METODOLOGIA DE APLICAÇÃO DA
ANÁLISE PRELIMINAR DE RISCOS DE
HIGIENE OCUPACIONAL (APR-HO)
Anexo 2 do PGS-3209-46-22
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• Metodologia:
− A APR-HO se inicia através da caracterização básica ou reconhecimento da exposição ocupacional aos
agentes ambientais. Esta atividade consiste na coleta, tabulação e análise de dados relacionados às
instalações físicas, processo produtivo, métodos de trabalho, números de expostos, atividades/tarefas
desenvolvidas, etc., que permitam estimar o tempo e tipo de contato (por inalação, cutânea, auditiva,
digestiva, e visual) às diferentes formas energia ou substâncias químicas ou microorganismos em suspensão
no ar (agentes físicos, químicos e biológicos).
− A elaboração da APR-HO contempla as seguintes etapas ou passos:
− Coleta de dados sobre as instalações;
− Listagem dos agentes ambientais (riscos físicos, químicos e biológicos);
− Listagem dos trabalhadores por função, atividade e tarefas similares;
− Descrição das medidas de controle existentes;
− Atribuição da potencialidade de alteração, dano ou lesão à saúde de cada agente ambiental;
− Definição do Perfil da Exposição Ocupacional;
− Categorização do GHE/GES;
− Análise Qualitativa da Exposição Ocupacional.
• As etapas principais da APR-HO estão representadas graficamente na Figura 1:
Figura 1 – Fluxograma Parcial: Reconhecimento
• A Figura 1 aponta para o uso de planta, croquis, layout ou qualquer ilustração gráfica do local de trabalho
que permita identificar corretamente esse local, as fontes principais dos agentes ambientais e até a área de
circulação dos empregados. É imprescindível descrever a forma e material de construção das instalações,
informando as condições de ventilação natural (portas, janelas, vãos).
• Abaixo estão detalhadas as etapas da APR-HO com outros detalhes da listagem dos agentes ambientais e
definição do GHE/GES.
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HIGIENE OCUPACIONAL (APR-HO)
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Figura 2 – Fluxograma Parcial: Agentes ambientais e GHE/GES
• Como resultado da etapa disposta na Figura 2, deve ser elaborado uma listagem dos GHE/GES e seus
respectivos códigos e nomes.
• A identificação dos agentes ambientais deve ser resultado da visita técnica ao local de trabalho, da
entrevista com os trabalhadores e da análise da FISPQ – Ficha de Informações de Segurança do Produto
Químico nos casos de substâncias químicas. Há situações que exigem pesquisa bibliográfica para melhor
entendimento das reações que podem decorrer da mistura de produtos e materiais.
• Identificar e registrar, dentro de cada GHE/GES, o empregado mais exposto ao agente ambiental,
observando suas características individuais, tais como dedicação, ritmo de trabalho, respeito às regras
prevencionistas, experiência etc.
• Cada GHE/GES deve ser identificado por um nome e número definidos conforme Quadro 1 Embora essa
análise de exposição seja a partir de um agente ambiental, um mesmo GHE/GES pode incluir vários agentes
ambientais.
Os GHE´s/GES deverão ser identificados conforme AAA - BBB - C - D + (Atividade) + (Local de Trabalho /
Frente de atuação).
AAA – Identificação da Unidade Operacional ao qual o GHE/GES pertence. A sigla da unidade, filial e/ou
escritório com 03 letras.
Utilizaremos como referência e modelo o disposto no Quadro 1 – Matriz de Identificação de Unidades
Operacionais.
Quadro 1 – Modelo de Matriz de Identificação de Unidades Operacionais
ITEM
CÓDIGO
1
CTV
2
CMC
3
CIU
4
CMT
5
CIG
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6
UPM
7
CUB 4
8
CUB 1
9
CMA
10
CUB 3
11
CUB 2
12
CAJ
13
FPT
14
BAY
16
CSC
17
CON
18
FRO
19
FAR
20
FLO
21
FPO
22
FFC
23
FBH
24
FE 1 / FE 2 / FE 3 / FE 4
25
LEM
26
PRN
27
FCT
28
FCG
A sigla da unidade, filial e/ou escritório com
03 letras.
N
BBB – Número seqüencial (de 001 a 999) de codificação do GHE. (Este número é considerado o código do
GHE/GES).
C – Representa a natureza da atividade desempenhada pelos trabalhadores do GHE, conforme disposto no
Quadro 2 – Natureza das Atividades.
Quadro 2 – Natureza das Atividades
Código
A
Natureza da
Atividade
Administrativa
Exemplos de Descrição das
Atividades
Exemplos de Cargos Associados
Agentes administrativos,
Atividades
administrativas
almoxarife, analistas, assistentes,
realizadas
em
escritórios
atendentes, auxiliar administrativo,
relacionadas às áreas de: recursos
contador, desenhista,
humanos, contabilidade, comércio,
especialistas, projetistas,
advocacia,
comunicação,
secretária, técnicos
informática, finanças, qualidade,
administrativos, telefonista,
compras, suprimentos, projetos,
coordenadores, engenheiros,
além das atividades de secretaria,
líderes, supervisores, gerentes,
etc.
etc.
