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MANUAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO
DA MATRIZ CURRICULAR 2008-2
GOIÂNIA, GO
2013-2
MANUAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO – MATRIZ CURRICULAR 2008-2
COORDENAÇÃO DE ESTÁGIO
DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO
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Diretor do Departamento de Administração: Profº Irineu Gomes, MSc
Coordenador do Curso de Administração: Profº Jolson da Fonseca Gonzaga, MSc
Coordenador de Estágio do Departamento de Administração: Profº Aderrone Vieira Mendes, MSc
Professores que colaboraram com a versão deste manual:
Aderrone Vieira Mendes, MSc
Alberto Lemos Cardoso, MSc
André de Almeida Jaques, Esp
Arédio Teixeira Duarte, Dr.
Breno Xavier de Brito, MSc
Carla Baylão de Carvalho, MSc
Carla Bonfim Resende, Esp
César Alfonso Chavez Michue, MSc
Daniel Marinho Pereira, Esp
Denise Barros de Azevedo, Drª
Denise Lúcia Mateus Gomes Nepomuceno, MSc
Doreslene Fernandees de Souza, MSc
Edson Marin, MSc
Edson Teixeira Álvares Júnior, MSc
Eli Cleusa do Nascimento Percilio, MSc
Elódia Teodoro Valadão de Morais, Esp
Eurípedes Rossi Camilo
Fernanda Alvarenga Craveiro, MSc
Fernando Aarão Melo, Esp
Francisco José Coutinho Paes, MSc
Geraldo Fernandes Monteiro, MSc
Gisely Jorge Mesquita, MSc
Henrique Carlos Labaig, Dr.
Irene Reis, MSc
Irineu Gomes, MSc
Ivelcy Rocha Caciquinho Pinheiro
Jolson da Fonseca Gonzaga, MSc
José Benjamin de Sousa, MSc (In memoriam)
José Pedro Toschi, MSc
José Ricardo Leal Lozano, MSc
Juliana Borges Bittencourt
Kátia Barbosa Macedo, Drª.
Leandro Bianchini de Castro, MSc
Leila Silva Rodrigues, MSc
Luçany Silva Bueno, MSc
Lúcia Aparecida de Moraes Abrantes, MSc
Manuel Gomes da Silva, MSc
Marcos de Freitas Pintaud, MSc
Maria Aparecida Vaz Evangelista, MSc
Maria Bernadete Serravalle Ruguê, MSc
Maria Odete de Oliveira Feraz, MSc
Marúcia Crispim Baiocchi Cappi, MSc
Miriam Moema de Castro e Silva Machado Mascarenhas Roriz, MSc
Olímpio Carlos Moreira, MSc
Ovídio Alberto Rodriguez Laraich, MSc
Paulo José Gonzaga Ribeiro, MSc
Ricardo Luiz Machado, Dr.
Ricardo Resende Dias, MSc
Ricardo Willian Borges, MSc
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Silvana de Brito Arrais Dias, Drª
Tereza Cristina Pinheiro de Lima, Drª
Viviany Francisca da Paz Nunes, Esp
Wanessa Pazzini Rocha, MSc
Welington da Silva Vieira, Dr.
Wilda Soares Lemos, Drª
Ycarim Melgaço Barbosa, Dr.
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SUMÁRIO
APRESENTAÇÃO ............................................................................................................... 6
1
OBJETIVOS DO ESTÁGIO ........................................................................................ 7
1.1 Objetivo Geral do Estágio ...................................................................................... 7
1.2 Objetivos Específicos do Estágio .......................................................................... 7
2
ATRIBUIÇÕES DAS PESSOAS ENVOLVIDAS ......................................................... 8
2.1 Atribuições do Coordenador de Estágio ................................................................ 8
2.2 Atribuições do Supervisor Acadêmico de Estágio ................................................. 8
2.3 Atribuições do Aluno de Estágio ............................................................................ 8
2.4 Atribuições do pessoal de apoio administrativo da Coordenação de Estágio ....... 9
3
ESTRUTURA DO RELATÓRIO ESTÁGIO ............................................................... 10
3.1 Capa .................................................................................................................... 10
3.2 Folha de rosto...................................................................................................... 10
4
REDAÇÃO DO RELATÓRIO DE ESTÁGIO ............................................................. 13
5
FORMA DE APRESENTAÇÃO DO RELATÓRIO DE ESTÁGIO ............................. 14
5.1 Formato ............................................................................................................... 14
5.2 Margem ............................................................................................................... 14
5.3 Espacejamento .................................................................................................... 14
5.4 Títulos e Indicativos ............................................................................................. 15
5.5 Paginação ........................................................................................................... 15
5.6 Impressão e encadernação ................................................................................. 16
5.7 Citações .............................................................................................................. 16
5.7.1 Citação direta ............................................................................................... 17
5.7.2 Citação indireta ............................................................................................ 17
5.7.3 Citação de citação ........................................................................................ 17
5.7.4 Citação de internet ....................................................................................... 18
5.8 Tabelas e Figuras ................................................................................................ 18
5.8.1 Tabelas......................................................................................................... 18
5.8.2 Figuras ......................................................................................................... 19
5.8.3 Nota sobre autoria das tabelas e figuras ...................................................... 19
APÊNDICES DESTE MANUAL DE ESTÁGIO ................................................................. 20
CALENDÁRIO DE ATIVIDADES DO ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO – EM
2013-2................................................................................................................................ 21
PROGRAMA DE DISCIPLINA DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO .................................. 23
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CIRCULAR SOBRE HORAS ATIVIDADES DE CAMPO DO ESTÁGIO CURRICULAR
OBRIGATÓRIO ................................................................................................................ 26
TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO.................27
DOC-40.............................................................................................................................. 27
DOC-35 ............................................................................................................................. 27
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APRESENTAÇÃO
Este manual foi elaborado visando facilitar a operacionalização das atividades de Estágio da
matriz curricular 2008-2.
Para assegurar o alcance desses objetivos, recomenda-se atenta leitura e observância deste
manual, pois conforme consta no Plano da Disciplina e no Calendário de Atividades de
Estágio Curricular Obrigatório (veja nos apêndices deste manual), no Estágio Supervisionado
o aluno deve cumprir várias tarefas tais como:
Procurar empresa ou instituição onde deverá realizar as atividades de campo.
Providenciar o Termo de Compromisso de Estágio Curricular Obrigatório.
Elaborar seu Plano de Atividades de Estágio (DOC-40).
Realizar/cumprir as atividades do Plano de Atividades de Estágio.
Obter a Declaração de Horas de Atividade de Campo (DOC-35)
Elaborar o Relatório de Estágio Supervisionado.
A Coordenação de Estágio deseja que todos os alunos tenham um semestre produtivo e que
consigam agregar ao máximo o que há de melhor para a sua formação acadêmica e
profissional.
Atendimento do guichê da Coordenação de Estágio:
 De segunda a sexta feira – das 09:00 às 12:00 horas e das 17:00 às 21:00 horas
 Localização: Área I, andar térreo, Bloco “G”, em frente ao Posto do Banco do Brasil
 Telefone de contato: (62) 3946-1156
 E-mail do Coordenador de Estagio: [email protected]
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1 OBJETIVOS DO ESTÁGIO
1.1
Objetivo Geral do Estágio
Construir o conhecimento, aliando a teoria à prática administrativa.
1.2
Objetivos Específicos do Estágio

