Movimento de Oposição ao Sindicato dos
Empregados no Comércio Hoteleiro
e Similares de São Paulo e Região
Rua Helvétia, 684 - 1º andar Sala 3
Campos Elíseos - São Paulo - SP - (11) 3333-6672
SETEMBRO - OUTUBRO - NOVEMBRO / 2014
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www.movoposinsp.com.br
APÓS POSSE, SINTHORESP DÁ
UMA BANANA PARA A CATEGORIA!
EXCLUSIVO
Confira nas matérias a seguir, cada passo em falso que essa
diretoria já deu em menos de nove meses de mandato!
O
S
A OPOSIÇÃO
SC
DE
RELEMBRA
CATEGORIA SOBRE
COMPROMISSOS NÃO
CUMPRIDOS!
Nosso objetivo enquanto oposição é responsabilizar e obrigar os
atuais dirigentes a responder por
seus atos e atender as necessidades
dos trabalhadores.
Na eleição passada a diretoria e
seus asseclas prometeram conceder
melhorias salariais, conquistar mais
benefícios, qualificar e aperfeiçoar
profissionalmente, dar maior conforto em lazer, como por exemplo
excursão toda a semana, para a colônia de férias como era realizadas
antes das eleições e entretenimento como os bailes do SINTHORESP,
que cessaram após o pleito, entre
outras idéias por vezes mirabolantes
que foram propagadas com prazos
interessantes como a construção de
mais andares da colônia de férias,
(prometeram levantar e finalizar três
andares até Dezembro de 2013) e
que dificilmente seriam executadas,
sem trabalho árduo e permanente,
duas condutas que não estão sendo
visualizadas nesse momento.
Tais comportamentos, demonstraram na prática que essa diretoria, que há 45 anos se instalou na
entidade, têm atitudes diferentes
quando estão no poder, e quando
estão na eminência de perdê-lo ,
ou seja: no calor das eleições por
exemplo, quando sentiram o peso
de uma possível derrota nas urnas
planejaram ,iludiram, ludibriaram
,promoveram festas de arromba no
CMTC Clube com intuito de atrair,
manobrar e convencer os companheiros, para assim tirarem proveito
O que percebemos ao longo de
décadas na administração do SINTHORESP é o individualismo , é salve-se quem puder, uma carência de
solidariedade e um desejo de atender em primeiro, segundo e terceiro
lugar aos próprios interesses, seus
próprios familiares, cabendo à esses
80% da folha de pagamento da entidade e principalmente seus próprios
bolsos... E como sempre em último
lugar ficam as necessidades dos trabalhadores!
PISO VERGONHOSO:
dos votos e depois construírem suas
riquezas individuais sem se preocuparem com a qualidade de vida e de
trabalho da classe representada, ignorando a palavra empenhada junto
aos associados e eleitores.
Companheiros: respeito e confiança são duas coisas importantes
no movimento sindical e a maneira que transcorreu o último pleito
eleitoral, onde a oposição não teve
a oportunidade de participar, pois a
situação conduziu todo o processo
na base do “tapetão”, da propina,
do “vai e vem de malas”, o SINTHORESP infelizmente, perdeu esses
dois compromissos de uma vez só,
passando ser desacreditado!
Um sindicato responsável trabalha unido com a categoria e nunca
isoladamente, lidera com pulso firme mas com flexibilidade o bastante para ouvir, interagir, respeitar e
decidir. Há anos não somos ouvidos, há anos a categoria se arrasta,
há anos somos enganados...
“Seremos fortes na cobrança. A partir de agora, utilizaremos dos
contatos sociais, das redes socais, das autoridades competentes,
principalmente do Ministério Público, para denunciar os
chamados “promesseiros” que só quiseram o seu voto para
aproveitar do cargo que tem e fazer fortuna com ele.”
A décima maior cidade do
Mundo, detentora de uma das
melhores gastronomia, que exige dos seus garçons até inglês
fluente, possui uma entidade de
classe que convenciona 6 pisos
diferentes à sua categoria, sendo que um deles tem o valor de
R$ 877,65! Pasmem, apenas R$
135,00 a mais que um salário
mínimo.
Já Catanduva, uma pequenina
cidade do interior paulista, com
seu sindicato atuante, oferecre
um piso de R$ 978,00 e cesta
básica no valor de r$ 80,00.
Só para lembrar, o salário de
cada diretor do SINTHORESP é
de R$ 12.000,00 mensais...estamos comendo poeira!