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HIGIENE OCUPACIONAL (APR-HO)
B
Laboratório
M
Manutenção
O
Operação
P
Apoio
T
Transporte
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Atividades ligadas aos serviços de Auxiliar de laboratório, técnico de
coleta, preparação e análise física e laboratório, técnico de metalurgia,
química de amostras, etc.
técnico químico, químico, etc.
Atividades ligadas à manutenção
mecânica, elétrica e eletrônica de
máquinas
e
equipamentos,
Mecânico, eletricista, auxiliar de
inclusive
as
atividades
de
manutenção, mantenedor,
lubrificação, borracharia, corte e
caldeireiro, pintor, lubrificador,
solda,
pintura,
caldeiraria
e
soldador, instrumentista, técnico
instrumentação. Atividades ligadas
mecânico, técnico eletroeletrônico,
à inspeção de equipamentos,
técnico de automação,
processos e operações, etc.
supervisores, etc.
Operadores, auxiliares de
Atividades ligadas às operações operação, técnicos de operação,
dos processos, dos equipamentos e técnicos de controle de processo,
das instalações das usinas de ferro auxiliares de produção, técnicos
liga e minas de manganês,
de produção, operadores de
detonação, etc.
máquinas e equipamentos,
supervisores, engenheiros etc.
Cozinheiro, auxiliar de cozinha,
nutricionista, médicos,
Atividades ligadas aos serviços de
enfermeiros, técnicos de
alimentação, saúde, segurança e
enfermagem, engenheiro de
meio
ambiente,
jardinagem, segurança do trabalho, técnico de
serviços gerais etc.
segurança do trabalho, analista de
meio ambiente, técnico de meio
ambiente, etc.
Atividades ligadas à operação de
veículos
e
equipamentos
Motoristas, maquinistas,
rodoviários,
ferroviários
e
marinheiros, etc.
aquaviários, etc.
D – Representar para os GHES/GES Vale Fertilizantes (P), para identificação dos contratados fixos (C).
Exemplo 01:
O GHE/GES CAJ-001-M-P
Composto por Eletricistas I, II e III que atuam na unidade de CAJ na
manutenção elétrica industrial sendo um GHE de empregados próprios Vale Fertilizantes.
Atividade + Local de Trabalho = Manutenção Elétrica Industrial
Descrição do GHE/GES: CAJ-001-M-P - Manutenção Elétrica Industrial
Exemplo 02
O GHE/GES CAJ-002-M-P
Composto por Eletricistas I, II e III que atuam na manutenção elétrica de
equipamentos móveis nas oficinas e nas frentes de lavra sendo um GHE de empregados próprios Vale
Fertilizantes.
Atividade + frente de atuação = Manutenção Elétrica Equipamentos
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Descrição do GHE/GES: CAJ-002-M-P - Manutenção Elétrica Equipamentos
Nota: As descrições de atividade + frente de atuação e/ou atividade + frente de atuação serão definidas por
cada unidade.
- Para que dois ou mais trabalhadores possam estar alocados no mesmo GHE/GES, é obrigatório que
estejam expostos aos mesmos riscos ambientais.
- Dois ou mais trabalhadores que possuam cargos ou funções distintas, que desempenhem suas atividades
em locais ou frentes de trabalho diferentes ou que não pertençam à mesma gerência de área, poderão ser
alocados no mesmo GHE/GES, desde que exerçam atividades similares e que apresentem exposição similar
aos riscos ambientais.
- No caso de estarem alocados no mesmo GHE/GES trabalhadores que apresentem exposição similar,
porém não idêntica, a um determinado risco ambiental, deverá ser realizada a avaliação qualitativa para a
ocupação que experimente a situação mais desfavorável.
- Entende-se como "situação mais desfavorável" a situação em que o trabalhador apresente maior tempo de
exposição ao risco e/ou esteja exposto a maiores concentrações ou intensidades do risco ambiental.
• A Figura 3 mostra o processo para categorizar o Perfil de Exposição e a Severidade (Efeito à Saúde).
Figura 3 – Fluxograma parcial: Categorização do Perfil da Exposição e dos Efeitos à Saúde
- A estimativa qualitativa da concentração/nível dos agentes ambientais é feita com base no critério definido
no Quadro 4, podendo ser corroborada por dados quantitativos disponíveis e confiáveis de avaliações
ambientais realizadas na localidade.
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Quadro 4 – Critério para estimar qualitativamente a concentração ou nível
ÍNDICE
SIGLA
1
NP
2
DT
3
DI
4
DIR
5
EX
DESCRIÇÃO
Não Perceptível Qualitativamente
(ex. o acúmulo de poeira não é visível. Nível de ruído que permite uma conversação
sem elevar a voz.)