Promover a integração aluno – escola – organizações.

Viabilizar
o
processo
de
integração
teoria
–
prática,
possibilitando
o
desenvolvimento do estagiário como profissional e pessoa.

Possibilitar uma formação mais consciente e flexível.

Colaborar com o estagiário para uma visão mais ampliada sobre o campo de
atuação profissional.

Possibilitar
o
fortalecimento
da
pesquisa
como
fundamento
da
prática
administrativa e da geração de novos conhecimentos.

Capacitar o estagiário a atuar como profissional criativo e capaz de promover
mudanças.
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2 ATRIBUIÇÕES DAS PESSOAS ENVOLVIDAS
2.1
Atribuições do Coordenador de Estágio
a) Organizar, didaticamente, o processo pedagógico com o planejamento,
desenvolvimento e avaliação das atividades.
b) Orientar professores e alunos quanto às normas do Estágio Supervisionado.
c) Manter organizado e atualizado o cadastro dos estagiários e o arquivo de dados
referentes ao Estágio.
d) Manter organizado e atualizado o cadastro dos Professores Supervisores de
Estágio.
e) Fazer com que alunos e professores cumpram as normas estabelecidas.
f) Apoiar alunos, professores e pessoal administrativo nas necessidades de
realização das atividades.
g) Realizar reuniões informativas e de debates de possíveis melhorias com
professores, alunos, pessoal de apoio administrativo e dirigentes de organizações.
h) Realizar reuniões e eventos com os professores seja de caráter informativo,
consultivo ou deliberativo, buscando a melhoria do desempenho do Estágio.
i) Buscar junto ao Departamento de Administração recursos para o desenvolvimento
do Estágio, tais como: espaço físico, materiais e equipamentos necessários, de
acordo com condições da Instituição;
2.2
Atribuições do Supervisor Acadêmico de Estágio
a) Atender ao aluno nos horários da turma na qual foi matriculado.
b) Orientar o aluno sobre a forma de realização das atividades.
c) Supervisionar as atividades realizadas pelo aluno.
d) Avaliar o desempenho do aluno.
e) Registrar os atendimentos realizados, mantendo os registros atualizados.
f) Manter arquivo organizado dos registros do aluno.
g) Entregar e receber trabalhos ou outros materiais do aluno.
h) Acatar e fazer cumprir as ordens e determinações emanadas da Coordenação de
Estágio.
i) Participar de reuniões e eventos promovidos pela Coordenação de Estágio, seja de
caráter informativo, consultivo ou deliberativo, buscando a melhoria do
desempenho do Estágio.
j) Colaborar ativamente com a Coordenação de Estágio, apresentando sugestões de
melhorias para o desempenho do Estágio.
k) Participar de Banca Examinadora de Estágio.
l) Definir a composição de Banca Examinadora de Estágio, juntamente com a
Coordenação de Estágio.
2.3
Atribuições do Aluno de Estágio
a) Freqüentar as aulas, procurando ser assíduo e pontual.
b) Cumprir com assiduidade e pontualidade as atividades do Estágio.
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c) Zelar pelo patrimônio da PUC-GO destinado ao uso comum e às atividades
acadêmicas.
d) Acatar as orientações estabelecidas pelo Professor Supervisor de Estágio.
e) Tratar com urbanidade e respeito os Professores, colegas, funcionários
administrativos e prestadores de serviço na PUC-GO.
f) Participar da Aula Inaugural do Estágio.
g) Participar de reuniões informativas promovidas pela Coordenação de Estágio.
h) Entregar Projeto de Estágio e a documentação referente ao Estágio nas datas
definidas pela Coordenação de Estágio.
i) Realizar atividades de acordo com o estabelecido no Projeto de Estágio e no
Manual de Estágio.
j) Realizar pesquisa de campo.
k) Realizar pesquisa bibliográfica.
l) Sugerir melhorias para o Estágio.
m) Realizar as atividades com esmero e dedicação.
n) Apresentar ao Supervisor de Estágio as atividades realizadas a cada semana, por
escrito.
o) Apresentar os Relatórios de Estágio nas datas estipuladas pela Coordenação de
Estágio.
p) Submeter-se à avaliação da Banca Examinadora de Estágio
