RESOLUÇÃO CSG/001-09
08 de Junho de 2009.
O PRESIDENTE DO CONSELHO SUPERIOR
DE GESTÃO e DIRETOR GERAL DAS
FACULDADES INTEGRADAS TORRICELLI,
Professor M.Sc. APARECIDO DJALMA DA SILVA no
uso de suas atribuições legais e em
conformidade com o Inciso VII do Art. 16 do
Regimento RESOLVE:
Art. 1º. As Normas e Procedimentos constantes desta Resolução são de responsabilidade dos
Departamentos Acadêmicos com o apoio do Departamento de Recursos Humanos e com a anuência da
Direção da Geral da Mantida, cabendo a essa a homologação.
§1º. Aos Departamentos Acadêmicos cabe a sua aplicação e ao RH o controle, divulgação,
capacitação, recursos de apoio, manutenção.
§2º. Quanto à guarda e, quando necessária revisão e ou atualização a responsabilidade
caberá tanto ao RH como aos Departamentos Acadêmicos.
§3º. O Setor Logístico e Suporte Acadêmico - SLSA e a Assessoria de Projetos deverão ser
informados e consultados sobre qualquer mudança nesse processo com prioridade alta.
.
Art 2º. A contratação de novos professores ocorrerá no momento que houver necessidade de um
preenchimento de vaga e quando esgotada a possibilidade de ocorrer o aproveitamento de um professor
da Organização ou de suas filiadas.
PARÁGRAFO ÚNICO: O detalhamento pormenorizado das Normas e
questão encontra-se expresso na forma do anexo único desta Resolução.
Procedimentos em
Artigo 3º. Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação, revogados todos os atos anteriores.
Publique-se.
Guarulhos, 08 de junho de 2009.
APARECIDO DJALMA DA SILVA
PRESIDENTE DO CSG
.
Nosso conhecimento circula em papel reciclado
Instituir, considerando o deliberado na Reunião Extraordinária do Conselho Superior de Gestão – CSG,
realizada em 08 de Junho de 2009, AS NORMAS E PROCEDIMENTOS PARA CONTRATAÇÃO DE
PROFESSORES a vigorar a partir do 2º Semestre letivo do ano de 2009, no âmbito das Faculdades
Integradas Torricelli.
ANEXO ÚNICO DA RESOLUÇÃO CSG -001/09 DE 08/06/2209
Norma de Procedimento Contratação de Novos Professores
SUMÁRIO
1.
2.
3.
4.
5.
OBJETIVO
RESPONSABILIDADES
NORMAS
DESCRIÇÃO
ANEXOS
Conforme cópia do CDD (Controle de Distribuição de Documentos) no final deste documento.
QUADRO DE REVISÕES
Nº
.
Data
Descrição/ modificação
Responsável
Nosso conhecimento circula em papel reciclado
DISTRIBUIÇÃO CONTROLADA
Norma de Procedimento
Contratação de Novos Professores
1.
OBJETIVO
Estabelecer os procedimentos de contratação de novos professores para
suprir as demandas de recursos humanos das Faculdades Integradas Torricelli.
2.
RESPONSABILIDADES
Esse
procedimento
é
de
responsabilidade
dos
Departamentos
anuência da Direção Geral das Mantidas, cabendo a essas a homologação,
aos Departamentos Acadêmicos cabe a sua aplicação e ao RH o controle,
divulgação, capacitação, recursos de apoio, manutenção. Quanto à guarda e,
quando necessária revisão e/ou atualização, a responsabilidade caberá tanto
ao RH como aos Departamentos Acadêmicos.
O SLSA – Setor de Suporte Logístico e Apoio Acadêmico e a Assessoria
de Projetos deverão ser informadas e consultadas sobre qualquer mudança
nesse processo com prioridade alta.
3.
NORMAS
3.1
NORMAS EXTERNAS
Regulamentações da CLT e Sindicatos.
4.
DESCRIÇÃO
A contratação de novos professores dar-se-á no momento que houver
necessidade de um preenchimento de vaga e quando esgotada a possibilidade
de ocorrer o aproveitamento de um professor da Organização ou de suas
filiadas mesmo que para tanto necessite uma alteração na grade de horários
dos cursos. A responsabilidade do processo é da Coordenação de curso
requisitante pela aquisição do novo professor, com o apoio e coresponsabilidade operacional do departamento de RH e sempre com a
anuência da Direção Geral das Mantidas.
Nosso conhecimento circula em papel ecologicamente correto
Acadêmicos com o apoio do Departamento de Recursos Humanos e com a
Norma de Procedimento
Contratação de Novos Professores
4.1
DEFINIÇÕES
Professor: Professor efetivamente contratado como funcionário da
organização.
4.2.
PROCEDIMENTOS INTERNOS
4.2.1 Procedimento da Coordenação de Curso
Identificada a necessidade de contratação por parte das Coordenações
1. Solicitar autorização da Direção Geral da Mantida através do documento
Requisição de Colaboradores Docentes disponível no link Coordenador
Net.
