ESCOLA SUPERIOR DE GESTÃO DE SANTARÉM
COORDENAÇÃO DE CURSO
GESTÃO DE EMPRESAS
PLANO 2003/2004
Apresentado por
Fernando dos Santos Lucas
Jan.2004
Plano de Actividades da Coordenação do Curso de Gestão de Empresas – 2003/2004
1. O Plano de Actividades
Após nomeação pelo Conselho Directivo em 05 Novembro de 2003, o Plano de
Actividades a apresentar pelo coordenador de curso está previsto no nº2 do Artigo 4º do
“Regulamento de Coordenação de Curso”, aprovado em Conselho Científico em 26 de
Março de 2003.
2. Metodologia
No presente Plano de Actividades serão definidos os objectivos genéricos, os programas
associados a cada objectivo, as acções a serem desenvolvidas em cada programa bem
como a respectiva proposta de calendarização.
A calendarização apresentada depende, em vários casos, da acção de órgãos específicos
nomeadamente órgãos de natureza científica ou pedagógica pelo que para algumas
acções concretas essa calendarização assume natureza meramente indicativa.
Coordenador de Curso: Fernando dos Santos Lucas
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Plano de Actividades da Coordenação do Curso de Gestão de Empresas – 2003/2004
3. Objectivos e Programas
Constituiu-se o seguinte elenco de Objectivos e Programas:
OBJECTIVOS E PROGRAMAS
PROPOSTOS PELO COORDENADOR DE CURSO
Objectivo I: Melhorar a qualidade do curso
Estratégia/Política: Implementar um conjunto de acções conducentes à melhoria
pedagógica do curso
Programa Nº1: Estruturar informação relevante
Programa Nº2: Integrar programas das disciplinas
Programa Nº3: Optimizar o sistema de avaliação
Programa Nº4: Análise comparada da estrutura e funcionamento do curso
Programa Nº5: Promover internamente a avaliação pedagógica do curso
Objectivo II: Promover interna e externamente o curso
Estratégia/Política: Implementar acções de promoção do curso junto de potenciais
candidatos e instituições empregadoras
Programa Nº1: Análise comparativa do acesso
Programa Nº2: Captar novos e melhores alunos
Programa Nº3: Identificar necessidades de formação de base
Programa Nº4: Promover e monitorar a empregabilidade
Objectivo III: Gerir a informação relacionada com o curso
Estratégia/Política: Manter informados tanto os alunos como os docentes sobre
questões relacionadas com o curso bem como apoiar os alunos de forma contínua
Programa Nº1: Esclarecer e apoiar os alunos de forma contínua
Programa Nº2: Promover o diálogo entre os docentes do curso
Programa Nº3: Promover a cooperação com os órgãos e unidades funcionais
da ESGS
Objectivo IV: Promover e/ou integrar grupos de trabalho
Estratégia/Política: Participar em grupos de trabalho relacionados com o curso ou
promover grupos de trabalho conducentes à análise e esclarecimento de questões
fundamentais
Programa Nº1: Reestruturação curricular do curso
Programa Nº2: ECTS
Programa Nº3: Autoavaliação
Programa Nº4: Política e estágios
Programa Nº5: Análise da atractividade da ESGS/Curso
Coordenador de Curso: Fernando dos Santos Lucas
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Plano de Actividades da Coordenação do Curso de Gestão de Empresas – 2003/2004
O Objectivo I está associado à implementação de um conjunto de acções conducentes ao
diagnóstico e melhoria pedagógica do curso. Desagrega-se em cinco programas cujas
acções e respectiva calendarização se apresenta nas tabelas seguintes:
OBJECTIVO I – Melhorar a Qualidade do Curso
PROGRAMA Nº 01- Estruturar informação relevante
Nº
Acções a desenvolver
1 Identificação de cursos similares.
dos
programas
das
2 Recolha
disciplinas aprovados em C. Científico
Reconhecer principais conclusões da
última autoavaliação e do relatório da
C.A.Externa
Apresentação
aos
alunos
do
coordenador de curso (por turma).
