FILIADO À
FNU
18/02/2008
BOLETIM OFICIAL DO SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS EMPRESAS DE ENERGIA DO RIO DE JANEIRO E REGIÃO
Sintergia-RJ - Av. Mal. Floriano, 199, 7º, 10º e 16º andares - Centro - Rio de Janeiro • Tel.: 2276-9979 • [email protected]
PESQUISA SINTERGIA
DATA-BASE 2008/2009 - LIGHT
Companheiros lighteanos, a direção do Sintergia
está realizando esta consulta em todos os setores
com o objetivo de permitir a participação democrática de todos na elaboração da pauta de reivindicações da categoria e definir as ações de luta no
processo de negociação.
Respondendo a este questionário vocês fornecerão informações para que os Sindicatos
(Sintergia e Senge) possam agir de forma realista
e planejada, obtendo todos os dados necessários
para conseguir um acordo que reflita os anseios
da categoria e resulte em ganhos para os trabalhadores.
Depois de preenchido, o questionário deverá ser
depositado em urnas que ficarão de 18 a 22 de
fevereiro nos seguintes locais — entre parênteses está o número de urnas por local: Frei Caneca
(2), Rua Larga (2), Cascadura (2), Nova Iguaçu (1),
Venceslau (1), Tindiba (1), Subsede de Nova Iguaçu
(1), Subsede de Bangu (1) e Barra do Piraí (1).
IMPORTANTE:
Este questionário é anônimo – não precisa ser assinado – e é de uso exclusivo do Sintergia.
Portanto, o que você disser estará protegido. Participe, se expresse!
PERFIL DO ENTREVISTADO
1- Sexo?
1- ( ) Masculino
2- ( ) Feminino
3 - ( ) Gerencial
4 - ( ) Engenharia
5 - ( ) Outra __________________
2 – Faixa etária
1 - ( ) Menos de 25 anos
2 - ( ) de 26 a 35 anos
3 - ( ) de 36 a 50 anos
4 - ( ) acima de 50 anos
6 – Você é sindicalizado?
1 - ( ) Sim.
(Nome do Sindicato):
___________________________________
2 - ( ) Não
3 – Local de trabalho?
1 - ( ) Rua Larga
2 - ( ) Metropolitana
3 – ( ) Grande Rio
4 – ( ) Estadual
71234-
4 – Em que setor você trabalha?
__________________________________________________________________________
8 – Escolaridade?
1 - ( ) Fundamental
2 - ( ) Médio / técnicos
3 - ( ) Superior incompleto
4 - ( ) Superior completo
5 - ( ) Pós-graduação / Mestrado
5 - Em que área você trabalha?
1 - ( ) Administrativa/Financeira
2 - ( ) Operacional / Manutenção
Tempo de empresa?
( ) 1 a 10 anos
( ) 11 a 20 anos
( ) 21 a 30 anos
( ) Mais de 30 anos
RELACIONAMENTO EMPRESA X EMPREGADO
9 – Como você vê a Light como prestadora de
serviços públicos?
1 - ( ) Ótima
2 - ( ) Boa
3 - ( ) Regular
4 - ( ) Ruim
10– A função que você exerce é compatível com
sua formação profissional?
1 - ( ) Sim
2 - ( ) Não
11– Como você avalia o relacionamento da empresa com os empregados?
1 - ( ) Ótimo
2 - ( ) Bom
3 - ( ) Regular
4 - ( ) Ruim
5 - ( ) Péssimo
12 – Qual a sua satisfação em relação ao seu
salário e suas atribuições?
1 - ( ) Ótimo
2 - ( ) Bom
3 - ( ) Regular
4 - ( ) Ruim
5 - ( ) Péssimo
13 – Como você avalia as suas perspectivas de
crescimento profissional na empresa?
1 - ( ) Ótimas
2 - ( ) Boas
3 - ( ) Regulares
4 - ( ) Ruins
5 - ( ) Péssimas
14– A empresa valoriza a atuação da CIPA? A Empresa se compromete em corrigir as irregularidades encontradas pela CIPA nos ambientes de trabalho e registra os acidentes de trabalho (emissão da CAT) ocorridos em sua área de trabalho?
1 - ( ) Sim
2 - ( ) Não
15– Nas suas atividades diárias: saúde e segurança do trabalho são sempre levadas em consideração, inclusive com o uso da NR10?
1 - ( ) Sim
2 - ( ) Não
ACT 2008
16- Na sua opinião a campanha deste ano?
1 - ( ) vai zerar as perdas salariais e terá
ganho real pequeno
2 - ( ) vai zerar as perdas salariais e terá
ganho real bom
3 - ( ) o abono será usado para não dar
ganho real
4 - ( ) Não vai zerar as perdas salariais
17 - Quais os temas que deveriam ser
prioritários nesta Campanha? Numere de 1 a 3
as principais.
a - ( ) Plano de cargos e salários
b - ( ) Auxílio creche
c - ( ) Plano de saúde e odontológico
d - ( ) Fim da terceirização
e - ( ) Manutenção dos diretos do atual
Acordo
f - ( ) Garantia de Emprego
g - ( ) Aumento real de salários
h - ( ) Aumento do vale alimentação
i - ( ) Outros
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
18 - De que forma você participará da campanha salarial?
1 - ( ) Assembléias
2 - ( ) Reuniões por setor de trabalho
3 - ( ) Paralisação total
(greve por tempo indeterminado)
4 - ( ) Paralisação parcial
5 - ( ) Atividade pipoca e tartaruga
6 - ( ) Ainda não decidi
19 – Quanto à comunicação do Sintergia com
os trabalhadores, qual seria a melhor forma para
informar e debater os assuntos da campanha salarial?
1 - ( ) Distribuição de boletins nos locais
de trabalho
2 - ( ) Utilização de carro de som
3 - ( ) Reuniões nos locais de trabalho
4 - ( ) Comunicação eletrônica
(e-mail e Home Page)
5 - ( ) Assembléias
Obs. Deixe no espaço reservado para “Comentários” suas sugestões tanto para a pauta de reivindicações
como para a “Campanha” e seus questionamentos pessoais sobre esta pesquisa. Eles serão de muita
importância para o Sintergia.
Comentários: