BANCÁRIA RESUMO • MARÇO DE 2009 22 SAÚDE Atenção: apresentamos aqui apenas uma parte dos quase 1.500 convênios firmados pelo Sindicato e que proporcionam descontos especiais para sindicalizados. Todos os detalhes e a lista completa podem ser conferidos no www.spbancarios.com.br/descontos.asp. ACUPUNTURA Angelis Mattos de Jesus Vasconcelos Rua Coronel Joaquim Antonio Dias, 316, Tatuapé, 2091-5044 15% a 25% desc. e avaliação gratuita. Clínica Embaré Rua Embaré, 108, Mirandópolis, 5587-3844, 5594-5947 30% desc (pagto a vista) e 15% (pagto a prazo). Mara Eliza Jorge Raad Rua Paulo Orozimbo, 396, Aclimação, 5573-3707, 3209-2997 40% desc. Maria do Carmo Oliveira de Souza Av. Pires do Rio, 177, São Miguel Paulista, 2032-5020 20% desc. Nanci Kalbaitzer Rua Mário Pinheiro, 111, V. Guilherme, 2901-8047 30% desc. Clínica Médica Veleiros Av. Robert Kennedy, 1237/1317, Santo Amaro, 5523-8115, 5524-3171 30% desc. Rodrigo Custódio R. Cardoso Rua Mário Pinheiro, 111, V. Guilherme, 2901-8047 30% desc. Daniela Eduardo Marinho Rua João Zech, 40, Santana, 2155-0125 30% desc. Tânia Garcia Vila Franca Rua Dr. Luis Carlos, 821, Penha, 3715-7666 15% desc. Itegui - Instituto de Estudos e Terapia Integrada Rua Dr. João Batista Soares de Faria, 101, Santana, e rua Pedro Madureira, 573, Jd. São Paulo, 2959-3222 (11), 2099-1717, www.itegui.com 10% desc. Vera Lígia de Andrade Lemos Av. Ipiranga, 200, bloco B, apto. 3118, República, 3255-4833, 3209-2880 25% desc. Luciane Roque Rua Mariquita Artacho, 482, Cangaiba, 2641-6945 20% desc. CLÍNICA MÉDICA Clínica Kitadai Rua Verbo Divino, 335, Chác. Santo Antonio, 5183-3899, 5181-0419 30% desc. DEPENDENTES QUÍMICOS 4 Estações Estância Primavera Rua Dona Germaina Burchard, 401, Perdizes, 3862-0576, 4408-0798, www.estanciaprimavera. com.br 50% desc. Clínica Orion Av. Prof. Alfonso Bovero, 1340, cj. 24, Pompéia, 38752530, 3801-9707, www. clinicaorion.com.br 20% desc. CONTATÓLOGO Clínica Leal Medic Rua Deputado Cantideo Sampaio, 866, Parada, 3985-9939, 2086-0195 30% desc. nos exames. FARMÁCIAS Empório Medicinal Manipulação Av. Conselheiro Carrão, 2802, V. Carrão, 2091-3001, Av. Dr. Eduardo Cotching, 1860, V. Formosa, 2673-6666, www.emporiomedicinal.com.br 15% desc. Prima Essência Farmácia de Manipulação e Homeopatia Rua Cantagalo, 205, Tatuapé, 2091-8922, www.primaessencia.com.br 10% desc. Botica Tatuapé Manipulação Rua Antônio de Barros, 1306, Tatuapé, 2097-1391, 2091-1577, www.boticatatuape.com.br 10% pagto a vista. Real Farma Av. Conselheiro Carrão, 3047A, V. Carrão, 2097-1881, Av. Itinguçu, 833, Vila Ré, 2957-7613, Av. São Miguel, 4098-A, Ponte Rasa, 2280-6366, 2043-0784, www.realfarma.com.br 15% desc. a vista e 5% a prazo. FISIOTERAPIA Febras Rua Monte Serrat, 848, Tatuapé, 2295-7962, 3729-9363 10% a 20% desc. FOLHA BANCÁRIA RESUMO • MARÇO DE 2009 23 SAÚDE Talus Podologia Rua França Pinto, 268, V. Mariana, 5574-5533, 5573-2925 20% desc. PSICOPEDAGOGIA Anádia Maria Di Santo Coltacci Av. Monsenhor Antonio de Castro, 609 A, Jd. Vila Formosa, 3794-3930, www. anadiapsico.blog.uol.com.br 30% desc. ODONTOLOGIA Priscila Moriguchi Mori Av. Luis de Vasconcelos, 1060 sala 13, Aclimação, 3208-8862 De 5% a 