DISTRIBUIÇÃO GRATUITA
MINERODUTO E PORTO
JAN/FEV DE 2012
PUBLICAÇÃO DESTINADA ÀS COMUNIDADES DE RELACIONAMENTO DA ANGLO AMERICAN . ANO 3 . N° 15
TEMOS VAGAS
Anglo American inicia as contratações para
a operação do Projeto Minas-Rio. São mais
de mil oportunidades, incluindo vagas para
Mineroduto e Porto.
A moradora de Ponte Nova Camila Rodrigues
aproveitou a chance e garantiu o emprego como
assistente administrativo no Projeto Minas-Rio
EDITORIAL
FALE CONOSCO
MAIS DE MIL
OPORTUNIDADES
LINHA DIRETA
COM VOCÊ
O ano de 2012 tem início com o avanço das
obras do Projeto Minas-Rio e boas notícias para
os municípios em que a Anglo American atua.
Em cada localidade onde estamos, o esforço
para contribuir com a qualidade de vida da
comunidade e os investimentos em melhorias
continuam.
Acompanhando a evolução das oportunidades
de emprego do país, a Anglo American anuncia
suas contratações para a fase de operação do
Projeto Minas-Rio. Serão vagas em diversas
áreas de atuação que você poderá conhecer nas
páginas seguintes. Nosso esforço é sempre
voltado para o aproveitamento da mão de obra
local, dentro da nossa política de parceria e
contribuição positiva para as comunidades onde
atuamos.
Para não perder as oportunidades, também
detalhamos todas as orientações que você
precisa saber para redigir um bom currículo e se
portar em uma entrevista de emprego. É sempre
bom lembrar que nossas contratadas também
divulgam suas vagas no Sistema Nacional de
Empregos (Sine), que você pode consultar na
Secretaria de Trabalho de seu município ou no
site Vagas.com.
Boa sorte e boa leitura.
Em março do ano passado, um líder comunitário de Natividade (RJ) entrou em contato com a Anglo American pela linha
gratuita do Sistema Fale Conosco. Ele solicitou o reparo de
danos causados por um desvio de água em uma fazenda da
região. A manifestação foi encaminhada à área responsável
e, no dia seguinte à ligação, o pedido foi atendido pessoalmente pela equipe da Camargo Corrêa, empresa contratada
para a construção do mineroduto.
Em 2011, assim como ele, 2.185 moradores de comunidades onde há atuação da Empresa entraram em contato pelo
Sistema para esclarecer dúvidas, enviar sugestões, reclamar
ou elogiar algum trabalho. As manifestações chegaram por
telefonemas, e-mails e contato direto com a nossa equipe de
Relacionamento com Comunidades.
Por meio do Sistema, a Anglo American trabalha para
estabelecer um canal de diálogo com a comunidade que
permite conhecer suas demandas, esclarecer dúvidas e
resolver questões. Todas as manifestações atendidas são
analisadas pela Empresa e se confirmada a responsabilidade
da Anglo American, os pedidos são encaminhados para a
área específica para que sejam resolvidos. Um total de1.664
atendimentos teve resposta final, o que equivale a 76% das
manifestações atendidas em 2011.
Para este ano, continuamos com a proposta de ouvi-lo sempre.
Entre em contato pela nossa linha telefônica gratuita (0800
941 7100) ou por e-mail ([email protected]).
Teremos prazer em atendê-lo.