Fixação do horário de atendimento a
alunos.
3
4
5
Calendarização
Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Set. 4ºT
2004 2004 2004 2004 2004 2004 2004 2004 2004
X
X
X
X
X
X
X
OBJECTIVO I – Melhorar a Qualidade do Curso
X
PROGRAMA Nº 02 – Integrar programas das disciplinas
Nº
Acções a desenvolver
Análise da coerência horizontal e
1 vertical dos programas propostos
pelos responsáveis científicos e
aprovados em Conselho Científico.
Diálogo com os responsáveis das
áreas / subáreas científicas.
2
Calendarização
Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Set. 4ºT
2004 2004 2004 2004 2004 2004 2004 2004 2004
X
X
X
X
X
X
OBJECTIVO I – Melhorar a Qualidade do Curso
PROGRAMA Nº 03 – Optimizar o sistema de avaliação
Nº
Acções a desenvolver
Identificação do sistema de avaliação
Calendarização
Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Set. 4ºT
2004 2004 2004 2004 2004 2004 2004 2004 2004
1 definido em cada disciplina e do
calendário de avaliações global para
cada turma.
2
X
Diálogo com os responsáveis das
áreas / subáreas científicas.
X
X
X
X
OBJECTIVO I – Melhorar a Qualidade do Curso
PROGRAMA Nº 04 – Análise comparada da estrutura e funcionamento do curso
Nº
Acções a desenvolver
1 Análise
2
comparada da estrutura
curricular dos cursos similares.
Análise comparada do funcionamento
de cursos similares.
Calendarização
Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Set. 4ºT
2004 2004 2004 2004 2004 2004 2004 2004 2004
X
X
X
X
Coordenador de Curso: Fernando dos Santos Lucas
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Plano de Actividades da Coordenação do Curso de Gestão de Empresas – 2003/2004
OBJECTIVO I – Melhorar a Qualidade do Curso
PROGRAMA Nº 05 – Promover internamente a avaliação pedagógica do curso
Nº
Acções a desenvolver
1 Reunião de curso com os alunos.
2 Reunião de curso com os docentes.
Calendarização
Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Set. 4ºT
2004 2004 2004 2004 2004 2004 2004 2004 2004
Coordenador de Curso: Fernando dos Santos Lucas
X
X
X
X
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Plano de Actividades da Coordenação do Curso de Gestão de Empresas – 2003/2004
O Objectivo II está associado à promoção do curso junto de potenciais candidatos e
instituições empregadoras. Desagrega-se em quatro programas distintos cujas acções e
respectiva calendarização se apresenta nas tabelas seguintes:
OBJECTIVO II – Promover interna e externamente o curso
PROGRAMA Nº 01 – Análise comparativa de acesso
Nº
Calendarização
Acções a desenvolver
1 Caracterização do acesso 2003/2004:
Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Set. 4ºT
2004 2004 2004 2004 2004 2004 2004 2004 2004
prioridades, proveniência, outros.
X
OBJECTIVO II – Promover interna e externamente o curso
PROGRAMA Nº 02 – Captar novos alunos
Nº
Calendarização
Acções a desenvolver
Articulação
com
os
restantes
Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Set. 4ºT
2004 2004 2004 2004 2004 2004 2004 2004 2004
1 coordenadores e Conselho Directivo
de
acções
curso/ESGS.
de
promoção
do
2 Envio de pedido oficial às escolas
secundárias/profissionais
para
apresentação dos cursos da ESGS.
3
4
Criação de página da Internet
específica do curso.
Promoção
junto
de
escolas
secundárias/profissionais do curso.
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
OBJECTIVO II – Promover interna e externamente o curso
PROGRAMA Nº 03 – Identificar necessidades de formação de base
Nº
Calendarização
Acções a desenvolver
Diagnóstico
de necessidades
de base através
implementação de inquéritos.
1 formação
de
da
Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Set. 4ºT
2004 2004 2004 2004 2004 2004 2004 2004 2004
X
X
OBJECTIVO II - Promover interna e externamente o curso
PROGRAMA Nº 04 – Promover e monitorar a empregabilidade
Nº
Acções a desenvolver
1
Promover o espírito empreendedor
nos alunos finalistas através da
organização de eventos (seminários).
