Colaboradores em Ação Ano 9 Nº 97 • • Dezembro • 2010 Uberaba-MG • no vo m e t A CIP nte P res ide iago do para Th ual do cipa PA e man CI da n ssa o Boto Renata pa 5s Criação: Robson Augusto de Oliveira Silva Cam Cânc inh ada p er d e la 2 TO e Ma ma Arprev enç ão re NELA do DAS cada mais d de a e lime ntos . VISITE O SITE DO HOSPITAL E MATERNIDADE SÃO DOMINGOS www.hmsd.com.br Edição Interna • NOSSO E-MAIL: [email protected] ASSEIJ - Hospital e Maternidade São Domingos • Irmãs Dominicanas 5s Mensagem Neste final de 2010, ano que já esta indo embora, temos muitas ações desenvolvidas para lembrar. O ano 2010 vai ficar marcado na história do Hospital e Maternidade São Domingos como o ano da implantação da Prescrição Eletrônica. Com o apoio de nossa equipe de Colaboradores e do nosso Corpo Clinico hoje temos de forma rápida, dados precisos e seguros quando do atendimento de nossos pacientes. Nenhuma empresa de nossa região investiu tanto neste período em informática como o HMSD. São quase duzentos computadores e impressoras utilizados em todas as áreas do Hospital. Neste ano o nosso Hospital e seus Colaboradores, não mediram esforços na qualificação da Prevenção e Controle da Infecção Hospitalar. Possuímos os mais modernos equipamentos de limpeza e desinfecção disponíveis no mercado, e quatro de nossos colegas atualmente cursam MBA nesta especialidade. O grupo de Colaboradores de nosso Hospital neste ano também foi beneficiado. O fornecimento de refeição no HMSD por um valor subsidiado conforme a faixa salarial do Colaborador, a renovação do Plano de Saúde junto a UNIMED, plano este agora regulamentado e que possibilita muito mais cobertura do que o plano de saúde anterior. Mas, o maior diferencial quanto ao plano anterior foi à possibilidade de incluir os filhos menores como dependentes, com os valores custeados pelo Hospital. Neste ano também agregamos ao nosso HMSD novos setores e funções para qualificar ainda mais o atendimento aos nossos clientes. Aniversariantes do Mês Foi criado o Serviço de Hotelaria, o Setor de Zeladoria, o Núcleo de Qualidade, e uma Assessoria de Imprensa. O ano de 2010 também foi marcado pela mudança na gestão do Hospital. Seguindo uma tendência de mercado o HMSD passou a utilizar na sua gestão as práticas de Governança Corporativa, práticas estas utilizadas pelas empresas de maior sucesso de nosso país. Hoje o Hospital possui um Conselho de Administração, que participa junto com a Diretoria da gestão e controle do Hospital e Maternidade São Domingos. Para o próximo ano o Grupo de Colaboradores do Hospital esta comprometido com uma meta bastante desafiadora. O nosso desafio, Diretoria e Colaboradores, para o ano de 2011 é buscar o Certificado de Acreditação de nossos processos de trabalho junto a ONA.(Organização Nacional de Acreditação), certificação esta que atestará a qualidade de nossa prestação de serviço em saúde para toda a comunidade. Marcelo O. Borges Diretor Executivo Dezembro Nome Setor Dia Marcio Sudário da Silva Sandro Arduini Célia Ferreira Carneiro Percilio Andrezza Gomes Silva Luciana Michelett Maria da Conceição Santos Maria de Lourdes Pessoa Maria Aparecida de Oliveira Santos Cíntia da Silva Pereira Lima Karla Alessandra Duarte Menezes Maria de Lourdes de Souza André Luis Maggi Ângela Maria Silva Edmilson dos Reis Gomes Lucas Feliciano da Silva Vera Lúcia Monteiro Wellington Belele Vanda Pereira Pimenta das Neves Elisangela de Sousa Qualidade C.T.I. Adulto PABX C.T.I. Adulto Posto 2 Processamento de