TW ESPUMAS
DMENPTD
Informativo TW Espumas - Ano 10 - Número 58 - Dezembro 2009 / Janeiro 2010
Palavra da Diretoria
Editorial
Mais uma vez tenho a oportunidade de
utilizar o Enfoque para conversar com todos
vocês. Que 2010 possa ser um ano repleto de
realizações, saúde e felicidade para todos.
O início de um ano sempre marca o princípio de um novo ciclo. Nossas esperanças
se renovam, assim como nossos planos e
metas. Tudo sempre parece mais brilhante e
mais realizável.
Fazendo uma retrospectiva, o ano de 2009
não foi diferente. Apesar de termos iniciado
o ano com preocupações e temores sobre
como poderíamos encarar a crise econômica, mostramos mais uma vez a nossa capacidade de superação e determinação. Alguns
fatos com certeza marcaram o ano passado.
Falando inicialmente da nossa prioridade Nº1, em HS&E tivemos como destaque as plantas de Betim e Camaçari, completando respectivamente treze e
sete anos sem acidentes com afastamento. Feitos que demonstram a nossa
capacidade de liderança e o respeito por todos os nossos colaboradores.
Nossa área comercial teve que estar muito atenta ao mercado. A
crise do início do ano passado fez com que o mercado ficasse muito mais
competitivo. Nossos clientes passaram a necessitar muito mais do nosso
apoio na busca por reduções de custo, ao mesmo tempo em que nossos
concorrentes começaram a atuar de uma forma até mesmo desesperada na
busca de uma maior participação de mercado. Mais uma vez nossa capacidade de reação foi posta a prova e mais uma vez respondemos a altura. Na
Argentina ganhamos simplesmente TODOS os programas que cotamos. No
Brasil conseguimos aumentar nosso market share, graças tanto à nossa capacidade técnica quanto a falta de capacidade dos nossos concorrentes. Um
deles foi recentemente excluído da lista de fornecedores da VW simplesmente por não ter competência para produzir as peças do Gol NF. Nossa planta de
Caçapava vem desde então usufruindo de 100% deste importante volume.
Na outra ponta, o nosso pessoal da área de Compras teve um ano agitado,
mas de muitos resultados, garantindo que o nosso custo permanecesse
competitivo e, mais do que isso, garantindo que tivéssemos matérias-primas
disponíveis nas nossas plantas, em momentos onde alguns dos nossos concorrentes chegaram a interromper a produção por falta de produto.
Nossa área técnica e de manufatura continuou a definir padrões
de qualidade e produtividade no mercado. Nossas plantas são referência em
housekeeping, dito não por nós, mas pelos nossos clientes que constantemente visitam nossas instalações. Fomos capazes de reagir adequadamente às diversas mudanças de padrões de qualidade impostas pelo mercado,
fazendo com que isso fosse um dos nossos diferenciais. Nossos resultados
de RPPM mantiveram o nível de qualidade mundial, atingido já nos anos anteriores.
Nosso pessoal de Processos foi extremamente exigido em diversas oportunidades, respondendo com a competência de sempre. Foram
inúmeras adequações pelas quais as plantas tiveram que passar neste ano,
sempre conduzidas com excelência e de modo a minimizar os efeitos sobre o RFT.
O nosso pessoal de Materiais foi responsável por uma redução
inédita dos nossos níveis de estoque, fato esse que ajudou muito a companhia como um todo a superar os momentos mais difíceis da crise. Em conjunto com nosso time de Produção, conseguimos manejar mais recentemente
situações extremas de falta de capacidade de produção, através de controles
adequados e programações de linha que muitas vezes pareciam impossíveis.
Plantas como São Bernardo e Pilar sabem exatamente do que estou falando.
Também na área técnica, nossos times de Tooling e Engenharia
de Produto conseguiram feitos inéditos, como por exemplo, o desenvolvimento do programa Fiat 326 e 327. Pela primeira vez participamos de forma
integral de um desenvolvimento de espumas, desde as primeiras fases de
design até a confecção de protótipos e moldes, culminando com a produção.
Um trabalho excepcional reconhecido pelo nosso cliente.
Na área de RH passamos por situações muito difíceis, principalmente durante a crise, conseguindo sempre manter um canal honesto e
transparente de comunicação com nossos funcionários. Como todos sabem,
os salários passaram por um período de congelamento devido a uma definição da nossa matriz. Graças a um trabalho árduo o time de RH conseguiu reverter esta situação EXCLUSIVAMENTE para a América do Sul, enquanto todas
as demais regiões não voltaram a ter reajustes de salário até a data de hoje.
O pessoal da área de Engenharia de Planta não teve também facilidades, mas mostrou sua competência. Nos momentos mais críticos, onde
estávamos até com falta de capacidade produtiva, o pessoal da Engenharia
garantiu o bom funcionamento dos nossos equipamentos. Além disso, realizaram diversas instalações com sucesso, como por exemplo, o Dual Pour em
São Bernardo, realizado em 12 dias.
Para finalizar não podemos nos esquecer do nosso pessoal Administrativo e
Financeiro, que administrou com maestria o nosso caixa e todas as exigências fiscais e legais para que pudéssemos ter tranqüilidade para fazer o que
sabemos fazer melhor: espumas. Gostaria de incluir neste time o trabalho da
equipe de IT, que desenvolveu os sistemas de e-Nota Fiscal de maneira exemplar, atendendo todos os prazos requeridos.
E o que nos reserva 2010? Esperamos que 2010 possa ser resumido em uma palavra: crescimento. A Woodbridge quer crescer na América do
Sul. Não somente em espuma moldada, mas também em outros produtos.
Claro que precisamos nos estruturar para esse crescimento, que certamente
virá trazendo oportunidades para todos nós. Para isso, no final do ano passado tivemos a nossa reunião gerencial onde lançamos o programa OVERCOME.
Este programa visa criar as bases para que nossa empresa possa
crescer de forma estruturada. Além disso, visa fazer com que a Woodbridge
passe a ter uma atuação social consistente, de forma a garantir uma participação sadia nas comunidades onde estamos inseridos.
Se você tiver interesse em saber mais sobre o programa OVERCOME procure o Gerente de seu departamento ou o Gerente de Planta e eles
poderão dar detalhes sobre como vai ser a Woodbridge América do Sul do
futuro. A sua participação continua sendo de enorme importância para que
possamos continuar a ser a empresa que somos e que vamos ser no futuro.
Conto com vocês e mais uma vez um Feliz 2010 para todos nós.
Paulo Farina
Gerente Geral América do Sul
Veja também
Caçapava comemora fim de 2009 com muita alegria. Pg 4
Confraternização de WSUL eleje os destaques de 2009. Pg 3
Betim comemora mais um ano de Sucesso. Pg 7
Bem vindo 2010
por: Dalton Reis
“Este início de ano tem um
sabor diferente. O ano passado
mostrava nuvens negras no horizonte, estas nuvens foram clareando, ficando cinza, se dissipando e
desapareceram. Ao final desse período, num horizonte sem nuvens,
vislumbramos um ano de 2010 melhor e com boas oportunidades”.
Oportunidade é a palavra
chave. Sobrevive aquela empresa
que se apega às oportunidades,
cresce quem identifica e utiliza as
oportunidades, consolida-se no mercado a empresa, que com ética e respeito, faz dessas ocasiões a alavanca para atendimento do
seus clientes.
Gosto sempre de lembrar que a empresa, de fato são as pessoas
que a compõem, são vocês, somos nós. Desta forma as oportunidades que vemos neste horizonte no ano de 2010, são para nós e
dependem de nós para serem exploradas corretamente.
A história da TWE tem as pessoas como base para seu sucesso. O Programa OVERCOME foi lançado, no final do ano passado,
para estruturar o crescimento da Woodbridge América do Sul. O
programa é constituído de seis frentes de atuação. Destas frentes
três delas, o que representa metade dos esforços e ações, estão relacionadas com PESSOAS.
As coisas mudam, AINDA BEM !!! Somente assim conseguimos crescer e sair de nossa zona de conforto. Com o time de
colaboradores comprometidos e vencedores da companhia, tendo
como pano de fundo o programa OVERCOME, as oportunidades
serão transformadas em resultados.
