Gestor em Foco
Ano 7 - nº99, de 25 de maio de 2011
Ceres e você atraindo novos participantes
Após avaliação dos
resultados das pesquisas
de satisfação e dos treinamentos realizados em
2010 com os Gestores de
Previdência Complementar, a Ceres iniciou um
trabalho para estudar e
propor ações para o
aumento da adesão dos
não participantes em
todas as suas patrocinadoras. Esse trabalho faz
parte do Programa de Educação Previdenciária da Ceres
e, além de buscar a adesão de mais participantes, visa
promover a melhoria no relacionamento da Fundação
com os seus Gestores de Previdência Complementar.
“Nesse primeiro momento, ressaltamos que o
papel do Gestor nas Unidades das patrocinadoras é
fundamental para atrair os empregados que não são
participantes a se inscreverem no plano de previdência
complementar”, ressalta o Diretor de Seguridade da
Ceres, Rafael Jabuonski. Segundo Jabuonski, o Gestor é
a ponte que liga a Ceres a esses empregados e são eles
as pessoas capacitadas a fornecer explicações sobre a
Fundação, sobre seus benefícios e vantagens dos
planos.
As ações para aumentar o número de adesões
serão deflagradas e monitoradas pela Ceres. Antes do
início da campanha, Chefes de Unidade, Gestores
Rede Viva Embrapa
O capital humano é um
valioso patrimônio para as
organizações. Ter políticas
para atrair, reter e motivar
os empregados é
essencial, principalmente,
para as organizações de
pesquisa .
A Embrapa deu um
importante passo com a
criação da Rede Viva Embrapa, na solenidade de
comemoração dos seus 38 anos. A criação da Rede
sinaliza a relevância desde assunto para a atual Diretoria
Executiva da empresa.
A Rede Viva consiste na união de esforços da
Ceres, Casembrapa, Cooperbrapa, FAEE, Sicoob
CrediEmbrapa e Sinpaf para cooperação técnica e
estratégica nos programas desenvolvidos para os
empregados da Embrapa voltados para a qualidade de
vida, preparação para a aposentadoria, arte, cidadania,
cultura, educação, inclusão digital, entre outros.
Previdência Complementar e Assessorias de Comunicação serão informados sobre o trabalho a ser realizado
pela Ceres. "O apoio dos Gestores será indispensável
para que os resultados sejam positivos”, afirma
Jabuonski.
Leia, a seguir, alguns benefícios oferecidos para o
participante da Ceres:
- O valor da contribuição é flexível, ou seja, o
participante define quanto quer ou pode pagar;
- A empresa empregadora contribui junto com o
participante para o plano, ou seja, todo mês deposita,
junto com ele, uma quantia para a formação da
poupança;
- As contribuições podem ser abatidas do Imposto de
Renda;
- Com apenas cinco anos de contribuição, o participante
pode se aposentar pelo plano, desde que tenha
cumprido as carências para a aposentadoria;
- Não existe perda do que foi pago para o plano. Se sair
do plano de previdência complementar antes da
aposentadoria, o participante pode resgatar as suas
contribuições ou levá-las para outro plano de
previdência;
- Toda a rentabilidade dos investimentos é repassada ao
participante;
- A taxa de administração é bem mais barata do que as
taxas cobradas por bancos e seguradoras.
CERES ON LINE
Financiamento Imobiliário
Em agosto de 2010, a Ceres firmou convênio com
o Banco do Brasil (BB) para a concessão de condições
diferenciadas de financiamento imobiliário aos participantes e assistidos da Fundação. Porém, alguns
participantes estão sendo surpreendidos ao chegar às
agências do Banco do Brasil e essas não terem informações sobre o convênio.
Para evitar transtornos, recomenda-se que os
participantes, ao se dirigirem a uma agência do BB,
levem o contrato firmado entre a Ceres e o Banco.
O contrato pode ser impresso pelo site da Fundação www.ceres.org.br. Basta clicar em Documentos,
selecionar a publicação 'Contrato da Ceres com o Banco
do Brasil para financiamento imobiliário' e fazer o
download da edição. "Desta forma, o participante poderá comprovar a existência do contrato e obter as informações que precisa sobre o financiamento imobiliário”,
destaca Laís Feitoza, Gerente de Comunicação da
Ceres.
Gestor em Foco página 2, 25 de maio de 2011
FIQUE POR DENTRO
Evite problemas na concessão de empréstimo
O Gestor de Previdência
Complementar, que responde pela
Ceres nas unidades das patrocinadoras, é fundamental na efetivação
dos procedimentos internos feitos
pela Fundação na concessão de
empréstimo. Para evitar transtornos
para o participante ou assistido, leia
atentamente as instruções a
seguir, antes de enviar uma
proposta de empréstimo à Ceres:
- Encaminhe somente uma via do contrato de
empréstimo. A análise para a concessão somente será
realizada mediante o recebimento da proposta original.