q) Acatar as determinações estipuladas pela Banca Examinadora de Estágio
2.4
Atribuições do pessoal de apoio administrativo da Coordenação de Estágio
a) Apoiar a Coordenação de Estágio em todas as atividades relativas a Estágio, tanto
o curricular como o extracurricular.
b) Manter as salas de estágio organizadas.
c) Manter arquivo de documentos de Estágio organizados.
d) Providenciar materiais de apoio para Coordenação de Estágio e Professores
Supervisores de Estágio.
e) Encaminhar e receber correspondências relacionadas ao Estágio do Departamento
de Administração, com a devida autorização da Coordenação de Estágio.
f) Redigir documentos.
g) Participar das reuniões promovidas pela Coordenação de Estágio.
h) Enviar documentos relacionados com o Estágio, com a devida autorização da
Coordenação de Estágio.
i) Fornecer modelos de registro de Estágio.
j) Atender alunos, professores e outras pessoas relacionadas ao Estágio.
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3 ESTRUTURA DO RELATÓRIO DE ESTÁGIO
O aluno de Estágio Supervisionado apresentará ao seu Professor Supervisor de Estágio, no final
do semestre, um Relatório de Estágio que deverá conter a seguinte estrutura:
3.1
Capa do Relatório de Estágio
A capa é uma proteção do trabalho. Contém informações importantes para o leitor e deve
apresentar a seguinte formatação e conteúdo, como mostra a figura 1. Os dados
apresentados na capa devem ser digitados utilizando fonte arial 14, em caixa alta.
A capa do Relatório de Estágio deve ser apresentada conforme a estrutura contida na
figura 1.
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE GOIÁS
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CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
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RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO
DA MATRIZ CURRICULAR 2008-2
NOME DO ALUNO
GOIÂNIA, GO
2013-2
Figura 1: Modelo da capa do relatório de
estágio supervisionado da matriz curricular
2008-2
Fonte: Equipe de professores de Estágio
3.2
Folha de rosto do relatório de estágio
A folha de rosto é destinada à identificação do relatório, devendo apresentar todos os
elementos necessários para que o leitor possa obter, o mais rápido e claro possível, as
informações necessárias.
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Os dados apresentados na folha de rosto devem ser digitados utilizando fonte arial 14,
caixa alta, exceto na especificação do tipo do relatório e dos professores, que deverão ser
apresentados utilizando fonte arial 12.
A folha de rosto do Relatório de Estágio deve ser apresentada conforme a estrutura contida na
figura 2.
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE GOIÁS
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CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
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NOME DO ALUNO
Supervisor Acadêmico do Estágio: Prof. Fulano de Tal, Titulação
Supervisor de Campo do Estágio: Fulano de Tal
Nome da organização: Pousada dos Goyazes
Porte da organização: Médio porte
Ramo de atividade da organização: Hotelaria
Área de atuação do Estágio: Administração em Marketing
GOIÂNIA, GO
2013-2
Figura 2: Modelo da folha de rosto do relatório de
estágio supervisionado
Fonte: Equipe de professores de Estágio
3.3
Estrutura dos Capítulos do Relatório Final de Estágio
INTRODUÇÃO
 Objetivo geral do estágio
 Objetivos específicos do estágio
 Justificativa (razões ou motivos que levaram o aluno a escolher a organização e a
área de atuação do estágio; a importância do assunto; relevância para a
organização; para o mercado; para a academia).
MATERIAIS E MÉTODOS UTILIZADOS NO ESTÁGIO
(Pesquisa bibliográfica; Pesquisa de campo; Questionário; Entrevistas; Check-list; Fluxogramas;
5W2H; Diagrama de Ishikawa; Análise de SWOT; Etc, etc)
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CARACTERIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO
 Razão social











