HIGIENE DO TRABALHO
Prof. Ketty Gisele de Meira
Breve Histórico da Higiene do Trabalho
• Ao longo dos anos houve sempre quem se
preocupasse com a saúde dos trabalhadores, de
forma que foram tomadas algumas iniciativas
bastante modestas, mas sem o rigor técnicocientífico necessário. Na época de Revolução
Industrial, na Inglaterra, além de não se utilizar
medidas de controle, o regime de trabalho, às
vezes chegava a doze ou até dezesseis horas
diárias. Algumas iniciativas de prevenção das
doenças do trabalho foram tomadas.
HIGIENE DO TRABALHO
• 1556 - O pesquisador alemão Georgius
Agricola, ou Georg Bauer, divulgou em sua
obra De re metallica(Dos Metais) - publicada
postumamente(publicado depois da morte do autor) - a
situação dramática dos trabalhadores em
minas subterrâneas e descreveu métodos de
prevenção de doenças utilizando a ventilação.
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• 1700 - Bernardino Ramazzini - publica, em
Modena, na Itália, o livro, escrito em latim, De
morbis artificum diatriba (As doenças dos
trabalhadores), que descrevia um grande
número de doenças originadas dentro dos
ambientes de trabalho.
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• 1910 - A doutora Alice Hamilton, nos Estados
Unidos, manifestou a preocupação com as
doenças ocupacionais e a avaliação dos
agentes e com o seu controle.
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•
1914 - Criação da NIOSH – National
Institute of Occupational Safety and
Health.
A NIOSH é a agência federal dos EUA
responsável pela realização de pesquisas
e elaboração de recomendações para a
prevenção de acidentes e doenças
relacionadas com o trabalho.
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• 1938 - Criação da American Conference of
Governmental Industrial Hygienists (ACGIH),
uma Associação dos Higienistas do Governo
Americano e que desenvolver pesquisas sobre
os Limites de Exposição Ocupacional para os
agentes físicos, químicos e biológicos e Índices
Biológicos de Exposição (IBE).
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•
•
1939 - Criação da AIHA – American
Industrial Hygienists Association
Possui 10460 membros, sendo 96% com curso
universitário, 51% com grau de mestre e 12%
de doutores. Promove a certificação de
higienistas
e
opera
programas
de
reconhecimento oficial de laboratórios.
1946 - Após oito anos de pesquisas, a ACGIH
(American Conference of Governmental
Industrial Higienists.) já possuía uma listagem de
148 substâncias com Limite de Exposição.
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• 1966 - Criação da Fundação Jorge Duprat
Figueiredo de Segurança e Medicina do Trabalho Fundacentro, como um compromisso do Brasil
perante a Organização Internacional do Trabalho
(OIT) de investimento em Segurança e Medicina
do Trabalho.
• Finalidade FUNDACENTRO
Realização de estudos e pesquisas pertinentes aos
problemas de segurança, higiene e medicina do
trabalho
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• 1969 - Início das atividades da Fundacentro.
• 1978 - O Ministério do Trabalho em 8/6/1978
elabora a Portaria nº 3.214 com 28 Normas
Regulamentadoras sobre segurança e
medicina do Trabalho.
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• 1987 - Criação da International Occupational
Hygiene Association (IOHA), dedicada ao
desenvolvimento da higiene ocupacional.
• 1992 - Introdução do mapa de riscos,
possibilitando a participação dos
trabalhadores no reconhecimento e na
avaliação qualitativa dos ambientes de
trabalho.
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• 1994 - Criação da Associação Brasileira de
Higienista Ocupacionais (ABHO). Modificação da
NR 09, transformando-a em um programa de
prevenção de riscos ambientais (PPRA), que é um
programa do nível de ação, isto é, visando a
preservação da saúde e da integridade dos
trabalhadores,
através
da
antecipação,
reconhecimento, avaliação e consequente
controle da ocorrência de riscos ambientais
existentes ou que venham a existir no ambiente
de trabalho, a empresa.