Calendarização
Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Set. 4ºT
2004 2004 2004 2004 2004 2004 2004 2004 2004
2 Criação de base de dados de alunos
3
finalistas.
Promover o curso junto de entidades
empregadoras (Direct mail, Contacto
Coordenador de Curso: Fernando dos Santos Lucas
X
X
X
X
X
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Plano de Actividades da Coordenação do Curso de Gestão de Empresas – 2003/2004
X
Directo, etc.)
X
X
X
X
X
O Objectivo III está associado à informação a disponibilizar tanto a alunos como a
docentes em questões fundamentais relacionadas com o curso. Desagrega-se em três
programas fundamentais cujas acções e respectiva calendarização se apresenta nas
tabelas seguintes:
OBJECTIVO Nº III – Gerir a informação relacionada com o curso
PROGRAMA Nº 01 – Esclarecer e apoiar os alunos de forma contínua
Nº
Acções a desenvolver
1
2
Fixar horário de atendimento.
Reunião de curso com os
alunos.
Calendarização
Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Set. 4ºT
2004 2004 2004 2004 2004 2004 2004 2004 2004
X
X
X
OBJECTIVO Nº III - Gerir a informação relacionada com o curso
PROGRAMA Nº 02 – Promover o diálogo com os docentes do curso
Nº
1
Acções a desenvolver
Calendarização
Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Set. 4ºT
2004 2004 2004 2004 2004 2004 2004 2004 2004
Reunião de curso com os
X
docentes.
OBJECTIVO Nº III - Gerir a informação relacionada com o curso
X
PROGRAMA Nº 03 – Promover a cooperação com os órgãos e unidades funcionais
da ESGS
Calendarização
Nº Acções a desenvolver
Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Set. 4ºT
2004 2004 2004 2004 2004 2004 2004 2004 2004
1
2
Promover o diálogo com os
diferentes órgãos da ESGS e
colaborar com estes nas
questões relacionadas com o
curso.
Emitir opinião e participar nas
abordagens temáticas
relacionadas com o curso,
sempre que para tal for
solicitado.
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
Coordenador de Curso: Fernando dos Santos Lucas
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Plano de Actividades da Coordenação do Curso de Gestão de Empresas – 2003/2004
O Objectivo IV está associado à participação/promoção em/de grupos de trabalho cujas
temáticas estejam directa ou indirectamente associadas ao curso. Desagrega-se em
quatro programas fundamentais cujas acções e respectiva calendarização se apresenta
nas tabelas seguintes:
OBJECTIVO Nº IV - Promover e/ou integrar grupos de trabalho
PROGRAMA Nº 01 – Política de estágios
Nº
Acções a desenvolver
1 Implementação de um inquérito aos
Calendarização
Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Set. 4ºT
2004 2004 2004 2004 2004 2004 2004 2004 2004
empregadores.
2 Articulação com a UNIVA sobre
política de estágios.
Articulação com os responsáveis
3 científicos sobre a avaliação dos
estágios.
Promover o curso junto de entidades
4 empregadoras (Direct mail, Contacto
Directo, etc.)
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
OBJECTIVO Nº IV - Promover e/ou integrar grupos de trabalho
PROGRAMA Nº 02 – Análise da atractividade da ESGS/Curso
Nº
Acções a desenvolver
1 Caracterização do acesso 2003/2004:
prioridades, proveniência, outros.
2 Análise comparada da estrutura
curricular dos cursos similares.
Análise
comparada do funcionamento
3
de cursos similares.
Analisar a importância e explorar a
possibilidade de introdução na
4 estrutura curricular da simulação
empresarial em coordenação com o
Conselho Directivo e os responsáveis
científicos.
Calendarização
Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Set. 4ºT
2004 2004 2004 2004 2004 2004 2004 2004 2004
X
X
X
X
X
X
X
X
Coordenador de Curso: Fernando dos Santos Lucas
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