20% desc. Blanca Elena Arana Salazar Al. Santos, 455 - conj. 1108, Cerqueira César, 3262-4410 20% desc. Marisa Lucchiari Lucas Av. Cupecê, 3198, Cidade Ademar, 5563-3692 25% desc. PODOLOGIA Rosana Pé e Cia Rua Serra de Botucatu, 295, Tatuapé, 2092-4582 10% desc. Clínica da Saúde dos Pés Rua Barreto de Menezes, 236, V. Carrão, 2296-1811 10% desc. Ativa Podologia Rua Soriano de Souza, 189, conj 12, Tatuapé, 2094-5562 De 10% a 20% desc. Beautiful Feet Rua Dr. Antonio José Luciano, 338, Jd. Agu, Osasco, 3685-4532 30% desc. Cape Rua Lacre, 65 sala 1, Vl. Carrão, 2092-3516 10% desc. Clinik-Pé Podologia Rua do Arouche, 72, sala 3, Centro, 3338-0594, 3331-3764 20% desc. Doctor Feet Av. Interlagos, 2255, Loja 50, Jd. Umuarama, 5564-4388, 5678-8221, Rua Coronel Xavier de Toledo, 23 loja 119, Centro, 3120-5455, 3120-5436, www.doctorfeet.net 10% desc. Maria Clara Antonietti Muniz Pç. Visconde de Souza Fontes, 102, Mooca, 2215-4498 15% desc. Master Pé Rua Cisplatina, 62 sl 103, Ipiranga, 2219-1755, 5068-0432, Rua Assunguí, 27, Ipiranga, 2219-1755, 5068-0432, www.masterpe.com.br 20% desc. Claudia Rossi Rua Pio XI, 2135, Alto da Lapa, 3022-5674 45% desc. Evelyn Cristina de Melo Nunes Rua Dona Avelina, 145, V. Mariana, 5571-6435, 5572-661, www.apsiclin.com.br 60% desc. Gisele Lopes Guilhem de Paula Rua Felipe dos Santos Freire, 20, V. Rica, 3461-1571, 2059-5814 30% desc. Itegui - Instituto de Estudos e Terapia Integrada Rua Dr. João Batista Soares de Faria, 101, Santana, e Rua Pedro Madureira, 573, Jd. São Paulo, 2959-3222, 2099-1717, www.itegui.com 10% desc. Patrícia Thenório Mandaliou Rua Quintino Bocaiúva, 176, loja 3, Centro, 9777-9004 10% desc. Podologia Beatricci Rua São Bento, 279, 3° andar, s/ 311, Centro, 3104-1497 10% desc. Podolux Av. Guapira, 860, Tucuruvi, 2951-9470 15% desc. FOLHA BANCÁRIA RESUMO • MARÇO DE 2009 24 SAÚDE Lifeclin Virginia Drumond Curty Rua Vergueiro, 3476, Vila Mariana, 5572-6411 50% desc. Renata Crosazzo Takasu Rua Manilha, 249, V. Carrão, 3462-3681, 2837-6279, www.equilibriocorporal.com.br 30% desc. Márcia Conceição Rua Domingos de Morais, 770, Bloco 05, conj. 28, V. Mariana, 5573-0848, 5579-5585 50% desc. Spaço Lakshmi Rua Monte Serrat, 848, Tatuapé, 3729-9367 10% a 15% desc. Maria Tereza Pereira de Almeida Rua Apiacás, 797, Perdizes, 3673-8307 50% desc. TERAPIAS Gabriela de Lucca Piovezan Rua Seul, 32, V. Carrão, 3713-1058 10% desc. VETERINÁRIO Solução Pet Clínica Veterinária Av. Conselheiro Carrão, 3103, V. Carrão, 2942-9249 10% desc. Ao Passaredo Av. Rio das Pedras, 1277, Jd. 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ESTÚDIO FOTOGRÁFICO Buffet Aquarela Kids Rua Nova Jerusalém, 925, Tatuapé, 2098-6290, buffetaquarelakids.com.br 10% desc. Buffet Della Rovere Av. Monsenhor Antonio de Castro, 450, V. Formosa, 2211-3408, www.buffetdellarovere.com.br 5% a 10% desc. B&B Bebidas Av. Guilherme Giorgi, 719, V. Carrão, 2227-2967, 2227-2968. 