BEM VINDO 2010!! A Woodbridge América do Sul está
estruturada para recebê-lo. Mais do que isso, se preparando para
manter um horizonte sem nuvens à nossa frente por um longo
tempo.
Vamos celebrar este ano como o ano das oportunidades AQUI na
Woodbridge América do Sul.
Um grande abraço a todos.
Palavra da Diretoria
por: Luiz F. Catalani/ Diretor Manufatura - WSul
Espero sinceramente que
todos tenham tido um Natal com
muita paz, amor e alegria com seus
familiares e entes queridos após
um ano com extremas dificuldades,
causadas por uma crise que afetou
o mundo inteiro, em que muitas
empresas não sobreviveram ou foram severamente afetadas financeiramente.
Gostaria de agradecer a todos pelo apoio, esforço e dedicação
durante o ano de 2009 para que pudéssemos assegurar que nossa
empresa conseguisse passar por esta grave crise.
Como diz o ditado “O que não te mata, te faz mais forte”,
portanto necessitamos aprender as lições deste período e encarar o
fato de que a crise acabou gerando mudanças nas relações comerciais e nas estratégias das empresas. Para passar por este período as
empresas tiveram que implementar ações nunca antes pensadas.
O ambiente de negócios se tornou muito mais competitivo exigindo mudanças em nossas estratégias para que possamos
continuar excedendo as expectativas dos clientes e continuar com
a nossa trajetória de crescimento.
O ano de 2010 inicia com uma perspectiva muito positiva
de crescimento para a nossa região e para a nossa empresa, o que
certamente resultará em oportunidades para todos aqueles que fazem a diferença.
Necessitamos mais do que nunca sermos criativos e ter
flexibilidade para que possamos maximizar os recursos existentes
para absorver novos negócios. Nossos recursos financeiros devem
ser preservados e focados em projetos e capacitação das pessoas
para que possamos manter nossa competitividade no mercado,
oferecendo produtos inovadores com o máximo de valor agregado. Produtos de baixa complexidade podem ser feitos por qualquer
um.
Nossas operações devem se focar na melhoria contínua
dos indicadores de desempenho, definindo para cada disciplina os
objetivos dos respectivos indicadores e projetos específicos que resultem em melhoria da qualidade dos nossos produtos, otimização
dos processos internos, melhoria das condições de trabalho e reduções de custos.
Será de fundamental importância a disseminação e intensificação da utilização dos conceitos de Lean & Six Sigma e 5S
bem como assegurar que as melhores práticas (Kaizens) estejam
sendo implementadas nas operações.
Não se pode esperar melhoria de resultados fazendo a
mesma coisa, portanto, ideias inovadoras e a quebras de paradigmas estarão sendo incentivadas.
Enfim, vamos ter muitos desafios neste ano de 2010 mas
com a colaboração de cada um e do trabalho em equipe tenho certeza que vamos ter um excelente ano.
Desejo a todos e seus familiares um 2010 com muita saúde, paz, amor e realizações.
Abraços
Expediente
Enfoque TWE – Publicação bimestral da TW Espumas Ltda.
Conselho Editorial
Responsáveis pelo departamento de Recursos Humanos das Plantas: Betim Alaba Campos; Camaçari Dermival Viana; Caçapava Claudia Dias; Pilar
Fernanda Benito; São Bernardo do Campo Pedro Ponciano ; WSul Luis Bohnen; Corporação Dalton Reis.
O Informativo Enfoque é uma publicação da Performa Comunicação. Rua Maricá, 720 - Jardim Satélite – São José dos Campos/SP - Fone/fax: (12)
3939-2699 / 3939-2635 / www.performacomunicacao.com.br • Jornalista Responsável: Fernanda Turco (Mtb 23.890) • Edição de Arte: Rodrigo
Schuster • Revisão: Kamilla Barboza • Fotolitos e Impressão: Resolução Gráfica.
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julho/agosto
Enfoque - dezembro 2009 / janeiro 2010
São Bernardo
do Campo
São Bernardo do Campo
festeja fim de 2009
por: Tatiane, Mariana e Claudia
No último dia 06 de dezembro os colaboradores
e familiares da T W Espumas, de São Bernardo do Campo,
se reuniram no sítio Realidade, em Ribeirão Pires para a
confraternização 2009. Foi uma grande festa, que ofereceu a oportunidade de juntar toda família TWE.