Detectada, mas Tolerável
(ex. local aquecido, mas não causa incômodo ao empregado nem interrupções
freqüentes do trabalho)
Detectada por causar incômodos
(ex. o empregado fica estressado no final da jornada; nível de ruído que dificulta a
conversação ou calor que causa suor)
Detectada por causar forte irritação visual, térmica, auditiva, respiratória, dérmica,
instabilidade corporal parcial ou total, perda de equilíbrio ou uma combinação
destas..
(ex. impede a permanência do empregado sem o uso de EPI)
Concentrações ou Níveis extremamente elevadas.
(ex. causam imediato mal-estar e impossibilidade de permanência no local. Exigem
EPI especiais e pessoal de apoio, liberação de área, etc.) para realização das tarefas.
- O tempo de exposição ao agente ambiental, considerado na definição do GHE/GES, é estimado com base
nos critérios definidos no Quadro 5:
Quadro 5 – Critério para estimar o tempo de exposição
Índice
1
2
3
4
5
Sigla
Descrição
Rara
Esporádica
Temporal
Parcial
Total
Inferior a 4 horas/mês (<4h/mês)
Inferior a 4 horas/semana (<4h/semana)
Entre 4 e 8 horas/semana (4-8h/semana)
Inferior a 4 horas/dia (<4h/dia)
Entre 4 e 8 horas/dia (4-8h/dia)
- O Perfil do GHE/GES é definido por 5 (cinco) categorias, obtidas pelo resultado da multiplicação dos índices
dados ao tempo de exposição e à concentração/nível (resultado da multiplicação do quadro 04 x quadro 05) ,
observando-se os critérios definidos no Quadro 6:
Quadro 6 – Critério para definir o perfil de exposição
Resultado da Multiplicação
(Índice da Concentração-Nível) x (Índice do Tempo de Exposição)
FAIXAS
17 e 25
12 e 16
8 e 11
4e7
1e3
Categoria do Perfil de Exposição
13
8
5
3
2
- A Severidade (Efeito à Saúde) é categorizada em função das conseqüências da exposição aos agentes
ambientais:
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Quadro 7 – Critério para categorizar os efeitos à saúde²
CATEGORIA
32
16
8
4
2
CATEGORIA DOS EFEITOS À SAÚDE
Podem gerar doenças ocupacionais que podem
ocasionar mais de 01 (uma) fatalidade decorrente de
situação aguda ou crônica.
Podem gerar doenças ocupacionais incapacitantes
permanentes ou que gere 01 (uma) fatalidade.
Podem gerar doenças ocupacionais com afastamento.
Podem gerar doenças ocupacionais sem afastamento
(com restrição, com tratamento médico).
Sem transtornos à saúde.
OBS: Detalhes ou informações adicionais estão no livreto dos TLV® da ACGIH®.
- A etapa final da APR-HO é a Avaliação Preliminar da exposição ocupacional e consiste na associação do
Perfil da Exposição às Categorias atribuídas à Severidade (Efeitos à Saúde).
1 Resultado do Índice da concentração/nível (Quadro 1) x Índice do Tempo de Exposição (Quadro 2).
Risco de Exposição
Baixo
Risco de Exposição
Muito Alto
Risco de Exposição
Alto e Médio
Figura 4: Fluxograma parcial - Etapa final da APR-HO: Avaliação Preliminar
• Com base na Figura 4, a exposição ocupacional de cada GHE/GES será graduada através da Matriz de
Exposição Ocupacional, disposta na figura 05.
A etapa final da APR-HO é a Avaliação Preliminar da exposição ocupacional e consiste na associação do
Perfil da Exposição às Categorias atribuídas aos Efeitos à Saúde, resultando em um julgamento profissional
das evidências de risco para os empregados.
Categorização da Exposição: Com base nessa sistemática, a exposição ocupacional de cada GHE/GES
será graduada através da “Matriz de Graduação da Exposição Ocupacional”, apresentada a seguir, a
partir da multiplicação dos índices do Perfil da Exposição e dos Efeitos à Saúde.
Efeitos à Saúde
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32
64
96
160
256
416
16
32
48
80
128
208
8
16
24
40
64
104
4
8
12
20
32
52
2
4
6
10
16
26
2
3
5
8
13
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Perfil da Exposição
Figura 05 – Matriz de Graduação da Exposição Ocupacional
Os resultados da multiplicação devem ser interpretados da seguinte forma:
Riscos de Exposição
Ocupacional
416 - 160
MUITO ALTO
80 - 128
ALTO
26 - 64
MÉDIO
4 - 24
BAIXO
Figura 06 – Matriz de Graduação da Exposição Ocupacional
Resultado da Multiplicação
Resultados da Avaliação Preliminar:
• Uma vez concluída a avaliação preliminar, o resultado deverá desencadear as seguintes ações:
Quadro 08 - Ações Decorrentes da Avaliação Preliminar
BAIXO