EDITAL N° 004/2015 FACULDADES INTEGRADAS ESPIRITO SANTENSE NUCLEO DE PESQUISA, EXTENSÃO E CULTURA PROGRAMA DE BOLSA DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA As Faculdades Integradas Espírito Santenses e Faculdades Integradas São Pedro comunicam aos seus alunos que estão abertas às inscrições para Bolsa de Iniciação Cientifica no âmbito do convênio de Cooperação Técnico Cientifica entre FAESA e a VALE. Poderão se inscrever para o Programa de Bolsa de Iniciação Científica os alunos regularmente matriculados nos cursos de graduação oferecidos pelas e Faculdades Integradas Espírito Santenses - FAESA, que atendem aos seguintes critérios: Estar regularmente matriculado em um dos cursos de graduação oferecidos pela FAESA. Não estar sob sanção disciplinar. Não ter débito, de qualquer natureza, junto à Instituição. Ter disponibilidade de tempo para se dedicar à Iniciação Científica. Ter CR 6,0 no mínimo. Ter cumprido todas as atividades do programa de bolsa de iniciação científica (para os alunos que foram contemplados com a bolsa em 2008, 2009, 2010, 2011, 2012 e 2013). ► Perfil desejado: conhecimentos em excell avançado, pró atividade, criatividade, postura critica, bom relacionamento interpessoal, capacidade de avaliar e interpretar dados, liderança e afinidade por trabalho de campo. ► O aluno poderá se candidatar a apenas um projeto. ► Projeto1: Produção enxuta nas operações de Moagem da Usina de Pelotização. Área de desenvolvimento das atividades: Operação na Usina de pelotização – moagem. Atividade: Melhorias das condições de trabalho e rotina no processo de moagem. Inicio: Julho de 2015 (treinamento), em campo (a partir de Julho de 2015). Numero de vagas: 2 (duas). Curso: Alunos dos cursos de Engenharia Mecânica (pré-requisito Processo de Fabricação I) ou Engenharia de Produção (pré-requisito Engenharia de Métodos). Duração: 3 meses com possibilidade de prorrogação por mais 3 meses. Carga horária semanal: 30 horas (6 horas diárias). ► Projeto 2: Produção enxuta na execução das operações de manutenção na Usina de Pelotização. Área de desenvolvimento das atividades: Manutenção da Usina de Pelotização. Atividade: Redução de desperdícios e aumento da utilização de mão de obra na manutenção dos padrões de segurança. Inicio: Julho de 2015 (treinamento), em campo (a partir de Julho de 2015). Numero de vagas: 1 (uma). Curso: Alunos dos cursos de Engenharia Mecânica (pré-requisito Processo de Fabricação I) ou Engenharia de Produção (pré-requisito Engenharia de Métodos). Duração: 3 meses com possibilidade de prorrogação por mais 3 meses. Carga horária semanal: 30 horas (6 horas diárias). ► Projeto 3: Os insumos para a operacionalização da Usina de Pelotização. Área de desenvolvimento das atividades: Apoio operacional/utilidades na usina de pelotização. Atividade: Redução de desperdícios e melhorias nos processos de apoio. Inicio: Julho de 2015 (treinamento), em campo (a partir de Julho de 2015). Numero de vagas: 3 (três). Curso: Alunos dos cursos de Engenharia Mecânica (pré-requisito Processo de Fabricação I) ou Engenharia de Produção (pré-requisito Engenharia de Métodos). Duração: 3 meses com possibilidade de prorrogação por mais 3 meses. Carga horária semanal: 30 horas (6 horas diárias). ► Projeto 4: Gestão em Saúde. Área de desenvolvimento das atividades: Gestão em Saúde (posto médico). Atividade: Redução de desperdícios e melhorias nos processos de apoio. Início: Julho de 2015 (treinamento), em campo (a partir de Julho de 2015). Número de vagas: 1(uma). Curso: Administração Duração: 3 (três) meses com possibilidade de prorrogação por mais 3 meses. Carga Horária: 30 horas (6 horas diárias). Inscrições: Através de: www.faesa.br/projetovale ► Prazos Inscrições: 18 a 25 de Junho de 2015, até às 12hs. Seleção: 25 de Junho de 2015. Entrevista com os candidatos selecionados: 25 e 26 de Junho (13:00 às 18hs). Divulgação dos resultados: 29 de Junho de 2015. Os alunos selecionados receberão uma bolsa do programa de Iniciação Científica - FAESA no valor de R$200,00. Os alunos receberão Uniforme, EPI, transporte e alimentação da VALE. Importante: atividade válida como Estágio Supervisionado. As normas para o Programa de Bolsa de Iniciação Científica são regidas pela Norma Complementar n°01/2013. FAESA - Campus Av Vitória Núcleo de Pesquisa, Extensão e Cultura, Bloco I, sala 102, térreo. Horário: 08:00h - 12:00h, 13:00h - 19:00h Telefone: 2122- 4176 Vitória, 18 de Junho de 2015. Juliano Silva Campana Direitor Acadêmico – FAESA Objetivos de cada projeto: Projeto1: Produção enxuta do processo de moagem na Usina de Pelotização. Reduzir riscos de saúde e segurança nas atividades Reduzir impactos ambientais Melhorar a condição de trabalho dos envolvidos Expandir a cultura de eliminação de desperdícios no ambiente da manutenção Otimizar o uso de recursos materiais, mão de obra, máquinas e equipamentos Aumentar a eficiência da utilização da mão de obra e execução de ordens de serviço de manutenção Projeto 2: Produção enxuta na execução da manutenção na Usina de Pelotização. Identificar oportunidades de eliminação de condições inseguras no processo operacional na usina Melhorar o fator de risco da área operacional, refletido na implementação de ações observadas em campo. Melhorar a condição de trabalho dos envolvidos Definir procedimentos operacionais e rotinas mais seguras e com alta concordância entre a equipe Projeto 3: Os insumos para a operacionalização da Usina de Pelotização. Reduzir riscos de saúde, segurança nas atividades Reduzir impactos ambientais Melhorar a condição de trabalho dos envolvidos Expandir a cultura de eliminação de desperdícios nos processos de movimentação, programação e dosagem de insumos Otimizar o uso do insumo e reduzir a variabilidade na dosagem Reduzir variabilidade no estoque definindo níveis mínimos e máximos Definir procedimentos operacionais e rotinas mais seguras e com alta concordância entre a Equipe Projeto 4: Gestão em Saúde. Otimizar planejamento e procedimentos de programação e controle dos processos de saúde Melhorar a condição de trabalho dos executantes de exame e empregados clientes Melhorar aderência dos processos de saúde preventiva dos empregados