Durante a cerimônia o Gerente da Planta, Irineu Barros,
Diretor de Manufatura, Carlos Rochini e o Diretor de Recursos Humanos, Dalton Reis, agradeceram a todos pela
presença, pelo trabalho e o excelente convívio durante
o ano.
Dando sequência ao evento os funcionários,
que completaram 10 anos de trabalho na empresa, foram
homenageados com a entrega de um relógio. Também
foram homenageados os brigadistas, que combateram um
principio de incêndio na planta, e por fim as homenagens foram aos vencedores do programa Destaque 2009, apresentados
pelos Gerentes, que foram: Jonatas Pesseguine, Destaque Revelação, Wilton Batista Brito, Destaque Saúde Segurança e Meio Ambiente e Maria do Socorro Ferreira Queiroz, Destaque Compromisso.
Durante a festa os adultos, como não podiam deixar, realizaram
um torneio de futebol, participaram de outros jogos de salão e como destaque
o famoso “jogo de truco”, este, para muitos, a atração da festa. Muito concorrido
que chegava a formar filas.
A criançada aproveitou o tempo entre a piscina, os diversos brinquedos disponíveis e passeios nas dependências do sitio e ainda pipoca, algodão
doce e picolé. Houve ainda a presença dos “Papais e Mamãe Noel”, que distribuíram presentes para as crianças.
Outra atração foi a participação de uma banda que tocava música ao
vivo convidando o pessoal a dançar. Os colaboradores artistas também estavam presentes e tiveram participação especial: Wagner Oliveira, que cantou
e tocou diversas músicas, e um grupo de pagode, formado também por
vários colaboradores TWE de São Bernardo do Campo.
A grande surpresa foi a presença de dois bois do sítio, em
que os presentes puderam montar e tirar fotos.
Muita comida, bebida e música, tudo a vontade do bom e do melhor. Tudo preparado com muito carinho, para que os colaboradores pudessem comemorar mais um final de
ano de muitas realizações e conquistas, deixando a expectativa para
um ano muito melhor.
Enfoque - dezembro 2009 / janeiro 2010
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Caçapava
Caçapava comemora
fim de 2009 com muita alegria
por: RH CPV
No dia 12 de dezembro a Planta de Caçapava realizou,
mais uma vez, com orgulho, a festa de final de ano, reunindo colaboradores e familiares. Foi um evento muito bonito que com
certeza deixou boas recordações. Os apresentadores deste evento, mais uma vez, foram: Ana Claudia e Fernando Oliveira.
O evento foi iniciado com palavras proferidas pelo Gerente de Planta, William Santos. Também se pronunciaram o Diretor de Manufatura, Carlos Rochini, o Diretor de RH, Dalton Reis
e o Gerente Corporativo de RH, Pedro Ponciano. Todos fizeram
depoimentos emocionantes e motivadores.
Em seguida iniciaram as homenagens e entrega de um
relógio aos colaboradores Edson Leite, Jorge Fernandes e Benedito Augusto, que completaram, em 2009, dez anos de empresa.
Também foram homenageados os funcionários autores das três
melhores idéias do ano:
Terceira melhor idéia – Bruno Santos
Segunda melhor idéia – Durval Oliveira e Joldemar Lozano
Primeira melhor idéia – Joldemar Lozano e Fernando Pereira.
“Temos muito orgulho deste programa e este com certeza é um
forte meio de comunicação da empresa”.
Durante a festa foram reconhecidos todos os pequenos
que participaram do Concurso do calendário da Woodbridge,
bem como do Concurso para confecção de convite para Festa de
confraternização. Todos participantes foram homenageados. Foi
um momento muito bonito para as crianças, e de orgulho para
os papais.
Para descontração e com um pouco de suspense, foram
revelados os funcionários eleitos nas Categorias Motivadoras:
Categoria Sorriso = Rui Laerte do processo;
Categoria Solidário = Paulo Roberto do processo;
Categoria Sociável = Joldemar Lozano da manutenção;
Categoria Talento = Rodrigo Matias de materiais
Esta escolha é feita pelos próprios funcionários, o
que garante a diversão.