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A
T
IA
C
O
G
E
N
PROCESSO ELEITORAL DO SINTHORESP:
ROUBARAM NOSSOS VOTOS, MAS
NUNCA NOSSA DIGNIDADE!
A oposição ao SINTHOPRESP solicitou na Justiça a anulação da eleição da diretoria do Sindicato. A ação questiona os métodos utilizados pela
atual direção, encabeçada pelo atual presidente,
que há mais de 45 anos comanda a entidade, na
condução do processo.
Estamos aguardando o pronunciamento da
Justiça em relação ao pedido que destituiria a
direção e convocaria novas eleições a serem realizadas sob os critérios da legislação.
Na ação, solicitamos ainda, que os juízes apliquem multa por danos morais coletivos a ser
paga pelos membros da direção. No pleito reali-
zado em dezembro de 2013, a chapa de oposição,
diante da má fé da atual diretoria, ficou impossibilitado de concorrer.
Salientamos que pela primeira vez na história, após a intervenção, foi possível a inscrição
de uma chapa concorrente, pois os hoteleiros
nunca estavam cientes de quando ocorriam as
eleições, nem como poderiam concorrer à direção do SINTHORESP, uma vez que o presidente
da entidade nunca permitiu que os trabalhadores tivessem acesso ao Estatuto Social do Sindicato.
“É necessário que os trabalhadores possam ter o direito de escolher livremente seus representantes sindicais, sem que
pretensos donos do Sindicato continuem agindo em nome de uma suposta e falsa liberdade e autonomia sindicais com condutas
antidemocráticas, arbitrárias e irregulares no tocante às eleições sindicais, visando à manutenção vitalícia no poder.”
CONVENÇÃO COLETIVA 2014/2015: SINDICATO PELEGO
SE ALIA AOS PATRÕES E DETONA CATEGORIA!
Há quase um ano, o SINTHORESP
foi sacudido pelas mobilizações da
Campanha Salarial, a diretoria fez um
“acordão de cavalheiros” junto ao
patronal e “pleiteiou de comum acordo” reajuste salarial de 10.9%. O real
intuito não era confortar financeiramente os trabalhadores e sim vencer
as eleições sindicais em nome dessa
“falsa conquista”! A grande prova
está aí bem na nossa cara, nesse ano,
já empossados, a diretoria conseguiu
mixos 6,06%.
Como um passe de mágica, eles pararam de brigar com o patronal e estão aceitando qualquer migalha para a
categoria. Podemos concluir que seus
bolsos já estão cheios de dinheiro de
propina, já estão com a vida ganha
para os próximos 05 anos. A contribuição assistencial/confederativa, por
exemplo, que antes era de R$ 26,00 e
que hoje passou para R$ 28,00 já lhes
garante uma boa fortuna!
Além disso, descobrimos outro
agravante: para agradar ainda mais os
patrões, foi retirada na calada da noite, a cláusula “48”. A mesma diz que:
todo trabalhador com 45 anos e mais
de 2 anos na empresa, tem direito a
60 dias de aviso prévio.
Enquanto isso, a inflação corroí o
poder de compra dos salários. O aluguel nas alturas consome boa parte
do rendimento familiar, e o endividamento dos trabalhadores não para de
crescer. Porém a vida dura de quem
trabalha nas mesas de bares e restaurantes, se choca com a enorme riqueza dessa diretoria bem como dos empresários que unidos fizeram a farra
na última Copa.
Esse é o cenário que envolve a
atual e pelega diretoria do SINTHORESP, liderada pelo seu interventor
há mais de 45 anos!
Apesar de toda adversidade,
toda dificuldade para combater
esses pelegos, existe algo em comum entre os companheiros da
oposição: o sentimento de que
só a mobilização e a informação
constante de tudo o que acontece dentro e fora do sindicato para
a nossa categoria poderão fazer
com os trabalhadores reagir e e conquistar vitórias significativas. Nós da
oposição vamos liderar rebeliões em
todas as nossas bases e assim combater os sindicalistas aliados aos patrões.