Nome fantasia
CNPJ
Inscrição Estadual
Ramo de atividade
Porte da organização
Número de funcionários
Endereço, telefones; home page; E-mail;
Estrutura organizacional
Histórico da organização
Missão, visão, princípios e valores da organização
outros dados e informações
DESCRIÇÃO E ANÁLISE DAS ATIVIDADES REALIZADAS NO ESTÁGIO
RECOMENDAÇÕES OU SUGESTÕES DE MELHORIAS COM EMBASAMENTO
TEÓRICO
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS (informar apenas as obras que constam no trabalho)
APENDICES (quando houver)
ANEXOS (quando houver)
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4 REDAÇÃO DO RELATÓRIO DE ESTÁGIO
A redação do trabalho deve seguir o seguinte padrão:

Redigir em linguagem impessoal e direta, ou seja, não utilizar ou fazer referências
como: eu, meu, nosso.

Buscar expressar como, por exemplo: foi realizado; realizou-se; ou outras formas
impessoais.

Fazer uso da linguagem técnico-científica, lembrando que o Relatório é a
apresentação de um trabalho acadêmico.
Ao realizar a redação deve-se buscar uma lógica no desencadeamento das idéias: início,
meio e fim. Lembre-se de que o leitor necessita de registro lógico para compreender o
que o autor do relatório deseja apresentar.
A linguagem deve ter um estilo de fácil compreensão e transparente, que possa levar o
leitor a um melhor entendimento.
A digitação de palavras em língua estrangeira deve ser realizada em itálico.
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5 FORMA DE APRESENTAÇÃO DO TRELATÓRIO
O trabalho deve seguir os padrões estabelecidos a seguir.
5.1
Formato
Os textos devem ser apresentados no formato A4 (21,0cm x 29,7 cm). A digitação deve
ser realizada utilizando fonte arial, tamanho 12 para o texto e fonte tamanho 10 para
citações longas (mais de 3 linhas) e notas de rodapé (Notas de rodapé são aquelas que o
autor necessita esclarecer algo, mas que não deve ser apresentado no próprio texto e
devem ser inseridas através de recurso automático do programa de informática, sendo
assim separado do texto por um traço).
5.2
Margem
As folhas devem ser organizadas tendo 3 cm nas margens esquerda e superior e 2 cm
nas margens direita e inferior, conforme apresentado na figura 3.
3.0 cm
3
3.0 cm
2.0 cm
2.0 cm
Figura 3: Margens das folhas do
trabalho
Fonte: NBR 14724:2005
5.3
Espacejamento
Todo o texto deve ser digitado em espaço 1.5 entre linhas.
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Na digitação do texto não deverão ser utilizados parágrafos; deverá ser utilizada a forma
“justificada”, criando “blocos de textos”.
Entre os blocos de textos devem-se dar “enter”, para criar um espaço entre os blocos.
Quando a citação for realizada com mais de 3 linhas deve ser feito o recuo de 4 cm em
todas as linhas, a partir da margem esquerda do texto. A transcrição é realizada sem
aspas e a fonte a ser utilizada deve ser arial 10 e espacejamento simples.
Os títulos de seções devem ser separados do texto que os precede ou que os sucede por
uma entrelinha dupla (um espaço duplo ou dois espaços simples).
5.4
Títulos e Indicativos
Quando se tratar de seções primárias, inicia-se em folha distinta (folha nova), mesmo que
haja espaço na folha anterior. As seções primárias deverão ser apresentadas em negrito,
com todas as letras maiúsculas e fonte arial 14.
Nota: Não deverá ser utilizado ponto, hífen, travessão ou qualquer sinal após o indicativo
da seção ou de seu título.
Exemplos títulos de seção primária:
1 INTRODUÇÃO
3 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA
As seções secundárias devem ser apresentadas em negrito, tendo a primeira letra de
cada palavra maiúscula e fonte arial 12.
Exemplos de títulos de seção secundária:
4.6 Exportações Goianas no Primeiro Trimestre de 2012
4.7 Superávit Primário
As seções terciárias deverão ser apresentadas sem negrito, tendo a primeira letra da
expressão ou da palavra que inicia o tópico em maiúsculo e fonte arial 12.