O momento mais marcante do evento foi, sem dúvida,
a premiação dos destaques do ano. Além de estarem com os familiares, os colaboradores homenageados receberam de presente a gravação de depoimentos de seus familiares, mostrados no
telão para todos os convidados. Nestas mensagens pode-se ver
laços importantes de amor, carinho, perdão e solidariedade.
Conheçam os destaques 2009:
Destaque Revelação = Gilson de Melo de materiais;
Destaque HSE = Alessandro dos Santos da produção;
Destaque Compromisso = Jefferson Ferreira da qualidade
Alessandro dos Santos:
“Para mim ser o destaque segurança do ano foi um presente,
fiquei emocionado e feliz por essa homenagem. Sinto muito orgulho em fazer parte dessa familia TWE.
Para mim foi excelente. Este reconhecimento me incentiva a cada
dia melhorar o meu desempenho, lutar e vencer novos desafios.”
Logo em seguida, para finalizar o evento e todos se dedicarem
à piscina e guloseimas, o Supervisor de Produção preparou uma
apresentação sobre a evolução do trabalho em equipe e todos
seus resultados positivos.
Assim, fez-se como de costume um grande círculo para fortalecer ainda mais a união do grupo e soltar um grito de guerra para
demonstrar a força e determinação para este novo ano.
Parabéns a todos e que continuemos com toda esta energia positiva.
Camaçari
Festa encerra 2009 em Camaçari
Em clima natalino e com muita descontração a festa de
confraternização de Camaçari foi realizada no dia 13 de dezembro de
2009, com o envolvimento de todos os colaboradores e convidados,
além das presenças ilustres do Diretor de Manufatura da América do
Sul, Carlos Rochini, e do Gerente de RH Corporativo, Pedro Ponciano.
Realizada no Sítio Bond de Festa, um espaço com piscina,
salão de jogos, parque infantil e muita área verde as pessoas se divertiram, cada um ao seu modo. Além de sorteios, outras atrações fizeram
com que todos participassem com muita animação. Em vários mo-
proatividade fizeram dela o destaque revelação de 2009.
mentos da festa muitos arriscaram um passo dançante aos diversos
ritmos musicais tocados pela banda.
No encerramento todos se reuniram em círculo e cantaram a canção
“Marcas do que se foi”, abrilhantando o evento e partilhando a alegria
por mais este ano de muitos desafios, mas vencidos com garra, dedicação e bastante trabalho.
Eleitos nas Categorias
Motivacionais 2009 de Camaçari:
Também foram homenageados os funcionários nas Categorias Motivacionais. Esta Categoria é uma forma de reconhecer pessoas que dão
ao ambiente de trabalho mais que suas habilidades. Nada mais justo
que eles fossem escolhidos por seus próprios colegas. A eleição foi
bastante concorrida e os vencedores receberam uma placa alusiva a
cada categoria apresentada pelos próprios funcionários.
Com muita alegria foram apresentados os
Destaques 2009 nas seguintes categorias:
Sorriso
SILVIO SANTOS DE JESUS – Silvio é Operador de Produção II e iniciou
na TW em julho de 2006 no cargo de Auxiliar de Produção. Sempre
sorridente, contribui de forma significativa, através de seu trabalho,
para garantir a qualidade das peças fornecidas pela TWE. Foi escolhido
empregado atitude no mês de junho de 2008.
Saúde, Segurança e Meio Ambiente
SEBASTIÃO FERREIRA ALVES FILHO – Iniciou na TW em Outubro de
2002, como Analista de Materiais, e em Setembro de 2004 passou para
o cargo de Preparador Químico. Este prêmio vem demonstrar o compromisso de Sebastião nos assuntos de Segurança do Trabalho e Meio
Ambiente. Já foi empregado atitude em janeiro 2005 e abril 2007.
Solidário
DANIEL DA SILVA SANTOS – Daniel é Auxiliar de Produção e está na
TW desde 2009. Não mede esforços para auxiliar o colega que está
necessitando de sua ajuda. Através dos seus atos vem conquistando
seu espaço dentro da planta e conta com o apoio de todos pelo seu
jeito simples de ser.
