MÓDULO 2 – LIDANDO COM A TRANSIÇÃO
Após o Módulo 1, o líder geral deverá promover algumas reuniões de reflexão e oração baseados no
conteúdo recebido, no intuito de manter acesa a proposta da transição enquanto aguardam o Módulo 2.
Este grupo que persevera, formado na Jornada e Módulo 1, é chamado de GRUPO DE ARRANQUE.
1. Módulo 2 – Lidando com a transição
O Módulo 2 do ano para a transição é um curso intensivo, com o objetivo de desenvolver na comunidade
em transição uma cultura cooperativa, que possibilite a transição de valores e estruturas eclesiais,
normalmente baseados na prestação de serviços religiosos, para valores e estruturas de uma comunidade
de comunidades, cuja prioridade é a vida em pequenas células de comunhão e missão.
2. Características do Módulo 2
2.1. Público alvo
O Módulo 2 destina-se apenas aos participantes do Módulo 1, ou seja, integrantes do GRUPO DE
ARRANQUE. Para esta exigência não há exceções.
Conforme já dito na Jornada e Módulo 1, o líder geral (pároco ou coordenador geral da nova comunidade
ou movimento) e todo o seu corpo de líderes, precisam estar em todos os módulos.
Mesmo no domingo, dia de maior atividade nas comunidades paroquiais, em função das celebrações
eucarísticas, o pároco precisa se organizar para estar inteiramente no módulo. Também os demais agentes
de pastoral precisam delegar tarefas com antecedência, de modo que participem inteiramente do
encontro.
2.2. Carga horária
A boa realização do módulo 2 requer 18 horas de atividades, divididas em dois dias, preferencialmente
sábado e domingo, o que não exclui a possibilidade de realizar-se em dias de semana de acordo com a
necessidade da comunidade solicitante.
Não existe uma grade de horário fixa, isto será definido com a comunidade que está solicitando a jornada.
Porém, não é possível reduzir a carga horária exigida.
Existem, porém, temas a serem abordados em forma de conferências que não poderão deixar de sê-lo,
bem como a realização de uma reunião do grupo participante durante o evento.
2.3. Material Didático
a) APOSTILAS
Cada participante do Módulo 2 precisa ter em mãos a apostila LIDANDO COM A TRANSIÇÃO, que contém
os seguintes conteúdos:
- Transicionado valores
- Transicionado pessoas
- Agentes de transição na comunidade
- Transicionando estruturas
- Revisão de prioridades
- Declaração de ideais
Como no Módulo 1, a quantidade de apostilas a ser distribuída deve ser informada pela comunidade em
transição em até 15 dias antes da data do encontro. A Agência Católicos em Células fornecerá, portanto,
um pacote fechado de apostilas segundo a encomenda específica.
As apostilas não podem ser reproduzidas por nenhum meio pela comunidade solicitante, portanto ao
combinar a realização do Módulo 1 deve-se considerar o número de apostilas contratadas de acordo com o
número de participantes, podendo no entanto a comunidade adquirir um número maior de apostilas para
repasse posterior com outras lideranças que se julgar conveniente.
b) BANNER
A comunidade em transição, durante o Módulo 1, recebeu os banners de todo o processo de propagação
da visão celular durante o ano para a transição.
No Módulo 2 adquirirá mais um banner.
2.4. Investimento financeiro
Além do material didático encomendando, a comunidade em transição deve cobrir as despesas de
transporte dos consultores que estiverem em missão (carro, ônibus ou avião), bem como a despesa de
hospedagem, caso haja necessidade de repouso durante o caminho de ida e volta. Para a hospedagem no
encontro não há necessidade de hotel ou pousada, a menos que a comunidade solicitante julgue
conveniente, caso contrário os consultores ficarão na casa paroquial ou mesmo na residência de membros
da comunidade.
2.5. Oferta missionária
A comunidade em transição, dentro de seu planejamento, deve estabelecer uma oferta missionária em
favor da Agência Católicos em Células, que tem o objetivo de promover a expansão desta missão e seus
consultores, além de suprir comunidades ou paróquias carentes que não podem arcar com as despesas de
um ano para a transição.
O valor mínimo a ser investido em cada módulo de transição é de um (1) salário mínimo vigente.
3. Estrutura mínima para o encontro
A comunidade solicitante precisa ter alguns cuidados para a boa realização do módulo. Destacamos:
- Um local apropriado, reservado, livre de ruídos ou trânsito de pessoas, que poupe os participantes de
interferências desnecessárias;
- Neste local deve haver um sistema de som, com microfone e caixa, além de projetor multimídia (data
show) e computador com saída para a caixa de som, no caso de ser exibido algum vídeo;
3.1. O que fazer entre o módulo 2 e o módulo 3
Ao término do Módulo 2, todos os participantes continuarão exercitando-se na leitura orante da Palavra
de Deus (lectio divina), seguindo o roteiro estabelecido pela Agência, meditando em textos que estarão
diretamente ligados a temática abordada no módulo.
Além disso, são estabelecidos três grupos de fundamental importância à transição:
a) Grupos de intercessão: dependendo do número de pessoas do GRUPO DE ARRANQUE, o líder geral
estabelecerá grupos de intercessão, que deverão reunir-se semanalmente para um encontro de no
mínimo uma hora para adoração ao Santíssimo Sacramento, intercedendo pelas necessidades da
comunidade em transição, seus líderes e toda a obra da evangelização;
b) Grupos da secretaria de células: o número de integrantes igualmente dependerá do número de
pessoas do GRUPO DE ARRANQUE, e será escolhido pelo líder geral. Este grupo tem a missão de
manter o contato da comunidade em transição tanto com os consultores que estarão apoiando o
ano para a transição, como com a Agência Católicos em Células no geral. É responsável pela
confecção de materiais de divulgação da visão de células na comunidade (banners, cartazes, faixas,
camisetas, adesivos, chaveiros, bloco de anotações, sacolas etc.), bem como da publicação de
textos, artigos, testemunhos, fotos, enfim, tudo o que der visibilidade ao projeto nos meios de
comunicação da comunidade (sites, redes sociais, informativos, boletins etc.). Por fim, assessorarão
o líder geral na organização dos módulos seguintes de transição;
c) Grupo da célula protótipo: logo na primeira semana após o módulo 2 o líder geral, depois de orar e
refletir, convidará os membros do GRUPOS DE ARRANQUE que discernir para serem membros da
célula protótipo ou célula mãe. Este grupo, que não deverá ter mais do que 15 pessoas, será o
laboratório onde o líder geral, a cada reunião semanal de célula, experimentará, na prática, o novo
jeito de ser Igreja que está propondo a toda a comunidade. O líder geral será o líder desta primeira
célula, que deverá reunir-se nas casas dos membros, inclusive a sua, de modo a impregnar todos os
integrantes (futuros líderes e auxiliares!) com o estilo de vida baseado em comunhão e missão que
o sistema de células de evangelização propõe.
* Assim distribuídos, todo o GRUPO DE ARRANQUE estará, cada um a seu modo, contribuindo diretamente
pelo êxito da transição na comunidade. É importante ressaltar que todos tem a mesma importância no
processo, independentemente do grupo que vier a compor.