S E G U R A N Ç A E M C O N DO MÍN IO S , P R É DIO S E R E S IDÊ N C IA S Caxias do Sul, RS, Outubro de 2012. T o d o s o s dire it o s re s e rv a do s 2 0 1 2 ® S lide - 1 S um á rio • • • • • • • Apresentação do Palestrante e sua empresa; Objetivo da Palestra Dados e Estatísticas Atuais sobre o tema; Perfil e Modus Operandi dos Criminosos; Conceitos Básicos de Segurança Ações de Prevenção; Dicas de Segurança Auditoria, Consultoria e Treinamento T o d o s o s dire it o s re s e rv a do s 2 0 1 2 ® S lide - 2 Atuação pontual na segurança do ex Presidente Lula T o d o s o s dire it o s re s e rv a do s 2 0 1 2 ® S lide - 3 Auditoria, Consultoria e Treinamento Propriedade Intelectual de Edenilson Luz dos Reis Atuações da empresa CÍRCULO ESTRATÉGICO Foco: segurança empresarial; Atuação: em todo território nacional, serviços destacados; SERVIÇOS: •Planejamento de Segurança Empresarial; •Gestão dos Riscos Operacionais do Negócio; •Gestão da Segurança de Informações; •Desenvolvimento de Políticas, Normas e Procedimentos; •Mapeamento e Desenvolvimento dos Processos de Segurança; •Planos de Contingência e Continuidade do Negócio; •Planejamento de Segurança Física e de Personalidades; •Delitos Corporativos (Auditoria, Investigação, Sindicância e Forense); •Treinamentos nas Áreas Específicas Acima; Auditoria, Consultoria e Treinamento T o d o s o s dire it o s re s e rv a do s 2 0 1 2 ® S lide - 4 Objetivo da palestra Estabelecer uma filosofia prevencionista, através de dicas práticas e do conhecimento do modus operandi criminoso Auditoria, Consultoria e Treinamento T o d o s o s dire it o s re s e rv a do s 2 0 1 2 ® S lide - 5 Medidas preventivas • Em que vamos focalizar? – Contextos básicos: • Residência, Prédios e Condomínios Auditoria, Consultoria e Treinamento T o d o s o s dire it o s re s e rv a do s 2 0 1 2 ® S lide - 6 N ã o e x is te s e g u ra n ç a 1 0 0 % • O crime é absoluto a segurança é relativa. • Segurança é o sentimento de tranquilidade; • Nem um sistema de segurança e controle substitui o outro, todos se complementam; • Devemos trabalhar para minimizar ao máximo os riscos; • O ideal é analisar constantemente os riscos e processos da segurança, no máximo a cada 1 ano; • Prevenção é a máxima Auditoria, Consultoria e Treinamento T o d o s o s dire it o s re s e rv a do s 2 0 1 2 ® S lide - 7 As melhores • • • • • • • Atenção; Educação; Mudança de cultura; Prevenção e Proteção; Acreditar que pode acontecer; Conversar, atualizar-se e manter vivo o tema; Não criar neurose; Auditoria, Consultoria e Treinamento T o d o s o s dire it o s re s e rv a do s 2 0 1 2 ® S lide - 8 Auditoria, Consultoria e Treinamento T o d o s o s dire it o s re s e rv a do s 2 0 1 2 ® S lide - 9 Perfil dos Meliantes • QUADRILHEIRO • AMADOR E CURIOSO • PROFISSIONAL • “NÓIA” • DESEQUILIBRADO • POLITICAMENTE MOTIVADO Auditoria, Consultoria e Treinamento T o d o s o s dire it o s re s e rv a do s 2 0 1 2 ® S lide - 1 0 Movimentações do Crime Auditoria, Consultoria e Treinamento T o d o s o s dire it o s re s e rv a do s 2 0 1 2 ® S lide - 1 1 Segurança em residências e condomínios • PRINCIPAL PROBLEMÁTICA – PORTARIAS E ACESSOS COMPARADOS CASTELO MEDIEVAL Auditoria, Consultoria e Treinamento T o d o s o s dire it o s re s e rv a do s 2 0 1 2 ® S lide - 1 2 Segurança em residências e condomínios CASTELO MEDIEVAL MUROS ALTOS PONTE ELEVADIÇA PORTARIAS BAIXAR DOMINADA TODAS AS DEFESAS CAEM POR TERRA Residências e condomínios RESIDÊNCIAS E/OU CONDOMÍNIOS 90% dos casos, o acesso é feito pela portaria e/ou porta de entrada Conceitos básicos • Estejam atentos a movimentações em frente em torno do condomínio de veículos e pessoas estranhas; • Se for possível solicitem oficialmente aos órgãos competentes do munícipio a retirada de orelhões, paradas de ônibus e lixeiras públicas de frente ao condomínio; • Criem sistemáticas com os moradores para maior segurança na entrada e saída de pessoas e veículos. Perguntas e resposta, equipamentos eletrônicos, sinal de luz, pisca, vidros abertos e luz acessa; • Conheçam profundamente os prestadores serviços antes da contratação; • Procure estar atento e comunicado sobre as viagens dos moradores do condomínio; Conceitos básicos • Não forneçam dados pessoais a estranhos; • Se possível criar um primeiro contato via fone/interfone/video porteiro entre a visita e o morador, após morado avisar portaria; • Combinem para sempre saberem quando haverá visitas no condomínio e quem será (quando possível); • Quando alguém perder uma chave ou controle trocar tudo imediatamente ou os códigos; • Não admita em qualquer hipótese que haja confronto dentro do condomínio, facilite