Direção Municipal de Recursos Humanos
Rua do Bolhão, nº 192
4000-111 Porto
T. +351 222 097 200
F. +351 222 097 222
Procedimento concursal para Cargo Dirigente
Diretor de Departamento Municipal de Desenvolvimento Social
(direção intermédia de 1.º grau)
Publicitado no DR n.º 193, II Série, de 02.10.2015, Aviso n.º 11248-E/2015, bem como, na Bolsa de Emprego
Público com o código de oferta – OE201510/0125 e no “Jornal de Notícias”, de 06.10.2015.
1. LISTA DE CANDIDATOS
Até ao termo do prazo de candidaturas, isto é, até 27/10/2015, foram rececionadas as candidaturas de:
1. Alda Luísa Canêdo Berenguel;
2. Filomena Machado da Cunha Ferreira;
3. João de Queiroz Pinto;
4. Maria da Graça Silva Lage;
5. Nuno Filipe Teixeira Ramos;
6. Ricardo de Figueiredo Gonçalves Poças;
2. LISTA DE CANDIDATOS ADMITIDOS
Terminado o prazo de candidaturas e verificados os elementos e documentos essenciais à admissão e
avaliação dos candidatos, o Júri deliberou, por unanimidade, admitir o candidato que a seguir se identifica,
por reunir os requisitos gerais e especiais de admissão:
Nome do candidato admitido
1. Nuno Filipe Teixeira Ramos
3. LISTA DE CANDIDATOS EXCLUÍDOS
O Júri deliberou ainda excluir os 5 candidatos abaixo discriminados por ordem alfabética, pelos
fundamentos que a seguir se enumeram:
Nome dos Candidatos Excluídos
Fundamentação
da Exclusão
1. Alda Luísa Canêdo Berenguel
b)
2. Filomena Machado da Cunha Ferreira
b)
3. João de Queiroz Pinto
b)
4. Maria da Graça Silva Lage
b)
5. Ricardo de Figueiredo Gonçalves Poças
a)
S01-02-IMP- 27 Rev. 02
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Direção Municipal de Recursos Humanos
Rua do Bolhão, nº 192
4000-111 Porto
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F. +351 222 097 222
a) Não comprovar Contrato de Trabalho em Funções Públicas por Tempo Indeterminado mediante
apresentação de declaração emitida pelo serviço público de origem, devidamente atualizada,
reportada ao prazo estabelecido para apresentação das candidaturas;
b) Não possuir as habilitações literárias exigidas para a função, isto é, Licenciatura em na área de
Engenharia ou Afins.
4. Agendamento da Entrevista Pública
A entrevista pública tem como objetivo a avaliação, por parte do júri, das razões da candidatura e motivação
para a função, percurso profissional e atividades desenvolvidas, competências e dimensões comportamentais
relevantes, bem como o perfil do candidato.
Conforme aviso publicado na BEP sob o código suprarreferido, o Júri delibera agendar a Entrevistas Pública
para o dia 10 de novembro de 2015, sendo o candidato abaixo referido convocado, por carta simples, para o
endereço constante do requerimento da candidatura:
Nome do candidato admitido
Hora Entrevista Pública
1. Nuno Filipe Teixeira Ramos
11h30min
A Entrevista irá decorrer na Direção Municipal de Recursos Humanos, sito na Rua do Bolhão, n.º 192, 4000111 Porto.
Porto, 6 de novembro de 2015
Pelo júri,
A Chefe de Divisão Municipal de Seleção e Mobilidade
Margarida Oliveira
S01-02-IMP- 27 Rev. 02
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