Exemplos de títulos de seção terciária:
4.2.3 Características da economia popular
4.1.19 Exportações goianas
5.5
Paginação
A paginação de trabalho deve iniciar a partir de Introdução, sendo que a contagem das
páginas deve ser a partir da folha de rosto. Ou seja, inicia-se a contagem a partir da folha
de rosto, mas a numeração é colocada apenas a partir da Introdução, que é o início da
parte textual do trabalho.
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A numeração deve ser realizada em algarismos arábicos, sendo apresentada no canto
superior direito da página, devendo estar distante 2 cm da borda superior e o último
algarismo a 2 cm da borda direita da folha.
5.6
Impressão e encadernação
No sentido de minimizar custos e incentivar a conscientização para a preservação do
meio ambiente, o aluno pode apresentar os trabalhos com impressão frente e verso e, em
papel reciclado (Acatando sugestão apresentada em Banca Examinadora em 2009-1 pelo
acadêmico Fábio Alves Ferreira).
A encadernação do projeto de Estágio deve ser do tipo espiral, com capa transparente.
5.7
Citações
De acordo com a NBR 10520:2002 as citações são “menções, no texto, de informação
extraída de outra fonte”.
As citações devem ser antecedidas ou precedidas da especificação da fonte: autor, ano e
página.
A apresentação do sobrenome do autor deve ser em letras maiúsculas e minúsculas,
quando a citação estiver incluída no texto. (Ver exemplo 1, a seguir)
A apresentação do sobrenome do autor deve ser em letras maiúsculas, quando estiverem
entre parênteses.
Exemplos de citações:
Exemplo 1: Segundo Becker (1988, p. 60) “o Estado e a alta tecnologia são os
determinantes históricos da produção da fronteira” o que demonstra ser um
fator impactante no processo de implantação da ISO 14000.
Exemplo 2: “O questionário caracteriza-se por uma série de questões apresentadas ao
respondente, por escrito” (VERGARA, 2000, p. 46).
Exemplo 3: Degen (1989, p. 19 e 20) afirma que para identificar oportunidades é
necessário:
A predisposição para identificar oportunidades é fundamental para
quem deseja ser empreendedor e consiste em aproveitar todo e
qualquer ensejo para observar negócios, o empreendedor de sucesso
é aquele que não se cansa de observar negócios, mas é através da
criatividade que ele começa a associar as observações dos mais
diversos tipos e formas de empreendimentos.
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Ainda seguindo o que determina a NBR 10520:2002, as citações podem ser:
5.7.1 Citação direta
Quando é feita a “transcrição textual dos conceitos do autor consultado”. A citação direta
se caracteriza pela apresentação literal, ou seja, com as próprias palavras do autor.
Notas:
a) Os exemplos 1, 2 e 3 apresentados anteriormente representam a forma de citação
direta.
b) Quando a citação for realizada em até 3 linhas, deve ser seguida a própria estrutura do
texto, conforme os exemplos 1 e 2 apresentados anteriormente.
c) Quando a citação for realizada com mais de 3 linhas deve ser feito o recuo de 4 cm em
todas as linhas, a partir da margem esquerda do texto. A transcrição é realizada sem
aspas e a fonte a ser utilizada deve ser arial 10 e espacejamento simples, como
apresentado exemplo 3.
5.7.2 Citação indireta
Na citação indireta ocorre a “transcrição livre do texto do autor consultado”.
A citação indireta ocorre quando utiliza-se a idéia apresentada pelo autor consultado, mas
modificando o texto, ou seja, utilizando a própria forma de linguagem e construção do
texto. Na citação indireta menciona-se o sobrenome do autor e o ano de publicação da
obra entre parênteses, sem indicação da página, conforme mostra o exemplo 4.
Exemplo 4: Segundo Vergara (2000), o questionário é caracterizado por possuir questões
que são apresentadas ao respondente.
Neste exemplo 4 o aluno consultou a autora Vergara, mas expressou com suas próprias
palavras. Houve alteração do texto, mas sem alterar a idéia apresentada pela autora, se