Roupas Higienização e Limpeza Higienização e Limpeza Comunidade Posto 2 Processamento de Roupas Estacionamento Posto 1 Higienização e Limpeza Posto 3 C.T.I. Adulto Posto 6 Comunidade C.T.I. Neonatal 1 3 5 6 6 8 8 9 10 10 10 12 12 13 14 14 16 19 20 Governança Corporativa Por iniciativa do vereador Antônio dos Reis Gonçalves Lerin, eleito deputado estadual (PSB), a Câmara Municipal de Uberaba promoveu no dia 9 de novembro, a entrega da homenagem especial por tempo de fundação ao Hospital e Maternidade São Domingos (HMSD) agraciado pelos 50 anos de fundação. O vereador Lerin destacou o trabalho do HMSD para a comunidade de Uberaba e o compromisso das Irmãs Dominicanas em propiciar um tratamento digno e humano para os pacientes que procuram a nossa unidade hospitalar. No ato da homenagem, que aconteceu no Plenário da Câmara Municipal, o HMSD foi representado pelo diretor financeiro Mauro de Oliveira e a diretora administrativa Roseli Aparecida Francisco. FUTSAL Cadê a turma do Futsal? Vamos lá gente! Quadra paga pelo HMSD e quase ninguém comparece! Todo sábado, a partir das 16hs, o grande “Rachão” dos Colaboradores na confortável quadra Atlanta, que fica na Rua Barão da Ponte Alta, 980 –Abadia. A turma feminina também está convidada para jogar. 02 Edição Interna • Expediente Colaboradores em Ação Jornal de circulação interna do: HOSPITAL E MATERNIDADE SÃO DOMINGOS (Irmãs Dominicanas) Enfermeira Ana Paula, Sara, Roberto Correia e Eliane Henrique Soma Diretor Financeiro Mauro Oliveira Conselho Administrativo Maria da Rocha Silva (Irmã Olinda) Dr. Nélio César Munhoz Élson Vilela Ribeiro Neide Aparecida dos Santos Ana Paula Costa Macedo Editor: José Machado da Rocha Assessor de Imprensa - RP/4325/MG Colaboradores da edição Claudia Duarte Bonatti; Heloisa Helena, Roberto Ribeiro, Marcio Sudário, John Wilson, Fotos: Diego Gustavo, Irmã Maria Helena, José Machado, Élson Vilela, Roberto Ribeiro, www.hmsd.com.br assessoria@hmsd. com.br ASSEIJ - Hospital e Maternidade São Domingos • Irmãs Dominicanas Vanessa Carvalho Borges Cleisson Roberto Silva dos Reis Luciana Cristina Silva Rodrigo de Jesus Ribeiro Candido Selmo Donizetti Mazeto Jose Roberto da Silva Luana Barbosa Zago Marcela Ribeiro Martins Mirian Alves da Silva Cunha Devanir Francisco da Cruz Jaqueline Ivonete Magalhães Walkiria Maia Siqueira Adriana Barbosa Alves Glaucinei Candido de Oliveira Sabrina da Silva Ângela Francisca Ferreira Daclys Silva Felisbino Shirley de Freitas Setor Dia Escrituração Processamento de Roupas Pronto Atendimento Posto 6 Administração Posto 2 Posto 6 C.T.I. Adulto Nutrição e Dietética Posto 3 C.T.I. Neonatal Escrituração Faturamento C.T.I. Adulto Posto 2 Processamento de Roupas Almoxarifado/Farmácia C.T.I. Neonatal 21 22 23 23 23 24 25 25 26 27 27 27 28 29 30 31 31 31 Titulado pela Faculdade INESP, o curso MBA de Gestão em Saúde e Controle de Infecção tem registro PGGNS MEC/INEP e dará aos colaboradores do Hospital e Maternidade São Domingos excelência em gestão hospitalar. O curso teve início no dia 11 de novembro, e nesta primeira etapa, nossos colaboradores estarão recebendo aulas uma vez por mês, sempre na sexta-feira, e no sábado. Próxima etapa acontecerá no dia 17 do corrente mês. “Estamos investindo em nossos profissionais que a partir deste curso estarão se aproximando ainda mais à gestão da assistência à saúde aos princípios de qualidade e segurança para os nossos pacientes. Sabemos que cada vez mais a excelência em gestão hospitalar depende de um controle de infecção