Destaque Compromisso
ABELINO FRANÇA VILELA – É Ajudante de Limpeza, colaborador da
Predial e está na TW desde o início da construção da fábrica. Muito dedicado e envolvido com o seu trabalho está sempre disponível para
qualquer pessoa. Ao anunciar o seu nome Abelino foi ovacionado por
todos.
Sociável
REGIANY SOARES DE FREITAS VALENÇA - Operador de Produção e está
na TW desde junho de 2007. Muito bem relacionada com todos os seus
colegas é uma pessoa muito positiva e dedicada em suas atividades. Já
foi empregada Atitude em outubro de 2007 e agosto de 2009.
Destaque Revelação
REGIANY SOARES DE FREITAS VALENÇA – Iniciou na TW em junho de
2007 como Auxiliar de Produção e foi promovida para o cargo de Operador de Produção em Junho de 2009. A sua iniciativa, criatividade e
Talento
MARCELO DE JESUS CONCEIÇÃO - Auxiliar de Embalagem e está na
TW desde novembro de 2008. Seu trabalho organizado, comprometido com suas atividades e sempre disposto ao aprendizado.
DEPOIMENTOS
CONFRATERNIZAÇÃO 2009
“O mais divertido da festa foi a confraternização com todos os colegas e os banhos
de piscina. O buffet servido foi muito bem
organizado e o atendimento foi excelente.
Todos estão de parabéns!”
Daniel Silva - Produção
“O espaço onde a festa foi realizada é bastante aconchegante, além da diversificada
programação para criançada. O prêmio de
Funcionário Sorriso foi bastante disputado
com o Francisco, mas a vitória esse ano ficou comigo!”
Silvio Santos – Produção
“Quero parabenizar toda equipe, desde a
escolha do espaço, local com piscina, brincadeiras para as crianças até a recepção,
enfim foi um dia excelente!”
Regiany Soares Valença – Produção
Enfoque - dezembro 2009 / janeiro 2010
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Pilar
PWA cerro el año 2009 con una gran fiesta y
esperanza de fuerte trabajo para el 2010
Despedimos el año 2009 con trabajo y nos espera un 2010
con nuevos desafíos en la cual nos motiva para seguir trabajando
en equipo y afrontar todo lo bueno y lo no tan bueno.
Para ello lo festejamos con un Almuerzo en el restaurante “Siga
la vaca” donde almorzamos una sabrosa parrillada como es de
costumbre en nuestro País.
El evento lo hicimos el 24 de diciembre en el horario
de 12:hs a 15 hs. Realizamos sorteos con premios que fueron
muy celebrados por todo el personal. Estos premios constaron
de órdenes de compra de electrodomésticos, pelotas de fútbol e
indumentaria deportiva.
Como también ya es un clásico de nuestras reuniones de
fin de año, el mismo personal eligió a sus destacados del 2009, los
cuales fueron:
Votación Premio Destaque 2009
Premio Actitud – Compromiso
Durante este año López Alberto (Procesos) se destaco y a
demostrado un fuerte compromiso en sus tareas diarias, también
fue revelación en el desempeño de sus actividades. Alberto tiene
una basta experiencia en PWA donde paso por todos los sectores
desempeñándose exitosamente.
Premio Salud, Seguridad y Medio Ambiente
Este premio es muy importante ya que hablamos de algo muy
delicado que es la seguridad de todos, Gimenez Daniel (Producción)
a sobresalido este año, donde a demostrado y se a preocupado
por el bienestar de sus compañeros y de todas las personas de
PWA, orientando y acompañando a sus pares que ingresaron
recientemente,cumpliendo estrictamente y enseñado todos los
procedimientos relacionado a este tema. Daniel esta hace ya mas de
10 años en la compañía.Felicitaciones Daniel.
Premio Actitud – Aptitud
Durante este año Miño Ariel (Producción) a superado los objetivos
propuestos por su jefe, además a cumplido otras tareas como :
*entrenar a nuevos funcionarios
*ayuda a otros sectores cuando están con dificultades
también a desarrollar y mejorar circuitos o insumos para lograr una
mejora calidad del producto.Felicitaciones Ariel.