Claudiana Silva
Gerente de
Recursos
Humanos
Telefone:
0800 941 7100
E-mail:
[email protected]
EXPEDIENTE
Publicação destinada às comunidades de relacionamento Anglo American - Unidade
de Negócio Minério de Ferro Brasil | Coordenação: Comunicação Empresarial | Comitê
de Comunicação com Comunidades Mineroduto e Porto: Fernanda Zebral, Evandro
Zanoli, Paulo Borges, Michelle Karrer, André Gazzinelli, Carlos Heinisch, Mateus Alvim,
Rodrigo Gontijo, Alberto Bernardo e Wanderson Sousa | Produção editorial: BH Press
Comunicação | Projeto gráfico e diagramação: AVI Design | Foto de Capa: Ronaldo
Guimarães | Tiragem: 15.000 exemplares
02
Fotos: Ronaldo Guimarães
ENTRE NÓS
Alunos participam de atividades educativas na Apae de Piedade de Ponte Nova
UMA CASA ESPECIAL
Apae de Piedade de Ponte Nova
ganha nova sede construída com
recursos doados pela Anglo American
Terezinha Pinto Geraldo é mãe de Daiane e Daniela,
duas jovens que frequentam diariamente a Escola de
Educação Especial Jacira Martins de Melo, a Apae de
Piedade de Ponte Nova, na Zona da Mata de Minas
Gerais. Além da ansiedade natural do período que
antecede a volta às aulas, as duas, segundo a mãe, estão
contando os dias para uma mudança que vai transformar
a vida delas e de outros 20 jovens. Em março, todos
passam a estudar em uma nova sede, que oferece mais
espaço, conforto e novos equipamentos para as pessoas
com necessidades especiais.
banheiros adaptados e pátio espaçoso, a nova sede da
Apae tem localização privilegiada, nas imediações da
policlínica e do campo de futebol da cidade. Nelson
Rodrigues Tomáz, presidente da instituição, conta que as
antigas instalações, não adequadas, foram demolidas. Há
cerca de dois anos e meio, a Apae passou a ocupar
provisoriamente um prédio perto da Prefeitura, também
aquém das necessidades. “Agora, vamos nos instalar em
uma das melhores estruturas da região, oferecendo
liberdade e conforto para os meninos”, afirma Nelson.
Antes mesmo da inauguração, muitos jovens já conheceram
a nova casa. “Eles estão adorando a ideia de mudar para lá”,
conta Alba Valéria Ravaiano, coordenadora da Apae.
“Para elas, a Apae é muito importante pois é o único
lugar onde convivem com outras pessoas. Na nova
escola, elas vão ter muito mais espaço para brincar”,
comemora Terezinha. A construção, de 625 metros
quadrados, foi viabilizada por uma doação realizada pela
Anglo American à Prefeitura, que executou a obra. A
Empresa também vai ajudar a mobiliar o local.
Com sala de jantar, cozinha, sala de computadores, jardim,
Nova escola terá espaços adaptados às pessoas com necessidades especiais
03
ENTRE NÓS
ELAS PREFEREM
A LUZ DA LUA
Controle da iluminação evita desorientação
de tartarugas marinhas no Porto
No Porto do Açu, em São João da Barra (RJ), uma
ação resultante de uma condicionante de licença
ambiental tem ajudado a preservar as tartarugas
marinhas ameaçadas de extinção em um trecho de
62 km de praia.
De forma voluntária e adicional ao programa de
monitoramento de tartarugas marinhas, a LLX
Minas-Rio desenvolve um trabalho de controle do
excesso de iluminação na área do porto, fator que
pode prejudicar a orientação das tartarugas e de
seus filhotes.
nenhuma desorientação de filhote no trecho
monitorado. As desovas chegaram a 430, com uma
média de 120 ovos cada. Os resultados de abertura
de ninhos, até o momento, indicam 90% de eclosão
dos ovos, ou seja, 90% dos ovos geraram filhotes.
Segundo pesquisadores, por questões naturais, de
cada mil filhotes nascidos, no máximo dois chegam à
fase adulta. Não é à toa que quando se trata de
tartarugas marinhas, nenhum cuidado é exagerado.
Para isso, foram tomadas medidas como a instalação
de anteparos nas luminárias para reduzir a incidência
de luz, a utilização de lâmpadas de menor potência e
a mudança da posição das luminárias, que são
colocadas sempre em sentido contrário ao mar. Uma
norma de iluminação foi elaborada para orientar
projetos e é obrigatória para todas as empresas
contratadas que atuam na obra do Porto do Açu.