eficiente e a otimização da prevenção das infecções só é possível com o aprimoramento da gestão dos recursos econômicos, humanos, tecnológicos e científicos”afirma Marcelo Borges, diretor executivo do HMSD. Nesta primeira etapa, os Colaboradores: Ana Paula, Sara, Roberto Correia e Eliane Soma, cursam o Módulo: Diagnóstico, tratamento, profilaxia e custos das infecções hospitalares e medidas de precauções e isolamento. Gente Nova Diretor Executivo Marcelo de Oliveira Borges Diretor Administrativo Roseli Aparecida Francisco Nome Colaboradores do HMSD fazem MBA de Gestão em Saúde e Controle de Infecção Membros do Conselho de Administração do HMSD receberam no final de novembro à visita ilustre de Carlos Brandão do IBGC (Instituto Brasileiro de Governaça Corporativa). Entre outros assuntos, Carlos destacou a importância do Curso – As Melhores Práticas de Governaça Corporativa, que destaca os conceitos básicos de governança. Membros do Conselho de Administração do HMSD – da esquerda para direita – Mauro de Oliveira, Ana Paula Costa Macedo, Neide A. dos Santos, Carlos Brandão(IBGC), Marcelo Borges, Roseli Francisco e Márcio Sudário. HMSD recebe homenagem 5s Anete Gomes de Mello Garramona - Pronto Atendimento Cleomar Major Monteiro – Processamento de Roupas Cristiane Gomes – Centro Cirúrgico Fabiana Aparecida Martins da Silva – Centro Cirúrgico Jair Aparecido Borges Júnior - Suprimentos Janaina Arduini Peres – Posto 2 Leila Izabel Gomes Lourenço – C.T.I. Adulto Liliane Mendes Mendonça - Internação Lucimar Aparecida Custodio – Posto 6 Maria Carolina Belo da Cunha – C.T.I. Adulto Marta Eliana do Carmo Alves – Pronto Atendimento Régia Carla Vascocelos Elias – C.T.I. Neonatal Rosangela Alves Faria – Centro Cirúrgico Sueli de Oliveira Melo – Posto 6 Terezinha Eulalia dos Reis Silva – Posto 6 Valeria Abadia Melo Martins – Nutrição e Dietética Vera Lucia Monteiro – C.T.I. Adulto Edição Interna • Jair Ap. Borges Junior – Colaborador responsável pela equipe de suprimentos Coordenador das áreas: farmácia, almoxarifado, compras e implantar setor de recebimento de materiais visando melhorar o processo de recebimento, armazenamento e dispenação de produtos para que favoreça diretamente os setores de enfermagem, contabilidade e faturamento. Natural de Olímpia-SP - Tem formação em: Ciências Farmacêuticas pela Universidade de Ribeirão Preto. ASSEIJ - Hospital e Maternidade São Domingos • Irmãs Dominicanas 03 VIII Caminhada pela Prevenção do Câncer de Mama arrecada mais de 2 TONELADAS de alimentos A manhã do último sábado do mês de novembro, dia 27 foi muito especial para vários colaboradores do Hospital e Maternidade São Domingos, que de forma alegre e participativa percorreram em caminhada, ruas e avenidas centrais de Uberaba na VIII Caminhada pela Prevenção do Câncer de Mama, evento organizado pelo Serviço de Assistência Social do HMSD sob a responsabilidade da Irmã Luzia Barros Correia. “Nossa caminhada é motivada pela necessidade de alertar sobre a importância da prevenção dessa doença que mais mata a mulher em nosso País”, disse irmã Luzia, acrescentando que a caminhada tem também o caráter filantrópico, pois arrecada alimentos: “Este ano conseguimos arrecadar mais de uma tonelada de alimentos que foram trocados por camisetas. Esse alimentos serão doados para instituições e famílias de baixa renda de nossa cidade”completa irmã Luizia. Um agradecimento especial a Doutora Rosekeila Simões Nomeline – Ginecologista – Mastologia e Oncologia, palestrante no encerramento da caminhada. O sucesso da campanha da VIII Caminhada pela Prevenção do Câncer de Mama, deve-se também à colaboração das emissoras de rádios, Sete Colinas, Difusora JM e Vitoriosa e as TVs, Band e Integração, que além da divulgação do evento sortearam camisetas incentivando o uberabense a trocar alimentos por uma camiseta. 