Sendo autorizado:
2. Identificar na descrição da ementa da disciplina e do Projeto Pedagógico
do Curso- PPC, o perfil do profissional para a referida vaga;
3. Consultar no banco de dados do DIG dos atuais professores
colaboradores para possível movimentação interna;
4. Havendo disponibilidade dar andamento ao processo;
5. Não havendo disponibilidade de currículos adequados, consultar o
banco de currículos externo disponível no RH;
6. Havendo currículo adequado, entrar em contato para marcação de
entrevista;
7. Não havendo currículos, solicitar ao RH os recursos de angariar
currículos externos, aguardar currículos do RH;
8. Recebidos os currículos, elaborar pré-seleção e agendar entrevistas
com os candidatos;
9. Fazer entrevistas, prova de títulos e titulações (neste momento o
candidato deverá trazer toda a documentação pertinente ao processo de
contratação exigidas pelo RH e pela área acadêmica);
10. Aprovado, agendar banca de avaliação conforme Procedimento de
Banca de Seleção de Docentes;
Nosso conhecimento circula em papel ecologicamente correto
de Curso:
Norma de Procedimento
Contratação de Novos Professores
11. Aprovado na Banca, encaminhar pedido á Direção Geral formalizando a
aprovação de contratação do docente através do formulário Relatório
Conclusivo de Seleção, conforme Procedimento de Banca de Seleção
de Docentes;
12. A DIG irá efetuar entrevista de aprovação. Aguardar aprovação da
Direção Geral;
13. Acompanhar o candidato ao RH juntamente com o Relatório Conclusivo
núcleo, rubricado pelo professor e autorizado pela diretoria geral para as
devidas orientações funcionais.
14. Solicitar ao RH protocolo da entrega do Relatório Conclusivo de
Seleção.
Quando da contratação – RH
15. Na entrega da documentação checar se estão completas, e as
titulações definida pela área de suporte logístico e apoio acadêmico.
Protocolar a entrega.
16. O RH de posse de toda a documentação deverá agendar o exame
médico admissional (sem o qual o docente não estará apto para iniciar
suas atividades);
17. Se não, informar da necessidade de todos os documentos para o
registro no sistema de DP e no Suporte Logístico e Apoio Acadêmico
para não comprometer o pagamento de salário, através do documento
Solicitação de Documentação Faltante no qual o professor deverá
assinar dando ciência. Protocolar a entrega;
18. Se sim, recolher os documentos e encaminhar a documentação para o
Departamento de Pessoal juntamente com o Relatório Conclusivo de
Seleção para executar o Registro de Novo Colaborador;
4.2
APLICABILIDADE
Essa norma se aplica exclusivamente ao processo de contratação de
docentes de ensino superior.
Nosso conhecimento circula em papel ecologicamente correto
de Seleção, preenchido pela Coordenação, pela Coordenação de
Norma de Procedimento
Contratação de Novos Professores
4.3
DESCRITIVO DO ASSUNTO
1. A titulação mínima exigida será de especialista lato sensu, as exceções
somente com a aprovação da CONSEPE – Conselho de Ensino,
Pesquisa e Extensão.
2. Todo novo professor contratado deverá, preferencialmente, ter domínio
em três disciplinas distintas.
3. O professor não poderá assumir sua cadeira sem antes ter entregue
Documentação.
4. Dar-se-à preferência para o aproveitamento de colaboradores da
Instituição atendendo a política de fidelização funcional.
5. As contratações dar-se-ão no período do ciclo de fechamento da folha
de cada mês ficando reservado para o restante do mês os
procedimentos de folha de pagamento.
6. Os critérios de enquadramento dos professores estarão regimentados
segundo política de Cargos e Salários da Instituição.
5. ANEXOS
1. Solicitação de Colaboradores: Professores
2. Lista de documentos RH
3. Lista de documentos do Suporte Logístico e Apoio Acadêmico
4. Banco de dados de currículos internos
5. Banco de dados de currículos externos
Essa norma entra em vigor a partir de sua publicação.
Nosso conhecimento circula em papel ecologicamente correto
toda a documentação solicitadas ou ter assinado o Termo Solicitação de
Nosso conhecimento circula em papel reciclado
ANEXOS
Solicitação de Contratação de
Professores
Cargo:
Data de emissão
Gestor da área:
Coordenador do Curso:
Cursos:
Disciplina;
Carga Horária:
Período:
Matutino
Dias da Semana:
Segunda
Terça
Vespertino
Quarta
Quinta
Noturno
Sexta
Sábado
Horário :
Titulação Mínima:
Regime de trabalho
CLT
Contrato Temporário
REQUISITOS BÁSICOS
Graduação em:
Pós-graduado em:
Experiência mínima acadêmica
Experiência mínima profissional
Conhecimentos adicionais
APROVAÇÕES
____/____/____
____/____/____
____/____/____
______________
Coord. Curso
_______________
Gestor da área
_________________
Dir. Acadêmico
____/____/____
_______________
Dir. Geral
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