comparado com o exemplo 2 mostrado anteriormente.
5.7.3 Citação de citação (apud)
Para apresentar a “citação de citação” utiliza-se a palavra latina “apud”, que significa:
citado por; conforme; segundo.
Apud é utilizada quando não há a possibilidade de acesso ao documento original. Devese, portanto, evitar o uso da mesma.
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Exemplos de citação de citação:
Exemplo 5: (SILVA, 2001, apud DIAS, 2010, p. 45).
Exemplo 6: Segundo Silva (apud DIAS, 2010, p. 45)
5.7.4 Citação de internet
São citações retiradas da internet que podem ter identificado ou não o autor. Quando
especificado o autor, será apresentado o último sobrenome do autor e no local de ano de
edição especifica-se data que o documento foi consultado e se possível localizar página
especifica-se a mesma. Não sendo possível localizar o número da página, especifica-se a
hora consultada.
Exemplo:
ARRUDA, Maria da Conceição Calmon; MARTELETO, Regina Maria; SOUZA, Donaldo
Bello de. Educação, trabalho e o delineamento de novos perfis profissionais: bibliotecário
em questão. Ciência da informação, Brasília, v. 29, n. 3, Dezembro 2000. Disponível em:
< http://www.scielo.br/scielo.php.htm > Acesso em: 27 fev. 2012, às 12:21 hs
5.8
Tabelas e Figuras
5.8.1 Tabelas
Tabelas apresentam informações tratadas estatisticamente.
A tabela tem numeração independente e consecutiva.
O título da tabela deve ser escrito em arial 12 e colocado na parte superior, alinhada às
suas margens (direita e esquerda da tabela), precedido da palavra Tabela e de seu
número de ordem.
Ao formatar a tabela, deve-se atentar para que ela fique centralizada na página.
A fonte, ou seja, a indicação da origem ou autoria da tabela deve ser colocada na parte
inferior, em arial 10, alinhada às suas margens (direita e esquerda da tabela) conforme
mostra a Tabela 1.
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Tabela 1: Reserva Extrativista “Chico Mendes” - Força de Trabalho Familiar
Faixa Etária
0 até 9
10 até 19
20 até 29
30 até 39
40 até 49
50 até 59
60 até 69
TOTAL
Homens
2
86
30
24
31
13
6
192
Mulheres
0
39
16
18
7
2
0
82
Total
2
125
46
42
38
15
6
274
%
0,7
45,6
16,8
15,3
13,9
5,5
2,2
100
Fonte: Adaptado de Silva (2001, p.109)
5.8.2 Figuras
Neste manual são adotados como figuras: gráficos, diagramas, quadros, desenhos,
fotografias, mapas, etc. que complementam visualmente o texto.
O título da figura deve ser escrito em arial 12 e colocado na parte inferior, alinhada às
suas margens (direita e esquerda da figura), precedido da palavra Figura e de seu
número de ordem.
A fonte, ou seja, a indicação da origem ou autoria (da figura) deve ser colocada uma linha
abaixo do título, em arial 10, alinhada às suas margens (direita e esquerda da figura)
conforme os exemplos contidos neste manual.
Ao formatar a figura, deve-se atentar para que ela fique centralizada na página.
5.8.3 Nota sobre autoria das tabelas e figuras
Quando a tabela ou a figura for de autoria do próprio aluno (estagiário), na fonte deve ser
escrito seu nome completo, precedido da palavra Acadêmico(a). Após o nome do aluno,
deve-se escrever entre parênteses o ano no qual foi realizado o relatório, como por
exemplo:
Fonte: Acadêmico José Martins de Alcântara (2013)
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APÊNDICES
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CALENDÁRIO DE ATIVIDADES
DO ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO – EM 2013-2
DATA
HORÁRIO
LOCAL
ATIVIDADE-EVENTO
08/08/2013
09:00-10:30 hs
ou
Auditório do Bloco G
Aula Inaugural de Estágio Supervisionado (*)
19:00-20:15 hs
Auditório do Bloco G
Aula Inaugural de Estágio Supervisionado (*)
Até
09/09/2013
Até
28/11/2013
Até às 21:30 hs
Guichê da
Coordenação de
Estágio
Diretamente ao
No horário em
professor de Estágio
cuja turma o aluno em cuja turma o
esteja matriculado aluno esteja
matriculado