5s Caminhantes percorreram avenidas e ruas centrais de Uberaba Dra. R oseke ila palestr ante. Reconhecimento... 04 Edição Interna • ASSEIJ - Hospital e Maternidade São Domingos • Irmãs Dominicanas Edição Interna • ASSEIJ - Hospital e Maternidade São Domingos • Irmãs Dominicanas 05 5s ATA DE ELEIÇÃO DOS REPRESENTANTES DOS EMPREGADOS NA CIPA Qualificação Continuada em Serviço NAEC inicia treinamento colaborar na organização de eventos e programa científicos na área de enfermagem; avaliar a assistência de enfermagem prestada ao cliente através do prontuário médico; verificar a observância dos procedimentos frente aos protocolos estabelecidos. Ao lado da Educação Continuada, o NAEC também trabalha com a Auditoria de Contas Hospitalares avaliando sistematicamente a qualidade prestada ao cliente através dos registros encontrados no prontuário do mesmo, com o objetivo de minimizar desperdício de materiais, medicamentos e utilização errônea de equipamentos e recursos humanos. “Nosso grupo de trabalho é composto também pelas Assistentes de Auditoria: Geralda Mariana, Fabiana e Maria Iraci, além de Márcia e Camila da Conciliação de Convênios”, completa Paula. Grupo de trabalho – Renata, Márcia, Fabiana, Camila, Mariana, Paula. Criado em 1º de Setembro deste ano, o NAEC (Núcleo de Auditoria e Educação Continuado) do Hospital e Maternidade São Domingos, surgiu da necessidade de atender às exigências legais do COREN(Conselho Regional de Enfermagem), e promover um sistema de treinamento e atualização científica da equipe de enfermagem do HMSD. Segundo a enfermeira Paula Arantes Loureiro que, ao lado da também enfermeira Renata Oliveira Tirone coordena o NAEC, a qualificação continuada em serviço é a proposta principal do Núcleo. “Nossa função é oferecer atividades educativas que permitam o desenvolvimento de competência para o cuidar, diante das necessidades bio-psico-socio-espirituais do nosso cliente”, diz Paula acrescentando que o Núcleo exerce funções da Educação Continuada como: Colaborar com treinamentos para outros setores do HMSD; elaborar programas de capacitação individual do servidor conforme a necessidade detectada pela Gerência de Enfermagem, pela unidade ou pelo próprio colaborador; Grupo treinamento – Denísia, Maria Aparecida, Célia e Paula Arantes Hospital x Ergonomia Por Roberto Ribeiro Filho Após estudos e pesquisas realizado pelo Departamento de Segurança Do Trabalho, o qual trabalha sempre visando e priorizando a qualidade de vida o melhor desempenho e proteção e a integridade física e mental do trabalhador preservando-os dos riscos de saúde inerentes ás tarefas do cargo e ao ambiente físico onde são executados, o Hospital Maternidade São Domingos em nome do seu Diretor Executivo Marcelo Oliveira Borges, investiu em modernos suportes articulados para monitores que proporciona diversas regulagem buscando o melhor posicionamento do trabalhador e a melhor ergonomia ( ERGONOMIA é uma ciência multídisciplinar com a base formada por várias outras ciências. A Antropometria e a Biomecânica fornecem as informações sobre as dimensões e os movimentos do corpo humano. A Anatomia e a Fisiologia Aplicada fornecem os dados sobre a