Premio Mejor Compañero:
Cabrera Cristian ( Producción ) se destaco por ser solidario, respetuoso
con sus compañeros, supo escuchar a sus pares dándole un consejo
en el momento oportuno. Felicitaciones Cristian este premio habla
de que sos una buena persona esto te ayudara a transitar la vida
rodeado de buena gente y podrás sortear los obstáculos con mayor
facilidad.
Agradecemos finalmente a quienes hicieron posible tan agradable
momento, los organizadores del evento: Fernanda Benito, Daniel
Rosello y Analia Figueroa.
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Enfoque - dezembro 2009 / janeiro 2010
Betim
Betim comemora
mais um ano de Sucesso
por: Alaba C A Campos / Gerente de RH
Com o salão administrativo decorado a planta de Betim recebeu no dia
19 de dezembro os colaboradores para comemorar as vitórias de mais
um ano. A confraternização também teve o objetivo de reforçar o que
espera a todos em 2010: um ano cheio de desafios e sucesso.
O evento iniciou às 7 horas, com competições de futebol, sinuca, truco
e totó. Algumas dificuldades, como a chuva, não desanimaram os competidores, que ajudaram na limpeza do local para dar início ao Torneiro
Anual de Futebol.
Campeões
Na sinuca: Alexsandro Silva – Turno A
No Totó: Marcelo Rosa – Eldorado Guindastes – Turno B
No Truco: Sérgio Toledo e Rogério Rosa – Turno A
Além do esporte, a planta também elaborou, como todos os
anos, a Ação Social, a qual reúne mais de 90 crianças da creche Recanto
Feliz, apadrinhadas pelos colaboradores da TWE. O momento contou
com a participação do Papai Noel, que leu uma mensagem de natal,
falando sobre a importância da fraternidade, e distribuiu os presentes
que estavam embaixo da árvore. Antes do lanche a quadra foi liberada
para que as crianças pudessem se divertir.
Após o encerramento da Ação Social os convidados, entre eles o diretor
de RH, Dalton Reis, o gerente de RH Corporativo, Pedro Ponciano e o
gerente de engenharia Corporativo, Renato Calazans, foram chamados
ao salão para a cerimônia.
A festividade iniciou com o reconhecimento do Programa RIR, que teve
mais de 140 idéias ao longo do ano, Luiz Henrique Ferreira foi o funcionário que obteve a maior pontuação com suas idéias, ganhando um final de semana em um hotel fazenda próximo a Belo Horizonte. “Poucas
empresas estimulam seus funcionários a opinarem sobre o processo.
Tenho orgulho de trabalhar na TW Espumas por mais esse motivo”, afirma Ferreira.
No quesito meio ambiente o compromisso foi reforçado
com o sucesso do programa de garrafas PET 2009. Todos os recordes
anteriores de arrecadação foram superados, os funcionários demonstraram-se preocupados com as gerações futuras, arrecadando mais de
50.000 garrafas. O turno A foi destaque no programa de 2009 e apesar
da disputa, garrafa por garrafa, superou os demais e fechou o ano com
24.147 garrafas PET. Um funcionário em particular sobrepôs alguns
anos de arrecadação, foram 5.098 garrafas entregues por Ivo Daniel de
Oliveira, também do turno A. Em seu depoimento falou da importância da preservação do meio ambiente, da alegria de receber o prêmio
e do esforço feito diariamente para recolher ao longo do caminho da
sua casa cada garrafa que lhe cruzasse o caminho. “Tudo Valeu a Pena!”,
garante Ivo.
E quem pensa que os demais ficaram tristonhos, muito se
engana – o funcionário Paulo Gomes de Andrade, do turno B, ressaltou
– “em 2009 fiquei em 4° lugar, mas comecei a reunir garrafas somente
no segundo semestre, para 2010 vou começar com força total e não
terá ninguém na minha frente”.
A cerimônia continuou com o reconhecimento daqueles que há 10
anos contribuem para o crescimento e sucesso da TWE Betim. Os funcionários Cleiber Rodrigues Pereira, Eleomar Rodrigues de Paula, Maria
Aparecida Gomes e Pedro Raimundo Ponciano Gomes receberam das
mãos de Dalton, Julio, Bruno, Telmo os parabéns e o presente por tantos anos de dedicação e compromisso.