A LLX Minas-Rio também contratou a empresa Braço
Social que realiza monitoramentos periódicos da
luminosidade num trecho de 6 km localizado em
frente ao local de obras.
Anteparos instalados nas luminárias reduzem a
incidência de luz, que pode prejudicar as
tartarugas marinhas
04
Ronaldo Guimarães
O período de reprodução das tartarugas vai de
setembro a março. Até o final de janeiro, no
fechamento desta edição, não havia sido identificada
ABERTA A TEMPORADA
DE BUSCA POR
TALENTOS
Ronaldo Guimarães
ACONTECE NO MINAS-RIO
Empresa contrata para trabalho
na fase de operação em todo o
Projeto Minas-Rio
Em 2012 e 2013 a Anglo American abrirá novas oportunidades de
trabalho em todo o Projeto Minas-Rio. No total, serão 1.200 profissionais
contratados para atuar na fase de operação do empreendimento. O
primeiro embarque de minério está previsto para o segundo semestre de
2013. As vagas são para técnicos, operadores, eletricistas, mecânicos,
soldadores, engenheiros e geólogos, que vão trabalhar nas áreas de
planejamento, mineroduto, filtragem, manutenção de mina e usina,
gestão ambiental, gestão de processos, gestão de projetos, infraestrutura,
segurança empresarial, saúde ocupacional e meio ambiente.
LOCALIZAÇÃO
Ao longo do mineroduto, esses profissionais vão atuar nas
Estações de Bombas 1 e 2, localizadas em Conceição do Mato
Dentro (MG) e Santo Antônio do Grama (MG), respectivamente;
na Estação de Válvulas em Tombos (MG) e em São João da Barra
(RJ), onde funcionará a filtragem e o terminal de minério de ferro
do Porto do Açu.
Em todos os municípios, o esforço da Empresa se volta para o
aproveitamento de profissionais da própria região. “Temos como
prioridade a contratação de mão de obra local, gerando empregos e
contribuindo de forma positiva para as comunidades onde estamos”,
reforça a gerente de Recursos Humanos Claudiana Silva.
A assistente administrativa Camila Rodrigues, moradora de Ponte
Nova, foi uma das profissionais contratadas pela Anglo American
para o Projeto. Em 2009, ela procurava emprego na cidade quando
soube de uma oportunidade profissional no Minas-Rio. Por três anos,
trabalhou para o empreendimento pela Logos Engenharia e desde
dezembro foi efetivada na Anglo American. “O Projeto ampliou minha
visão sobre as oportunidades de trabalho. Hoje tenho conhecimento
desse ramo de atividade que é muito bom”, revela.
Camila é moradora de Ponte Nova e foi contratada como
assistente administrativo no escritório em Urucânia
Saiba como cadastrar
seu currículo
Para cadastrar o seu currículo e
conhecer as vagas abertas, acesse a
página da Anglo American na internet
(www.angloamerican.com.br). Clique
no link Carreira, no canto superior
direito da página e escolha a opção
“Trabalhe Conosco”. Lembre-se de
manter o seu cadastro sempre
atualizado.
Para aqueles que não têm acesso à
internet, o currículo pode ser enviado
pelo correio para o escritório da
Anglo American em Conceição do
Mato Dentro: Rua Raul Soares, 159,
Centro, CEP 35.860-000,
Conceição do Mato Dentro-MG.
Você também pode participar da
seleção para as vagas de nossas
empresas contratadas que são
divulgadas e cadastradas no Sistema
Nacional de Empregos (Sine).
Com 24 anos, ela já planeja seu futuro profissional: pretende
aprender inglês e fazer uma pós-graduação em contabilidade. “Não
só eu, mas outros moradores da região que também conseguiram um
emprego, estão muito satisfeitos”, conta.
