III ENIENI-FarMed
CONJUNTURA PARA P&D
CRIAÇÃO DE NOVAS
EMPRESAS
Centro de Convenções Rebouças, da
Fundação Faculdade de Medicina
São Paulo, 15, 16 de setembro de 2009
DEFINIÇÕES
COMPETÊNCIA – capacidade para
apreciar e resolver qualquer assunto.
CAPACITAR – tornar capaz,
convencer, habilitar
CAPACITAÇÃO – ato ou efeito de
capacitar (se)
DEFINIÇÕES
CAPACITAÇÃO TECNOLÓGICA
É um conjunto que engloba desde
habilidade individual até capacidade de
integração e sinergia das firmas,
envolvendo pericia, especialidade
técnica, gerencial e institucional
EMPRESA
x
MEIO AMBIENTE
=
CAPACITAÇÃO ?
ATENÇÃO
Legal
Recursos Humanos
Regulatória
Econômica / Financeira
LEGAL
QUAL O MELHOR TIPO DE EMPRESA?
Incrementha – Ltda.
COINFAR – Consorcio.
QUAIS ATIVOS?
Tangíveis, intangíveis
QUAL O ENVOLVIMENTO LEGAL DE CADA
SITUAÇÃO EM RELAÇÃO AO AMBIENTE?
Relação empresa, instituições, pesquisadores
RECURSOS HUMANOS
Atividades do dia a dia
empresarial.
Atividades de suporte.
Gerenciamento de projetos.
Controles econômico/financeiros.
Gestão e governança.
REGULATÓRIA
Fiscal
Sanitária.
Fazendária.
Importações.
Meio
ambiente.
Trabalhista.
ECONÔMICA/FINANCEIRA
Investimentos,
gastos,
produção, serviços.
Seed
money, venture
capital, agencias de
fomento.
APRENDIZADO
1 - No desenvolvimento de uma
empresa, de um processo, de um
projeto, não é possível queimar
etapas sem graves
conseqüências, mas é possível
reduzir o tempo para realizárealizá-las.
APRENDIZADO
2 - competências internas,
3 - domínio do ciclo completo
para executar todo o processo
industrial farmacêutico,
=
CAPACITAÇÃO
OBRIGADO
Marcio Falci
Diretor Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação
BIOLAB SANUS
FARMACÊUTICA LTDA
[email protected]