5% a 10% desc. Infomix Av. Rio das Pedras, 1263A, Jd. Aricanduva, 2724-2242 3% a 10% desc. Flora Eventos e Flores Rua Emílio Malet, 120, Tatuapé, 2097-1849, 2296-8560, www.floraeventos.com.br 10% desc. Amarlivros Av. Brigadeiro Luiz Antonio, 1200, Bela Vista, 3105-9276, 3101-5170, www.amarlivros.com.br 5% a 15% desc. Amarilis Flores Av. Taboão, 2912, Taboão, São Bernardo do Campo, 4178-3529, www.amarilisflores.com.br 10% desc. Icone Espaço Cultural Rua Augusta, 1315, Cerqueira César, 3289-3526, 3288-9206, www.iconelivraria.com.br 10% desc. Floricultura Itapura Rua Itapura, 1626, Tatuapé, 2296-0245, 2093-7526, www.floriculturaitapura.com.br. 10% a 15% desc. Renovar Rua Santo Amaro, 283 Bela Vista, 3104-9951, www.editorarenovar.com.br 20% desc. Floricultura Carlos Rua São Bento, 545, Loja 7, Centro, 3104-0879, 3229-2343, www.florescarlos.com.br 10% desc. JC Sebo Av. João Batista, 330, Centro, Osasco, 3699-0504 15% desc. Juan Eventos Av. Rio das Pedras, 172, Jd. Aricanduva, 2781-5320, www.jvictorseventos.com.br Floricultura Flora Paulistana Rua Bergson, 320 anexo A, Pq. da Lapa, 3641-6234, 3834-1322, www.florapaulistana.com.br 10% a 20% desc. Buffet Aquarela Kids Rua Caçaquera, 309, Tatuapé, 2295-2192, buffetaquarelakids.com.br 10% desc. Infoart Av. Rio das Pedras, 295, Jd. Aricanduva, 2781-5840 3% a 10% desc. LIVRARIAS E PAPELARIAS Floricultura Estoril Av. dos Autonomistas, 2278, Centro, Osasco, 3682-5440 5% a 10% desc. Buffet Aquarela Kids Rua Serra de Botucatu, 634, Tatuapé, 2097-2959, buffetaquarelakids.com.br 10% desc. Labotec Rua Francisca de Paula, 18, V. Carrão, 2781-4063 10% a 15% desc. FLORICULTURA RR4 Estúdio Rua Tenente Gelas, 188, Tatuapé, 2098-4779, www.rr4estudio.com.br 15% a 20% desc. FESTA INFORMÁTICA Floricultura Rosa de Saron Av. Conselheiro Carrão, 3.450, V. Carrão,2941-2367 5% desc. Kí-Flor Av. Robert Kennedy, 1521, Socorro, 5548-3811, 55223197, www.kiflor.com.br 10% desc. MODA All Corpo Comércio de Lingerie Lgo. São José do Maranhão, 67, Tatuapé, 2295-7809, www.allcorpo.com.br 10% desc. Carolina K Av. Conselheiro Carrão, 2311, V. Carrão, 2097-0874, 2092-9901 5% a 10% desc. Acqua Studio Rua Jaraguá, 878, Barra Funda, 3223-2133, 3331-6884 (fax), www.acquastudio.com.br 10% desc. Baby Lu Moda Infantil Rua São Bento, 359, 3188-9925 10% desc. FOLHA BANCÁRIA RESUMO • MARÇO DE 2009 26 VARIADOS Camisaria Claudia Rua Libero Badaró, 306, 5ºandar, sala 05, 3105-2454, 3337-6013, www.camisariaclaudia.com.br 15% desc. Cris Moda Feminina Rua São Bento, 359, loja 7, 3104-5432 5% a 10% desc. 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Ranny´s Lingerie Rua George Smith, 65, Lapa, 3835-9070, www.rannyslingerie.com.br 10% desc. FOLHA BANCÁRIA RESUMO • MARÇO DE 2009 Splendere Lingerie Rua Brigadeiro Jordão, 394, Ipiranga, 2273-2833 10% a 15% desc. CURSO DE INFORMÁTICA Touchy Moda Feminina Rua Correia Salgado, 585, Ipiranga, 2272-5572 10% a 15% desc. SOS Computadores Três unidades: Praça Ramos/ Santana/Tucuruvi, 3256-4455 11, 3159-3606, www.soscomputadores.com.br 40% desc. MÓVEIS PLANEJADOS ÓTICAS Bem Estar Rua Godofredo Mello Viana, 17, Pq. do Carmo, 27426976, 37136129, www. moveisbemestar.com.br 10% desc. Look móveis Av. Professor Luiz Ignácio Anhaia Mello, 615, V. Prudente, 2063-4049, www. lookmoveis.com.br 30% desc. Porto Cozinhas Av. Conselheiro Carrão, 1835, V. Carrão, 2295-5517, Av. Aclimação, 864, Aclimação, 3275-1240, Av. Jabaquara, 