estrutura e o funcionamento do 06 Edição Interna • corpo humano. A Psicologia, os parâmetros do comportamento humano. A Medicina do Trabalho, os dados de condições de trabalho que podem ser prejudiciais ao organismo humano. Da mesma forma, a Higiene industrial, a Física, a Estatística e outras ciências fornecem informações a serem utilizadas pela ERGONOMIA, de forma a possibilitar o conhecimento e o estudo completo do sistema homem-máquina-ambiente de trabalho, visando a uma melhor adequação do trabalho ao homem. Adaptação dos instrumentos, condições e ambiente de trabalho às capacidades psicofisiológicas antropométricas e biomecânicas do homem), de forma a evitar doenças como a L.E.R.(Lesões por Esforços Repetitivos, também conhecida c o m o D . O . R . T. ( D i s t ú r b i o s Osteomusculares Relacionados ao Trabalho) iniciando com o critico (Faturamento) e em seguida os demais conforme a intensidade dos risco. INSTALAÇÃO E POSSE DA COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES CIPA 2010/2011 DA EMPRESA ASSEIJ - HOSPITAL E MATERNIDADE SÃO DOMINGOS. Aos 20 dias do mês de Outubro de 2010 no local designado no Edital de Convocação próximo ao relógio de ponto deu-se inicio a eleição para membros da CIPA gestão 2010/2011 com a presença dos senhores (as), Sirley Santos Viana , Roberto Ribeiro Filho, instalando-se a mesa receptora e apuradora dos votos às 06:00 horas o Sra. Presidente da Mesa Renata Oliveira Tirone , declarou iniciados os trabalhos . Às 19:00 horas, a Sra. Presidente Renata Oliveira Tirone declarou encerrados os trabalhos de eleição e, verificando se que compareceram 263 empregados, passou-se à apuração, na presença de quantos o desejaram, Roberto Ribeiro Filho, Ronildo Marçal, Adriano Almeida Duarte, Élson Vilela Ribeiro, Delmi Claudino Ferreira , Sirley Santos Viana, Após a apuração chegou- se ao seguinte resultado:01 Roberto Ribeiro Filho Vice-Presidente 28 02 Camila Ferreira Escoura Titular 23 03 Claudia Duarte Bonatti Titular 20 04 Giovanni Prado Rodrigues Titular 20 05 Simone Aparecida Silveira Suplente 19 06 Mario Junior Alves da Silva Suplente 19 07 Félix Pinto Ribeiro Suplente 16 08 Wellington Belele Suplente 16 09 Mateus Henrique dos Santos Silva 10 Élson Vilela Ribeiro 13 11 Evanilda Fátima Oliveira 12 12 Juscilene Neves da Silva 11 13 Rosana Pires de Almeida 10 14 Roberto Correa Marques Silva 09 15 Joana D’arc Leite Cunha 09 16 Daniela Cristina de Souza 08 17 Euripedes Jose Raimundo 07 18 Luzia Fátima Crispim Masson 04 Branco • Irmãs Dominicanas Aos vinte e dois dias do mês de novembro do ano de dois mil e dez nesta cidade, na presença do (as) senhor (as), Diretor Executivo, Marcelo Oliveira Borges, Administradora Roseli Aparecida Francisco, Diretor Financeiro Mauro de Oliveira, Presidente; CIPA Renata Oliveira Tirone, bem como dos demais presentes, conforme livro de Presença, reuniramse para instalação e posse da CIPA, de acordo com o estabelecimento pela portaria nº 3.214 . A presidente da sessão, Renata Oliveira Tirone, declarou instalada a Comissão Interna de Prevenção de Acidente (CIPA) com os seguintes representantes dos empregados. Titulares – Roberto Ribeiro Filho, Camila Ferreira Escoura, Claudia Duarte Bonatti, Giovanni Prado Rodrigues, Simone Aparecida Silveira Suplentes - Simone Aparecida Silveira , Mario Junior Alves da Silva, Félix Pinto Ribeiro, Wellington Belele, Da mesma forma, declarou empossados os representantes eleitos pelos empregadores. Titulares - Thiago Diniz Ferreira, Mirian Gabrielle Brito, Daniela Cristina de Souza, Antônio Gerbasi Neto. Suplentes - Wesley leal da Silva, Paula Arantes Loureiro, John Wilson Bernardes Junior, André Carlos Antonio da Silva A seguir foi designado para presidente da CIPA o Senhor Thiago Diniz Ferreira, tendo sido escolhido, entre os representantes eleitos dos empregados o senhor Roberto Ribeiro Filho, para vice- presidente, e a senhora Camila Ferreira Escoura 1º secretaria e Mirian Gabrielle Brito, 2a secretaria. 