Não são aceitas cópias, xerox ou propostas escaneadas,
enviadas por fax ou email;
- Confira, cuidadosamente, todos os dados do participante ou do assistido na proposta antes de confirmá-la
pela Internet e enviá-la à Ceres. Verifique o endereço, as
concordâncias com as regras vigentes e a assinatura do
termo de desconto das prestações via débito automático
em conta corrente, no caso do participante. O débito em
conta é necessário para todos os participantes;
- Não deixe de carimbar a proposta como gestor de
previdência complementar da Ceres. Atente-se às
assinaturas do gestor, das testemunhas e do mutuário
devedor em todos os campos solicitados, inclusive na
autorização de débito em conta corrente;
- Na solicitação de cancelamento do empréstimo,
informe se a proposta já foi postada e enviada à Ceres;
- Quando o Termo de Adesão for assinado por
procuração, esta deve ser específica
para o empréstimo da Ceres. A
proposta deve ser encaminhada à
Fundação juntamente com a procuração
e a cópia autenticada do RG do
procurador;
- Quando se tratar de proposta de
empréstimo para fins de refinanciamento (sem liberação de recurso líquido)
indique no termo de adesão, de próprio
punho, que aquele pedido se trata de um
"refinanciamento";
- Nos casos em que sejam exigidos avalistas/fiadores
(dois, de acordo com a Instrução Normativa da Embrapa),
estes deverão ser participantes da Ceres. Os dados dos
avalistas/fiadores (nome, matrícula na patrocinadora,
matrícula Ceres, CPF, remuneração e assinatura) devem
ser devidamente preenchidos, nos campos indicados no
Termo de Adesão.
“Destacamos que a falta de informações e
incorreções de dados no Termo de Adesão poderão
implicar no atraso da liberação dos recursos, devido à
necessidade de reenvio de novo Termo que se encontre
nas condições exigidas pela Ceres para concessão do
empréstimo.”, afirma João Bosco Lopes, supervisor do
setor de Operações com Participantes da Fundação.
Por isso, Gestor, fique atento a essas dicas e, se
tiver dúvidas, entre em contato com a Gerência de
Relacionamento da Ceres pelo 0800 9792005 ou pelo
[email protected].
Cláudia Mayumi
(foto) é a Gestora de
Previdência Complementar
da Ceres na Cidasc de Caçador/SC. Mayumi
iniciou sua vida profissional na patrocinadora
em 2006, por meio de concurso público, na
ADR de São Joaquim. Em 2007, ela foi
transferida para a ADR de Caçador, onde
auxilia os colegas da Unidade a esclarecer as
dúvidas sobre a Ceres e sobre o plano de
previdência complementar.
Para a Gestora, a Ceres significa uma
maior segurança no futuro e também no
presente, por amparar os dependentes dos
participantes que estarão cobertos se ocorrer
algum infortúnio. “A Ceres representa maior segurança
na aposentadoria, tentando manter o mesmo padrão de
vida do trabalhador ativo, dando tranqüilidade também
para os casos de doença, morte ou
invalidez”, comenta.
Outras vantagens de ser participante da
Ceres, segundo Cláudia, são: a parte da
contribuição da empresa para formar a
reserva de poupança, a possibilidade de
abatimento do valor das contribuições no
imposto de renda e a possibilidade de
alterar o valor da contribuição para o
plano.
Nos momentos de folga e nos fins de
semana, Cláudia procura se reunir com a
família e amigos. “Gostamos de assistir
filmes, viajar, acampar e fazer
churrascos”, conta. Bujutsu é nome da
arte marcial de defesa pessoal que Cláudia pratica para
cuidar da saúde, além de uma alimentação balanceada
e consultas médicas de rotina.
PERFIL
Expediente
Gestor em Foco é uma publicação da Ceres - Fundação de Seguridade Social.
Redação e diagramação: Patrícia Régia Mtb 7395/DF. Revisão: Laís Feitoza. (61-2106 0242). Conselho Deliberativo:
José Roberto R. Peres (Presidente), Antônio Carlos Theiss, Antonio Quaresma, José João Reis, Raimundo Araújo e Selma
Beltrão. Conselho Fiscal: Sebastião Cardoso Barbosa (Presidente), Adélio Martins, Antônio René Sabatini e Edil Manke.
Diretoria Executiva: Manoel Moacir Costa Macêdo (Superintendente), Dante Scolari (Diretor de Investimentos) e Rafael
Jabuonski (Diretor de Seguridade).
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