1001, Praça da Árvore, 55875687, Av. Ricardo Jafet, 2510, Chácara Klabin, 2507-8785, Av. Francisco Matarazzo, 325, Barra Funda, 2594-9235, www.portocozinhas.com 10% desc. Sanches Ótica e Relojoaria Av. Conselheiro Carrão, 2321, V. Carrão, 2098-4001 5% a 15% desc. Fábrica de Óculos Leal Av. Itaberaba, 1652, Freguesia do Ó, 3992-6459, Av. Otávio Braga de Mesquita, 1476, V. Barros, Guarulhos, 24525269, 2279-6184, Rua Treze de Maio, 23, V. Galvão, Guarulhos, 2452-5269, 22796184, Rua Friedrick Von Voith, 31, Jaraguá, 3945-3266, www.fabricadeoculosleal.com.br 10% a 25% desc. Ótica Visual Paulistana Rua Serra de Bragança, 1841, Tatuapé, 2295-6220 10% a 20% desc. COLÉGIO Ótica Knirps Rua Quintino Bocaiuva, 215, Lj I, Centro, 3106-8418, Shopping Tatuapé, Lj II, Tatuapé, 2092-9587 10% desc. Edukandarium Mondini Válido para todas as unidades, 2280-2435, 2609-5551, www.edukandariummondini. com.br 10% a 20% desc. Óptica Cruzeiro Av. Dr. Eduardo Cotching, 1860, V. Formosa, 26748060, Rua Saigon, 02, V. Formosa, 2674-2947 10% a 20% desc. CURSO B.I Internacional Av. 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Nany Hair Rua Antonio Juvenal, 279, V. Matilde, 2651-5020 10% a 30% desc. SUPLEMENTO ALIMENTAR Nutry Life Nutrição Esportiva Av. Inconfidência Mineira, 1825, V. Antonieta, 2726-1821 10% desc. Telefonia Celular Clínica de Telefones Av. 19 de Janeiro, 46 Vila Carrão, 2781-9978 15% desc. YOGA Jacarandá Yoga Rua Professor Alfonso Bovero, 430, conj 10, Perdizes, 3803-8990, www.jacarandayoga.com.br 5% a 20% desc. Lótus Studio Cabeleireiros Rua Dulce, 109, V. Carrão, 2092-4202. 20% a 30% desc. Belíssima Cabelo e Estética Rua Pretoria, 749, V. Formosa, 2674-9528, 2671-4636, www.belissimacenter.com.br 10% a 15% desc. Spaço Lakshmi Rua Monte Serrat, 848, Tatuapé, 3729-9366 10% a 15% desc. Salão de Beleza Loung Beauty Spa Rua Serra de Botucatu, 1268, Tatuapé, 2225-1084 10% desc. Atelier Sandra Carvalho Rua Francisca Julia, 302, Santana, 2977-3448 10% desc. Atitude Cabelo Rua Primitiva Vianco, 244, loja 31, Centro, Osasco, 36992844 15% desc. 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Alpina, 2917-5884 10% a 20% desc. Carpe Diem Saúde e Bem-estar Rua Duarte de Azevedo, 301, Santana, 2283-1818, www.carpediem.srv.br 10% desc. Centro de Estética Estrela Rua São Bento, 315, loja 20, Centro, 3242-1444 10% desc. Cham’S Cabeleireiros Alameda Sarutaiá, 427, Jd. Paulista, 3287-2210, 3288-9171 10% desc. Clínica Embaré Rua Embaré, 108, Mirandópolis, 5587-3844, 5594-5947 15% a 30% desc. Complemento da Beleza Av. Santo Amaro, 483, V. Nova Conceição, 3842-8081 10% a 15% desc. Corpo & Face Estética e Saúde Praça Visconde de Souza Fontes,102, Mooca, 2215-4498 30% desc. Estação Beleza Rua Platina, 1010 a, sala 23, Tatuapé, 2295-5530, www.estacaobeleza.com.br 20% desc. Fabiana de Fatima Borges Av. Conselheiro Carrão, 3422, Vl. Carrão, 2892-7666 (11), 3713-6129 10% desc. Frencys Line Rua Tijuco Preto, 285F, Tatuapé, 2093-7545, 2093-6504, www.valeriaestetica.com.br 15% a 20% desc. Gabriela Simões Dias Sene Rua do Acre, 757, Mooca, 3484-9202. 20% desc. Instituto de Beleza Cabelo e Cia. 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