15 2 2 Nulos Total de votos. 263 CALENDÁRIO ANUAL DE REUNIÕES DA CIPA 10/11 DO HOSPITAL E MATERNIDADE SÃO DOMINGOS. DIA MÊS DIA Dezembro/10 14/12 Junho/11 14/06 Janeiro/11 11/01 Julho/11 12/07 Fevereiro/11 08/02 Agosto/11 09/08 Março/11 08/03 Setembro/11 13/09 Abril/11 12/04 Outubro/11 11/10 Maio/11 10/05 Novembro/11 08/11 MÊS As reuniões da CIPA serão realizadas sempre na segunda terça feira do mês com exceção no feriado sendo na próxima terça-feira no horário das 10 às 11 horas no Centro Administrativo (Anfiteatro). Departamento de Segurança no Trabalho. ASSEIJ - Hospital e Maternidade São Domingos 5s Edição Interna • ASSEIJ - Hospital e Maternidade São Domingos • Irmãs Dominicanas 07 5s Destaque do mês Por Claudia Duarte Bonatti Eurípides José Raimundo, coordenador dos serviços de manutenção é uma das pessoas que fazem história no Hospital e Maternidade São Domingos. “Seu Eurípedes”, tratamento carinhoso que recebe de todos os demais Colaboradores, nasceu no dia 03 de Outubro de 1945 no município de Conquista. Filho de Alcebíades Raimundo e Maria Souto é o terceiro filho de uma família de quatro irmãos. Foi criado em uma fazenda arrendada pelos pais no Município de Conquista e desde muito cedo começou a ajudar o pai em seus afazeres. Em 1970 a família resolve vender o que tinha para se estabelecer em Uberaba. “Seu Eurípedes” começa a trabalhar na Ferrovia Mogiana e depois, no Hotel Regina onde iniciou na profissão de manutenção, atividade que exerce aqui no HMSD. No ano de 1976 casou-se com Randolfa Alves Raimundo união que gerou dois filhos: Luciano Alves Raimundo e Silvana Alves Raimundo e que lhe deu quatro netos: Maria Eduarda, João Pedro (Luciano), Lucas e Larissa (Silvana), todos nascidos na maternidade do Hospital São Domingos. Na época, Randolfa trabalhava no Hospital como “SEU EURIPEDES” Colaborador que faz história no HMSD Técnica de Radiologia e Irmã Matilde solicitou que seu Eurípedes viesse conversar com ela, pois precisava de uma pessoa para cuidar da manutenção. Ele foi contratado e, há 33 anos permanece no Hospital com dedicação e compromisso. Trabalhou com muitas Irmãs e sente por todas elas, um carinho enorme. Sempre que precisava, não tinha meio termo, ele estava pronto para servir. Lembra de alguns fatos marcantes nesses anos como, por exemplo: a criação e implantação da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), as viagens a passeio que as Irmãs faziam com os colaboradores, dos trabalhos realizados para as Irmãs na chácara e até mesmo em São Paulo. Nesses 33 anos, seu Euripedes aprendeu tudo do Hospital e conhece cada detalhe da sua planta física, e se emociona quando fala do seu local de trabalho: “ Gosto muito de trabalhar aqui, realizo meu trabalho com amor, gosto de todos e não tenho preferência por ninguém, o Hospital é como a minha casa”, diz. Seu Eurí pedes foi o 1º colabora dor a receber das mão executivo Marcelo Borg s do diretor es a nova agenda HMS D 2011 08 Edição Interna • ASSEIJ - Hospital e Maternidade São Domingos • Irmãs Dominicanas