HIGIENE DO TRABALHO
• Conceitos: Higiene Ocupacional ou industrial ou do
trabalho é uma técnica preventiva que atua na
exposição do trabalhador a um ambiente agressivo
com o objetivo de evitar doenças profissionais;
• DEFINIÇÃO: “É a ciência e a arte dedicada a prevenção,
reconhecimento, avaliação e controle dos riscos
existentes ou originados dos locais de trabalho, os
quais podem prejudicar a saúde e o bem estar das
pessoas no trabalho, enquanto considera os possíveis
impactos sobre o meio ambiente geral”
HIGIENE DO TRABALHO
OBJETIVOS: Eliminar ou reduzir os agentes
agressivos de natureza química, física ou
biológica encontrados no ambiente de
trabalho, capazes de acarretar doenças
profissionais ou qualquer outro prejuízo a
saúde do trabalhador.
• A doença profissional: é aquela produzida ou
desencadeada pelo exercício do trabalho próprio à
determinada atividade e constante da respectiva
relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e
Emprego e o da Previdência Social. Ex: Saturnismo
(intoxicação provocada pelo chumbo, muito frequente
nos pintores).
• Já a doença do trabalho é aquela adquirida ou
desencadeada em função de condições especiais em
que o trabalho é realizado e com ele se relacione
diretamente. Ex: Disacusia ( surdez ) em trabalho
realizado em local extremamente ruidoso.
HIGIENE DO TRABALHO
FASES DA HIGIENE DO TRABALHO:
• Antecipação: São considerados os riscos
ambientais que poderão ocorrer nos ambientes
de trabalho, visando a introdução de sistemas de
controle durante as fases de projeto, instalação,
ampliação, modificação ou substituição de
equipamentos ou processos;
• Reconhecimento: Identificar os riscos ambientais
que podem influenciar a saúde dos
trabalhadores.
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FASES DA HIGIENE DO TRABALHO:
• Avaliação: É a fase da avaliação quantitativa( uma abordagem
estruturada para identificar e compreender os riscos associados a
atividades perigosas) dos riscos ambientais através de medições de
curto ou longo prazo nos ambientes de trabalho e comparação com
os limites de tolerância. As avaliações devem ser realizadas após a
elaboração de estratégias de amostragem que devem estar de
acordo com as técnicas de avaliação e análise selecionadas.
• Controle: O controle deve ser dimensionado levando-se em
consideração os recursos técnicos e financeiros, sendo
preferencialmente recomendados os controles de engenharia. Esta
é a fase mais importante, devendo ser iniciada, sempre que
possível, durante as fases de antecipação e reconhecimento.
HIGIENE DO TRABALHO
FASES DA HIGIENE DO TRABALHO:
• ANTECIPAÇÃO
(Fase de prevenção de riscos)
• RECONHECIMENTO
(Identificação dos riscos)
• AVALIAÇÃO
(Constatação da presença do agente com quantificação)
• COMPARAÇÃO COM O LIMITE DE TOLERÂNCIA
• CONTROLE
(Medidas a serem adotadas após a comparação)
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Riscos Ambientais: Risco Ambiental é a
definição genérica da exposição do
trabalhador a agentes físicos, químicos,
biológicos capazes de provocar algum dano a
saúde.
• Quanto a classificação da magnitude do risco
ambiental: Agentes Químicos /Físicos
/Biológicos: Natureza; Concentração /
intensidade e Tempo de exposição.
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Os diversos agentes químicos que podem poluir um local
de trabalho e entrar em contato com o organismo dos
trabalhadores podem apresentar uma ação localizada
ou serem distribuídos aos diferentes órgãos e tecidos,
levados pelos fluidos internos (sangue e outros),
produzindo uma ação generalizada.
Por este motivo as vias de ingresso destas substâncias ao
organismo são:
- inalação,
- absorção cutânea,
- ingestão.