Entrega/depósito da documentação de Estágio
de alunos matriculados em Estágio
Supervisionado (Termo de Compromisso).

Entrega do Plano de Atividade de Estágio
(DOC-40)

Nota: O cumprimento do prazo de entrega da
documentação e do Plano de Atividade de de
Estágio influencia na avaliação do aluno.
 Entrega da versão preliminar (rascunho
completo)
do
Relatório
de
Estágio
Supervisionado (**)
 Entrega da versão preliminar (rascunho
completo sem assinatura do Supervisor de
Campo) da Declaração que comprova o
cumprimento das 120 Horas de Atividades de
Campo de Estágio (DOC-35)
Nota: O cumprimento do prazo de entrega influencia na
avaliação do aluno.
 Entrega da versão final do Relatório de Estágio
Supervisionado (**)
Até
10/12/2013
No horário em
Diretamente ao
cuja turma o aluno professor de Estágio
esteja matriculado em cuja turma o
aluno esteja
matriculado
 Entrega da versão final com assinatura do
Supervisor de Campo (e com firma reconhecida
em Cartório) da Declaração que comprova o
cumprimento das 120 Horas de Atividades de
Campo de Estágio (DOC-35)
Nota 1: O cumprimento do prazo de entrega influencia na
avaliação do aluno.
Nota 2: Relatório com encadernação tipo espiral.
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Nota 3: O aluno que estiver em situação irregular
referente ao seu cadastro de Estágio (Documentação
e/ou Ficha de Acompanhamento) terá restrições para
depositar seu Relatório enquanto não quitar suas
pendências com a Coordenação de Estágio.
 Devolução da Declaração que comprova o
cumprimento das 120 Horas de Atividades de
Campo de Estágio (DOC-35)
Até
18/12/2013
No horário em
Pelo professor de
cuja turma o aluno Estágio em cuja
esteja matriculado turma o aluno esteja
matriculado
 Devolução do Relatório de Estágio
Supervisionado, devidamente corrigido, ao
aluno, pelo professor de Estágio.
Nota 1: Ao devolver o Relatório de Estágio ao aluno, o
Professor deverá colher sua assinatura no Recibo
contido na Ficha de Acompanhamento de Estágio.
Nota 2: Em hipótese alguma o Relatório poderá ser
entregue a outra pessoa que não seja o próprio autor do
trabalho.
Nota 3: O Relatório deverá ficar sob responsabilidade do
professor até que seja devolvido diretamente ao autor do
trabalho.
Até
18/12/2013
Até às 21:30 hs
Guichê da
Coordenação de
Estágio.
Depósito, pelo aluno, da Declaração de cumprimento das
120 Horas de Atividades de Campo de Estágio (DOC-35)
assinada pela empresa e pelo Professor.
(*) Presença obrigatória na Aula Inaugural de Estágio para todos os alunos matriculados e em processo de inclusão em Estágio Curricular
Obrigatório. O aluno poderá optar pelo horário da Aula Inaugural do período matutino ou noturno. Será fornecida Declaração de comparecimento
ao aluno que necessitar; para isso basta solicitar à Coordenação de Estágio.
(**) No sentido de minimizar custos e incentivar a conscientização para a preservação do meio ambiente, o aluno pode apresentar os documentos
aqui mencionados com impressão frente e verso e, em papel reciclado (Acatando sugestão apresentada em Banca Examinadora em 2009-1 pelo
acadêmico Fábio Alves Ferreira).
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PROGRAMA DE DISCIPLINA DE ESTÁGIO
DISCIPLINA: ESTÁGIO SUPERVISIONADO
CÓDIGO DA DISCIPLINA: CSA-1027
MATRIZ CURRICULAR: 2008/2
CRÉDITOS
PERÍODO
CARGA HORÁRIA
ANO/SEMESTRE LETIVO
04
7º
80 h/a
2013-2
Diretor do Departamento de Administração:
Profº Irineu Gomes, MSc
Coordenador do Curso de Administração: Profº
Jolson da Fonseca Gonzaga, MSc
Coordenador de Estágio do Departamento de Administração: Profº Aderrone Vieira Mendes,
MSc
EMENTA
Desenvolvimento de atividades administrativas em uma organização: empresa, instituição,
associação, fundação, órgão público ou outra organização.
OBJETIVO GERAL
Orientar o aluno sobre a forma de realização e condução de situações administrativas na
organização.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
 Supervisionar o aluno na formulação de seu Plano de Atividades de Estágio a
serem realizadas na organização.
 Supervisionar o aluno na condução de seu Plano de Atividades de Estágio na
organização.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
De acordo com o Plano de Atividades de Estágio, realizar:
 Levantamento de dados sobre uma ou várias áreas da Administração.

Análise dos dados.