05
ENTRE NÓS
UM RAIO X DA SAÚDE DE
SÃO JOÃO DA BARRA
Ronaldo Guimarães
Mapeamento da LLX Minas-Rio
levanta doenças mais comuns
no município possibilitando o
planejamento de políticas públicas
Ronaldo Guimarães
Em março, São João da Barra começa a fazer parte dos municípios que
possuem um banco de informações atualizadas sobre a situação de sua
saúde. Graças à parceria entre a Empresa e o poder público local, vem
sendo realizado, desde 2011, um levantamento epidemiológico da
região. Esse estudo é uma espécie de “radiografia” da situação da
saúde da cidade, com informações sobre epidemias, doenças com
maior incidência, entre outros dados importantes.
A montagem do diagnóstico é uma das condicionantes para a
implantação do Projeto Minas-Rio e, além de ajudar na criação de
políticas de saúde na região, vai contribuir para monitorar o impacto do
empreendimento em relação ao aparecimento de doenças no município.
Com o levantamento pronto e as informações sobre a saúde pública
disponíveis, o município terá condições de planejar e estabelecer um
sistema de vigilância epidemiológica. “São João da Barra passará a ter
informações atualizadas do município, com dados que vão possibilitar
um planejamento de políticas públicas mais focadas em prevenção”,
revela Davi Rodrigues, da Ecologus, empresa contratada para o
trabalho.
Equipe formada por moradores da própria comunidade aplicou
questionários sobre saúde em 680 residências
PESQUISA ESCUTOU 680 FAMÍLIAS
O trabalho de mapeamento foi dividido em três etapas. Na
primeira fase, foram realizadas reuniões com o poder público
municipal e estadual para estabelecer um planejamento
participativo nas ações do levantamento. Na segunda, a
equipe responsável elaborou o diagnóstico preliminar da
saúde da população com base em informações e dados
oficiais disponibilizados pelo IBGE, Ministério da Saúde e
Secretaria Municipal de Saúde.
A última etapa consistiu na realização de uma pesquisa de
campo onde foram entrevistadas 680 famílias de São João
06
da Barra. A pesquisa foi feita com a aplicação de um
questionário concebido por meio de protocolos estabelecidos
pelo IBGE. Até o fechamento desta edição, o trabalho seguia
com a tabulação e análise das informações levantadas de
modo a compor o relatório sobre as condições da saúde da
população. O documento será entregue à prefeitura.
Segundo Davi Rodrigues, outro ponto positivo do projeto foi
o aproveitamento da capacidade técnica do município. “A
equipe que realizou a pesquisa nas residências foi composta
integralmente por pessoas da própria região”, completa.
DA JANELA
DE MINAS AO RIO
Há oito anos, a dedicação de um casal tem mudado a vida
de crianças e adolescentes de uma comunidade
remanescente de quilombolas nos distritos de Serra de
Baixo e Serra de Cima, na zona rural de São Domingos do
Prata (MG). A assistente social Rogéria e o marido
Sebastião de Caux conduzem a Associação Esperanza
Brasil, que oferece assistência a 130 jovens. No local são
desenvolvidas atividades que vão desde aulas de reforço
escolar até o encaminhamento para oportunidades de
primeiro emprego. Diego Fernandes, 17 anos, há oito na
instituição, é um dos beneficiados. “Sou responsável, junto
com mais cinco amigos, pela jardinagem, limpeza e plantio
de hortaliças daqui. Estou muito feliz por essa oportunidade”.
A maior parte dos atendidos da Esperanza Brasil é de
crianças que frequentam o local após a aula. O projeto
oferece alimentação reforçada, oficinas de capoeira,
maculelê, artesanato, percussão e inicialização musical, além
da prática de esportes. Para os maiores de 16 anos, a casa
promove cursos profissionalizantes na área agrícola, de
jardinagem e artesanato, além da oportunidade de emprego
com jornada de quatro horas diárias. Sebastião de Caux,
fundador e presidente da associação, diz que os benefícios
do trabalho ultrapassam os muros da entidade. “Não vemos
crianças na rua ou usando drogas. O projeto está ajudando
a mudar a percepção negativa que as pessoas tinham
dessa comunidade”, completa.