a evasão do invasor; • O acesso de pessoas estranhas sempre dever ser controlado e preferencialmente ter limitações de horários; Conceitos básicos • Todas as pessoas que trabalham no condomínio deverão receber treinamento sobre segurança e emergência, inclusive para identificar os diversos expedientes empregados pelos bandidos; • As entradas social, de serviço e garagem do edifício precisam estar sempre muito bem iluminadas e sem obstáculos que atrapalhem ou mesmo impeçam a sua visão a distância; • O pessoal da portaria deverá preferencialmente sempre receber as mercadorias através de um passa volumes, evitando a presença de estranhos nos apartamentos; • Os acessos aos apartamentos devem ter boa iluminação, acionada automaticamente por sensores de presença; Conceitos básicos • O morador deve atender a porta somente depois de prévia identificação através do olho mágico ou câmeras; • Não admitir a entrada de técnicos não solicitados, telefone, água, luz etc. Em dúvida exigir credencial, confirmar por telefone, avisar a polícia e ligar para o morador; • No caso do recebimento de flores e presentes que não puder passar no passa objetos e que para o morador é surpresa, solicitar o cartão, anotar placa do veículo de entrega, solicitar documento do entregador, avisar a segurança para acompanhar. • Instalar botões de pânico nas portarias interligado com empresa de segurança ou polícia; Conceitos básicos - Se houver algum tipo de violência durante o assalto evite alterar a cena para que possíveis perícias possam serem realizadas; - Desconfie do motoqueiro que não retira o capacete; Ideal é que funcionários não saiam a rua com uniformes do condomínio pois fica mais fácil identifica-los, rende-los para entrada no condomínio; - Em situações de reforma o morador de informar os dados completos dos trabalhadores para portaria e segurança; -Entregadores não devem entrar no prédio, cada morador deve descer para retirar, mesmo causando desconforto. -Possuir portões de veículos e pedestres compartimentados; Sistemas de Segurança • Tenha backup de energia para os sistemas de segurança; • Tenha backup das imagens de forma redundante; • Câmeras não devem serem compradas por preço e sim para fazer segurança; • Porteiro, vigia, vigilante, auxiliar de segurança, ronda, guarda não exercem o mesmo papel, apenas similares; • Analisar a possibilidade de eclusa; • Avaliar iluminação; • Utilizar a tecnologia a favor do morador; Auditoria, Consultoria e Treinamento T o d o s o s dire it o s re s e rv a do s 2 0 1 2 ® S lide - 2 0 De s c a rte da In fo rm a ç ã o CUIDADO COM O LIXO Auditoria, Consultoria e Treinamento T o d o s o s dire it o s re s e rv a do s 2 0 1 2 ® S lide - 2 1 Medidas preventivas assalto • Qualquer situação nunca reagir, não esqueça que pode haver sempre um comparsa escondido; • Tente manter a calma, nunca corra tentando fugir; • Jamais encare os assaltantes; Auditoria, Consultoria e Treinamento T o d o s o s dire it o s re s e rv a do s 2 0 1 2 ® S lide - 2 2 Medidas preventivas assalto • Responda somente o que lhe perguntarem; • Não grite ou discuta; • Não faça movimentos bruscos; • Tente colaborar, para que seja libertado rapidamente; Auditoria, Consultoria e Treinamento T o d o s o s dire it o s re s e rv a do s 2 0 1 2 ® S lide - 2 3 Medidas preventivas assalto • Não ande armado; • Registre toda ocorrência acontecida. • Procure não deixar objetos que sejam atrativos para invasões e furtos no condomínio. Ex: Escada Auditoria, Consultoria e Treinamento T o d o s o s dire it o s re s e rv a do s 2 0 1 2 ® S lide - 2 4 Pequenas ações Auditoria, Consultoria e Treinamento T o d o s o s dire it o s re s e rv a do s 2 0 1 2 ® S lide - 2 5 Grandes ações Auditoria, Consultoria e Treinamento T o d o s o s dire it o s re s e rv a do s 2 0 1 2 ® S lide - 2 6 Auditoria, Consultoria e Treinamento T o d o s o s dire it o s re s e rv a do s 2 0 1 2 ® S lide - 2 7 Auditoria, Consultoria e Treinamento T o d o s o s dire it o s re s e rv a do s 2 0 1 2 ® S lide - 2 8 Auditoria, Consultoria e Treinamento T o d o s o s dire it o s re s e rv a do s 2 0 1 2 ® S lide - 2 9 Auditoria, Consultoria e Treinamento T o d o s o s dire it o s re s e rv a do s 2 0 1 2 ® S lide - 3 0 Auditoria, Consultoria e Treinamento T o d o s o s dire it o s re s e rv a do s 2 0 1 2 ® S lide - 3 1 P re ve n ir Ou então... Auditoria, Consultoria e Treinamento T o d o s o s dire it o s re s e rv a do s 2 0 1 2 ® S lide - 3 2 Obrigado • Edenilson Luz dos Reis • E-mail: [email protected] • Fone: +55 (54) 9108 3313 Auditoria, Consultoria e Treinamento T o d o s o s dire it o s re s e rv a do s 2 0 1 2 ® S lide - 3 3