Formulação de propostas.
METODOLOGIA
 As turmas são compostas com até 8 alunos para possibilitar o acompanhamento
pelo Supervisor Acadêmico, considerando que tais alunos poderão estar em
diferentes organizações.
 O aluno matriculado nesta disciplina deve providenciar o Termo de Compromisso
de Estágio Curricular Obrigatório e abrir pasta (dossiê) na Coordenação de
Estágio.
 O aluno deve preencher os formulários padronizados para definir seu Plano de
Atividades de Estágio.
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 O Supervisor Acadêmico fará visitas periódicas ao campo de estágio (organização).
 Ao final do Estágio o aluno deve apresentar um relatório sobre as atividades
realizadas na organização, durante o estágio.
 O relatório não precisa ser depositado na Coordenação de Estágio; deverá ser
entregue diretamente ao Supervisor Acadêmico no prazo previsto no calendário de
atividades semestrais emitido pela Coordenação de Estágio.
 O Supervisor de Campo deverá ser ouvido quando da avaliação do aluno, pelo
Supervisor Acadêmico.
ATIVIDADE EXTERNA DA DISCIPLINA (AED)
No decorrer do semestre letivo deverão ser realizadas atividades externas, indicadas pelo
Supervisor Acadêmico, totalizando oito (aulas), tais como: participação em banca de TCC
com apresentação de relatórios, orientação por e-mail, etc.
CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO
A avaliação de aproveitamento acadêmico do aluno será feita de forma processual,
mediante acompanhamento contínuo, por meio de atividades diversas.
Critérios de avaliação:
CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO
PONTUAÇÃO
MÁXIMA
I – Desenvolvimento das atividades práticas programadas no Plano de
Estágio (cumprimento dos prazos; responsabilidade)
II – Comprometimento (comportamento e atitude profissional do aluno;
postura ética no trato com pessoas e informações da organização/campo
do estágio)
III – Criatividade e capacidade de síntese (projeção dos resultados;
sugestões de propostas de melhorias)
IV – Aplicabilidade prática (relevância dos resultados alcançados)
2,0
NOTA FINAL (somatório simples dos critérios I + II + III + IV +V => de 0 a
10,0 pontos)
10,0
PONTUAÇÃO
OBTIDA PELO
ALUNO
2,0
3,0
3,0
Será considerado aprovado o aluno que obtiver nota final igual ou superior a 5,0 (cinco) e freqüência às
aulas de pelo menos 75,0%.
BIBLIOGRAFIA BÁSICA
DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO. Manual de estágio curricular obrigatório. Goiânia: PUC-GO,
2013.
GONÇALVES, Carlos Alberto; MEIRELLES, Anthero de Moraes. Projetos e relatórios de pesquisa em
administração. São Paulo: Atlas, 2004.
ROESCH, Sylvia Maria Azevedo. Projetos de estágio e de pesquisa em administração: guia para estágios e
trabalhos de conclusão, dissertações e estudos de caso. 3ª. ed. São Paulo: Atlas, 2005.
VERGARA, Sylvia Constant. Métodos de Pesquisa em Administração. São Paulo: Atlas, 2005.
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR
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ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS. NBR6023: informação e documentação –
referências – elaboração. Rio de Janeiro, 2002.
ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS. NBR14724: informação e documentação –
trabalhos acadêmicos – apresentação. Rio de Janeiro, 2002.
ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS. NBR10520: informação e documentação –
apresentação de citação em documentos. Rio de Janeiro, 2002.
DENCKER, Ada. Métodos e técnicas de pesquisa em turismo. São Paulo: Futura, 2001.
GIL, Antonio Carlos. Métodos e técnicas de pesquisa social. 5.ed. São Paulo: Atlas, 1999.
GIL, Antônio Carlos. Como elaborar projetos de pesquisa. São Paulo: Atlas, 1991.
LAKATOS, Eva Maria; MARCONI, Marina de Andrade. Metodologia do trabalho científico: procedimentos
básicos, pesquisa bibliográfica, projeto e relatório, publicações e trabalhos científicos. 6ª.ed.. São Paulo:
Atlas. 2001.
MARTINS, G. de Andrade. Manual de elaboração de monografias. São Paulo: Ática, 1982.
MEDEIROS, João Bosco. Redação científica: a prática de fichamentos, resumos e resenhas. São Paulo:
Ática, 1996.
SEVERINO, A.J. Metodologia do trabalho científico. 22. Ed. SP: Cortez, 2002.
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CIRCULAR SOBRE HORAS ATIVIDADES DE CAMPO DO ESTÁGIO CURRICULAR
OBRIGATÓRIO
A Coordenação de Estágio esclarece que para colar grau, todo aluno das grades 2006-2, 2008-2 e 2013/1
necessita comprovar 120 horas de atividades de campo de Estágio. No Estágio Supervisionado o aluno
deverá cumprir essas 120 horas em conformidade com o Plano de Estágio, com a Ficha de
Acompanhamento e o Relatório de Atividades do Estágio, observando as seguintes limitações:
a) Não poderá atuar mais que 6 (seis) horas por dia
b) Não poderá atuar mais que 30 (trinta) horas por semana.
Procedimentos:
1) À vista da Declaração de Estágio fornecida pela empresa (arquivada no dossiê do aluno), com o
Plano de Estágio, com a Ficha de Acompanhamento e o Relatório de Atividades do Estágio
apresentado no final do semestre anterior, o aluno deverá preencher (à caneta) todos os campos da
Declaração de Horas Atividades (DOC-35) e coletar as assinaturas do Supervisor de Campo e do
Professor de Estágio.
2) Estando o DOC-35 devidamente preenchido e assinado, o aluno deverá reconhecer a firma do
Supervisor de Campo e apresentá-la no guichê da Coordenação de Estágio para registrar as Horas
Atividades de Campo. O DOC-35 será registrado na Ficha de Acompanhamento e devolvido em
seguida (para o aluno).
3) Após efetuar o registro na Coordenação de Estágio o aluno deverá levar o DOC-35 à Secretaria do
ADM para efeito de registro em seu Histórico Escolar.
Goiânia – GO, 28 de janeiro de 2013.
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TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO CURRICULAR
OBRIGATÓRIO: O formulário de Termo de Compromisso de Estágio Curricular
Obrigatório deve ser solicitado pelo aluno junto ao guichê da Coordenação de Estágio.
Deverão ser preenchidas em 3 vias, sendo: uma via para o aluno, uma via para a
organização (campo de estágio) e uma via para a Coordenação de Estágio.
DOC-40:
O formulário PLANO DE ATIVIDADES PROGRAMADAS PARA O ESTÁGIO
CURRICULAR OBRIGATÓRIO está disponível aos alunos no site da Coordenação de
Estágio. Deverão ser preenchidas em 3 vias, para serem anexadas em cada via do Termo
de Compromisso de Estágio, sendo: uma via para o aluno, uma via para a organização
(campo de estágio) e uma via para a Coordenação de Estágio.
DOC-35:
O FORMULÁRIO DE DECLARAÇÃO DE CUMPRIMENTO DE HORAS
ATIVIDADES DE CAMPO DO ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO está disponível
aos alunos no site da Coordenação de Estágio.
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