Diego conseguiu o primeiro emprego como jardineiro
Ronaldo Guimarães
Braz Cosenza
A BOA COLHEITA
DE SÃO DOMINGOS
DO PRATA
Parque do Brigadeiro abriga as principais espécies da fauna e
flora da Zona da Mata mineira
ONDE AS ESPÉCIES
RARAS SE
ESCONDEM
Refúgio de plantas e animais ameaçados e uma
das poucas áreas preservadas da Mata Atlântica
do país, o Parque Estadual da Serra do
Brigadeiro guarda montanhas, vales, chapadas e
diversos cursos d’água que integram as bacias
dos rios Paraíba do Sul e Doce. Localizado na
Zona da Mata mineira, suas paisagens chamam
a atenção daqueles que não se cansam de
apreciar as belezas naturais.
Com estrutura que inclui centros de pesquisa,
laboratórios, alojamentos para pesquisadores e
centro de visitantes, a reserva é um local rico
para pesquisas da fauna e da flora brasileiras.
Para os visitantes comuns há trilhas, rios,
cachoeiras e picos, como o do Boné. Com 1.860
metros e acesso pela trilha mais fácil do parque,
oferece uma vista de toda a região. Chega-se ao
local pela cidade de Araponga, a 60 Km de
Viçosa. A estrada não é pavimentada e tem
estado de conservação regular. Para conhecê-lo,
entre em contato com a administração pelo
telefone (32) 3721-749.
07
LEIA E USE
DICAS QUE AJUDAM NA HORA
DE BUSCAR UM EMPREGO
Apresentação do currículo,
pontualidade e segurança na
entrevista contam pontos
Na hora de conseguir um emprego, o currículo e o
comportamento durante a entrevista na empresa
podem fazer a diferença e garantir ou não a conquista
de uma vaga. Anna Catarina Arantes, coordenadora
de Recursos Humanos da Anglo American, orienta o
candidato a passar informações claras e objetivas,
tanto no papel quanto na hora de conversar com os
entrevistadores.
Dicas Preciosas
No currículo, é importante detalhar, mas sem exageros, as experiências obtidas em cada emprego. Caso
não tenha experiência na área almejada, vale colocar
a sua formação e onde tem interesse em atuar.
“Atividade informal e na área acadêmica também
podem ser consideradas”, completa Anna Catarina.
• Lembre-se de colocar informações
pessoais atualizadas: nome completo,
telefone, e-mail e endereço.
Segundo ela, o principal erro cometido ao redigir um
currículo é não colocar a real experiência ou esquecer-se de atualizá-la. “Evite apresentar informações
que não acrescentam nada à carreira que pretende
seguir”, orienta.
Ao partir para a entrevista, lembre-se sempre de
chegar no horário, agir com educação e usar roupas
discretas e adequadas ao segmento de atuação da
empresa. Informar-se sobre a instituição também é
importante. “Seja claro, saiba escutar e responda
com segurança a todas as perguntas. Se realmente
não souber alguma coisa, seja honesto, não minta”,
aconselha Anna Catarina.
08
Ao montar seu currículo
• Detalhe, sem exagero, sua experiência
profissional. Seja claro e objetivo; o
currículo não deve ter mais do que duas
páginas.
• Use informações condizentes com a
carreira que pretende seguir.
• Se for juntar uma foto ao currículo, use
uma 3X4; não utilize fotos produzidas.
Na entrevista
• Seja pontual e educado.
• Informe-se sobre a empresa.
• Ao se vestir, evite camisetas, uso de
boné, roupas curtas e decotadas e tênis.
• Seja claro, saiba escutar e responda
com segurança. Nunca minta.
• Leve uma cópia do currículo impresso.