Os homenageados agradeceram esse momento, falaram da importância da TW nas suas vidas e da família que formaram na empresa. Durante os agradecimentos o colaborador Pedro, discursou emocionado,
falando de sua trajetória, das conquistas e principalmente dos amigos
que fez.
Destaques 2009
Um dos momentos mais aguardados é a indicação dos destaques do
ano. E contando, um pouco da vida, de cada colaborador os convidados conheceram quem se destacou durante o ano de 2009:
Categoria HSE: Diogo Ferreira Alves foi o escolhido e homenageado pelos familiares, entre eles estavam sua mãe, tia, esposa,
irmão e seu aguardado filho André.
Compromisso: Aparecida de Fátima Félix Anacleto mostrou
que o reconhecimento não veio só do trabalho exercido na TW, seu esposo, filhos e parentes descreveram a pessoa íntegra, de fibra e honestidade que é.
Revelação do Ano: Advaldo Anacleto Silva foi o Destaque,
com uma família linda mostrou que é possível ser profissional, pai, esposo, tio e muito mais, desde que façamos tudo com respeito.
Julio Casale, Gerente da planta, homenageou e agradeceu a
comissão de festa pelo evento, destacou a importância desse momento para todos, da sua alegria em retornar a Betim e agradeceu a parceria
e dedicação de todos os funcionários que fazem com que a planta de
Betim seja destaque.
A retrospectiva 2009 fechou a cerimônia e nos fez recordar e
desejar a todos um Feliz 2010 e cheio de conquistas!
Enfoque - dezembro 2009 / janeiro 2010
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WSul
Confraternização WSUL 2009
por: Suelen Paza/ Qualidade - WSul
Mais um ano se passou, e é época de comemorações
e agradecimentos. No dia 05 de dezembro, a WSUL
confraternizou com seus colaboradores e familiares a Festa
de Natal de 2009. Como sempre o tempo nos presenteou
com um belo dia de sol, proporcionando a todos uma festa
maravilhosa.
Teve bola na rede! Onde encontramos vários
craques, alguns verdadeiros “Fenômenos”. Para honrar as
tradições gaúchas, não pode faltar o velho e bom churrasco,
e também as danças típicas. Logo após o almoço foram feitas
as entregas dos troféus destaques de 2009, entregue pelas
mãos dos funcionários destaques de 2008.
O ambiente alegre e descontraído motivou a
gurizada a tocar e cantar um pagodinho, os artistas da casa
animaram a tarde, com um variado repertório.
A criançada se divertiu com varias brincadeiras, mas a
chegada do Papai Noel, foi a “maior festa”, a galerinha recebeu
presentes, balas e sorvetes. A festa foi maravilhosa!
A Equipe Wsul espera que no ano de 2010 possamos estar
juntos novamente.
Desejamos a todos, um ano cheio de realizações, saúde e
aprendizado.
Conheçam os eleitos:
Destaques do Ano 2009:
•Daivid Alves Noronha da Silva - Funcionário Revelação
•Rodrigo Rodrigues do Nascimento - Funcionário HSE
•Willian Buhnert - Funcionário Compromisso
Categorias Motivadoras 2009:
•Priscila Martins da Silva – Funcionário Sorriso
•Christiane Pedron – Funcionário Solidário
•Rosane Fátima de Fontes – Funcionário Superação
•Jairton Baldessar – Funcionário Participação
•Christian Picoli – Funcionário Criatividade
•Camila da Silva – Funcionário Sociável
•Francélio Lima Ferreira – Funcionário Talento
O ambiente alegre e descontraído motivou todos a
tocar e cantar “um pagodinho”, os artistas da casa animaram a
tarde, com um variado repertório.
As crianças se divertiram com varias brincadeiras,
mas a chegada do Papai Noel, foi a “maior festa”, a galerinha
recebeu presentes, balas e sorvetes. A festa foi maravilhosa!
A Equipe Wsul espera que no ano de 2010 possamos
estar juntos novamente.
Desejamos a todos, um ano cheio de realizações,
saúde e aprendizado.
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Enfoque - dezembro 2009 / janeiro 2010