No momento estamos no encalço de
três diretores do Grand Mércure e
Novotel que em conivência com os
empresários, estão fazendo troca de
funcionários para tapar buracos de
acordo com a demanda entre os dois
estabelecimentos. Um abuso! Confira
abaixo o time dos trabalhadores que
ainda estão em luta:
Manuel Gonçalves Lima, José Rivaldo Lima, Beijamim José de Resende Monteiro, Cristiana
Ferreira de Souza, Norberto Filho dos Santos, Antônio Augusto de Oliveira, Ivan Rodrigues
da Silva, Ernane Orlando de Souza, Jorge Luís de Castro, Danila Conceição Salvador, Maria
Aparecida da Penha Pacheco, Lúcia Ciriaco, Marcos Roberto da Silva, Antônio Saraiva de
Souza, César Fernandes de Alencar, José Alves de Souza, Ketelin Cristen Xavier dos Santos
Papinelli, Cícero Bernardo dos Santos, Maria Aparecida Lima, Jacinto Xavier Lopes, José Aparecido Moraes, Carmo Batista, Cícera Vieira Silva, Geraldo Nejelisch, José Nogueira Almeida,
Antônio Bispo dos Santos, Cosmira Marcelina dos Santos, Antônio Carlo Moreira de Santana,
Quitéria Cristina Lino Alves, Marcelo Queiroz de Souza, Aurindo Nunes, Severino Luís dos
Santos, Hogla Muniz de Carvalho, Elivelton Soares da Silva, Fabiano Moura dos Santos, Eli
Evaristo Silva, Edison da Silva Lima, Severino Francisco da Silva, Fernanda Novaes Silva, Renata Francisca Beneton Pinheiro, Elielson Mendes de Souza, Francisco Pio Barreto, Fernanda
Maria da Silva, Francisco das Chagas Vieira do Nascimento, Gaudêncio Rabelo de Freitas,
Eliel Paulo Dantas, Miguel Guardiola Costa, Aparecido Roberto da Silva, Manuel Messias
Lima, Maria Liciane Mateus de Oliveira, Isac Camilo da Silva, Edmilson Zacarias Alves Melo.
B
O
R
P
IM
E
D
A
ID
COLONIA FÉRIAS: OBRA MAL ACABADA!
Você sabia que entregar uma
obra mal acabada e ou incompleta pode dar punição por improbidade administrativa? Obra
pronta, mas sem condições de
funcionar, como construções
que não atendam aos fins a que
se destinem aquelas que, embora completas, não apresentem
condições de funcionamento por
motivos como a falta de profissionais, de materiais de uso corriqueiro necessários à finalidade
do estabelecimento e de equipamentos imprescindíveis ao funcionamento da unidade? Punição
vai de multa a perda dos direitos.
É o que está acontecendo na
nossa tão falada colônia de férias. São vários anos em construção, a exemplo do Hotel Escola em São Paulo , uma obra
faraônica que durou 25 anos e
que ainda se encontra sem alavrá de funcionamento e não
alcança seu objetivo, que é de
“Obras faraônicas: dinheiro da categoria escoando pelo ralo!”
qualificar e capacitar profissionalmente a nossa classe!
Durante a campanha usaram
o imóvel como pano de fundo,
como estratégia eleitoreira de
promoção pessoal. O presidente se valeu da obra, dizendo
que até o começo de 2014 tudo
estaria acabado, que levantaria
mais 03 andares e enfim a categoria poderia usufruir. Pelo que
sabemos, nenhum sócio utilizou
as dependências desses apartamentos, até porque, até agora
eles não foram construídos.
Fomos conferir de perto, co-
ASSOCIADA É ACHINCALHADA
DURANTE ASSEMBLEIA!
TIRO NO PÉ:
lhemos depoimentos de alguns
sócios e estamos monitorando o
andamento da obra. Existe justa
cobrança dos que acreditaram
em mais esta promessa. Estamos
contabilizando o tempo perdido:
são vinte anos de mais um compromisso não assumido.
PROPOSTA DA
O que parace absurdo, é realidade dentro do SINTHORESP
Durante uma assembleia nas dependências do
sindicato, a companheira CÍCERA VIEIRA SILVA, foi
humilhada e proibida de tomar um cafezinho, pelo
atual vice presidente da entidade. Isso ocorreu, pelo
simples motivo dela ter votado contra o anunciado
da prestação de contas. Um tiro no pé: porque o sindicato deveria lutar contra o assédio moral, contra
práticas anti-sindicais e contra a tirania, acaba por
fazer exatamente o contário.
Desmoralizar sua própria categoria por não tolerar oposição. O que eles querem é que todos fiquem alienados e encabrestados. São mais de 45
anos tratando os companheiros como massa de
manobra e isso vai mudar, com a nossa permanente
fiscalização!
O trabalhador que
pagar a Contribuição
Confederativa/Assistencial
fica automaticamente sócio,
insento da mensalidade.
Nós repudiamos pagar em
duplicidade R$ 28,00 de
mensalidade e R$ 28,00 de
Confederativa, consideramos
isso um roubo!